İş temelleri. Hile sayfası: kısaca, en önemlisi

Ücretsiz teknik kütüphane

DERS ÖZETİ, KRİBS
Ücretsiz kütüphane / Rehber / Ders notları, kopya kağıtları

İş temelleri. Hile sayfası: kısaca, en önemlisi

Ders notları, kopya kağıtları

Rehber / Ders notları, kopya kağıtları

makale yorumları

içindekiler

Girişimcilik geliştirme aşamaları
Rusya'da girişimcilik gelişiminin tarihi
Yurtdışında girişimciliğin gelişim tarihi
İş altyapısı: kavram, yapı
Tüzel kişiler: kavramlar ve türler
Kurumsal: konsept, işaretler
Kurumsal Sınıflandırma
Mal türleri (hizmetler)
Küçük işletme kavramı, özü ve konuları
Küçük işletme belirtileri
Rusya'daki ana örgütsel ve yasal biçimlerin özellikleri
IP özelliği
LLC'nin Özellikleri
OJSC'nin Özellikleri
CJSC'nin Özellikleri
ODO'nun Özellikleri
İş ortaklıklarının özellikleri
Üretim kooperatiflerinin özellikleri
İnsanların işletmelerinin özellikleri
İş derneklerinin özellikleri
Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar
tüketici kooperatifi
Kamu ve dini kuruluşlar, vakıflar
Devlet teşebbüsleri
kamu şirketleri
Belediye ve üniter işletmeler
İşletmenin konuları ve nesneleri
Ticari kuruluşların faaliyet türleri
Sermaye paylaş
Dernek muhtırası, ana sözleşme
İşlem şekilleri, kaydı
Girişimcilerin sorumluluğu: özü ve türleri
Girişimcilik riski: kavram, türleri, risk faktörleri
Risk değerlendirmesi ve onu azaltmanın yolları
Mülkiyet: kavram, türler, koruma
İş riski yönetimi
Risk minimizasyon mekanizmaları
Rekabet: kavram, ana türleri, rekabet stratejisi
Rekabetçi davranış türleri ve stratejileri
İş planı: kavram, yapı, amaçlar ve hedefler
Pazarlama planı
Mali plan
Organizasyon planı
Üretim planı
İşletmenin tüzüğü: öz, bölümler, ayrıntılar
İflas: özellikleri, nedenleri, süreci
Girişimci sır: özü, korumanın yönleri
Ticari işlem türleri
Leasing: özü, avantajları, uygulama yöntemleri
Tasfiye: kavram, türleri, tasfiye prosedürü
Kurumsal yeniden yapılanma: konsept, formlar
Geçersiz işlemler
Sözleşme: kavram, türler, yapı, sonuçlandırma prosedürü
Menkul kıymetler piyasası: kavram, türler, katılımcılar
Faktoring: öz, avantajlar
Finansal ve yatırım hizmetleri pazarındaki aracılar

1. GİRİŞİMCİLİK GELİŞİM AŞAMALARI

Girişimciliğin sadece özel şahıslar, küçük firmalar için olduğuna dair yaygın bir inanç vardır. Bu görüş geçmişte ekonominin karakteristiği olmuştur. Temel tüketici ürünlerinin basitliği, üretimlerinin kolaylığı, nispeten küçük üretim ve tüketim ölçeği - bunlar, girişimcinin geçmişte faaliyet gösterdiği ortamın temel özellikleridir, ancak belirli risklere maruz kalmaz ve çok az risk taşır. Başkent.

Ekonomik kalkınmanın bu aşamasında, girişimciliğin konumu kökten değişti. Kamu ve devlet mülkiyeti gibi tamamen yeni mülkiyet biçimleri ortaya çıktı. Son yıllarda, insanların üretimi ve yaşamı kökten değişti, ancak giderek daha verimli emek ve sermaye uygulama alanları arama ihtiyacı devam ediyor. Ekonominin ve girişimciliğin gelişmesi, teknolojik ilerlemenin gelişmesine katkıda bulunur. Üretim, yüksek teknoloji ekipman ve malzemeler gerektirir. Üretimleri ve bakımları teknolojik olarak çok zordur ve önemli finansal yatırımlar gerektirir. Giderek artan bir şekilde, yeni bir karlı iş sadece bir kişi için değil, büyük bir girişimci için bile zorlaşıyor. Bu nedenle, girişimcilik kolektif bir mesele, genellikle bir devlet meselesi haline gelir. Tabii ki, bireysel girişimcilik de dahil olmak üzere küçük işletmeler için yer var.

Ancak faaliyetleri çoğu durumda ticaret, hizmetler ve bazen de tarımla sınırlıdır. Üretim ve finans, ağırlıklı olarak büyük sermayenin, çok sayıda katılımcısı olan büyük işletmelerin faaliyet alanı haline geliyor. Büyük sermayeye sahip olan ve büyük şirketlerin gelişimiyle ilgilenen modern iş adamı, kendisine bağlı olan yönetime girişimci özellikler kazandırmak ister.

XNUMX. yüzyılın ikinci yarısı civarında. girişimci ile sermaye sahibi - kapitalist arasında ayrım yapmak gerekli hale geldi. Modern genel finansman yöntemleri, kapitalistlerin her zaman girişimci rolünü oynamadığı ve girişimcilerin her zaman kapitalist olmadığı girişimci birliklerin oluşumuna yol açtı.

Kapitalistin girişimci bir yönetim tarzı varsa, kapitalist ve girişimci arasındaki ayrım kesinlikle bulanıklaşacaktır. Bundan, "girişimcilik" kavramının yeni bir içerik aldığı sonucu çıkar.

Günümüz dünyasında, geleceği anlayabilen ve takdir edebilen bir kişi girişimcidir, ancak buna ek olarak, pazarın ihtiyaçlarını bilmesi ve üretim yönetimi alanında üretim kaynaklarının yanı sıra üretim kaynaklarının kullanımı konusunda bilgi sahibi olması gerekir. gelir elde etmek için.

2. RUSYA'DA GİRİŞİMCİLİK GELİŞİM TARİHİ

Girişimcilik, Kiev Rus zamanlarında ticaret şeklinde olduğu kadar çeşitli el sanatları - avcılık ve arıcılık şeklinde ortaya çıkmıştır. Rus tüccarları, Rus girişimciliğinin ilk kitlesel temsilcileri olarak adlandırılabilir. Ormancılık, kırsal ve kentsel zanaatların geliştirilmesi, ağaç işleme ve metal işleme, ticaretle birlikte Rus girişimciliğinin geniş alanlarını oluşturdu. Zaten XI yüzyılda. Rusya'da girişimcilik faaliyetlerini ve girişimciler arasındaki ilişkileri düzenleyen ilk belge kabul edildi - "Rus Gerçeği" kodu. İflas olasılığı için sağlanan mülkiyetin dokunulmazlığı ilkesini ve hakkını korumuştur. Tatar-Moğol boyunduruğu, Rusya'da girişimciliğin gelişimini yüzyıllar boyunca geciktirdi. XV-XVI yüzyıllara kadar. Girişimcilik, esas olarak kırsal el sanatları şeklinde tezahür etti. Daha sonra reçine, balmumu, keten, kenevir, deri ve metal ürünleri vb. ticareti XNUMX. yüzyılda gelişti. Nizhny Novgorod fuarı doğdu. Manastır kolonileri ve Kazaklar, Rusya'da girişimci işlerin gelişimine büyük katkıda bulundu. XNUMX. yüzyıldan itibaren Moskova eyaletinde, başkentin tüccarları tarafından desteklenen ticari ve endüstriyel girişimcilik gelişti. Girişimci nesiller doğar. Bunlardan ilki, XNUMX.-XNUMX. yüzyıllarda en büyük tüccar ve sanayicilerin ortaya çıkmasına neden olan Stroganov ailesi olarak kabul edilir. Büyük Peter dönemi, girişimciliğin gelişimi için güçlü bir itici güç olarak hizmet etti. Peter ve onun yetiştirdiği girişimciler kuşağı, Rus ticari ve endüstriyel işinin temellerini attı.

Rus kapitalist girişimciliği, tüccar sınıfına bağlı olarak ortaya çıkıyor. En çok sayıda girişimci grubu zengin köylüler, zanaatkarlar ve tüccarlardır. XX yüzyılın başlarında. Rusya'da yaklaşık 5 milyon kişi girişimcilikle uğraştı.

XX yüzyılın başlarında. Rusya'da zaten 1500 anonim şirket vardı. Ayrıca, aile sermayesi ve özel işletme gelişti.

Ticaret işinin gelişimi, takas işi ve finansal girişimciliğin gelişimi - XNUMX. yüzyılın başında Rusya'da tamamen temsil edilen bankacılık tarafından kolaylaştırıldı. O zamanlar ana organizasyon biçimleri kooperatifler, ortaklıklar, artellerdi. Tarımda, Stolypin reformu sayesinde, ancak çiftçilik seviyesine ulaşmayan köylü girişimciliği yaratıldı.

1917 devrimi girişimciliğe ciddi bir darbe indirdi.Birkaç yıl boyunca, girişimcilik NEP döneminde (1921-1926) yeniden canlandırıldı. Sadece emtia-para ilişkilerini özgürleştiren bir reformun damgasını vurduğu 1965'ten başlayarak, Rus girişimciliğinde asgari düzeyde bir çözülme yaşandı. Sadece çeyrek yüzyıl sonra, Rusya Federasyonu'ndaki işletmeler resmi vatandaşlık hakları elde etti.

3. YURTDIŞINDA GİRİŞİMCİLİK GELİŞİM TARİHİ

Yurtdışında girişimciliğin tarihi Orta Çağ'da başlar. Zaten o günlerde tüccarlar, zanaatkarlar, tüccarlar ve misyonerler bir grup start-up girişimciydi. Kapitalizmin doğuşuyla birlikte zenginlik arzusu, sınırsız kâr arzusuna dönüşmüştür. Girişimcilerin eylemleri yavaş yavaş medeni ve profesyonel bir karakter kazanıyor. Çoğu zaman, üretim araçlarının sahibi olan girişimci, kendi fabrikasında veya fabrikasında çalışır. XVI yüzyılın ortalarında. sermaye ortaya çıkar, anonim şirketler kurulur. Uluslararası ticaret alanında ilk anonim şirketler kuruldu.

Öncü, Rusya ile ticaret için örgütlenen İngiliz Ticaret Şirketiydi (1554). Daha sonra, 1600'de İngiliz Doğu Hindistan Ticaret Şirketi, 1602'de Hollanda Doğu Hindistan Şirketi ve 1670'de Hudson's Bay Şirketi kuruldu. Zamanla, anonim yönetim biçimi ekonominin diğer sektörlerinin bir parçası haline gelir. 1694. yüzyılın sonunda, ilk anonim bankalar kuruldu. Örneğin, 1695'te İngiltere Bankası, anonim hisse bazında ve XNUMX'te İskoçya Bankası kuruldu. XVII'nin sonunda - XIX yüzyılların başında. Anonim bankacılık örgütlenme biçimi birçok ülkede yaygınlaşmış ve gelişmiştir. Bu dönemde, daha önce işleyen büyük aile şirketlerinin mülkü, girişimciler, yatırımcıların hisse sahiplerine - hisse sahiplerine yüzlerce, binlerce hisseye bölünmüştür. Küçük ve büyük işletmeler arasındaki uçurum büyüyor. Bu gibi durumlarda küçük işletmelerin ayakta kalabilmeleri giderek zorlaşmakta, sayısız yenilik güçlerini aşmaktadır.

Bunun yerine, orta ve büyük firmalar yaygın olarak gelişiyor. Yavaş yavaş, maksimum kâr elde etme güdüsü belirleyici hale gelir. Şu anda, yeni bir uzmanlık ortaya çıktı - yönetici - büyük ölçekli üretimin başı ve organizatörü. Daha önce bir kişide yoğunlaşan girişimcilik işlevleri, özel alanlara ayrılmıştır. Finansörler, ekonomistler, muhasebeciler, avukatlar, tasarımcılar, teknoloji uzmanları var. Hepsinden öte, deyim yerindeyse, çoğu fonksiyondan kurtulmuş, üretimin yönetimine ve organizasyonuna odaklanmış yönetici yükselir. "Girişimci" ve "girişimcilik" kavramları ilk kez XNUMX.-XNUMX. yüzyıl sonlarında bir İngiliz iktisatçı tarafından kullanılmıştır. Richard Cantillon. Ona göre girişimci, risk koşulları altında faaliyet gösteren kişidir. Zenginliğin kaynaklarını, ekonomik malların gerçek değerini belirleyen toprak ve emek olarak gördü.

Daha sonra, XVIII'in sonlarında Fransız ekonomisti - XIX yüzyılın başlarında. J. B. Say, girişimci faaliyetin tanımını, toprak, sermaye, emek gibi üç klasik üretim faktörünün bir kombinasyonu, bir kombinasyonu olarak formüle etti.

4. İŞ ALTYAPISI: KONSEPT, YAPI

Ülkede girişimciliğin gelişimi için önemli bir koşul, seçilen iş türünü sağlayan altyapının mevcudiyeti ve geliştirilmesidir. Modern işletme kendi kendine kapanamaz, uygun desteğe, diğer sektör ve kuruluşlarla işbirliğine, yani gelişmiş bir iş altyapısına ihtiyaç duyar. Altyapı, iş ilişkilerinin hareketini belirleyen ve bu ilişkileri tüm çeşitliliği ile bir bütün halinde birleştiren bir dizi örgütsel ve yasal biçimdir. Altyapı unsuru, herhangi bir faaliyet alanında bir işletmenin çalışması için gerekli koşulları sağlayan veya yaratan özel bir faaliyet türüdür. Bu nedenle, mal satarken aşağıdaki unsurlar kullanılabilir:

1) kredi sistemi ve ticari bankalar;

2) aracının emtia, emtia, hisse senedi ve döviz borsalarında örgütsel olarak resmileştirilmiş faaliyetleri;

3) müzayedeler, fuarlar ve diğer organize takas dışı arabuluculuk biçimleri;

4) ticari ekonomik riskin yanı sıra sigorta (devlet ve devlet dışı) şirketleri için bir sigorta sistemi;

5) ticaret odaları, iş çevrelerinin diğer kamu ve gönüllü kamu dernekleri;

6) gümrük sistemi;

7) ticari ve sergi kompleksleri;

8) özel serbest girişim bölgeleri vb.

Başka bir deyişle, altyapı öğeleri kümesi iş altyapısını oluşturur. Modern altyapı aşağıdaki gibi işlevleri yerine getirir:

1) iş ilişkilerinin organizasyonel kaydı (tasarım, noterlik işleri vb.);

2) iş ilişkilerindeki katılımcıların ilgi alanlarını, reklamlarını vb. gerçekleştirmelerini kolaylaştırmak;

3) çeşitli ticari kuruluşların belirli işlevleri (onarım, nakliye, iletişim vb.)

4) girişimcilik için yasal ve ekonomik destek biçimlerinin basitleştirilmesi (mahkeme, avukatlık, vergi müfettişliği vb.).

Ticari faaliyet alanlarının genişliği ve her alanın altyapısının sayısız unsuru, işletmenin yapısal bölümlerinin sayısını önceden belirlemez: yüksek nitelikli ve yüksek ücretli uzmanlara sahip uzman danışmanlık şirketlerine danışmak daha karlı. Girişimci faaliyet için altyapı oluşturma süreci süreklidir, hizmetlerin uzmanlaşmasına, kapsamının genişletilmesine ve kalitenin iyileştirilmesine yöneliktir. Altyapı ne kadar eksiksiz olursa, girişimciliğin en optimal şekilde geliştiği koşullar o kadar iyi olur.

5. HUKUKİ KİŞİLER: KAVRAMLAR VE TÜRLERİ

Mülkiyet, ekonomik yönetim veya operasyonel yönetimde ayrı mülkiyeti olan bir kuruluş, tüzel kişilik olarak kabul edilir. Bu kuruluş üstlenilen yükümlülüklerden mülkiyeti ile sorumludur, kendi adına mülkiyeti veya mülkiyet dışı haklarını kullanabilir ve edinebilir, görevlerin icracısı olabilir ve mahkemede davacı ve davalı olarak hareket edebilir. Tüzel kişilerin bağımsız bir bilançosu veya tahmini olması gerekir. Bir tüzel kişilik, devlet kaydının yapıldığı andan itibaren resmi olarak oluşturulmuş kabul edilir.

Tüzel kişiliğin adı, organizasyonel ve yasal şeklini gösterir. Örgütsel ve yasal formun türüne bağlı olarak, tüzel kişiler bir tüzük veya bir kurucu anlaşma ve bir tüzük veya bir kurucu anlaşma temelinde hareket edebilir. İki tür tüzel kişilik vardır: ticari ve ticari olmayan kuruluşlar.

Ticari bir kuruluş, asıl amacı kar elde etmek olan bir kuruluştur. Ticari bir kuruluş net karını kurucular (katılımcılar) arasında dağıtır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar kâr amacı gütmeyen kuruluşlar olarak kabul edilir, elde edilen gelir katılımcılar (kurucular) arasında dağıtılmaz, sadece amaç adına girişimcilik faaliyetleri yürütürler. Tüzel kuruluşlar, tüzel kişilik olmayan şubeler ve temsilcilikler oluşturabilir. Onları yaratan tüzel kişilik onlara mülk bahşeder ve onun onayladığı hükümlere göre hareket ederler.

Şube, tüzel kişiliğin bulunduğu yerin dışında bulunan ve işlevlerinin tamamını veya bir kısmını yerine getiren ayrı bir alt bölümüdür. Bu, bir tüzel kişiliğin bulunduğu yer dışında bulunan ayrı bir alt bölümü tarafından gerçekleştirilen bir temsilcilik ofisinin işlevlerinin yanı sıra tüzel kişiliğin çıkarlarını temsil etme ve koruma işlevlerini de içerir. Şube ve temsilciliklerin yönetimi tüzel kişi tarafından atanır ve vekaletnamesine göre çalışır.

Temsilcilikleri ve şubeleri bu tüzel kişiliğin kurucu belgelerinde belirtilmiştir. Tüzel kişilerin, faaliyetin amaçlarına karşılık gelen, kurucu belgelerinde yer alan ve bu faaliyetten doğan yükümlülükleri taşıyan medeni hakları vardır. Ticari kuruluşlar, yasalarca yasaklanmayan her türlü faaliyet (üniter işletmeler hariç) için gerekli medeni haklara ve medeni yükümlülüklere sahip olabilir. Tüzel kişiler, devlet tescillerinin yapıldığı ve Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'na giriş yapıldığı andan itibaren bu şekilde tanınır.

6. İŞLETME: KONSEPT, ÖZELLİKLER

İşletme, yürürlükteki mevzuatın gereklerine uygun olarak oluşturulmuş veya kurulmuş bağımsız bir ekonomik varlıktır.

Kamu, ekonomik kuruluşlar ve hanehalklarının ihtiyaçlarını karşılamak ve kar elde etmek için ürün üretmeyi, iş yapmayı ve hizmet vermeyi amaçlar.

Bir teşebbüs, ancak öngörülen şekilde devlet tescilinden sonra tüzel kişilik olarak tanınır, belirli özelliklere sahip olması gerekir.

1. İşletme, mülkiyetinde, ekonomik yönetiminde veya işletme yönetiminde ayrı mülkiyete sahip olmak zorundadır. Böyle bir varlığın varlığı, işletmenin maddi ve teknik olasılığını, ekonomik bağımsızlığını ve ayrıca güvenilirliğini (likidite) sağlar.

2. İşletmenin alacaklılara karşı yükümlülükleri için mülküyle ve yükümlülüklerin temerrüdü durumunda - bütçeye cevap verme yeteneği.

3. Bir işletmenin ekonomik dolaşımda kendi adına, yani yasalara uygun olarak hareket etme yeteneği, iş ortakları, ürün tüketicileri, tüm üretim faktörlerinin tedarikçileri, vatandaşlar ve diğer tüzel kişiler. Yasaların öngördüğü durumlarda, bir tüzel kişilik, katılımcıları aracılığıyla medeni haklar ve medeni yükümlülükler edinme hakkına sahiptir. Bir işletmenin temsilcilikleri ve şubeleri tüzel kişilik olarak kabul edilmez.

4. Teşebbüsün davacı olarak hareket etme, suçlu tarafa karşı talepte bulunma hakkı (fırsatı), yasa ve sözleşmelerden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda tahkim mahkemesinde davalı rolünde olma hakkı (fırsatı).

5. İşletme, bağımsız bir bilançoya veya tahmine sahip olmak, ürünlerin üretimi ve satışı, işin yapılması, hizmetlerin sağlanması için yapılan masrafları doğru bir şekilde hesaba katmak ve devlet kurumları tarafından oluşturulan raporları zamanında sunmakla yükümlüdür.

6. Bir teşebbüsün, organizasyonel ve yasal şeklini, faaliyetlerinin niteliğini belirten kendi adı olmalıdır.

Bir tüzel kişilik olarak bir işletme, bu tüzel kişiliğin kurucu belgelerinde aksi belirtilmedikçe, devlet tescil yeri tarafından belirlenen yerini belirtmelidir. İşletmeler ticari ve ticari olmayan kuruluşlar olarak ikiye ayrılır.

7. İŞLETMELERİN SINIFLANDIRILMASI

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 1. bölümünün hükümlerine göre, 1 Ocak 1995'ten itibaren, Rusya Federasyonu'nda ticari kuruluşlar olarak yalnızca aşağıdaki örgütsel ve yasal şekillerde tüzel kişilikler oluşturulabilir (oluşturulabilir): iş ortaklıkları ve şirketler , pay (katkılar) olan ticari kuruluşlar anlamına gelir ) kurucuları (katılımcılar) yetkili (hisse) sermayesi; üretim kooperatifleri, yani kişisel emeklerine dayalı üretim veya diğer ekonomik faaliyetleri yürütmek için üyelik temelinde gönüllü vatandaşların dernekleri veya üyelerin (katılımcıların) herhangi bir diğer katılım ve mülkiyet payı katkıları birliği; devlet ve belediye üniter işletmeleri (sahibi tarafından kendilerine tahsis edilen mülk üzerinde mülkiyet hakkına sahip olmayan ticari kuruluşlar; mülk devlet veya belediye mülkiyetindedir ve ekonomik yönetim veya operasyonel yönetim hakkı ile bu işletmeye aittir.

İş ortaklıkları iki tür (tür) oluşturulur: biri kollektif ortaklık, diğeri limited ortaklık (limited ortaklık) ve ticari şirketler limited şirketlerin yanı sıra açık ve kapalı anonim şirketler olarak kurulur. , ek sorumluluk şirketleri, sözde yan kuruluşlar ve bağımlı ticari şirketler. Sanata göre. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 113-115'i, üniter işletmeler (devlet ve belediye), ekonomik yönetim ve mülkün operasyonel yönetimi haklarına dayanan ülke ekonomisinde faaliyet gösterir ve oluşturulabilir. Yukarıdaki tüm kurumsal ve yasal biçimlerdeki işletmeler, çeşitli mülkiyet türleri temelinde oluşturulabilir: buna özel, toplu, devlet ve belediye, karma ve ortak mülkiyet dahildir.

Bu nedenle, özel, kolektif, devlet, belediye ve ortak girişimler, yani yabancı sermayeli işletmeler arasında bir ayrım yapılmaktadır.

Çalışan sayısına bağlı olarak işletmeler küçük, küçük, orta ve büyük olarak ayrılır. Bazı ülkelerde, işletmeleri nicel parametrelere göre bölmek için başka kriterler kullanılır.

Bu, örneğin ciro hacmini, kâr miktarını (gelir) ve ayrıca başlangıç sermayesi ve varlık seviyesini içerir. Ülkemizde kuruluşları küçük (örgütsel ve yasal biçime bakılmaksızın) olarak sınıflandırmak için sadece bir gösterge kullanılmaktadır - tam zamanlı personel sayısı ve medeni hukuk sözleşmelerine göre istihdam edilen çalışan sayısı. Ulusal ekonominin sektörüne bağlı olarak (kısmen faaliyet konusuna bağlı olarak), işletmeler sanayi, tarım, inşaat, ticaret vb.

8. MAL TÜRLERİ (HİZMETLER)

Emtia, piyasada alınıp satılan her şeydir. Aynı zamanda para, evrensel, orantılı olarak ağırlıklı bir aracı, bir metanın değerinin bir ölçüsü rolünü oynar, ancak değişim sürecinde kendileri bir meta haline gelirler.

Borsalardaki kredi ilişkileri alanından bahsedersek, ulusal para, maddi mallara göre değeri arz ve talep oranı tarafından belirlenen sıradan bir metadır. Ama paranın arkasında her zaman alım ve satım yoluyla mübadeleye yönelik emek ve doğa ürünleri vardır ve bunlar meta kitlesinin temelini oluştururlar. Alım satım sürecinde değişen malın içeriği değil, sadece mülkiyet hakkıdır. Ürünler iki gruba ayrılır:

1) maddi mallar. Bunlar arasında - yiyecek, giyim, konut, araba, malzeme vb.;

2) hizmetler (ulaşım, iletişim, sağlık hizmetleri, bilim, eğitim, kültür, kamu hizmetleri, reklam, ticaret).

Emtia üretimi, kişinin kendi tüketimi için değil, aynı anda başka bir kişiden (işletmeden) gerekli malları elde etmek amacıyla mübadele ve satış için mal üretimi ve hizmet sunumudur. İşletme tarafından üretilen ve satışa yönelik ürünlere pazarlanabilir ürünler denir. Kişisel tüketime yönelik ürünler veya iş türleri (sebze yetiştirmek, bahçede çiçek yetiştirmek, kendi giysilerinizi onarmak ve yıkamak, yemek pişirmek vb.) Bu ürün ülke çapında muhasebeye tabi değildir ve bu nedenle sözde gölgededir. Kayıt dışı ekonomi, ve cezai (yasadışı) ticarete. Bununla birlikte, üretim araçlarının onarımı, iç iletişim, güvenlik vb. dahil olmak üzere işletmedeki iç hizmetler sistemi, kayıt dışı ekonomi ile ilgili değildir, çünkü bunların maliyetleri iş türleri, emtia ürünlerinin maliyetine ve fiyatına dahil edilir ve fabrika ve devlet muhasebesi kapsamındadır.

Belirli mal üreticileri arasındaki mal değişimi, uygar bir toplumda işbölümü, üretimde uzmanlaşma ve işbirliği ilkelerine dayanan en yeni ekonomiyi geliştirmenin ana yoludur. Emtia üretimi ekonomik kategorileri içerir:

1) mal üretimi;

2) emtia üreticilerinin uzmanlaşması;

3) üretim işbirliği;

4) meta üreticileri arasında mal değişimi (satın alma ve satış);

5) nihai tüketim.

Son iki kategori mal pazarını oluşturur. Bir işletmenin (firmanın) faaliyeti için ana referans noktası pazar, ihtiyaçları, yapısı, dinamikleri ve kapasitesidir. İşletme, pazarla yalnızca kendi ürünlerinin üretimi ve pazarlanması açısından değil, aynı zamanda üretim lojistiği açısından da bağlantılıdır. Bu, hammadde, malzeme, ekipman vb. tedarikini içerir.

9. KÜÇÜK İŞLETME KAVRAMI, ÖZÜ VE KONULARI

Bu tür bir işletmenin konusu küçük bir işletmedir. Küçük işletme tüzel kişilikleri, tüzel kişilik oluşturmadan girişimci faaliyetlerde bulunan kişiler anlamına da gelir.

"Rusya Federasyonu'nda Küçük İşletmelere Devlet Desteğine Dair" Federal Yasaya göre, küçük işletmeler, kayıtlı sermayesinde Rusya Federasyonu'nun katılım payı, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşları olan ticari kuruluşlar olarak kabul edilir. hayır ve diğer vakıflar, kamu ve dini kuruluşlar %25'i geçmemek üzere; küçük işletme olmayan bir veya daha fazla tüzel kişiye ait olan bir hisse.

Kurucu belgelerin içeriği de bir takım özellikleri ortaya çıkardı. 80 vakanın 90-100'ında, özel veya karma (yani özel ve devlet) bir mülkiyet biçimine dayanan küçük bir işletme kurulur.

Genellikle yerel yönetimler küçük işletmelerin (bazen diğer işletmelerle birlikte) kurucuları olurlar. Kurucu olarak katkıları, kural olarak, konut dışı binaları kiralama esasına göre sağlamalarıdır. Küçük işletmeler, yapısal bölümlerin genel üretim bileşiminden, atölyelerden, diğer bölümlerden ayrılarak ve anonim şirket temelinde oluşturulabilir.

Piyasaya geçişte ikinci yol ve piyasa altyapısının oluşturulması optimal olarak kabul edilmektedir.

Küçük işletmeler, devlet, kooperatif işletmeleri, kamu, özel kişiler ve diğer mülkiyet biçimlerindeki işletmelerle birlikte kurulma hakkına sahiptir.

Herhangi bir girişimciliğin gelişmesi iki nedene bağlıdır: birincisi, ülkedeki ve bölgelerindeki iç ekonomik duruma ve ikincisi, girişimcinin ekonomik hedeflerini gerçekleştirmek için kendisine verilen hakları kullanma becerisine bağlıdır.

Küçük bir ekonomi, ekonomik durumun özel koşullarına en duyarlıdır ve bir işletmenin belirli bir başkanının kişisel nitelikleri ve özellikleri, çoğu durumda ekonomik kararların nihai sonucunu önceden belirler.

Faaliyetin türüne ve işletmenin pazardaki davranışının stratejisine bağlı olarak, gelişmiş ülkelerin ekonomisinde taşıt, hasta ve ekspertiz gibi küçük işletmeler vardır.

10. KÜÇÜK İŞLETME İŞARETLERİ

Ülkemizde, "Rusya Federasyonu'nda Küçük İşletmelere Devlet Desteğine Dair" Federal Yasasına göre, küçük işletmeler, Rusya Federasyonu'nun, kurucu kuruluşlarının, kamu ve dini kuruluşların (derneklerin) katılım payının bulunduğu ticari işletmeleri içerir. Yardım ve diğer fonların kayıtlı sermayesi %25'i, küçük işletme olmayan bir veya birden fazla tüzel kişinin sahip olduğu pay %25'i geçmemek üzere ve raporlama dönemi için azami personel sayısı aşağıdaki gibi belirlenmiştir: endüstride - 100 kişi; inşaatta - 100 kişi; ulaşımda - 100 kişi; bilimsel ve teknik alanda - 60 kişi; tarımda - 60 kişi; toptan ticaret - 50 kişi; nüfusun perakende ticareti ve tüketici hizmetlerinde - 30 kişi; diğer endüstrilerde ve diğer faaliyet türlerini gerçekleştirirken - 50 kişi. İşletmeyi küçük olarak sınıflandırmayı mümkün kılan çalışan sayısı, tüm çalışanları (kalıcı ve geçici, tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışan) içerir, buna yarı zamanlı çalışanlar da dahildir. Kurucu belgelerin içeriği de bir takım özellikleri ortaya çıkardı. 80 vakanın 90-100'ında, özel veya karma (özel ve devlet) bir mülkiyet biçimine dayanan küçük bir işletme kurulur. Yerel makamların, kurucu olarak katkıları konut dışı binaları kiralama esasına göre sağlamak olan küçük işletmelerin (bazen diğer işletmelerle ortaklaşa) kurucusu oldukları durumlar vardır.

Küçük işletmeler aşağıdaki olumlu özelliklere sahiptir: verimlilik ve yerel koşullara uyarlanabilirlik, düşük yönetim maliyetleri, fikirlerin daha hızlı uygulanması olasılığı, yüksek sermaye devri vb.

Küçük işletmeler (ayrıca bireysel girişimcileri de içerirler) bazı dezavantajlara sahiptir: düşük başlangıç sermayesi, bu nedenle, işletmenin uzun gelişim dönemleri; finansal zorluklar (kredi almada zorluk); düşük düzeyde profesyonel yönetim; işletmenin yaşam döngüsünün ilk aşamasında nispeten yüksek risk; yüksek nitelikli personel çekmede zorluklar; küçük bir işletme başkanının yüksek istihdamı vb.

Bu nedenle, tüm gelişmiş ülkelerde, kural olarak, küçük işletmeleri desteklemek için tasarlanmış devlet organları vardır, küçük işletmeleri desteklemek için finans ve kredi ve diğer önlemler uygulanmaktadır.

11. RUSYA'DAKİ ANA ORGANİZASYON VE YASAL FORMLARIN ÖZELLİKLERİ

Ticari kuruluşlar olarak tüzel kişiler, aşağıdaki gibi kurumsal ve yasal şekillerde oluşturulabilir: 1) iş ortaklıkları ve şirketler. Kurucuların (katılımcıların) paylarına (katkılarına) bölünmüş yetkili (hisse) sermayesi bulunan ticari kuruluşlar olarak kabul edilirler. Ticari şirketler aşağıdaki türlerden olabilir:

a) ortaklıklar:

- tam ortaklık. Katılımcılar (genel ortaklar) girişimci faaliyetlerde bulunur. Genel ortaklar sınırsız sorumluluğa tabidir;

- Sınırlı ortaklık. Genel ortaklarla birlikte, katkıları dahilinde ortaklığın yükümlülüklerinden sorumlu olan katılımcılar vardır;

b) toplumlar:

- limited şirket. Bu, kayıtlı sermayenin paylara bölündüğü bir şirkettir. Katılımcıları, yalnızca katkı limitleri dahilinde şirketin zarar riskini taşır;

- ek sorumluluğu olan bir şirket (LLC ile aynı). Bir fark: Katılımcıları, yapılan katkıların değerinin katları için tüm katılımcılar için aynı şekilde şirketin yükümlülükleri için müştereken tali sorumluluk taşır;

- anonim şirket. Bu, kayıtlı sermayenin belirli büyüklükteki hisselere bölündüğü bir şirkettir. Katılımcılar için hisselerinin değeri içinde var olan bir kayıp riski vardır. Çeşit:

- kapalı JSC. Payları yalnızca belirli bir insan çevresi arasında dağıtılır;

- AO'yu açın. Hisseler bir kişiden diğerine devredilebilir, diğer hissedarların rızası aranmaz

3) kooperatifler:

a) üretim (arteller). Bu, kişisel emek ve diğer katılımlara dayanan ortak veya diğer ekonomik faaliyetlere üyelik temelinde bir insan derneğinin yanı sıra üyelerinin (katılımcıların) mülkiyet hisseleri derneğidir.

b) tüketici. Bunlar, üyelik esasına göre vatandaşlar ve tüzel kişilerden oluşan derneklerdir. Üyelerini mülkiyet payı katkılarıyla birleştirerek gerçekleştirilen katılımcıların malzeme ve diğer ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlar. Kooperatif üyeleri, kuruluşun borçlarına cevap vermek zorunda değildir, ancak bunları katkı paylarından karşılar;

4) devlet ve belediye (üniter) işletmeleri. Üniter işletme, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülk üzerinde mülkiyet hakkına sahip olmayan ticari bir kuruluştur. Üniter bir işletme, kendisine ait olan tüm mülklerle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur ve bu mülkün sahibinin yükümlülüklerinden de sorumlu değildir.

12. KARAKTERİSTİK IP

Bireysel bir girişimci, bir teşebbüsün, firmanın statüsünü kaydetmeden hareket etme hakkına sahiptir, ancak sistematik faaliyetin devlet kaydına tabi olarak, girişimci bir birey olarak hareket eder. Böyle bir girişimcilik, vergiye tabi olmayan asgari tutarı aşan bir gelir sağlıyorsa, bireysel girişimcilik faaliyetinden elde edilen gelir üzerinden vergiler ödenmelidir.

Tek mal sahibi, kendi takdirine bağlı olarak, kendisine ait olan mülkü kullanma hakkına sahiptir (örneğin, konut kiralamak, bahçesinde tarım ürünleri yetiştirmek ve bunları satmak). Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'na göre, bireysel bir girişimci, tüm mülkleriyle olan yükümlülüklerinden sorumludur. Faaliyetlerini kendi isteği doğrultusunda her an başlatabilir ve durdurabilir. Bazı durumlarda, yasa, belirli türdeki şahıs mülkiyetini (örneğin, nadir bulunan av hayvanlarını avlamak, değerli balık türlerini yakalamak, belirli eğitim hizmetleri ve tıbbi faaliyetler) yürütme hakkı veren ücretli devlet lisansları alma ihtiyacını sağlar.

Bir tür bireysel girişimcilik faaliyetinin sistematik olması durumunda, girişimci bu tür faaliyetler için bir patent almalıdır. Belirli bir süre ve belirli bir faaliyet kapsamı için bir patent verilir ve ödemeye tabidir.

Kendi ekonomik, ticari organizasyonunu oluşturmak isteyen her yetenekli vatandaş, yürürlükteki yasalara uygun olarak kendisini özel teşebbüs, firma olarak kaydettirerek tüzel kişilik statüsü kazanma hakkına ve fırsatına sahiptir. Özel bir şirketin sahibi (kurucusu), herhangi bir sayıda çalışanı (firmanın yönetimini etkilemeyen çalışanlar) işe alma hakkına sahiptir. Özel teşebbüsle yakından ilgili olan aile işletmesi, kesinlikle bir grup, yani kolektif biçim olarak sınıflandırılması gerekse de, gerçekte, aile içindeki normal ilişkilerin varlığında, bir tür özel girişimdir. Bireysel bir mal sahibi - şahıs şirketi işleten bir girişimci, ortak sahipler tarafından dikte edilen kısıtlamaların yanı sıra herhangi bir koşula bağlı olmadığı ve eylemlerini belgeleme ihtiyacı tarafından küçük bir ölçüde yüklendiği için, böyle bir işletme çekicidir. .

Bununla birlikte, bağımsızlık ve basitlik, sınırsız kişisel sorumluluk ve mülkiyeti sahibinden ayırma ihtiyacı pahasına elde edilir (sahip ölür, şirket ölür, mirasçılar şirketi değil, miras kalan değerleri alır).

13. ÖZELLİKLER LLC

Bir limited şirket, ticari kuruluşların (piyasa ekonomisi) en yaygın örgütsel ve yasal biçimlerinden biridir. Bu şirket bir veya bir grup kişi tarafından organize edilmiştir, kayıtlı sermayesi kurucu belgelerle belirlenen paylara bölünmüştür. Katkılar (hisseler) olarak, katılımcılar bilgi birikimi (reçete, teknik fikir, yeni teknoloji, vb.)

Tüm parasal olmayan katkılar, şirketin kurucularının genel kurulunun oybirliği ile onayına tabidir. Bu şirketin en önemli ayırt edici özelliği, katılımcılarının şirketin yükümlülüklerinden sorumlu olmaması ve yapılan katkıların değeri dahilinde şirketin çalışmaları ile ilgili zarar riskini üstlenmesidir. LLC'nin bir başka özelliği: Medeni Kanun uyarınca, bu şirketin bir üyesi, diğer katılımcılarının arzusuna bakılmaksızın, kendi isteği üzerine şirketten çekilme hakkına sahiptir, bu da katılımcılara daha fazla ekonomik özgürlük getirir. şirket. Üçüncü özellik: Kurucu belgelere ve yasaya göre, bir şirket katılımcısına, şirketin kayıtlı sermayesindeki payına karşılık gelen mülkün bir kısmının maliyeti ödenmelidir. Tüzel kişiliğin yeri, kayıtlı olduğu yer ile LLC'nin yönetim organlarının yeri veya tüzel kişiliğin ana faaliyet yeri tarafından belirlenir. Bireysel vatandaşlar, tüzel kişiler, vatandaşlar ve tüzel kişiler (kamu kuruluşları) toplumun üyesi olabilirler. Yerel özyönetim organları ve organlarının tüzel kişilik olma hakkı yoktur.

Devlet organları, yasalarca aksi belirtilmedikçe, şirketin üyesi olurlar.

Bir şirketin bir defalık katılımcısı olan bir kişi tarafından kurulabileceğine dikkat edilmelidir.

Katılımcı sayısı (kurucular) - bireyler - 50 kişiden fazlaysa, LLC bir yıl içinde açık anonim şirkete veya üretim kooperatifine dönüştürülmelidir.

Bir LLC'nin kapalı bir anonim şirkete dönüştürülmesine izin verilir, ancak bunun için bazı gerekçeler gereklidir.

Esas sözleşme, kurucular genel kurulu tarafından kabul edilir ve şirketin tüm faaliyetlerini belirleyen temel hükümleri içerir.

Tüzük, ana sözleşmenin hükümlerini detaylandırır ve mevcut zamanın hakim gerçeklerini yansıtır.

Çatışma durumlarında, tüzükte belirlenen hükümlere öncelik verilir.

14. KARAKTERİSTİK JSC

Anonim şirket, kayıtlı sermayenin belirli sayıda hisseye bölündüğü bir şirkettir.

Bu şirketin hisselerinin sahipleri, yani hissedarları, yükümlülüklerinden sorumlu değildir, ancak şirketin faaliyetleri ile ilgili zarar riskini, diğer bir deyişle sahip oldukları hisselerin değeri dahilinde taşırlar.

Hissedarlar, edindikleri payların miktarı ile sınırlı sorumluluk taşırlar, pay sahiplerinin diğer pay sahiplerinin rızası olmadan paylarını serbestçe satabilecekleri anonim şirkete açık anonim şirket denir.

Böyle bir şirket, ihraç ettiği paylar için açık taahhütte bulunabilir, kanun ve diğer yasal düzenlemelerle belirlenen şartlarda bedelsiz satış yapabilir.

Anonim şirket, büyük kapitalist işletmelerin en yaygın örgütlenme biçimidir. Bir anonim şirketin sermayesi, kurucular tarafından hisse ihraç ederek, satarak (veya dedikleri gibi, yerleştirerek) oluşturulur.

Açık bir şirketin hisseleri, diğer hissedarların rızası aranmaksızın bir hissedardan diğerine devredilebilir ve finansal piyasada serbestçe işlem görebilir. Resmi olarak, açık bir toplumda hisse satın alan her kişi, onun ortak sahibi olur.

Ancak kontrol hissesine sahip olanlar (resmi olarak - tüm hisselerin %50'sinden fazlası, uygulamada - %15-30) yönetim kararlarını doğrudan etkiler.

Hissedar, işletmenin yükümlülüklerinden yalnızca hisselere yatırılan sermaye miktarı kadar sorumludur.

Şirket iflas ederse, hisse sahibi yalnızca menkul kıymet satın almak için harcadığı sermaye miktarını kaybeder. Bir anonim şirket, katılımcılarını tek bir yasal temelde birleştirerek, ortak mülkiyetin en iyi şekilde gerçekleşmesini sağlar ve faaliyetin nihai sonuçlarına ilgi yaratır.

Hisselerin ihracı ve dağıtımı, ekonomik faaliyeti kontrol etme ve aynı zamanda hissedarlar tarafından yönetme fırsatı sağlar.

Öte yandan, hisse ihracı, üretimin genişletilmesi, modernizasyonu ve çeşitlendirilmesine yönelik fon yaratmanın güçlü ve gayri resmi bir yoludur.

15. KARAKTERİSTİK JSC

Anonim şirket, kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirkettir. Hissedarlar, yani bu şirketin hisselerinin sahipleri, yükümlülüklerinden sorumlu olmamalıdır, ancak şirketin işleri ile ilgili zarar riskini, sahip oldukları hisselerin değeri dahilinde, yani sınırlı olarak taşırlar. devralınan payların miktarı limitleri dahilinde sorumluluk. Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket, kapalı bir anonim şirket olarak kabul edilir.

Bu şirketin ihraç ettiği payları alenen satın alma veya satma, ayrıca herhangi bir şekilde sınırsız sayıda kişiye teklif etme hakkı yoktur. Kapalı bir anonim şirkette katılımcı sayısı, anonim şirketler kanunu ile belirlenen sayıyı (50'yi geçemez) aşamaz. Anonim şirket, büyük kapitalist işletmelerin ana örgütsel biçimidir.

Kapalı bir anonim şirketteki hisseler ücretsiz satılamaz ve yalnızca birkaç kurucuya aittir. Kapanan bir şirketin hisseleri, tüzükte aksi belirtilmedikçe, yalnızca hissedarların çoğunluğunun rızasıyla bir kişiden diğerine devredilir. Hissedar, işletmenin yükümlülüklerinden yalnızca hisselere yatırılan sermaye miktarı kadar sorumludur.

Şirket iflas ederse, hisse sahibi sadece menkul kıymetleri satın aldığı sermaye miktarını kaybeder. Tüm katılımcıları tek bir yasal temelde birleştiren bir anonim şirket, ortak mülkiyetin en iyi şekilde gerçekleştirilmesini sağlayarak faaliyetin nihai sonuçlarına ilgi yaratır. İhraç ve hisse dağıtımı, ekonomik faaliyeti ve ayrıca hissedarlar tarafından yönetimini kontrol etmek için gerçek bir fırsat sağlar.

Öte yandan, hisse ihracı, üretimi genişletmek, modernize etmek ve çeşitlendirmek için fon yaratmanın güçlü ve gayri resmi bir yoludur. Anonim şirketlerin özellikleri:

1) sermayenin hisselere bölünmesi - hisseler;

2) riskin "dağıtılması". Bir anonim şirketin iflası durumunda, hissedar, hisselerin satın alınması için harcanan parayı kaybetme riskiyle karşı karşıya kalır;

3) hissedarların yıllık gelir hakkı - temettü. Çoğu zaman, bir hissedar, hisselerini satın aldığı işletmede çalışmaz ve genel kurul toplantılarında bulunmamalıdır;

4) katılımcı sayısını ve sermayenin büyüklüğünü kolayca değiştirmeyi mümkün kılan derneğin yasal şekli;

5) genel yönetimin, şirketin yönetim kurulunun (yönetimin) elinde yoğunlaşan işletme yönetiminden ayrılması.

16. ODO'NUN ÖZELLİKLERİ

Ek sorumluluk şirketi, bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirkettir.

Kayıtlı sermayesi, belirli kurucu belgelere göre paylara bölünmüştür.

Ek bir sorumluluk şirketi, birçok açıdan bir limited şirkete benzer.

Bireysel vatandaşlar, tüzel kişiler, vatandaşlar ve tüzel kişiler ile (kamu kuruluşları) bu topluluğa katılabilir.

Devlet kurumlarının yanı sıra yerel yönetimlerin, yasalarca aksi belirtilmedikçe, şirkette katılımcı olarak hareket etme hakkına sahip olmadığı belirtilmelidir.

Bu şirket, bir defalık katılımcısı olan bir kişi tarafından açılabilir.

Katkılar (hisseler) olarak, katılımcılar bilgi birikimi (reçete, teknik fikir, yeni teknoloji, vb.)

Tüm parasal olmayan katkılar, şirketin kurucularının genel kurulunun oybirliği ile onayına tabidir.

Tek fark, ALC'de şirketin yükümlülükleri için ek ikincil sorumluluk bulunmasıdır. Bu sorumluluk, katılımcıların tüm mülkleri için değil, yalnızca şirketin kurucu belgeleri tarafından önceden belirlenmiş olan kısmı için geçerlidir.

Katılımcılardan birinin iflas etmesi durumunda, ek yükümlülüğü diğerleri arasında (nispeten veya sair şekilde) bölünür.

Bu nedenle, şirketin alacaklılarına verilen ek teminatların toplam tutarı değişmeden kalır.

ALC'nin özelliği, katılımcıların borçları için mülkiyet yükümlülüğünün münhasır biçimindedir.

Bu durumda sorumluluk ikincildir ve katılımcılarına karşı talepler ancak şirketin mülkü alacaklılarla yapılan anlaşmalar için yetersizse sunulabilir; sorumluluk müşterek ve müteselsildir, alacaklılar, bunları yerine getirmekle yükümlü olan herhangi bir katılımcıya karşı tamamen veya kısmen talepte bulunma hakkına sahiptir; katılımcılar aynı sorumluluğu, yani eşit olarak, kayıtlı sermayeye katkılarının büyüklüğüne eşit olarak taşırlar; tüm katılımcıların toplam sorumluluk miktarı, kurucu belgeler tarafından kayıtlı sermayenin bir katı (iki, üç vb.) Olarak onaylanır.

17. EKONOMİK ORTAKLIKLARIN ÖZELLİKLERİ

İş ortaklıkları, kurucuların (katılımcıların) paylarına (katkılarına) bölünmüş yetkili (hisse) sermayenin bulunduğu ticari kuruluşlar olarak kabul edilir. Kurucuların (katılımcıların) katkıları pahasına yaratılan ve ayrıca bir iş ortaklığı veya şirket tarafından çalışmaları sırasında üretilen ve satın alınan mülk, mülkiyet hakkı ile kendisine aittir.

Aşağıdaki iş ortaklığı türleri vardır.

1. Tamamlayın. Tam bir ortaklığın katılımcıları (genel ortaklar) girişimci faaliyetlerde bulunur. Tam bir ortaklığa katılanlar, ortaklığın yükümlülüklerine uygun olarak malları ile birlikte müştereken ve müteselsilen tali sorumluluk taşırlar.

Tam ortaklığın kurucusu olmayan bir katılımcı, ortaklığa katılmadan önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit olarak sorumludur. Ortaklıktan ayrılan katılımcı, ayrılma anından önce ortaya çıkan yükümlülüklerden ve kalan katılımcılar, ortaklığın faaliyet raporunun kararlaştırıldığı yıla ait ortaklığın faaliyet raporunun karar tarihinden itibaren 2 yıl içinde sorumludur. katılımcı ortaklıktan ayrıldı.

2. Sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık). İçinde, genel ortaklarla birlikte bir veya daha fazla katkıda bulunanlar (katılımcılar) vardır. Katkıda bulundukları miktarlar dahilinde ortaklığın işleyişi ile ilgili zarar riskini üstlenirler, ancak ortaklığın ticari faaliyetlerine katılmazlar. Bu nedenle, tam ortaklar, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve ayrıca tüm genel ortakların talebi üzerine sınırlı ortaklığı yöneten tam ortaklar olarak kabul edilir. Unutulmamalıdır ki, ortaklığın yükümlülüklerinden tüm malları ile birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludurlar.

Sınırlı ortaklar, yani katkıda bulunanlar, girişimci faaliyetlerde bulunmazlar, ortaklığın yönetiminde yer almazlar ve ortaklığın yükümlülüklerinden yalnızca katkılarının sınırları dahilinde sorumludurlar, yani sınırlı sorumluluk taşırlar. Bu pozisyon birçok yatırımcı için daha caziptir, çünkü ortaklığın ortak sermayesine (fonuna) yatırılan katkı payları üzerinden pratikte gelir elde ederler.

Sınırlı bir ortaklığa katkıda bulunanın hakları:

1) sermayedeki payına düşen ortaklık karının bir kısmını kuruluş sözleşmesinin öngördüğü şekilde almak;

2) derneğin yıllık raporları ve bilançoları hakkında bilgi sahibi olmak;

3) mali yılın sonunda ortaklıktan çekilir ve ana sözleşmede öngörülen şekilde katkısını geri çeker; ayrıca sermayedeki payını veya bir kısmını başka bir yatırımcıya veya üçüncü bir kişiye devredebilir.

18. ENDÜSTRİYEL KOOPERATİFLERİNİN ÖZELLİKLERİ

Bir üretim kooperatifi (artel), ortak veya diğer ekonomik faaliyetler için üyelik temelinde gönüllü bir vatandaş birliğidir (buna üretim, işleme, endüstriyel, tarımsal ve diğer ürünlerin pazarlanması, iş performansı, ticaret, tüketici hizmetleri, hizmetlerin sağlanması dahildir). diğer hizmetler), kişisel emeklerine ve diğer katılımlarına ve ayrıca üyelerinin (katılımcıların) mülkiyet payı katkılarına dayalıdır. Bir üretim kooperatifinin üye sayısı en az 5 olmalıdır.

Bir üretim kooperatifinin üyeleri, 8 Mayıs 1996 tarihli Rusya Federasyonu "Üretim Kooperatifleri Hakkında" Federal Yasası ve tüzük çerçevesinde ve öngörülen şekilde kooperatifin yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşırlar. Kooperatifin kurucu belgesi, kooperatif üyelerinin genel kurulu tarafından onaylanan, kooperatif üyelerinin hak ve yükümlülüklerini ve Federal Kanun uyarınca diğer bilgileri belirleyen tüzüktür.

Üretim kooperatifleri, üyelerinin faaliyetlere kişisel emeğini veya diğer katılımlarını ve mülk paylaşımı katkılarını sağlar. Dış uygulamada, kooperatifler, kural olarak, gelir ve kârı birincil hedef olarak belirlemezler. Çalışmalarındaki ana şey, yardım sağlanması, toplum üyelerine yardımdır. Onlar için karakteristik olan, firmanın kooperatif üyeleriyle olan yakın bağlarıdır. Yabancı uygulamadaki mevcut eğilim, ekonomik faaliyetin bir örgütlenme biçimi olarak kooperatiflerin kısıtlanmasıdır. Ülkemizde var olan üretim kooperatifleri aslında limited şirketlere yakındır. Kooperatiflerin mülkiyeti, ortaklarının parasal ve maddi şekillerde gerçekleştirilen katkıları pahasına ortak bir temelde yaratılır.

Mülk ayrıca kooperatifin ürünleri, satışından elde edilen gelir ve diğer faaliyet türleri pahasına yaratılır.

Kooperatifin en üst yönetim organı genel kurul toplantısıdır. Yürütme organları, başkanın başkanlığındaki kurullardır. Genel kurul çalışmaları sırasında, kooperatifin her üyesinin mülkiyet katkısının büyüklüğüne bakılmaksızın yalnızca bir oy hakkı vardır.

Kooperatifler için, kooperatif üyelerinin gelirlerinin pay katkılarının büyüklüğüne bağımlılığı kurulmamıştır. Üyelerinin bireysel kazançları, emek katkılarına ve brüt gelirin ücretlere ayrılan kısmının miktarına göre belirlenir. Tarımda var olan üretim kooperatifleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve Rusya Federasyonu "Tarımsal İşbirliği Hakkında" Federal Yasası (8 Aralık 1995) uyarınca kurulur (oluşturulur) ve faaliyet gösterir.

19. İNSAN İŞLETMELERİNİN ÖZELLİKLERİ

Halk girişimi, Rusya'daki girişimciliğin örgütsel ve yasal biçimlerinden biridir, katılımcı sayısında daha düşük bir limite sahip bir tür kapalı anonim şirkettir. Anonim şirket, kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirkettir.

Kapalı bir anonim şirket, hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir şirkettir. Kapalı bir anonim şirketin, ihraç ettiği hisselere ücretsiz abonelik yapma veya bunları çok çeşitli kişilere satın alma teklif etme hakkı yoktur.

Rusya koşullarında bir halk girişiminin yaratılması ve işleyişi için temel hükümler vardır.

1. İşletme, yeterli sayıda çalışan ile gönüllülük esasına göre kurulmuştur. Özel sermayeye dayalı herhangi bir ticari organizasyonun dönüştürülmesiyle oluşturulabilir.

2. Halk teşebbüsünün çalışanları, kayıtlı sermayenin en az %75'ine sahiptir. Ancak, yalnızca sınırlı sayıda çalışan, kural olarak, kişisel katkılarının %10'una kadar işletmenin hisselerinin sahibi olabilir.

3. Yeni işe alınan çalışanlara, genellikle kişisel katkılarına göre hisse (hisse) tahsis edilir.

4. Bir çalışan sınırlı sayıda hisseye sahip olabilir. İşten çıkarılma üzerine, hisselerini (hisselerini) halkın girişimine satmalıdır, ikincisi onları satın almak zorundadır. Aynı zamanda işletme içinde payların kısmi satışı da yapılabilmektedir.

5. Bir işletmenin yönetiminde karar alırken oy kullanmaya izin verilir. "Bir hissedar - bir oy" ilkesi vardır ve bu, hissedarın sahip olduğu hisse sayısına bağlı değildir.

6. Yöneticiler için ücret miktarı kesinlikle sınırlıdır. Aynı zamanda, işletmenin seçilmiş yöneticisine geniş yetkiler verilmiştir.

Aynı anda işletmenin denetim kurulu başkanı olma hakkına sahiptir. Halk işletmelerinin yaratılmasının işletmelerdeki sosyal iklimi iyileştirdiğine inanılmaktadır. Ortaklık, ücretli emek ve sermaye ilişkisinin yerini alır. Çalışanlar, tarife oranları ve maaşları ödemek yerine, sahip oldukları birim (hisse) sayısına ve emek katkılarına bağlı olarak şirketin gelirinin bir yüzdesini alırlar. Rus mevzuatı, bir halk girişiminin yasal kaydını geciktirse de, pratikte, XNUMX. yüzyılın sonunda kurallarına göre. birçok ekip ülkede zaten çalıştı. Örneğin, Naberezhnye Chelny'de kurulan bir karton ve kağıt fabrikası, Göz Mikrocerrahi derneği, Kazan'da kurulan Khiton anonim şirketi ve diğerleri Uygulama, bu tür girişimlerin yaratılmasının beklentilerini ve uygunluğunu teyit ediyor.

20. İŞ ORTAKLIKLARININ ÖZELLİKLERİ

Büyük ölçekli işletme, işletmelerin ve firmaların toplu yapılarda birleştirilmesine dayanan çağrışım biçimleri gibi özel organizasyon biçimleriyle karakterize edilir. Ana türlerini düşünün. Bir şirket, ortak hedeflerine ulaşmak veya ayrıcalıkları korumak için birkaç firmanın faaliyetlerini birleştiren bir anonim şirkettir. Anonim şirket tüzel kişilik olduğundan, kendisine bağlı tüm teşebbüslerin borç ve vergilerinden sorumludur ve bağımsız bir ticari kuruluştur.

İş birlikleri, ortak faaliyetleri koordine etmenin yanı sıra benzer işlevleri ortaklaşa yerine getirmek için oluşturulan işletmelerin ve kuruluşların sözleşmeye dayalı birlikleridir. Üyelerin diğer derneklere üye olma hakları vardır. Endişeler, üretim ve teknolojik bağların varlığı nedeniyle büyük ölçekli üretim, kombinasyon, işbirliği olanaklarının tam olarak kullanılmasına izin veren, genellikle tekel tipinde, sözleşmeye dayalı büyük birliklerdir. Endişelerin bir işareti, endişelere dahil olan firmaların, işletmelerin ve bankaların mülkiyet birliğidir. Holding şirketleri, hisselerinin ve nakit sermayelerinin mülkiyeti yoluyla veya kontrol edilen şirketlerin yöneticilerini atama hakkına sahip oldukları için diğer şirketler üzerinde kontrole sahiptir. Konsorsiyum, belirli görevleri ve sorunları çözmek, büyük yatırım, bilimsel, teknik, sosyal ve çevresel projeleri uygulamak için oluşturulan geçici bir gönüllü girişim, kuruluş birliğidir. Sözleşmeli olarak inşa edilmiştir. Bir işletme aynı anda birden fazla konsorsiyuma üye olabilir. Konsorsiyum hem büyük hem de küçük işletmeleri birleştirebilir. Finansal-endüstriyel grupların (FIG'ler) oluşturulması, yatırımları çekmeyi, işletmeler arasındaki kooperatif ve teknolojik bağları yeniden kurmayı ve üretim verimliliğini artırmayı amaçlamaktadır. Organizasyonlar var - ticaret, sanayi ve kredi ve finans.

FIG'lerin ayırt edici özellikleri - grubun çekirdeği genellikle bir finans şirketi olarak kabul edilir (banka, tasarruf bankası, sigorta şirketi); bazen FIG, bir ticaret evinin yapısına dayanır; endüstriyel kesimin katılımı büyük önem taşıyor, farklı sektörlerden işletmelerden oluşuyor. İş birlikleri, ortak hedeflerle birbirine bağlı bağımsız şirketler gruplarıdır.

Bir birliğe katılım, diğer faaliyetlere katılımla birleştirilebilir. Karakteristik özellikler: tedarikçiler, alıcılar ve üreticiler arasındaki bağlantıların iç içe geçmesi; Her biri hem bağımsız hem de lider olan katılımcı kuruluşlar arasında uzun vadeli ilişkiler.

21. KAR gütmeyen KURULUŞLAR

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, faaliyetinin ana hedefini kâr elde etmek için belirlemeyen ve mümkünse katılımcılar arasında bölünmeyen bir kuruluştur. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, yalnızca yaratıldığı hedeflere ulaşılmasına hizmet ediyorsa girişimci faaliyetlerde bulunabilir. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş kurma kararı kurucuları tarafından verilir. Vatandaşlar ve tüzel kişiler, kâr amacı gütmeyen kuruluşların örgütsel ve yasal biçimine bağlı olarak kurucu olarak hareket etme hakkına sahiptir. Kurucu sayısı sınırlı değildir. Kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yeri, devlet kaydının yapıldığı yere göre belirlenir. Kayıt anından itibaren tüzel kişiliktir. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun kuruluş belgeleri, tüzük, kuruluş sözleşmesi, sahibinin kararı şunları içermelidir: kuruluşun adı; faaliyetlerinin niteliğinin yanı sıra üyelerin hak ve yükümlülüklerinin bir göstergesi. Kuruluştan kabul ve ayrılma koşulları belirtilmelidir; kar amacı gütmeyen bir kuruluşun mülkünün oluşum kaynakları ve ticari bir kuruluşun tasfiyesi meydana gelirse kullanım prosedürü; kurucu belgeleri değiştirme prosedürü. Kurucu belgelerin yasayla çelişmeyen başka hükümler içerebileceğine dikkat edilmelidir. Parasal ve diğer şekillerde mülkiyet oluşum kaynakları:

1) kuruculardan (katılımcılar, üyeler) düzenli ve bir kerelik makbuzlar;

2) gönüllü olarak yapılan mülk katkıları ve bağışlar;

3) mal, iş, hizmet satışından elde edilen gelirler;

4) temettüler, gelirler, hisse senetlerinden, tahvillerden, diğer menkul kıymetlerden ve mevduatlardan alınan faizler;

5) kar amacı gütmeyen bir kuruluşun mülkünden elde edilen gelir;

6) kanunen yasaklanmayan diğer makbuzlar. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun en üst yönetim organları, genel toplantılar veya bir meslektaş yönetim organıdır. Ana yönetim organının yetenekleri aşağıdaki konuları içerir.

1. Kar amacı gütmeyen bir kuruluşun tüzüğünün değiştirilmesi.

2. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun öncelikli çalışma alanlarının, mülkünün oluşum ve kullanım ilkelerinin belirlenmesi.

3. Kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yürütme organlarının oluşturulması.

4. Kuruluşun mali planının onaylanması ve üzerinde değişiklik yapılması.

5. Bu kuruluşun şubelerinin oluşturulması ve temsilciliklerinin açılması.

6. Organizasyonlara katılım.

7. Bu organizasyonun yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşların biçimleri şunları içerir: kamu ve dini kuruluşlar (dernekler), vakıflar, kâr amacı gütmeyen ortaklıklar, kurumlar ve ayrıca özerk kâr amacı gütmeyen kuruluşlar.

Kar amacı gütmeyen kuruluşlar dernekler kurabilirler.

22. TÜKETİCİ KOOPERATİFİ

Tüketici kooperatifleri, Rusya Federasyonu'ndaki işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinden biridir.

Tüketici kooperatifleri, vatandaşların ve tüzel kişilerin üyeliğine dayanan ve üyelerinin mülk (hisse) katkılarını birleştirerek yürütülen katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan derneklerdir. Ana kuruluş belgesi, kooperatifin tüzüğüdür. Kooperatifin üst yönetim organı, kooperatif üyelerinin (komite) genel kuruludur. Yürütme organları, bir başkan tarafından yönetilen bir kurul tarafından temsil edilir. Kooperatifin yönetimi bir komite tarafından yürütülür - bunlar genellikle bu işi bir başkasıyla birleştiren çalışanlardır.

Kooperatif üyeleri tarafından seçilirler. Kooperatifin günlük işleri, seçilmiş bir komitenin üyeleri tarafından atanan tam zamanlı yöneticiler tarafından yürütülür. Genel kurulda mülkiyet katkısının büyüklüğü ne olursa olsun, kooperatifin her üyesinin sadece bir oyu vardır. Kooperatifler için, kooperatif üyelerinin gelirlerinin pay katkılarının büyüklüğüne bağımlılığı kurulmamıştır. Bir tüketici kooperatifi ayrıca ticari faaliyetler yürütebilir; örneğin, bir garaj kooperatifi, oto tamir çalışmaları yoluyla halka hizmet sağlayabilir. Tüketici kooperatiflerinin diğer kurumsal ve yasal girişimci faaliyet biçimlerinden bazı karakteristik farklılıkları vardır: 1) bir tüketici kooperatifinin üyelerinin işgücüne katılması gerekli değildir;

2) kooperatif üyeleri, kuruluşun borçlarından sorumlu değildir, ancak katkı paylarından karşılar;

3) Girişimci faaliyetten elde edilen kar, kooperatif üyeleri arasında dağıtılır.

Kooperatif toplumlarının temel ilkeleri şunlardır:

1) açık üyelik. Kooperatif bir toplumda sayı sınırlı değildir, herkes istediği zaman girip çıkabilir;

2) üyeler arasında kâr dağıtımı (temettü şeklinde). Temettü miktarı, kooperatife getirilen fon miktarına bağlıdır;

3) sermayeye faiz ödenmesi.

Kooperatiflerin tüm üyeleri, sermayelerinin sabit bir yüzdesini alırlar. Tüketici kooperatiflerinin avantajları aşağıdaki gibidir.

1. Katılımcıların güvenilirliği ile ilişkili olan ticaret işlemlerinin istikrarı.

2. Kooperatifin katılımcıları arasında kar paylaşımı.

3. Liderlik demokratik olarak seçilir.

Tüketici kooperatiflerinin dezavantajları aşağıdaki gibidir.

1. Demokratik olarak seçilmiş liderlik, yeterli girişimcilik deneyimine sahip olmayabilir.

2. Kooperatifin sıradan üyelerinin pasifliği nedeniyle, kooperatif liderliğinin genel görüşe tam olarak uygun seçilmeme olasılığı vardır.

23. KAMU VE DİNİ KURULUŞLAR, VAKIFLAR

Kamu ve dini kuruluşlar ve vakıflar, kar amacı gütmeyen kuruluşların çeşitleridir. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, faaliyetlerinin ana hedefi olarak kâr elde etmeyi amaçlamayan bir kuruluştur. Ortaya çıkan kar katılımcılar arasında dağıtılmaz. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, ancak oluşturulduğu hedeflere ulaşılmasına hizmet ediyorsa girişimcilik faaliyeti gerçekleştirebilir. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş oluşturma kararı kurucuları tarafından alınır. Vatandaşlar ve tüzel kişiler, kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun kurumsal ve yasal biçimine bağlı olarak kurucu olarak hareket edebilir. Kurucu sayısı farklı olabilir, sınırlı değildir.

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun en üst yönetim organları, genel toplantılar veya bir meslektaş yönetim organıdır. Kamu ve dini kuruluşlar (dernekler), manevi veya diğer maddi olmayan ihtiyaçları karşılamak için ortak çıkarlar temelinde birleşen gönüllü vatandaşların birlikleridir. Dernek üyeleri, kendileri tarafından bu kuruluşların mülkiyetine devredilmeyen mülkiyet haklarını (üyelik ücretleri için de) elinde tutmazlar. Bu kuruluşların yükümlülüklerinden sorumlu değildirler, buna karşılık kuruluşlar üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu olmamalıdır. Örgütün yasal statüsünün özellikleri, yeniden yapılanma, dini örgütlerin tasfiyesi, Rusya "Dini Dernekler Hakkında" Kanunu ile düzenlenmektedir.

Vakıf, hedefleri sosyal, hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer sosyal açıdan faydalı hedefler olan, vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından gönüllü mülkiyet katkıları temelinde kurulmuş, üyelik dışı, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Kurucusu tarafından vakfa verilen mal, vakfın malı olur.

Vakıf, mülkünü nasıl kullandığına dair her yıl raporlar yayınlamak zorundadır ve sadece vakıf tüzüğünde belirlenen amaçlar için kullanabilir. Vakfın faaliyetleri Mütevelli Heyet tarafından denetlenir. İlgililerin beyanlarına göre fonun tasfiyesine karar verme yetkisi sadece mahkemeye aittir. Fon tasfiye edilebilir:

1) fonun amaçlarının gerçekleştirilmesi için gerekli mülkü elde etme olasılığı gerçekçi değilse;

2) Fonun amaçlarına ulaşılamaması ve fonun amaçlarında gerekli değişikliklerin yapılamaması durumunda;

3) fonun çalışmasında tüzükte öngörülen hedeflerden sapması durumunda;

4) kanunla öngörülen diğer durumlarda. Fon tasfiye edilirse, alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kalan mallar, fon tüzüğünde belirtilen amaçlara yönlendirilir. Fonun tasfiyesi için Sanatta belirtilen özel bir prosedür sağlanır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 119.

24. DEVLET İŞLETMELERİ

Rus devlet işletmelerinin örgütsel ve yasal biçimleri, devlet ve belediye üniter işletmeleridir.

Üniter bir işletmenin, mal sahibi tarafından kendisine atanan mülk edinme hakkına sahip olmayan ticari bir kuruluş olduğu belirtilmelidir. Üniter bir teşebbüsün mülkiyeti bölünemez ve katkılar, hisseler, hisse senetleri ve hisseler yoluyla teşebbüsün çalışanları da dahil olmak üzere hiç kimse arasında dağıtılamaz. Devlet üniter teşebbüsleri, yetkili organları, yani bakanlıklar ve daireler tarafından temsil edilen devlet tarafından kurulur. Belediye üniter işletmeleri, yerel yönetimler tarafından kanuna uygun olarak oluşturulur.

Üniter işletmelerin özel bir türü, kar amacı gütmeyen olarak çalışan üniter devlet ve belediye kurumları olarak kabul edilir, buna devlet eğitim kurumları, devlet araştırma enstitüleri dahildir.

Bir devlet ve belediye üniter teşebbüsünün mülkiyeti devlet veya belediye mülkiyetine aittir ve ekonomik yönetim veya operasyonel yönetim temelinde bu işletmeye aittir, operasyonel yönetim hakkı temelinde oluşturulan üniter işletmeler ise sadece devlete sahip olma hakkına sahiptir. üyelik. Bu, bu işletmelerin yalnızca Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından oluşturulduğu anlamına gelir. Böyle bir üniter teşebbüse federal devlet teşebbüsü denir. İktisadi yönetim hakkı altında kurulan üniter bir teşebbüs, mülkiyetini ekonomik yönetime devrederek, bağlı ortaklık adı verilen başka bir üniter teşebbüs kurabilir. Devlete ait bir teşebbüsün tüzüğü, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanır ve aynı zamanda onunla bir sözleşme imzalayarak teşebbüsün başkanını atar. Yasaya göre, ekonomik yönetime tabi olan mülkün sahibi, bir işletmenin kurulması, faaliyet konusunun ve amacının belirlenmesi, tescili, tasfiyesi gibi çeşitli konularda karar verir ve ayrıca işletmenin müdürünü atar, tüzüğü onaylar, güvenliği izler ve yalnızca şirkete ait mülkün amaçlanan amacı için kullanılır.

İşletmenin ekonomik yönetim hakkı kapsamında kendisine ait gayrimenkulleri satma, kiralama, rehin olarak verme veya ekonomik toplulukların ve ortaklıkların kayıtlı sermayesine katkıda bulunma hakkının bulunmaması veya aksi takdirde bu mülkü sahibinin rızası olmadan elden çıkarın. Üniter bir işletmenin kurucu belgesi tüzüktür. Devlete ait işletmeler için, Rusya Federasyonu Hükümeti bir model tüzüğü onaylar.

25. KAMU KURUMLARI

Bir kamu şirketi, bir işletmenin örgütsel ve yasal şeklidir. Bu form, ulusallaştırılmış endüstrileri yönetmek için kullanılır. Kamu tüzel kişiliği tüzel kişiliktir. Kamu şirketleri, devlete ait işletmelerdir.

Yerel yönetimler kamu kuruluşu olarak kabul edilir, belediye menkul kıymetleri ihraç etme yetkisine sahiptirler, iskonto oranları ile teminat altına alınan kredileri alma hakları vardır. Kamu otoriteleri çok sayıda karlı ticari işletmeye sahiptir (belediyenin kiralık binaları, ulaşım, çeşitli eğlence mülkleri, havaalanları ve limanlar).

Halka açık şirketlerin pay ihraç etme hakları yoktur ve pay sahibi olamazlar. Devlete aittirler ve hükümet, vatandaşlar adına kamu mallarının etkin yönetimiyle görevlendirilmiş bir yönetim kurulu olarak hareket eder.

Kamu şirketleri bir yönetim kurulu tarafından yönetilir. Bu şirketlerin başkanlarının, şirketlerin yöneticileriyle aynı sorumluluklara sahip olduğu varsayılabilir. En önemli fark, liderlik pozisyonlarına farklı şekillerde girmeleridir. Kamu kurumlarında yöneticiler İçişleri Bakanı tarafından atanırken, limited şirketlerde yönetim seçimi hissedarlara bırakılmıştır. Kamu şirketlerinin yöneticileri işletmelerin işleyişini yönetir, ancak hissedarlar toplantısına değil hükümete karşı sorumludurlar. Devlet Bakanı onların faaliyetlerinden sorumludur. Örneğin, ülkedeki kömür madenciliğinin durumundan Enerji Bakanı, demiryolu hatlarından ise Ulaştırma Bakanı sorumludur.

Halka açık şirketlerin hissedarları yoktur ve kuruluş hisse ihraç ederek sermaye artıramaz. Devletten uzun vadeli, bankalardan kısa vadeli kredi aldıkları ülkeler var. Yurt dışından kredi alan kamu kuruluşları var. Devlet, kamu kuruluşlarının zararları da dahil olmak üzere tüm masrafları karşılar. Kamu kurumları, yıllık faaliyet raporları ile gelir ve gider bilançosu sunmak zorundadır. Bu belgeler hükümet tarafından inceleniyor. Kamu şirketlerinin temel amacı kamu yararıdır.

Bu nedenle yöneticiler, işleri toplumun, tüm ülkenin çıkarına en etkili olacak şekilde yürütmekle yükümlüdürler. Kamu şirketleri, faaliyetlerinin sosyal sonuçları konusunda çok endişeli olmalıdır. Örneğin, bir demiryolu şirketi, yerel sakinler temel bir ulaşım hizmetinden tamamen mahrum kalacağından, uzak kırsal alanlardaki bir demiryolunun kapatılmasına izin vermemelidir.

26. BELEDİYE VE BİRLEŞİK İŞLETMELER

Üniter işletme, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülk üzerinde mülkiyet hakkına sahip olmayan ticari bir kuruluştur. Üniter bir teşebbüsün tüzüğü, isim, yer hakkında olağan bilgilere ek olarak, bu teşebbüsün faaliyetinin konusu ve hedefleri ile yetkili sermayesinin büyüklüğü, prosedürü ve kaynakları hakkında bilgi içermelidir. oluşum. Üniter bir işletmenin tüm mülkü ile yükümlülüklerinden sorumlu olması, ancak bu mülk sahibinin yükümlülüklerinden sorumlu olmaması önemlidir. Üniter işletmelerin, aşağıdakileri içeren diğer ticari işletmelerden bir takım farklılıkları vardır.

1. Üniterlik ilkesi, üniter bir işletmenin yönetimi şeklinde belirlenir (bunda korporatizm ilkesine dayanan diğer ticari işletmelerden farklıdır). Aradaki fark, ilgili ticari kuruluşun kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyetine sahip olmamasıdır. Bu mülkün sahibi örgütün yani devletin kurucusudur.

2. Üniter bir işletmenin mülkiyeti bölünemez ve hiçbir koşulda mevduat, hisse ve hisseler ile üniter bir işletmenin çalışanları arasında dağıtılamaz.

3. Üniter işletmeler özel mülkiyet statüsüne sahiptir. Mülkiyet hakkının kurucu tarafından muhafaza edilmesi ve mülkün üniter işletmeye yalnızca sınırlı bir mülkiyet hakkı (ekonomik yönetim veya operasyonel yönetim) üzerinde devredilmesi gerçeğinde yatmaktadır.

4. Bu işletmenin yönetimi aşağıdaki gibidir. Üniter bir teşebbüsün başkanı, mal sahibi veya mal sahibi tarafından sorumlu olduğu yetkilendirilmiş bir organ tarafından atanabilir. Mülkün sahibine bağlı olarak, üniter işletmeler eyalet veya belediyeye ayrılır. Üniter işletmeler, kurucunun verdiği haklara göre ikiye ayrılır.

Ekonomik mülkiyet hakkı, bir devlet veya belediye üniter teşebbüsünün, sahibinin mülküne yasa veya diğer yasal düzenlemelere uygun olarak sahip olma, bunları kullanma ve elden çıkarma hakkıdır.

Operasyonel yönetim hakkı, bir kurumun veya devlete ait bir teşebbüsün, sahibinin kendisine tahsis edilen mülküne yasaya uygun olarak sahip olma, kullanma ve elden çıkarma hakkıdır. Devlete ait işletmelerin iflasının tespit edilmesi durumunda, Rusya Federasyonu, kurucu olarak mülkünün yetersiz kalması durumunda bu işletmenin yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır. Sonuç olarak, operasyonel yönetim hakkına dayanan üniter bir işletme prensipte iflas edemez.

27. İŞİN KONU VE AMAÇLARI

Ticari kuruluşlar ekonomik kuruluşlar arasındadır.

Bunlar, yerli ve yabancı ticari kuruluşlar ve blokları, ticari faaliyetlerde bulunan kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve bireysel girişimcilerdir.

Ticari ve ticari olmayan kuruluşlar tüzel kişiliklerdir. Tüzel kişilik oluşturmadan bireysel girişimci olarak kayıt olduğu andan itibaren vatandaşlar girişimcilik faaliyetlerinde bulunma hakkına sahiptir.

Tüzel kişiler, genel ortaklıklar, limited şirketler, anonim şirketler, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter örgütlerini içeren ticari kuruluşlar tarafından temsil edilir. Tüzel kişiler olarak listelenen tüm kuruluşlar, ayrı mülklere sahiptir veya bunları yönetir ve bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur.

Ayrıca kendi adlarına mülkiyet ve kişisel mülkiyet dışı haklar edinebilir ve kullanabilirler, yükümlülükler üstlenebilirler, mahkemede davacı ve davalı olabilirler. Özerk bir dengeleri ve tahminleri var.

Bir piyasa ekonomisinde, belirli ürün ve hizmetleri yaratarak ve satarak kar elde etmeyi amaçlayan bir konunun ekonomik faaliyetine iş veya girişimcilik faaliyeti denir.

Girişimcilik faaliyeti, vatandaşların ve sendikalarının kâr elde etmeyi amaçlayan bağımsız bir faaliyeti gibi görünmektedir, vatandaşlar tarafından riskleri kendilerine ait olmak üzere ve teşebbüsün örgütsel ve yasal biçimi tarafından belirlenen çerçevede mülkiyet sorumluluğu altında uygulanmaktadır.

Sermaye, işin temel kavramıdır.

Sermaye, kullanımı katma değer elde edilmesini sağlayan mülkiyet ve haklar olarak anlaşılır.

Bir işletme, bir değer zinciri ile ek sermaye kullanımıdır.

Sermaye çok karmaşık ve çok yönlü bir kavramdır.

Bu terim sadece maddi nesneler anlamına geliyordu, daha sonra maddi olmayan nesneler (örneğin para) bunlara eklendi.

Zamanımızda, bu kavram, genel olarak belirli bir şirketin değerini oluşturan çok çeşitli varlıkların (ticari markalar gibi) belirli bir kümesi olarak anlaşılmaya başlandı.

28. İŞ KONULARININ FAALİYETLERİ

Ticari işletmeye ve yeniden üretim sürecinin ana aşamalarıyla olan bağlantısına bağlı olarak, aşağıdaki faaliyet türleri ayırt edilir: üretim, ticari, finansal, sigorta, aracılık.

Ticari varlıkların üretim faaliyeti, herhangi bir yönün üretimidir: maddi, entelektüel, yaratıcı. Aynı zamanda, girişimci, daha sonra tüketicilere veya ticaret kuruluşlarına satış için kendi veya satın aldığı araçları, emeği faktör olarak kullanarak ürünlerin üretimini organize eder.

Üretim faaliyetinin sonucu, nihai tüketiciye satılan malların serbest bırakılmasıdır, asıl görev ise üretimin karşılığını almak ve kar elde etmektir. Bu iş yüksek düzeyde beceri gerektirir. Ancak gelecek vaat eden sürdürülebilir bir işte istikrarlı başarı sağlayan üretim faaliyetidir.

Bir işadamı için ticaret faaliyetinin ana bileşeni, sahibinden satın alınan ve satılan bir üründür. Ayrıca, mallar, kural olarak, toptan fiyatlarla satın alınır ve perakende fiyatlarla satılır. Bir ticari işlemin formülü: satarken "mal - para" ve satın alırken "para - mal".

Bu faaliyetler, kaynak bulma, belirli bir ürün türünü satın alma, güvenceye alma, bir satış noktasına taşıma ve genellikle satış sonrası hizmetleri içerir.

Neredeyse tüm bileşenler, üretimde olduğu gibi ticari faaliyetlerde yer alır, ancak bazıları daha az ölçüde.

Finansal faaliyet, paranın meta olarak kullanıldığı bir ticari faaliyet türüdür. Finansal faaliyetin özü, bir girişimcinin fon sahibinden faaliyetin ana bileşeni olarak para, döviz, menkul kıymetler şeklinde çeşitli fonları bir miktar para için satın almasıdır. Satın alınan fonlar daha sonra girişimci kâr miktarını aşan bir ücret karşılığında alıcılara satılır.

Borç verme faaliyeti, öngörülen faizin sabit sermayesi ile birlikte, sözleşme süresi içinde bu mevduat sahiplerine ödeme yapılarak nakit mevduat çekilmesini içerir.

Sigorta faaliyeti, girişimcinin, öngörülemeyen bir olay sonucunda mülke, değerli eşyalara, hayata gelebilecek olası hasarlar için sigortalıya belirli bir ücret tazminatını garanti etmesi gerçeğinden oluşur.

Bu tür bir faaliyet, bir tür finansal ve kredi faaliyeti olarak kabul edilir. Sigorta hizmetleri satıcısı olarak bir girişimci, potansiyel bir alıcıya şahsen veya bir aracı aracılığıyla sigorta hizmetleri satın almayı teklif eder. Diğer bir faaliyet ise arabuluculuktur.

Bu tür bir işin faaliyetinin özü, aracının her iki ilgili tarafa da mal satışı, satın alınmasıyla ilgili bilgileri yeniden satmasıdır. Bu bir tür bilgi hizmetidir.

29. SERMAYE HİSSESİ

Kayıtlı sermaye, kurucu belgeler tarafından belirlenen, faaliyetlerini sağlamak için bir işletme kurulduğunda, kurucuların (katılımcıların) mülkteki bir dizi fonudur (katkılar, katkılar, hisseler). İşletme için ilk, başlangıç sermayesi olur.

Büyüklüğü, önerilen ekonomik (üretim) faaliyet dikkate alınarak belirlenir ve işletmenin devlet tescili sırasında belirlenir. Kuruluş (kurum) sürecinde bir işletmenin (kuruluşun) kayıtlı sermayesinin (fonunun) büyüklüğünün Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ile düzenlenmesi önemlidir.

"Ticari İşletmelerin Devlet Tesciline İlişkin Yönetmelik" uyarınca, bir JSC'nin, yabancı yatırım payına sahip bir işletmenin (buna yasal şekli ne olursa olsun ortak girişimleri içerir) kayıtlı sermayesinin büyüklüğü en az eşit miktarda olmalıdır. devlet kaydı için kurucu belgelerin sunulması sırasında aylık asgari ücretin 1000 katına kadar.

Diğer kurumsal ve yasal şekillerdeki işletmelerin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü, aylık asgari ücretin 100 katına eşit miktardan az olmamalıdır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, bir işletmenin ekonomik yönetim hakkına dayanan yetkili sermayesinin, devlet ve belediye üniter işletmeleri yasası tarafından belirlenen miktardan az olmaması gerektiğini belirler.

Ekonomik yönetim hakkına dayalı olarak bir işletmenin devlet tescili tarihine kadar, bu işletmenin kayıtlı sermayesi, sahibi tarafından tamamen güvence altına alınmalıdır. İktisadi ortaklıklar ve şirketler yetkili (hisse) sermayeyi oluşturur.

Buna katkı, para, menkul kıymetler, eşyalar, mülkiyet hakları veya parasal değeri olan diğer haklar olabilir. Bir LLC'nin kayıtlı sermayesi, katılımcıların katkılarının değerinden oluşturulur; şirketin alacaklılarının çıkarlarını garanti eden asgari mülk miktarını belirler.

Şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü, LLC kanunu tarafından belirlenen miktardan, yani. 100 asgari ücretten az olmamalıdır. Bir LLC üyesinin, şirketin kayıtlı sermayesine katkıda bulunma ihtiyacından serbest bırakılmasına izin verilmez.

Anonim şirketin kayıtlı sermayesi, hissedarlar tarafından iktisap edilen payların itibari değerinden oluşur. Bir OJSC'nin izin verilen asgari sermayesi, asgari ücretin 1000 katından az ve bir CJSC için - asgari ücretin 100 katından az olmamalıdır. Bir hissedarı şirket hisselerinin ödeme yükümlülüğünden kurtarmaya izin verilmez.

JSC hisseleri için halka açık abonelik, kayıtlı sermayenin tamamı ödenene kadar gerçekleştirilmez. Bir JSC kurulduğunda, hisselerinin tamamının kurucular arasında dağıtılması gerekir.

30. KURULUŞ SÖZLEŞMESİ, ŞART

Kurucu belgeler, işletmenin statüsünü belirleyen hakların, yükümlülüklerin, işletmenin işleyişine ilişkin koşulların, işgücünün bir listesidir. Örgütsel ve yasal mülkiyet biçimine bağlı olarak, bu tür belgelerin iki türü vardır - kuruluş sözleşmesi ve tüzük. Fark, kurucu anlaşmanın imzalanması ve tüzüğün kurucuları (katılımcılar) tarafından onaylanmasıdır. Devlete ait işletmelerin yanı sıra devlet ve üniter işletmeler için ana kurucu belge, kurucuları (katılımcılar) tarafından geliştirilen ve onaylanan işletmenin tüzüğüdür ve Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan tüzük haline gelir. devlete ait bir teşebbüsün kurucu belgesi.

Tüzük, kuruluşun örgütsel ve yasal şekli, adı, yeri, kayıtlı sermayesinin (fonunun) miktarı, bileşimi, kar dağıtma ve fon oluşturma prosedürü ve işletmenin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi durumunda bilgi içermelidir. - meydana geldikleri prosedür ve koşullar hakkında. Kurucuların bir tüzel kişilik oluşturmayı taahhüt ettikleri, bu yönde ortak faaliyetler için prosedürü, mülkün bir tüzel kişiye devir koşullarını, faaliyetlerine katılmayı, prosedürünü ve prosedürünü belirlemeyi taahhüt ettikleri ana sözleşmede belirlemek gerekir. bir tüzel kişiliğin faaliyetlerinin yönetimindeki katılımcılar arasında kar ve zararın dağıtıldığı koşullar ve kurucuların (katılımcılar) oluşumundan çekilmesi. Dernek muhtırası, kurucuların adı, yeri ve yasal statüsü, devlet sicili, işletmenin kayıtlı sermayesinin miktarı, her bir kurucuya ait katılma payları (hisse senetleri, hisse sayısı), hakkında bilgi içermelidir. katkı yapma ve hisse ödemelerinin boyutu, prosedürü ve yöntemleri. Kurucu belgelerin içeriği, işletmenin örgütsel ve yasal biçimine bağlı olarak eklenebilir.

İş ortaklıkları, bir adi ortaklıkta tüm katılımcıları tarafından imzalanan bir kuruluş sözleşmesi temelinde kurulur ve faaliyet gösterir ve sınırlı bir ortaklıkta sözleşme tüm genel ortaklar tarafından imzalanır. Bir limited şirketin kuruluş belgeleri, kurucuları tarafından imzalanan ana sözleşme ve onlar tarafından onaylanan tüzüktür. Bir şirketin bir kişi tarafından düzenlenmesi durumunda, kurucu tarafından onaylanan tüzüğü kurucu belgesi olur. Bir anonim şirketin kurucu belgesi, kurucular tarafından onaylanan tüzüktür. Bir anonim şirketin kurucuları, bir şirket oluşturmak için ortak faaliyetlerine ilişkin prosedürü, kayıtlı sermaye miktarını, çıkarılacak hisse kategorilerini ve ayrıca prosedürü belirlemenin gerekli olduğu bir anlaşma yaparlar. bunların dağıtımı ve JSC Kanununun öngördüğü diğer koşullar.

31. İŞLEM ŞEKİLLERİ, KAYDI

İşlem, vatandaşların ve tüzel kişilerin medeni hak ve yükümlülükleri oluşturmayı, değiştirmeyi veya sona erdirmeyi amaçlayan bir eylemidir.

İşlemler ikili veya çok taraflı ve tek taraflı olabilir. İlk iki tür sözleşme olarak kabul edilir.

Anlaşma, iki veya bir grup insan arasında medeni hak ve yükümlülüklerin oluşturulması, değiştirilmesi veya sona erdirilmesi için yapılan bir anlaşmadır; her zaman yazılıdır. Tek taraflı bir işlem, kanuna, tarafların diğer yasal düzenlemelerine veya anlaşmalarına uygun olarak, bir tarafın iradesinin ifadesinin gerekli ve yeterli olduğu bir işlem olarak kabul edilir. İşlem türleri: sözlü, yazılı, basit, noter. Kanun veya tarafların mutabakatı ile yazılı bir şekil öngörülmedikçe, bir işlem sözlü olarak sonuçlandırılabilir. Yazılı bir işlem, özünü içeren bir belge düzenlenerek resmileştirilir, bu belge işlemi yapan kişi veya kişiler veya bunlar tarafından usulüne uygun olarak yetkilendirilmiş kişiler tarafından onaylanır. Basit bir yazılı işlemin yanlış yapılması, ihtilaf halinde tarafları işleme ilişkin delillere ve şartlarına başvurma hakkından mahrum eder, ancak onları yazılı ve diğer delilleri sunma hakkından mahrum etmez. İşlemin yazılı şekli - sözleşme, taraflarca imzalanmış bir belge hazırlanarak ve belgelerin posta, telefon, elektronik veya diğer iletişim yoluyla değiş tokuş edilmesiyle yapılır, bu da belgelerin nereden geldiğinin güvenilir bir şekilde belirlenmesini mümkün kılar. sözleşme kapsamında taraflar. Bir işlemin noter tasdiki, bir noter veya bu tür noterlik işlemlerini yapma hakkına sahip olan başka bir görevli tarafından belgeye noterlik yazısı yapıldığında yapılmış sayılır. Kanunda belirtilen hallerde, tarafların mutabakatı ile öngörülen hallerde, işlemlerin noter tasdiki zorunludur, ancak bu tür işlemler için kanunen bu form gerekli değildir.

Taşınmazlara ilişkin hakların ortaya çıkması, değiştirilmesi ve iptali ile ilgili işlemler devlet kaydına tabidir. Tescil edilmiş bir hakkın varlığının tek kanıtıdır.

Taşınmaz şeyler arasında arazi parselleri, toprak altı parselleri ve tüm nesneler bulunur! ormanlar, çok yıllık tarlalar, binalar, yapılar dahil olmak üzere amaçlarına orantılı bir hasar olmadan hareketi imkansız olan. Müstakil durumlarda, taşınır mallarla yapılan işlemlerin kaydı sağlanır. Bazı işlem türlerinin noter tasdikli olması gerekir. Devlet tescilini gerektiren bir işlem doğru şekilde yapılırsa, ancak taraflardan biri tescilini istemezse, mahkeme, diğer tarafın talebi üzerine işlemin tesciline karar verme hakkına sahiptir.

32. GİRİŞİMCİLERİN SORUMLULUĞU: ÖZ VE TÜRLERİ

Şirketler ve yetkililer, Rusya Federasyonu yasalarından, yönetmeliklerden ve imzalanan sözleşmelerden kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi için çeşitli sorumluluklara sahiptir. Girişimcinin yükümlülüklerini yerine getirmesi, ekonomik yaptırımlar, rehin, borçlu işletmenin mülkünün alıkonulması, kefalet, mevduat ve kanun veya sözleşmenin öngördüğü diğer yöntemlerle sağlanır.

Aynı zamanda, hakkı ihlal edilen bir işletme, yasa veya sözleşmede daha az miktarda zarar tazmini öngörmedikçe, kendisine verilen zararlar için tam tazminat talep edebilir. Zararlar, yasaların ve sözleşmelerin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesinden kaynaklanan gerçek zararlar ve kaybedilen kazançlar - kayıp gelir (kâr) miktarı olarak.

Bir taahhüdün yerine getirilmemesi, bir ceza olarak ekonomik yaptırımların uygulanmasını zorunlu kılar; bu, borçlu işletmenin, ifa etmemesi veya ifasının kötü olması durumunda borçlu işletmenin alacaklıya ödemekle yükümlü olduğu, kanun veya sözleşme ile belirlenen para toplamı olarak anlaşılır. yükümlülüğün yerine getirilmesi, özellikle performansın gecikmesi durumunda. Cezalar iki şekilde uygulanır: para cezaları ve cezalar. ceza - bir yükümlülüğün yasa veya sözleşmeye uygun olarak yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi durumunda borçlu işletmenin zarar gören tarafa ödemesi gereken mevzuat veya anlaşma ile belirlenen para cezasının niceliksel olarak belirlenmiş miktarı.

Ceza, girişimci tarafından yerine getirilmeyen yükümlülüğün hacminin bir yüzdesi olarak yasal düzenlemelerle belirlenen ve temerrütteki her gecikme günü için ücretlendirilen bir tür ekonomik yaptırımdır.

rehin - alacaklı-ipotek, edinen, borçlunun temerrüde düşmesi durumunda, diğer alacaklılara göre bir avantaja sahip olarak, rehinli mülkün pahasına tatmin alma hakkına sahip olduğu yükümlülükleri güvence altına alma yöntemi. Teminat - garantör, yükümlülüklerini tamamen veya kısmen yerine getirmesi için başka bir kişinin alacaklısına karşı sorumlu olmayı taahhüt eder. Kefil tarafından güvence altına alınan yükümlülüğün borçlu tarafından yerine getirilmemesi veya kalitesiz olarak ifa edilmesi halinde, kanun veya sözleşme kefilin ikincil sorumluluğunu öngörmedikçe, kefil ve borçlu alacaklıya karşı müştereken sorumlu olur. Ekonomik faaliyet alanındaki yasadışı eylemler için, para cezası, belirli pozisyonlarda bulunma veya belirli faaliyetlerde bulunma hakkından yoksun bırakma, zorunlu çalışma, düzeltici çalışma, mülke el koyma, özgürlüğün kısıtlanması gibi yaptırımlar uygulamak mümkündür. tutuklama, belirli bir süre hapis.

33. İŞ RİSKLERİ: KAVRAM, TÜRLERİ, RİSK FAKTÖRLERİ

Girişimcilik riski, önceden planlanmış sonuçlara kıyasla girişimcinin (firmanın) başarısızlık (veya başarı) derecesini yansıtan, planlanan ticari faaliyetin sonucunun tahmininde nicel ve nitel olarak belirlenen ekonomik bir kategoridir. Aşağıdaki girişimci risk türleri vardır:

1. Mümkünse sigorta:

1) sigortalı;

2) sigortasız.

2. Mümkünse çeşitlendirin:

1) sistematik;

2) özel.

3. Problem çözme aşamasına bağlı olarak:

1) karar verme alanında;

2) çözüm uygulama alanında.

4. Oluşun doğası gereği:

1) ekonomik;

2) girişimcinin şahsı ile ilgili;

3) bilgi eksikliği ile ilişkili.

5. Ölçeğe göre:

1) yerel;

2) küresel.

6. Menşe alanına göre:

1) harici;

2) dahili.

7. Maruz kalma süresine göre:

1) kısa vadeli;

2) uzun vadeli.

8. Beklenen sonuçlara göre:

1) spekülatif;

2) normal.

9. Kabul edilebilirlik derecesine göre:

1) kabul edilebilir;

2) kritik;

3) felaket. Faaliyetlerin uygulanması sırasında çok sayıda faktörün etkisiyle girişimcilik riskleri ortaya çıkabilir.

Risk, çevrenin etkisinin belirsizliği nedeniyle nesnel ve kararlar girişimcinin kendisi tarafından verildiği için öznel olduğu için, girişimci firmanın başarıları ve başarısızlıkları birçok faktörün etkileşimi olarak düşünülmelidir. girişimci firmaya harici olarak adlandırılabilirken, diğerleri - dahili (şirket içinde verilen kararlar). Dış faktörler, girişimcinin değiştiremeyeceği, ancak işlerinin durumunu etkilediği için dikkate alması gereken koşullardır. Dış faktörler birbiriyle ilişkilidir: birindeki değişiklik diğerlerinde de değişikliğe yol açabilir ve bu nedenle risk düzeyi üzerindeki etkileri birbiriyle ilişkilidir. İç faktörler, doğrudan ve dolaylı etki faktörleridir. Doğrudan etki faktörleri, girişimcilik faaliyetinin sonuçlarını ve risk seviyesini doğrudan etkiler. Dolaylı etki faktörleri, girişimcilik faaliyetini ve risk seviyesini doğrudan etkileyemez, ancak değişimine katkıda bulunur.

34. RİSK DEĞERLENDİRMESİ VE AZALTILMASI İÇİN YÖNTEMLER

Girişimcilik riskinin hesaplanması ancak olasılık teorisi ve istatistik alanında uzman bir kişi tarafından yapılabilir. Belirli bir operasyonda güvenilir bir olasılıkla meydana gelebilecek rastgele kayıpların türleri ve nedenleri hakkında genel bir fikre sahip olmak gerekir. Benzer türdeki ticari faaliyetlerde meydana gelen kayıpların istatistiklerini incelemek gerekir. İncelenenlere dayanarak, farklı kayıp seviyelerinin tezahür sıklıklarının bir tablosunu (grafiğini) oluşturmak gerekir, burada vaka sayısı hakkında bilgi sunulacaktır, burada:

1) pratikte hiçbir kayıp yoktu;

2) kayıplar karı aşmadı;

3) zararlar karı aştı;

4) kayıplar girişimcinin mali durumunu aştı.

Riskler belirlendikten sonra, girişimci bir risk programı geliştirme ve bunları en aza indirme görevi ile karşı karşıya kalır. Bunları etkisiz hale getirmenin ana yolları aşağıdaki gibidir.

1. Riskten kaçınma. Üretim ve ekonomik faaliyetler yürütme sürecindeki bir girişimci kuruluş, yüksek düzeyde riskle ilişkili herhangi bir işlem veya faaliyet gerçekleştiremez.

2. Riski kabul etmek. Ana görev, olası kayıpları karşılamak için gereken kaynak kaynaklarını bulmaktır.

3. Sözleşmeler akdetmek suretiyle belirli işlemlerde veya ticari işlemlerde riskin ortaklara devredilmesi (veya devredilmesi). Aynı zamanda, işletmenin ticari risklerinin bu kısmı, olumsuz etkilerini etkisiz hale getirmek için daha fazla fırsatı olan ekonomik ortaklara aktarılır.

4. Risk havuzu. Risk, ekonominin çeşitli konuları arasında paylaşılmaktadır.

5. Çeşitlendirme:

1) işletmenin girişimci faaliyeti;

2) menkul kıymet portföyü;

3) gerçek yatırım programları;

4) kredi portföyü;

5) hammadde, malzeme ve bileşen tedarikçileri;

6) ürünlerin alıcıları;

7) işletmenin para sepeti.

6. Risk sigortası. Sigortalı olaylar meydana geldiğinde gerçek ve tüzel kişilerin mülkiyet haklarının korunmasını temsil eder.

7. Diğer yöntemler. Örneğin, tazminat yöntemleri:

1) girişimci bir organizasyonun faaliyetlerinin stratejik planlaması;

2) sözleşmelerde yer alan bir ceza sistemi aracılığıyla olası parasal kayıpların tazminini sağlamak;

3) ortaklarla yapılan sözleşmelerde mücbir sebep hallerinin listesinin azaltılması;

4) işletmenin işletme sermayesi yönetiminin iyileştirilmesi;

5) finansal piyasa hakkında ek bilgilerin toplanması ve araştırılması;

6) dış iş ortamının ve piyasa koşullarının değiştiği eğilimleri tahmin etmek.

35. MÜLKİYET HAKKI: KAVRAM, TÜRLER, KORUMA

Mülkiyet hakkı, belirli kişilerin maddi malların sahipliğini sabitleyen ve koruyan ve ayrıca sahibinin bu mülk üzerindeki haklarının kapsamını ve içeriğini ve korunmasını sağlayan bir dizi yasal normdur.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, sahip olma, kullanma ve elden çıkarma haklarını içeren bir üçlü yardımıyla mal sahibinin hakkını ortaya koymaktadır. Mülkiyet belirli sorumluluklarla birlikte gelir. Mal sahibi, mülkünü korumak ve kazara kaybolma veya zarar görme riskini almakla yükümlüdür. Mülkiyet türleri: özel, devlet, belediye, ortak, vb. Özel mülkiyet haklarının özneleri vatandaşlar (bireyler), basit bütünlükleri (eşler, aile) ve tüzel kişilerdir.

Devlet mülkiyet haklarının konuları arasında Rusya ve Federasyonun konuları (cumhuriyetlerin yanı sıra bölgeler, bölgeler, federal öneme sahip şehirler, özerk bölgeler, özerk bölgeler) bulunur. Belediye mülkiyet hakkının konuları, kentsel ve kırsal yerleşim yerleri ile diğer belediyeleri içerir.

Ortak mülkiyet hakkı.

Ortak mülk, aynı mülkün aynı anda ortak sahibi olarak adlandırılan birkaç kişinin mülkiyetidir.

İki tür ortak mülkiyet:

1) ortak pay (katılımcılarının her biri belirli bir paya sahiptir);

2) ortak müşterek (paylarını belirlemeden birkaç kişi tarafından aynı anda mülkün mülkiyeti ile karakterize edilir). Ekonomik yönetim hakkı. Ekonomik yönetim hakkının konuları, devlet veya belediye üniter teşebbüsleri olarak hareket etme hakkına sahiptir. Bu tür işletmelerin mülkiyeti bölünemez ve mevduat, hisse, hisse, hisse arasında dağıtılmaz; işletmenin bağımsız mülkiyet yükümlülüğünün temelini oluşturur. Operasyonel yönetim hakkı. Operasyonel yönetim hakkı üzerindeki mülkiyet, devlete ait işletmelerin yanı sıra kurumlara aittir. Mülkiyet haklarının korunması, bir tahkim veya tahkim mahkemesine başvurularak, bir haklı veya olumsuz iddianın sunulmasıyla gerçekleştirilir. Bir haklılık iddiası, bir kişinin mülkünün bir başkasının yasadışı mülkiyetinden geri alınması için bir taleptir. Mülkün fiilen korunmamış olması ve yasa dışı malikin yanında olmaması durumunda, mülkün kaybından sorumlu kişiden sadece parasal tazminat mümkündür. Olumsuz bir iddia, mülkiyetten yoksun bırakma ile ilgili olmayan her türlü mülkiyet hakkı ihlalinin ortadan kaldırılması için, sahibinin, bu koşulların yasadışı olarak ihlal edilmesi durumunda mülkünün kullanımı için normal koşulların yaratılmasını talep etme hakkını sağlayan bir iddiadır. Bu iddia, müdahalenin, örneğin devlet makamları tarafından yürütülen yeraltı tesislerinin yeniden inşası, onarımı gibi yasal işlemlerle ilgili olması halinde kullanılamaz.

36. İŞ RİSK YÖNETİMİ

Her girişimci firma, riske yönelik faaliyetler için kendi tercihlerine sahiptir ve buna dayanarak maruz kalabileceği riskleri tanımlar, hangi risk seviyesinin kabul edilebilir olduğuna karar verir ve istenmeyen risklerden kaçınmanın yollarını arar. Bu bir risk yönetim sistemidir. Bir girişimcinin risk yönetimi alanındaki faaliyeti, şirketini karlılığını tehdit eden bu risklerin etkilerinden korumayı amaçlar ve girişimcilerin ana görevini çözmeye katkıda bulunur - duruma göre, en iyi alternatif projeyi seçin, ancak proje ne kadar karlı olursa, firma için o kadar yüksek risk derecesi olduğu akılda tutulmalıdır. Bir girişimcinin risk yönetimi faaliyetine risk politikası denir. Bu, benimsendiği sırada hatalı bir karar verme riskini azaltmayı ve bu tür girişimci kararların olası olumsuz sonuçlarını azaltmayı amaçlayan çeşitli eylemler dizisidir. İşlem adımları:

1) riskin netleştirilmesi;

2) risk değerlendirmesi;

3) yöntem seçimi;

5) sonuçların değerlendirilmesi.

Bu tür bir riskin operasyonların sonuçlarını nasıl etkilediğini ve böyle bir etkinin sonuçlarının neler olduğunu belirlemek önemlidir. Ve önce, belirli bir olayın gerçekleşme olasılığını ve ardından şirketin ekonomik durumunu nasıl etkileyeceğini değerlendirmelisiniz.

Risk yönetimi sürecinde, bir girişimcinin riskli bir duruma girip girmeyeceğine karar vermesi çok önemlidir. Benzer bir durumda benzer bir karar veren girişimcilerin farklı davranışları, bireysel risk iştahları, kâr iddialarının (gelir) düzeyi ile açıklanmaktadır. Bir şirketin üstlenebileceği riski değerlendirirken, bir girişimci her şeyden önce faaliyetlerinin profilini, bir riskin olası sonuçlarını finanse etmek için bir programı uygulamak için gereken kaynakların mevcudiyetini dikkate alır, tutumu hesaba katmaya çalışır. iş ortaklarını riske karşı korur ve eylemlerini, firmaların ana hedefinin uygulanmasına en uygun şekilde katkıda bulunacak şekilde oluşturur. Kabul edilebilir risk derecesi, sabit varlıkların büyüklüğü, üretim hacmi, karlılık seviyeleri vb. dikkate alınarak hesaplanır. Bir işletme ne kadar fazla sermayeye sahipse, riske karşı o kadar az duyarlı olduğu ve girişimcinin daha cesur kararlar aldığı unutulmamalıdır. riskli durumlarda.

Yönetim, entegre bir yaklaşım gerektirir ve bu, girişimcinin kaynakları daha verimli kullanmasına, sorumluluğu dağıtmasına, şirketin performansını iyileştirmesine ve ayrıca onu risk eyleminden korumasına olanak tanır. İş risk yönetimi, risklerin sonuçlarını en aza indirmeyi amaçlayan eylemlerle ilişkilidir.

37. RİSK KÜÇÜLTME MEKANİZMALARI

Risk minimizasyon mekanizmaları

1. Riskten kaçınma. Üretim ve ekonomik faaliyet sürecindeki girişimci bir organizasyon, yüksek düzeyde riskle ilişkili belirli işlemleri veya faaliyetleri gerçekleştirmeyi reddedebilir. Bu yol en basit ve en radikal olanıdır. Girişimci risklerle ilişkili olası zararlardan tamamen kaçınmanıza izin verir, ancak diğer yandan riskli faaliyetlerle ilgili kar elde etmenize izin vermez. Bu yöntem sadece çok ciddi ve büyük risklere uygulanmaktadır.

2. Riski kabul etmek. Ana amaç, olası kayıpları karşılamak için ihtiyaç duyulan kaynak kaynaklarını bulmaktır. Bu durumda kayıplar, girişimcilik riskinin başlangıcından sonra kalan kaynaklardan karşılanır. İşletmenin kalan kaynakları eksikse, bu durum iş hacimlerinde bir azalmaya yol açabilir.

3. Bireysel işlemlerde veya ticari işlemlerde, sözleşmeler akdetmek suretiyle riskin ortaklara devri (veya transferi). Aynı zamanda, ticari risklerin bu kısmı, şirketin olumsuz sonuçlarını etkisiz hale getirmek için daha fazla fırsatı olduğu ekonomik ortaklara aktarılacaktır.

4. Risk havuzu. Risk, ekonominin çeşitli konuları arasında paylaşılmaktadır. Sorunu çözme çabalarını birleştirerek, birçok ticari kuruluş hem kendi aralarında olası karı hem de uygulanmasından kaynaklanan zararları paylaşabilir.

Ortak arayışı, ek finansal kaynaklara sahip olan işletmelerin yanı sıra piyasanın durumu ve özellikleri hakkında bilgiler arasında gerçekleştirilir.

5. Çeşitlendirme:

1) işletmenin girişimci faaliyeti;

2) menkul kıymet portföyü;

3) gerçek yatırım programları;

4) kredi portföyü;

5) hammadde, malzeme ve bileşen tedarikçileri;

6) ürünlerin alıcıları;

7) işletmenin para sepeti.

6. Risk sigortası, ödedikleri sigorta primlerinden (sigorta primleri) oluşan fonlar pahasına yapılan sigortalı olaylarda gerçek ve tüzel kişilerin mülkiyet çıkarlarını korumaya yönelik bir ilişkidir.

7. Diğer yöntemler. Örneğin, tazminat yöntemleri:

1) girişimci bir organizasyonun faaliyetlerinin stratejik planlaması;

2) olası mali kayıpların sözleşmelerde yer alan bir ceza sistemi aracılığıyla tazmin edilmesini sağlamak;

3) ortaklarla yapılan sözleşmelerde mücbir sebep halleri listesinin azaltılması;

4) işletmenin işletme sermayesi yönetiminin iyileştirilmesi;

5) finansal piyasa hakkında ek bilgilerin toplanması ve analizi;

6) dış iş ortamındaki değişimin yönlerini ve pazarın özelliklerini tahmin etmek.

38. REKABET: KAVRAM, ANA TÜRLER, REKABET STRATEJİSİ

Rekabet, ortak eylemleri, her birinin belirli bir pazarda malların dolaşımı için genel koşulları etkileme yeteneğini önemli ölçüde sınırladığında ve tüketicinin ihtiyaç duyduğu malların üretimi için bir katalizör olduğunda, ekonomik varlıkların rekabet gücüdür. Rekabet, bir ürünün üretimi ve satışı için uygun koşulları ve buna bağlı olarak maksimum geliri elde etmeyi içeren daha iyi iş koşulları için girişimciler arasında ekonomik bir mücadeledir.

Rekabet, piyasadaki en uygun rekabet mekanizmasıdır. Piyasa ekonomisindeki tüm katılımcıların elde edilen sonuçlarda durmamasını, sürekli olarak yeni fırsatlar aramasını sağlayan rekabet mekanizmasının eylemidir.

Rekabet zorlayıcı bir güç olarak hareket eder ve girişimcileri yeni üretim biçimleri ve yöntemleri bularak, en son teknolojiyi, yeni örgütlenme ve yönetme yollarını kullanarak sermaye getirilerini artırmaya çabalamaya zorlar. Rekabetin ana içeriği, tüketici için mücadele, ihtiyaçlarının en eksiksiz şekilde karşılanmasıdır. Ana rekabet biçimleri endüstri içi ve endüstriler arasıdır. Rekabet türlerinin sınıflandırılması, pazardaki üreticilerin sayısına ve önemine bağlıdır. Buna göre, tam (serbest) ve kusurlu rekabet ayırt edilir. Serbest rekabetin temel özellikleri: sınırsız sayıda katılımcısı, piyasaya serbest giriş ve çıkış, malzeme, emek, finansal ve diğer kaynakların hareketliliği; yarışmadaki her katılımcının mümkün olan en yüksek farkındalığı; benzer ürünlerin mutlak homojenliği; yarışmaya katılan hiçbir katılımcı, diğer katılımcılar tarafından verilen kararları etkileyemez. Eksik rekabet piyasası, saf tekel, tekelci rekabet ve oligopol içeren bir üçlü anlamına gelir. Eylem yöntemlerine göre fiyat ve fiyat dışı rekabet vardır. Ayrıca haksız rekabet vardır - bu durumda emtia üreticileri rekabet norm ve kurallarının ihlali ile ilgili yöntemler kullanırlar.

İşletmeler arası rekabet ilişkilerinin esas alındığı temel stratejiler ve bu stratejilerin sağladığı temel avantajlar:

1) maliyet azaltma. Düşük maliyet ve buna bağlı olarak ürünlerin fiyatı;

2) ürün farklılaşması - ürünlerin benzersizliği, tüketiciyi çeken yüksek kalitesi ve (veya) özel tasarım;

3) pazar bölümlendirme - pazarın bir bölümünün (kısmının) karmaşık hizmeti;

4) yeniliklerin tanıtılması - rakiplerin olmadığı yeni bir pazar nişinde faaliyet;

5) tüketicinin ihtiyaçlarına anında yanıt - daha mobil bir kontrol sistemi ile elde edilen rakiplerin önünde.

39. REKABETÇİ DAVRANIŞ TÜRLERİ VE STRATEJİLERİ

Koşullara bağlı olarak, firma her türlü rekabetçi davranışı kullanabilir.

1. Yaratıcı. Rakiplerin eylem sistemi, rakiplere üstünlük sağlayan yeni pazar ilişkileri yaratmaya yönelik önlemlerden oluşur.

2. Uyarlanabilir. Yenilikçi değişiklikleri dikkate almaktan ve üretimin modernizasyonuyla ilgili rakiplerin eylemlerini önleme girişimlerinden oluşur. Girişimci, rakiplerinin başarılarını mümkün olan en kısa sürede kopyalar.

3. Sağlamak (garanti etmek). Bu tür rekabetçi davranış, girişimcilerin tüketicileri çeken ürünlerin kalitesini artırarak, ürün yelpazesini değiştirerek ve garanti hizmetiyle ilgili ek hizmetler sunarak pazardaki konumlarını gelecek için koruma ve istikrara kavuşturma arzusuna dayanmaktadır.

Firmanın tüm faaliyetleri rekabet stratejisine tabidir. Şirketin eylem sistemi, nihai hedeflere ulaşmayı amaçlayan bu konsepte tabidir. Herhangi bir şirket iki stratejik ayar kullanır - piyasa tekelleşmesinin kurulması (tekelleşme stratejisi) ve faaliyetlerinin tek bir piyasa işleyişi sürecine girmesi (entegrasyon stratejisi). İlk düzenlemeye göre, eylemler rakiplerin sayısını azaltmaya yöneliktir, ikincisi, bir şirket şeklinde diğer firmalarla uzun vadeli ve kısa vadeli işbirliği yoluyla risk derecesini azaltarak kendi konumunu istikrara kavuşturmayı içerir. Strateji seçimi, rekabetçi etkileşim sürecinde firmanın rolüne ve içerik işlevlerine bağlı olarak yapılır.

Şirketin rol işlevinden bahsediyorsak, aşağıdaki rakip türleri ayırt edilir.

1. Liderler. Diğer liderlerin saldırılarını püskürtmek ve aynı anda birkaç yönde (reklam, fiyatlar vb.) ve kanat mücadelesi (tek yönde) gibi önden, karmaşık, yani benzer yöntemler kullanmak zorunda kalıyorlar.

2. Liderlik için başvuranlar. Önemli saldırı potansiyelini tespit edin. Liderlerin pozisyonlarına yönelik bir saldırı, doğası gereği cepheden veya yandan olabilir.

3. "Köle". 1. ve 2. gruplarla rekabet etmezler, liderlerin geçtiği yolu takip ederler.

4. Yeni Başlayanlar. Bir pazar nişi bulmayı ve içinde pekiştirmeyi hedefliyorlar.

İçerik işlevine göre, aşağıdaki rakip türleri ayırt edilir.

1. Büyük, son derece sürdürülebilir seri üretim şirketleri.

2. Belirli nişlerde yer edinen uzmanlaşmış şirketler.

3. Seri üretim yapan küçük ve orta ölçekli firmalar bu sayede rakiplerinden öndeler.

4. Diğer firmalarla rekabette esneklik ve yüksek manevra kabiliyetinin etkisini kullanan küçük evrensel firmalar.

40. İŞ PLANI: KONSEPT, YAPI, HEDEFLER VE GÖREVLER

İş planı - yeni bir şirket yaratma planı, pazara girme yolları ve ekonomik faaliyetin karlılığını sağlama. İşletmenin uzun vadeli stratejisi iş planına dayanmalıdır. Şirketin yapmayı planladığı faaliyet türlerini içermelidir.

Seçilen yöntemin yakın gelecekte ve uzun vadede uygulanması; işletmenin finansal ve ekonomik durumunun ana göstergelerinin bir bölümü; işletmenin hedefleri hakkında sayısallaştırılmış ve başarı zamanına göre bilgi bölümü; şirketin ürünleri için satış pazarını karakterize eden bir bölüm; işletmenin üretim, teknolojik ve yenilik politikasını karakterize eden bir bölüm; bu işletmenin amaç ve hedeflerini karşılaması gereken işletmenin organizasyon yapısı hakkında bilgi içeren personel politikası ve personel yönetimi hakkında bir bölüm; yönetim sistemi hakkında; personel sayısı ve seçim koşulları; ücretlendirme ve emek faaliyetinin gerekçeleri ile emeğin organizasyonu, çalışan eğitimi ve sosyal altyapı hakkında; - risk değerlendirmesi ve buna karşı sigorta.

Bir iş planı bir yandan ciddi bir analitik belgedir, diğer yandan bir reklam aracıdır, bu nedenle iş tarzında yazılmıştır, yazı dili finansörler, bankacılar, iş ortakları için anlaşılır olmalıdır; bilgiler açıkça formüle edilmeli, kısa ve öz olmalıdır.

Aşağıdakiler için bir iş planı gereklidir:

1) genel bir kavramın geliştirilmesi, bir işletmenin (kuruluşun) gelişimi için genel bir strateji;

2) işletmenin ana faaliyetinin gelişim sürecinin değerlendirilmesi ve kontrolü;

3) dışarıdan fon (kredi kredisi) çekmek;

4) kurumsal gelişim planlarının uygulanmasına katılım, kendi sermayelerini veya teknolojilerini yatırabilecek olası ortakların planlarının uygulanması. Tipik olarak, bir iş planı aşağıdaki bölümlerden oluşur.

1. İşletmenin özellikleri (genel bilgi).

2. Mali kurtarma planı (kısa bilgi).

3. İşletmenin mali durumu (analiz).

4. Ödeme gücünü geri kazanmaya ve verimli ekonomik faaliyeti teşvik etmeye yönelik operasyonlar.

5. Pazar ve rekabet.

6. Kurumsal pazarlama alanındaki faaliyetler.

Böylece, iş planı içerir.

1. Giriş.

2. İşletmenin (kuruluş) tanımı.

3. Ürünlerin tanımı (işler, hizmetler).

4. Pazar analizi.

5. Rekabet.

6. Pazarlama planı.

7. Üretim planı.

8. Mali plan.

9. Uygulamalar.

41. PAZARLAMA PLANI

İşletmenin en önemli ekonomik göstergeler (satış hacmi, kar marjı, karlılık seviyesi, işletmenin pazar payının büyüklüğü vb.) tarafından belirlenen ürün satışı alanındaki hedeflerine ulaşmak için bir pazarlama politikası geliştirilir ve uygulanır. . İşletmenin pazarlama faaliyetlerinin hedeflerine dayanmaktadır. Pazarlama hedeflerinin formülasyonu, ürünleri için pazardaki bir işletmenin temel kriterlerinin açıklanmasıyla başlar.

Bunu yapmak için, mevcut piyasa koşullarında işletmenin üretim ve ekonomik faaliyetleri için ana yönergeleri vurgulamaya yardımcı olan belirli soruları yanıtlamanız gerekir.

1. Üretilen ürünlerin pazarında ne gibi değişiklikler oldu? Bu soruya, pazarın büyüklüğü, bileşimi, coğrafi konumu ve mal satma yönteminin değişip değişmediğini belirterek, ürün satışlarının ve pazarlama teknolojilerinin hareketinin denetimi temelinde bir cevap alabilirsiniz; piyasada nişlerin açılıp açılmadığı ve kullanılıp kullanılmadığı; rakiplerin ne yaptığı ve işlerinde analiz edilen işletmenin çalışmalarından öne çıkanlar; işletmeler arasındaki pazar paylarının dağılımının nasıl değiştiği; müşterilerin ihtiyaçlarının ne kadar doğru bilindiği; işletmenin pazarlama faaliyetinin gerçek pazara uygun olup olmadığı.

2. İşletme hangi yönde gelişmelidir? Bu sorunun cevabı, işletmenin yakın gelecek için genel hedeflerinin formüle edilmesiyle başlamalıdır.

Sonuç olarak, hareketin önceliklerinin ne olduğu ve işletmenin genel uzmanlığında ne tür bir faaliyetin rol oynadığı konusunda net bir fikre sahip olmanız gerekir: ana faaliyet, gelirin büyük kısmını getiren; olası yatırımlar açısından en umut verici; diğer alanlarda faaliyet koşullarında öngörülemeyen bozulma olması durumunda "tampon"; aşamalı olarak bir aday; işletmenin pazarlamasına odaklanmak için hangi uygulama koşullarının (satış hacimleri, çeşitler, ödeme koşulları vb.) gerekli olduğu; Pazarlama faaliyetlerine (piyasa doygunluğu, pazar gelişimi ve değişimi, yeni ürünlerin geliştirilmesi, çeşitlendirme) dayalı olarak ne tür bir strateji olmalıdır.

3. Yeni bir duruma nasıl gidilir? Buradaki ana nokta, amaçlanan hedeflere ulaşmanın yolları ve yöntemleri ve bunların fizibilitesi, yani: emtia ve fiyatlandırma politikası alanındaki görevler, ürünler için dağıtım kanallarının organizasyonu, satışları teşvik etmek için araçların kullanımı; amaçlanan hedefleri gerçekleştirmesi gereken pazarlama hizmetinin nicel ve nitel bileşimi; faaliyetlerini sağlamak ve hizmet vermek için sistemler; pazarlama yöneticileri için ileri eğitim alanları; pazarlama faaliyetinin kontrol yöntemleri.

42. MALİ PLAN

İş planının bu bölümü, kalan bölümlerin materyallerini özetlemeli ve bunları değer açısından sunmalıdır.

Veriler iyi analiz edilirse, bu yatırımcı için çekici bir proje oluşturmanıza olanak tanır. Mali plan üç bölümden oluşmaktadır.

1. En az ilk 3 yıl için yapılan konsolide gelir ve gider tahmini. İlk yıl için veriler aylık olarak sunulmaktadır. Özet tahmin, öngörülen satış hacmi, satılan malların maliyeti ve çeşitli harcama kalemleri gibi göstergeleri içerir.

Görev, kârın oluşum ve değişim sürecinin nasıl gerçekleşeceğini göstermektir. Bu plandan bu maliyetlerle kar elde etmenin mümkün olduğu anlaşılırsa, işletmenin başarı şansı olacaktır.

2. Nakit akışı tahmini. Ana görev, senkronizasyonu, ayrıca paranın alınmasını ve harcanmasını kontrol etmektir. Çok sık olarak, oldukça karlı işletmeler, yalnızca doğru anda yeterli paraya sahip olmadıkları için iflas tarafından ele geçirilir. Nakit akışı tahmini, nakit giriş ve çıkış planına dayanır. Bazı dönemler için ödemelerin makbuzları aştığı ortaya çıkarsa, bu durumu zamanında düzeltmek gerekir.

3. İşletmenin aktif ve pasiflerinin konsolide bilançosu, projenin ilk yılının başında ve sonunda düzenlenmelidir. Bu denge, çeşitli türlerdeki varlıklara hangi tutarların yatırılması gerektiğini ve şirketin bu varlıkların yaratılmasını veya satın alınmasını hangi yükümlülüklerden finanse etmeyi amaçladığını değerlendirmek için genellikle ticari bankaların çalışanları tarafından dikkatle incelenir.

Mali planın ikinci alt bölümü finansman stratejisidir. Aşağıdaki sorulara cevaplar önerir.

1. Projeyi uygulamak için ne kadar para gerekiyor?

2. Bu yatırım nereden gelecek?

3. Tüketilen fonların hangi kısmının kredi şeklinde alınması planlanıyor ve hangi kısmının sermaye şeklinde çekilmesi bekleniyor?

4. Yatırımın hangi amaçla harcanması planlanmaktadır?

5. Tam olarak ne satın alınması planlanıyor?

6. Yatırımların kullanılmasıyla işletmenin karlılığını nasıl artırması beklenir?

7. İlk kârın ne zaman alınması planlanıyor? Bunun için bir geri ödeme noktası tahmini yapılır (bu, tüm giderler ve gelirler arasındaki toplamın sıfıra eşit olması gereken devletin adıdır)?

8. Yatırım getirisi nedir? Uygun şekilde hazırlanmış bir finansal plan, bir girişimin gelişiminin ve proje uygulamasının kapsamlı bir adım adım analizinin temelini oluşturabilir.

43. ORGANİZASYON PLANI

Organizasyon planı, iş planının bir bölümüdür.

Şirketin yönetim seviyesini, girişimcinin ve personelin niteliklerini ve deneyimini karakterize eder.

İş planının bu bölümü bazı soruları yanıtlamalıdır.

Organizasyon planı, aşağıdaki noktalardan oluşan şirketin organizasyon yapısını göstermelidir:

1) organize bir yönetim şeması;

2) birimlerin faaliyetlerini ve aralarında var olan ilişkiyi ve ayrıca kuruluşun diğer konularını koordine etme prosedürü.

Başka bir deyişle, iş planının bu bölümü, firma içindeki sorumlulukların dağılımının yanı sıra bağlantıları da gösteren firmanın organizasyon şemasına bakmalıdır.

Kural olarak, firmanın planlama ve organizasyonunun devam ettiği aşamada, katılımcı sayısı azdır. Ancak, en başından itibaren şirketin organizasyon yapısının geliştirilmesi planının açık olması önemlidir. Ayrıca şirketin etkin işleyişini sağlamak için personel seçimini ve değerlendirmesini dikkatli bir şekilde yapmak gerekir.

Bu gerektirir:

1) şirketin acil ihtiyaçlarını belirlemek, ancak elbette iş geliştirme sürecinde kaçınılmaz değişiklikler meydana gelecektir;

2) hangi çalışanların belirli işlevleri yerine getirebileceğini öğrenin;

3) ekibin çalışanları arasındaki ilişkinin yanı sıra onlar için görevlerin nasıl belirleneceğini analiz eder. İşçilerin işe alımının, eğitimlerinin ve ücretlerinin nasıl gerçekleştirileceğinin organizasyon planında ayrıntılı olarak açıklanması önemlidir. Şirketin yönetim ekibinin kişisel ve iş nitelikleri karakterize edilmelidir, çünkü şirketin iş planında formüle edilen geliştirme konseptinin uygulanması tamamen buna bağlı olacaktır. Şirket yönetiminin personel politikası, kural olarak, çalışanların seçiminin yanı sıra işe alma (sözleşme sistemi, ömür boyu istihdam, deneme süresi vb.); planlama eğitimi, personel gelişimi ve yeniden eğitim; çalışanların iş kalitesini değerlendirme yöntemini ve sıklığını seçmek; kariyer basamaklarını yukarı taşımak için bir sistem.

Bu nedenle, iş planının bu bölümü aşağıdaki bilgileri belirlemeyi amaçlamaktadır.

1. Şirketin organizasyon yapısı ve gelişimi.

2. Şirketin sahibi ve nitelikleri.

3. Firma personeli ve nitelikleri.

4. Teşvik yöntemleri ve biçimleri ve personelin sorumluluğu.

5. Yöneticiler, danışmanlar. İş planının bu bölümünde, yönetimin teknik araçları ve şirketi yönetmek için gerekli ekonomik bilgilerin işlenmesi ile ilgili bilgilerin kısaca sunulması da tavsiye edilir.

44. ÜRETİM PLANI

İşletmenin üretim, teknolojik ve yenilik politikasını karakterize eden bölüm.

Bu bölümün ana görevi, gelecekteki yatırımcılara işletmenin ekonomik potansiyelinin yüksek olduğunu ve iş planı tarafından sağlanan üretim programını sağlayabileceğini kanıtlamaktır. İşletmenin yeri hakkında bilgi içermelidir; üretimin başlangıcından itibaren ve 1 ila 5 yıllık bir süre için üretim hacmi hakkında bilgi; üretim kapasiteleri (kapasite dengesi, ekipman değişim oranı ve kapasite kullanımı, vb.). Ayrıca uzun vadeli varlıklar (arazi, sabit üretim varlıkları, durumları ve ihtiyaçları) hakkında bilgi içermelidir; teknolojik üretim düzeyinde, modern gereksinimleri karşıladığı sürece, Ar-Ge'nin geliştirilmesi; üretim kontrolü, mevcut ürün kalite garantileri, üretimdeki kayıpların ve duruş sürelerinin nedenlerinin araştırılması, malzeme maliyetlerinin, işçilik ve üretim maliyetinin diğer unsurlarının (örneğin evlilik) muhasebeleştirilmesi için mevcut yöntemler; mevcut üretim işbirliği ve üretim için malzeme desteği hakkında; çevre koruma hakkında; ulusal ekonominin belirli bir dalının üretimi alanında devlet ve yasal yönetim üzerine.

Cevaplanması gereken ana sorular.

1. Ürünlerin üretimi nerede yapılacak - halihazırda faaliyette olan bir işletmede mi yoksa yeni oluşturulmuş bir işletmede mi?

2. Ürünlerin üretimi için hangi üretim kapasiteleri gerekli olacak ve bunlar her yıl nasıl artacak (azalacak)?

3. Hangi ekipmana ihtiyacınız olacak ve nereden satın almayı planlıyorsunuz?

4. Hammadde, malzeme ve bileşenlerin alımı nereden, kimden, hangi koşullar altında gerçekleşecek?

5. Tedarikçilerin itibarı nedir ve onlarla deneyiminiz var mı?

6. Endüstriyel işbirliğinin varlığı varsayılıyor mu ve kiminle?

7. Üretim hacmini veya kaynak arzını sınırlamak mümkün müdür?

8. Üretim akışlarının şeması nedir, başka bir deyişle, her türlü hammadde ve bileşen nereden ve nereden geliyor, nerede, hangi dükkanlarda işlenerek ürün haline getiriliyor? Ayrıca nakliye, depolama vb. konulara da değinmek gerekiyor.

9. Üretim akış şeması ne kadar yeterli?

10. Ürün yelpazesindeki bir değişiklikle ekipmanın yeniden ayarlanması olanakları nelerdir?

11. Kalite kontrol sistemi nedir?

12. Atık bertaraf sistemleri ve çevresel maliyetler nelerdir? Bir ticaret veya hizmet işletmesi oluşturmayı düşünüyorsanız, bu bölüm, mal partilerinin satın alma sürecini, envanter seviyesini kontrol etmek için mevcut sistemi ve ayrıca bir depolama tesisleri planı sunar.

45. İŞLETME TÜZÜĞÜ: ÖZ, BÖLÜMLER, DETAYLAR

Anonim şirketler ve üniter işletmeler için kurucu belgeler, kurucuları tarafından onaylanan tüzüktür.

Belirli bir şirketin tüzüğü, kayıtlı sermayeye katkı sağlayan mülk türlerini ek olarak belirleme hakkına sahiptir.

Şirket tüzüğü tarafından yasaklanmadıkça, şirketin bir üyesi, şirketin kayıtlı sermayesindeki payını veya bir kısmını belirli bir şirketin bir veya birkaç üyesine veya üçüncü taraflara satma veya başka bir şekilde devretme hakkına sahiptir. Şirketin tüzüğü, şirketin diğer üyeleri satın alma rüçhan haklarını kullanmadıysa, üye tarafından satılan bir hisseyi (hissenin bir kısmını) satın almak için şirketin rüçhan hakkı sağlayabilir. Şirket katılımcılarının paylarının büyüklüğüne göre orantısız olarak, şirket tüzüğünde şirket tüzüğünde yer alabilir, şirket tüzüğüne dahil edilebilir, şirket tüzüğünden çıkarılabilir, şirket katılımcılarının genel kurul kararıyla kabul edilebilir, tüm katılımcılar tarafından oybirliği ile.

Tüzük, şirketin bir katılımcısının kendi payının rehinini yasaklayabilir.

Şirket, şirket tüzüğü şirket katılımcısının payının üçüncü kişilere devredilmesini yasaklıyorsa ve şirketin diğer katılımcıları bunu almayı reddederse, şirket katılımcılarının talebi üzerine payını almakla yükümlüdür. payın şirket katılımcısına veya üçüncü bir tarafa devredilmesine rıza göstermeyi reddetme, gerekirse şirket tüzüğü tarafından sağlanan bu tür bir onay alın.

Şirketin tüzüğü, tüm veya belirli katılımcılar tarafından şirketin mülküne yapılan katkıların maksimum değerini sağlayabilir ve şirketin mülküne katkıda bulunmakla bağlantılı olarak başka kısıtlamalar da sağlanabilir.

Şirket tüzüğünde, katılımcılarının genel kurulunun oybirliği ile aldığı kararla, kar dağıtımı için farklı bir prosedür ve bir katılımcıya ait oy sayısını belirleme prosedürü oluşturmak mümkündür.

Şirketin tüzüğü, gerekirse bir denetim komisyonu oluşturulmasını sağlar.

Tüzük, şirketin kurumsal adını içermelidir (tam ve kısaltılmış versiyon; şirketin adresi hakkında bilgi; Şirket organlarının oluşumu ve yükümlülükleri; kayıtlı sermayenin büyüklüğü hakkında veriler; her bir üyenin hissesinin nominal değeri; topluluk; şirket katılımcılarının yasal yönleri (haklar ve yükümlülükler); şirket üyesinin şirketten çekilmesinin ilerlemesi ve sonuçları hakkında bilgi, şirketin bir üyesinden kayıtlı sermayenin bir payını devretme prosedürü bir diğerine, şirketin belgelerinin saklanması prosedürü ve şirket üyelerine ve diğer kişilere, üçüncü şahıslara ve şirket üyeleriyle ilişkilere bilgi verme prosedürü.

46. İFLAS: ÖZELLİKLER, NEDENLER, SÜREÇ

İflas, tahkim mahkemesi tarafından tanınan borçlunun, alacaklıların parasal yükümlülükler için taleplerini tam olarak yerine getirememesi ve (veya) uygun düzeydeki bütçeye (federal, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunun bütçesi, yerel bütçe) ve bütçe dışı fonlara federal yasa ile belirlenen şekilde ve şartlarda.

Bu, iflası önlemek için önlemlerin uygulanması, mahkeme öncesi yeniden yapılanma veya denetimin uygulanması veya dış yönetim, işletmenin (kuruluşun) gerekli ödeme gücü seviyesini sağlamadığında, iflas eden tüzel kişilerin gönüllü veya zorla tasfiyesidir.

Borçlu işletmenin iflas belirtilerini belirlemek için, borçlunun ödeyeceği faiz dikkate alınarak, devredilen mallar, tamamlanan işler ve verilen hizmetler için borç ile birlikte parasal yükümlülüklerin hacmi dikkate alınır, Borçlu teşebbüsün hayata ve sağlığa zarar vermekten sorumlu olduğu vatandaşlara karşı yükümlülükler, gayrimaddi hak bedeli ödeme yükümlülükleri ve borçlu teşebbüsün (kuruluşun) kurucularına (katılımcılarına) bu katılımdan kaynaklanan yükümlülükler hariç. .

Parasal bir yükümlülüğün yerine getirilmemesi veya düşük kalitede yerine getirilmesi nedeniyle ödenecek cezalar (para cezaları, cezalar) parasal yükümlülüklerin miktarını belirlerken dikkate alınmaz. Tahkim mahkemesi, borçlu işletme aleyhindeki alacakların toplamının asgari 500 asgari ücret tutarında olması halinde iflas davası açabilir. Tüzel kişilerin iflas başvurusu, borçlunun bulunduğu yerdeki tahkim mahkemesine yapılır - tüzel kişilik.

İflas davasına borçlu, tahkim yöneticisi, iflas alacaklıları, vergi ve zorunlu ödeme talepleri için diğer yetkili organlar, savcı (talebi üzerine bir iflas davasının değerlendirilmesi durumunda), Federal Vergi Servisi veya başka bir kişi (borçlunun çalışanlarının temsilcisi vb.).

Tahkim mahkemesi, borçlu-işletme, alacaklı, savcı, vergi dairesi ve diğer yetkili organın başvurusu üzerine iflas davası açar. İflas davası, başvurunun alındığı tarihten itibaren 3 ayı geçmeyen bir süre içinde değerlendirilir. Borçlunun iflasına karar verilmesi ve iflas davası açılması kararı; borçlunun iflasını ilan etmeyi reddetme kararı; dış yönetimin tanıtımına ilişkin karar; iflas davasının sona erdirilmesi kararı, davanın değerlendirilmesinin sonuçlarına dayanarak tahkim mahkemesi tarafından verilir.

47. İŞ SIRRI: ÖZ, KORUMA YÖNTEMLERİ

Girişimcilik sırrı, devlet sırrı olmayan, açıklanması (aktarılması, sızdırılması) girişimcinin çıkarlarına zarar verebilecek bilgilerdir.

Bu, şartlı girişimcilik özgürlüğü, devletle ilişkilerde çıkarlarının korunması ve piyasa ilişkilerinin diğer konuları hakkıdır. Aşağıdaki bilgileri içerir.

1. Bilimsel ve teknik (araştırma çalışmasının doğası; patent ve lisansların içeriği; rasyonelleştirme tekliflerinin içeriği; yeni teknolojilerin ve ürün türlerinin tanıtımı için planlar; ürünlerin rekabet gücünün analizi).

2. Üretim (üretim ve teknoloji yöntemleri; ürünlerin satış hacmi ve planları; stok seviyesi; yeni inşaat ve üretimin yeniden inşası için yatırım planları; yönetim yöntemleri ve organizasyonu; işgücü organizasyon sistemi; reklam faaliyetleri için planlar) ; pazara giriş için tahmini süre; akdedilen sözleşmelerin niteliği ve koşulları; tedarikçiler, tüketiciler, aracılar, rakipler hakkında bilgiler).

3. Finansal (sermaye yapısı; kar marjı ve üretim maliyeti seviyesi; ürün fiyatlandırma mekanizması; bankacılık ve ticaret operasyonları; fonların organizasyonu ve devri; ticari müşterilerle yapılan anlaşmaların durumu; işletmenin ödeme yeterlilik düzeyi; satış piyasalarının fiili durumu; bilgi ihracat verimliliği ve ithalat hakkında, tedarikçilerin, tüketicilerin, aracıların, rakiplerin mali durumu hakkında bilgi.

Ticari sır teşkil eden ve korumaya tabi olan bilgiler aşağıdaki kriterleri karşılamalıdır.

1. Açık kullanımları işletmeye verilen zararla ilişkilidir.

2. Genel olarak bilinmezler veya yasal olarak halka açık değildirler.

3. İşletme, ekonomik ve diğer menfaatler nedeniyle kapalı kalmaları için uygun önlemleri uygulayabilecektir.

4. Bu bilgiler devlet sırrı olmadığı ve telif ve patent kanunu ile korunmadığı için korunması gerekmektedir.

5. Bu bilgilerin gizlenmesi topluma zarar vermez. Doğanın irrasyonel yönetimi konusunda devletin ve toplumun çıkarlarına aykırı olan bilgilerin gizlenmesi; çevrenin aşırı kirliliği hakkında; insanların sağlığı ve yaşamı için gerçek bir tehdit oluşturan üretimdeki güvenlik düzenlemelerinin ihlalleri hakkında; girişimcilerin faaliyetlerini düzenleyen özel mevzuatın ihlali üzerine; bu işletmenin tüzüğü tarafından öngörülmeyen veya bu ülkenin yasaları tarafından yasaklanmayan faaliyetlerde bulunmak; şirket yöneticilerinin ve çalışanlarının bencillikleri ve ihmalleri hakkında; haksız rekabetin tezahürü gerçekleri hakkında; olasılıklar ve gerçek vergi kaçakçılığı vakaları hakkında; sözleşmelerin yerine getirilmemesinin nedenleri ve gerçekleri hakkında vb.

48. TİCARİ İŞLEM TÜRLERİ

İşlem, sözleşme ve işlemlerden doğan yükümlülükler de dahil olmak üzere medeni hak ve yükümlülüklerin kurulmasına veya değiştirilmesine ve muhtemelen sona ermesine yol açan vatandaşların ve tüzel kişilerin eylemleridir.

Yasal bir isteğe bağlı eylem, anlaşmanın amacını ve buna nasıl ulaşılacağını yansıtan bir anlaşmadır. Bir işlem yapıldığında belirli bir eylem, bir irade ifadesi şeklini alır.

Ticari işlem türleri: tek taraflı, iki taraflı ve çok taraflı, spot, koşullu, opsiyonlu.

Yalnızca katılımcılar arasındaki bir anlaşma işlemin geçerli olarak tanınması için yeterliyse, buna rızaya dayalı denir. Vasiyete ek olarak belirli bir eylemin (para transferi) gerekli olması durumunda gerçek bir işlem denir.

Koşullu işlemler, sırayla, kesin koşullu ve askıya alma koşulu olan işlemlere ayrılır.

Opsiyon, ön primli ve iade primli olmak üzere ikiye ayrılır.

Opsiyon, belirli bir primin ödenmesiyle, herhangi bir gün ve belirli bir fiyattan belirli bir fiyattan menkul kıymet veya emtia alma veya satma veya zararı tazmin etmeden işlemi tamamen reddetme hakkı verdiği bir işlemdir. Pre-primli işlem, satın alma hakkı olan bir opsiyondur, ters-primli işlem, satma hakkı olan bir opsiyondur.

Nakit malların anında transfer şartlarına göre satışı için spot işlem olarak adlandırılır.

İşlemler tek taraflı ve iki veya çok taraflı olarak ikiye ayrılır.

Ticari faaliyetlerde tek taraflı işlemler yaygınlaşmıştır. Müzayede veya yarışma şeklinde tekliflerin açıklanması, senet düzenlenmesi, çek düzenlenmesi ve diğerleri tek taraflı işlemlerdir.

Oluşması ve sona ermesi belirli koşulların meydana gelmesine veya olmamasına bağlı olarak yapılan işlemlere şartlı denir.

Kesin ve askıya alma koşulu olan işlemler vardır.

Kesin şartla: Taraflar, hak ve yükümlülüklerin iptalini, gerçekleşip gerçekleşmeyeceğinin bilinmediği bir duruma bağlamışlardır. Askıya alma şartı ile: Taraflar, hak ve yükümlülüklerin ortaya çıkmasını, gerçekleşip gerçekleşmeyeceğinin bilinmediği bir duruma bağlı hale getirdiler. Bir şekilde, koşullu bir işlem tarafları bağlar: Taraflardan birinin yararına olmayan bir koşulun gerçekleşmesini haksız yere engellememeli veya taraflardan birinin yararına olan bir koşulun gerçekleşmesini haksız yere kolaylaştırmamalıdırlar.

İşlemler sözlü veya yazılı olarak yapılır.

İşlem tazmin edilebilir ve karşılıksız (bağış) olabilir.

49. KİRALAMA: ÖZ, AVANTAJLARI, UYGULAMA YÖNTEMLERİ

Belirli bir süre için, belirli bir süre için ve sözleşmeyle belirlenen koşullarda, geri ödeme hakkı ile mülk satın alma ve kiralama sözleşmesi temelinde gerçek veya tüzel kişilere devri için bir yatırım faaliyeti türü kiracı tarafından mülk.

Konu - girişimci faaliyetler için kullanılabilecek taşınır ve taşınmaz mallar (doğal nesneler hariç). Konular: kiraya veren, kiracı, kiralanan mülkün satıcısı (tedarikçisi). Leasing, bir işletmenin başka bir işletmenin fonlarını uzun vadeli olarak nakit akışında kullanmasını sağlar; üçüncü bir şahıs için mülkün mülkiyet hakkını elde etmek ve belirli bir süre için kiralamak.

Aşağıdaki kiralama türleri vardır.

1. Finansal. Kiraya veren, kiracı tarafından gösterilen mülkün mülkiyetini belirli bir satıcıdan almayı ve bu mülkü kiralama konusu olarak belirli bir ücret karşılığında belirli bir süre için belirli geçici zilyetlik ve kullanım koşulları altında kiracıya devretmeyi garanti eder.

Kiralama konusu, kiralama sözleşmesinin süresinin bitiminde veya kiralama sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, kiralama sözleşmesinde öngörülen tutarın tamamının kiracı tarafından ödenmesine bağlı olarak kiracının mülkiyetine geçer.

2. İade edilebilir. Kiralanan varlığın satıcısının (tedarikçisinin) aynı zamanda kiracı olarak da hareket ettiği bir finansal kiralama türüdür.

3. Operasyonel. Kiraya veren, riski kendisine ait olmak üzere mülkü satın alır ve önceden belirlenmiş bir ücret karşılığında, belirli bir süre için ve belirli geçici mülkiyet ve kullanım koşullarında kiralanan bir nesne şeklinde kiracıya devreder.

Mülkün kiralanacağı süre, bir kiralama sözleşmesine göre belirlenir. Kiralama sözleşmesinin süresi sonunda ve kiracının kiralama sözleşmesinde belirtilen tutarın tamamını ödemesi durumunda, kiralama konusu mal kiralayana iade edilirken, kiracının mülkiyet devrini talep etme hakkı yoktur. kiralama nesnesinin. Faaliyet kiralamasında, kiralanan varlık tam amortisman süresi boyunca birkaç kez kiraya verilebilir. İşleme bir kiralama şirketini dahil etme ihtiyacı, temel olarak sabit kıymet alımı için finansal kaynakların eksikliğinden ve uzun vadeli kredi bulmanın zorluğundan kaynaklanmaktadır. Kiralama, sabit varlıkların verimli kullanımını teşvik eder ve kiralanan nesnenin kullanımından elde edilen gelirin kira hariç tüm masrafları karşılaması ve kar elde etmesi gerektiğinden, kaldırılmış ekipmanın varlığını, irrasyonel kullanımını tamamen ortadan kaldırır.

50. TASFİYE: KAVRAM, TÜRLERİ, TASFİYE DÜZENİ

Bir işletmenin tasfiyesi onun feshidir. Bu, hak ve yükümlülüklerin art arda diğer kişilere devredilmesini sağlamaz. Bir tüzel kişilik aşağıdaki durumlarda tasfiye edilebilir:

1) kurucularının (katılımcılarının) kararı veya kurucu belgeler tarafından verilen yetkilere sahip bir tüzel kişilik organı;

2) tüzel kişiliğin oluşturulduğu şartların sona ermesi;

3) tüzel kişiliğin oluşturulduğu hedefe ulaşmak;

4) yasanın ihlali veya oluşumu sırasında işlenen diğer yasal işlemler nedeniyle, bu ihlallerin aşılmaz nitelikte olması durumunda, bir tüzel kişiliğin geçersiz kaydının mahkeme tarafından tanınması;

5) gerekli izin (lisans) olmaksızın faaliyetlerde bulunmak veya kanunen yasaklanmış faaliyetlerde bulunmak veya faaliyet, kanunun veya diğer kanunların mükerrer veya ağır ihlali ile ve ayrıca Medeni Kanun tarafından öngörülen hallerde gerçekleştiriliyorsa Rusya Federasyonu Kanunu ve diğer yasal düzenlemeler;

6) Alacaklıların taleplerini karşılayamıyorsa, ticari kuruluş olan bir tüzel kişinin mahkeme tarafından müflis olarak tanınması. Teşebbüsün kurucuları (katılımcıları) veya teşebbüsün tasfiyesine karar veren organ, tüzel kişilerin devlet kaydını yürüten organa bu konuda yazılı olarak bilgi verir, bu organla anlaşarak ve şartlara uygun olarak bir tasfiye komisyonu atar. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun, işletmenin tasfiyesine ilişkin usul ve şartları belirler.

Tasfiye komisyonu, tasfiye edilen teşebbüsün işlerini yönetme yetkisine sahiptir. Mahkemede işletme adına hareket eder, bir tüzel kişiliğin devlet tescili, tasfiyesi ile ilgili materyaller ve 2 aydan az süremeyen alacaklıların taleplerini sunma prosedürü ve şartları hakkında medya verilerini yayınlar. yayın tarihinden itibaren.

Tasfiye komisyonu işletmenin tasfiyesi hakkında alacaklıları yazılı olarak bilgilendirir, alacaklıların tespiti ve alacakların tahsili için tedbirler alır.

Alacaklıların taleplerinin sunulması için son tarihten sonra, tasfiye komisyonu, tasfiye edilen işletmenin mülkünün bileşimi, alacaklıların talepleri ve bunların değerlendirilmesinin sonuçları hakkında bilgi içeren bir ara tasfiye bilançosu hazırlamalıdır. Bilanço, işletmenin kurucuları (katılımcıları) veya işletmeyi tasfiye kararı veren organ tarafından onaylanmalıdır.

Alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kalan mülk, mülkiyet haklarına veya bu işletmeyle ilgili yükümlülük haklarına sahip olan işletmenin kurucularına (katılımcılarına) devredilir.

51. İŞLETMENİN YENİDEN DÜZENLENMESİ: KAVRAM, FORMLAR

Yeniden düzenleme, tüzel kişilikte bir değişikliktir. Bu durumda, tüm hak ve yükümlülükler veya bunların bir kısmı, yeniden yapılanma sürecinde oluşan başka bir tüzel kişiye devredilir. Yeniden yapılanmanın bir sonucu olarak, yeni örgütlenen firma (şirket), daha önce var olan kuruluşun (kuruluşların) uygun hak ve yükümlülüklerini devreder. Yeniden düzenleme, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve belirli ticari kuruluş türlerinin işleyişini düzenleyen diğer federal yasalara uygun olarak gerçekleştirilir. Bir tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesine ilişkin karar, kurucuları (katılımcılar) veya kurucu belgeler tarafından böyle bir prosedürü gerçekleştirmeye yetkili tüzel kişinin organı tarafından alınma hakkına sahiptir. Bu tür bir yeniden yapılanma gönüllü olarak kabul edilir. Ayrıca, bir tüzel kişiliğin bölünmesi veya ayrılması şeklinde zorla yeniden düzenlenmesi de vardır. Kanunla belirlenen davalarda gerçekleştirilir, bunun için yetkili devlet organlarının veya mahkemenin kararı gerekir. Bir tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesi aşağıdaki şekillerde gerçekleştirilebilir.

1. Birleştir. Böylece yeni bir kuruluş ortaya çıkar, birleşmeye katılan kuruluşların tüm hak ve yükümlülükleri, ikincisinin feshi ile kendisine devredilir. Hak ve yükümlülüklerin devri, devir yasasına uygun olarak gerçekleştirilir.

2. Katılım, bir veya birkaç kuruluşun, tüm haklarının ve yükümlülüklerinin başka bir kuruluşa devredilmesiyle sona ermesi anlamına gelir. Devir senedi ile verilir.

3. Ayrılık. Bu, kuruluşun feshi ve hak ve yükümlülüklerinin yeni oluşturulan kuruluşlara devredilmesidir. Ayrılma üzerine, kuruluşun tüm hak ve yükümlülükleri iki veya daha fazla yeni, yeni oluşturulan kuruluşa devredilir. Bölücü bir bilançoda düzenlenir.

4. Seçim. Bu, bir veya daha fazla organizasyonun oluşturulmasıdır.

Yeniden düzenlenen kuruluşun hak ve yükümlülüklerinin bir kısmı kendilerine devredilir, ancak ikincisi feshedilmeden. Hak ve yükümlülüklerin devri, ayrılma bilançosunun kaydına uygun olarak gerçekleştirilir. Bir kuruluş, farklı bir kurumsal ve yasal biçimde ticari bir kuruluşa dönüştürülebilir.

Kuruluşun yeniden düzenlenmesi sırasında, kuruluş kurucuları genel kurulu, devir senedini ve bu kararı veren organ tarafından da onaylanabilecek ayrılma bilançosunu (katılımcılar) onaylar ve kurucu ile birlikte sunulur. yeni ortaya çıkan tüzel kişilerin tescili için belgeler veya mevcut tüzel kişilerin kurucu belgelerinde yapılan değişiklikler. Yeniden yapılanma sonucunda ortaya çıkan bir vergi mükellefi, devletin yeniden tescilinden sonraki 10 gün içinde vergi dairesine kaydolmak zorundadır.

52. GEÇERSİZ İŞLEMLER

Geçersiz işlemler iki gruba ayrılır: geçersiz ve geçersiz. Bunlardan birincisi mahkemece böyle kabul edildiğinde geçersizdir, işlemler kanunun zamanaşımına uğraması ile geçersiz sayılır. Kanun veya diğer yasal düzenlemelerin hükümlerine uygun olmayan bir işlem geçersizdir. Amacı düzen ve ahlak esaslarına aykırı olan işlemler geçersiz sayılır. Geçersiz işlemler, işlemin uygulanması için gerekli olan yasal düzenlemelerin öngördüğü genel koşulların olmaması nedeniyle ortaya çıkan başarısız işlemlerden farklıdır (örneğin, taraflar arasında işlemin temel şartlarına ilişkin bir anlaşmanın olmaması) . Hayali ve sahte işlemler de geçersizdir. Sadece görünüş için yapılan ve uygun yasal sonuçlar yaratma niyeti olmayan hayali bir işlem kabul edilir. Hayali bir işlem geçersiz kabul edilir. Sahte bir anlaşma, yalnızca başka bir anlaşmayı örtbas etmeyi amaçlayan anlaşmadır. O önemsiz. Kuruluş belgelerinde özel olarak belirtilen faaliyet yönüne uygun olmayan bir tüzel kişilik veya belirli faaliyetlerde bulunma lisansına sahip olmayan bir tüzel kişilik tarafından yapılan bir işlem mahkeme tarafından geçersiz ilan edilebilir. Önemli bir rolü olan yanlış bilgi etkisi altında yapılan bir işlem, sanrı etkisi altında hareket eden tarafın iddiası üzerine mahkemede geçersiz sayılabilecektir. Anlamlı anlam, işlemin niteliği veya konusunun nitelikleriyle ilgili olarak, kullanım amacını önemli ölçüde azaltan bir yanlış anlama olarak anlaşılır. İşlemin nedenleri hakkında yanlış anlama önemli değildir.

Aldatma, şiddet veya tehdit etkisi altında yapılan anlaşma, ayrıca taraflardan birinin temsilcisi ile diğer taraf arasında kötü niyetli bir anlaşma, ayrıca bir kişinin kendisi için son derece elverişsiz koşullarda zorla yaptığı anlaşma. diğer tarafın yararlandığı zor koşulların bir kombinasyonu (köleleştirilmiş anlaşma), mağdurun talebi üzerine mahkemede geçersiz ilan edilebilir.

İşlem, listelenen nedenlerden biri nedeniyle geçersiz sayılırsa, diğer taraf, işlem kapsamında kabul ettiği her şeyi mağdura iade etmekle yükümlüdür ve alınan şeyi aynen iade etmek mümkün değilse, değerini geri ödeyecektir. para içinde.

Mağdurun karşı tarafta işlem kapsamında aldığı ve karşı tarafa aktarılanlar için tazminat olarak kendisine ödenmesi gereken mülk, otomatik olarak Rusya Federasyonu'nun gelirine dönüşür. Doğal bir üründe mülkün devlet gelirine devredilmesinin mümkün olmaması durumunda, parasal değeri tahsil edilir. Ayrıca karşı taraf, mağdurun kendisine verdiği gerçek zararı tazmin eder.

53. SÖZLEŞME: KAVRAM, TÜRLER, YAPI, SONUÇ SIRALAMASI

Anlaşma - iki veya daha fazla kişinin medeni hak ve yükümlülükleri belirlemek, değiştirmek veya sona erdirmek için rızası. Tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen yasal bir belgedir. Sözleşme üç aşamadan oluşur: sözleşmenin sonuçlandırılması, uygulanması ve feshi.

Tüm bu aşamalarda, hukuk normlarına ve iş örf ve adetlerine uygun olarak, sözleşmenin özü, gerekleri, yükümlülükleri, tarafların hak ve sorumlulukları kabul edilmelidir. Sözleşmenin içeriği, kanunla öngörülen ve sözleşmenin tarafları tarafından belirlenen bir dizi gerekliliği, tarafların hak ve yükümlülüklerini içerir.

Taraflar arasında sözleşmenin tüm önemli şartlarında (gerçekleştirilen yükümlülüklerin niteliği ve miktarı vb.) bir anlaşmaya varılırsa, sözleşme yapılmış sayılır.

Sözleşme türleri: kamu sözleşmesi, ön sözleşme, katılım sözleşmesi, üçüncü kişi lehine sözleşme. Sözleşmelerin özü esas alınarak bağımsız ve karma olarak ayrılırlar.

Ayrıca ücretli ve karşılıksız sözleşmeler arasında ayrım yapın. Sözleşmenin tarafları arasında sözleşme konusuna göre satış, mal temini, taahhüt, elektrik temini, takas, bağış, kira, kiralama, karşılıksız kullanım, sözleşme, inşaat sözleşmesi, araştırma, geliştirme ve teknolojik çalışma, kiralama, kredi sözleşmesi, kredi, banka hesabı, banka mevduatı, depolama, sigorta, siparişler, komisyonlar vb. Bir tarafa diğer tarafça teklif gönderilerek bir anlaşma yapılır - sonuçlandırma teklifi bir anlaşma ve kabul - bu teklifin diğer tarafça kabulü. Teklif, kabul için bir süre belirlediğinde, teklifi gönderen tarafından kanun veya diğer kanunlarda belirtilen süre dolmadan kabul edilirse ve bu süre kabul edilmezse sözleşme akdedilmiş sayılır. normalde o zaman için gereken süre. Sözlü olarak bir teklif yapıldığında ve kabul için bir son tarih belirtilmediğinde, karşı tarafın kabul ettiğini derhal beyan etmesi halinde sözleşme akdedilir.

Sözleşme, teklifi gönderen kişi tarafından edinildiği andan itibaren, kabul edildiği andan itibaren, taraflar, uygun durumlarda karakteristik bir biçimde, sözleşmenin tüm önemli şartlarını kabul etmişlerse kabul edilir. Bu tür anlaşmalar için kanunla özel bir şekil belirlenmemişse, bir anlaşma, işlemler için uygun olan serbest bir biçimde yapılabilir. İhale ile sözleşme yapılabilir. Müzayedeyi kazanan kişi ve müzayedenin yapıldığı gün müzayedeyi düzenleyen kişi, müzayede sonucuna ilişkin sözleşme hükmünü taşıyan protokolü onaylar.

54. MENKUL KIYMET PİYASASI: KONSEPT, TÜRLER, KATILIMCILAR

Menkul kıymetler piyasası, içinde ve dışında işlevsel süreçlerin uygulandığı ve bilgi akışlarının dolaştığı bir sistem, bir dizi organizasyonel yapı olarak anlaşılmaktadır.

İçeriği:

1) piyasanın düzenleyici çerçevesi;

2) piyasa araçları (bunların tümü menkul kıymetlerdir);

3) menkul kıymet alım satımını organize etmenin yolları;

4) piyasa katılımcıları.

Menkul kıymetler piyasasının ana makroekonomik işlevleri şunları içerir:

1) toplum için kaynakların kullanımı için optimal bir yapı sağlayan yatırım akışlarının düzenlenmesi;

2) yatırım sürecinin kitlesel karakterinin sağlanması;

3) gösterge. Menkul kıymetler piyasası, ekonominin durumunun en önemli sinyallerinden biridir;

4) kamu politikası. Çeşitli işletmelerin menkul kıymetler piyasası yoluyla yapısal olarak devlet, yapısal ve mali politikasını uygular, çünkü menkul kıymetler piyasası, devlet mali politikasının önemli bir aracıdır, yani: devlet organlarının bütçe açığını çeşitli seviyelerde finanse etmek, projeleri finanse etmek, hacmi düzenlemek dolaşımdaki para arzının sağlanması, finans ve kredi sisteminin likiditesinin sağlanması, özelleştirmeye katılım gibi bazı yardımcı işlevler.

Menkul kıymetler piyasası şartlı olarak iki piyasaya ayrılabilir.

1. Menkul kıymetlerin ilk sahiplerine satışının gerçekleştiği birincil piyasa.

2. Birincil piyasayı geçen menkul kıymetlerin alınıp satıldığı ikincil piyasa.

Menkul kıymetler piyasası, menkul kıymet arzında yer alan iki ana güce göre bölünebilir.

1. Ulusal hükümet ve yerel makamlar tarafından temsil edilen Devletler.

2. Özel işletme ve her şeyden önce anonim şirketler.

Rus menkul kıymetler piyasasının (RZB) yapısının ana bileşenleri, en yakın bilgisel ve işlevsel bağlara sahip çeşitli ihraççı ve yatırımcılar yapıları kümesi olarak temsil edilebilir. Aynı yapının hem ihraççı hem de yatırımcı rolünü oynayabileceği unutulmamalıdır. Menkul kıymetler piyasasında özel bir yer borsalar tarafından işgal edilir - medeni menkul kıymetler piyasasının ana organizatörleri, esasen ne ihraççı (kendi hisseleri hariç) ne de yatırımcıdır.

Böylece, menkul kıymetler piyasasındaki ana katılımcılar:

1) hisse senedi ve döviz borsaları;

2) çeşitli bankalar (buna Rusya Bankası dahildir);

3) çeşitli organizasyonel ve yasal şekillerde anonim şirketler;

4) yatırım kurumları (yatırım şirketleri ve fonları, finansal brokerler ve yatırım danışmanlarından bahsediyoruz).

55. FAKTORİNG: ÖZ, AVANTAJLARI

Faktoring işlemleri, girişimcilik faaliyetlerini finanse etme yöntemlerinden biridir. Bunlar bir tür ödeme işlemidir. Faktoring, ticari bir krediyle mal ve hizmet satışı sürecinde karşı taraflar arasında ortaya çıkan ödenmemiş alacak alacaklarının (alacaklarının), muhasebe, bilgi, pazarlama, bir işletme için sigorta, yasal ve diğer hizmetler - tedarikçi.

Bir faktör şirketi tarafından müşterilerden alacakların satın alınması, çoğu zaman geri alma hakkı olmaksızın gerçekleştirilir ve faturaların kesildiği zamana kadar bir dizi hizmetin sağlanmasını sağlar. Faktör şirketi, müşterisinin mevcut ve potansiyel borçlularının kredibilitesini değerlendirir ve maksimum avans miktarını önceden belirler. Borçlular faturaların kopyalarını eksi indirimler ve komisyonlar alırlar. Faktoring şirketi, müşteriye tahsil edilmemiş fonlar karşılığında ödenen avansın günlük bakiyesi üzerinden komisyon ve kredi faizi alır. Faktoring işlemleri, hesaplamaların hızlanmasını etkiler, işletmenin işletme sermayesinin korunmasına katkıda bulunur, işletme sermayesinin devir hızını arttırır. Faktoring hizmetleri, küçük ve orta ölçekli işletmeler için çok etkilidir, çünkü alacaklarını geç ödemeleri nedeniyle finansal zorluklar yaşarlar ve banka kredisi almada kısıtlıdırlar. Böylece faktoring, tedarikçiye aşağıdaki avantajları sağlar:

1) Son ödeme tarihinden önce faktoring şirketi aleyhine finansman imkanının bulunması;

2) finansal riskin azaltılması;

3) alıcı-müşterilerin ödeme gücü hakkında faktoring şirketinden bilgi alma imkanı.

Faktoring şirketleri hizmet işletmelerini kabul etmemektedir:

1) borcu az miktarda ifade edilen çok sayıda borçla;

2) standart dışı veya son derece uzmanlaşmış ürünlerin üretimi ile uğraşan;

3) taşeronlarla çalışmak;

4) satış sonrası hizmet şartlarını kullanarak ürünlerini satmak;

5) müşterileriyle uzun vadeli sözleşmeler yapmak (mutabık kalınan iş aşamalarının tamamlanmasından sonra fatura düzenlenir) veya teslimattan önce.

İşletmenin şube veya bölümlerinin borç yükümlülükleri üzerinde faktoring işlemi yapılmaz. Faktoring işlemleri farklı gerekçelerle olabilir:

1) yerel ve uluslararası;

2) açık ve gizli. Faktoring sözleşmesi şunlar olabilir:

1) rücu hakkı ile ve rücu hakkı olmaksızın;

2) tedarikçiyi, belirli bir tarihe kadar, ön ödeme veya talep ödemesi şeklinde kredilendirme koşuluna sahip olmak.

56. FİNANSAL VE YATIRIM HİZMETLERİ PİYASASINDA ARACI

Aracının yerini ise bankaların temsil ettiği kredi sistemi almıştır.

Kredi sistemi, yavaş yavaş, girişimcilerin neredeyse tüm para sermayesini, nüfusun ücretsiz fonlarını yöneten ve sermaye biriktirmek için tüm toplumdan para çeken tamamen güçlü bir tekelciye dönüştü.

Finansal ve kredi süreçlerinin her türlü tezahürünü yöneten merkezler olarak bankalar, bir piyasa ekonomisinde büyük önem taşırlar, tüm finans ve yatırım sisteminde kilit bir bağlantıyı temsil ederler, para dolaşımının ana düzenleyicisi olarak hizmet ederler ve istikrar.

Bankaların, finansın yeniden dağıtılması, ticari faaliyetler için ihtiyaç duyulan yatırımlara banka kredisi şeklinde sermaye, endüstriyel ve sosyal tesisler.

Parayı, finansal kaynakları kredi şeklinde, sermayenin en iyi, en faydalı ve etkin kullanımı bulacağı yere yönlendirebilirler.

Ekonomik uygarlığın en yüksek başarısı, kredi ve finansal işlemlerin büyük bir kısmını kontrol eden kredi sisteminin ana halkası olan bankacılık sistemi olmuştur.

Banka kavramı, açık bir tanımla ifade edilemeyen genel bir niteliğe sahiptir; birçoğu bankaları kısaca finansal kurumlar olarak nitelendirmektedir.

Ticari bankalar, aracı kuruluşlar olarak arz ve talebi dikkate alarak işlem yapma imkanı sağlayan işlemleri yürütürler.

Banka, tüzel kişilerden ve gerçek kişilerden para alıp başka kişilere gönderdiği durumlarda aracılık eder. Banka, bu aracılık rolünde aynı anda hem borç veren hem de borç alan olarak hareket eder ve aynı zamanda nakit takaslarına aracılık eder.

Yatırım bankaları, ulusal ekonominin çeşitli sektörlerine finansman ve uzun vadeli kredi sağlar, sermaye yatırımları yapar ve belirli müşteri kategorilerine (borsa, kooperatif veya topluluk bankaları) hizmet eder.

Girişimciler, kar elde etmeyi umarak yatırımları kullanma eğilimindedir. Bunu yapmak için, kendilerine yatırım için gereken ek fonları sağlayacak birine belirli bir yüzde ödemeye hazırlar.

Bankalar, nüfusun fonlarını, onları ekonominin çeşitli sektörlerine yatırmak için kullanır.

Yazar: Mishina L.A.

İlginç makaleler öneriyoruz bölüm Ders notları, kopya kağıtları:

▪ Çatışmabilim. Beşik

▪ Muhasebe. Ders Notları

▪ Devlet ve belediye finansmanı. Ders Notları

Diğer makalelere bakın bölüm Ders notları, kopya kağıtları.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Bahçelerdeki çiçekleri inceltmek için makine 02.05.2024

Modern tarımda, bitki bakım süreçlerinin verimliliğini artırmaya yönelik teknolojik ilerleme gelişmektedir. Hasat aşamasını optimize etmek için tasarlanan yenilikçi Florix çiçek seyreltme makinesi İtalya'da tanıtıldı. Bu alet, bahçenin ihtiyaçlarına göre kolayca uyarlanabilmesini sağlayan hareketli kollarla donatılmıştır. Operatör, ince tellerin hızını, traktör kabininden joystick yardımıyla kontrol ederek ayarlayabilmektedir. Bu yaklaşım, çiçek seyreltme işleminin verimliliğini önemli ölçüde artırarak, bahçenin özel koşullarına ve içinde yetişen meyvelerin çeşitliliğine ve türüne göre bireysel ayarlama olanağı sağlar. Florix makinesini çeşitli meyve türleri üzerinde iki yıl boyunca test ettikten sonra sonuçlar çok cesaret vericiydi. Birkaç yıldır Florix makinesini kullanan Filiberto Montanari gibi çiftçiler, çiçeklerin inceltilmesi için gereken zaman ve emekte önemli bir azalma olduğunu bildirdi. ... >>

Gelişmiş Kızılötesi Mikroskop 02.05.2024

Mikroskoplar bilimsel araştırmalarda önemli bir rol oynar ve bilim adamlarının gözle görülmeyen yapıları ve süreçleri derinlemesine incelemesine olanak tanır. Bununla birlikte, çeşitli mikroskopi yöntemlerinin kendi sınırlamaları vardır ve bunların arasında kızılötesi aralığı kullanırken çözünürlüğün sınırlandırılması da vardır. Ancak Tokyo Üniversitesi'ndeki Japon araştırmacıların son başarıları, mikro dünyayı incelemek için yeni ufuklar açıyor. Tokyo Üniversitesi'nden bilim adamları, kızılötesi mikroskopinin yeteneklerinde devrim yaratacak yeni bir mikroskobu tanıttı. Bu gelişmiş cihaz, canlı bakterilerin iç yapılarını nanometre ölçeğinde inanılmaz netlikte görmenizi sağlar. Tipik olarak orta kızılötesi mikroskoplar düşük çözünürlük nedeniyle sınırlıdır, ancak Japon araştırmacıların en son geliştirmeleri bu sınırlamaların üstesinden gelmektedir. Bilim insanlarına göre geliştirilen mikroskop, geleneksel mikroskopların çözünürlüğünden 120 kat daha yüksek olan 30 nanometreye kadar çözünürlükte görüntüler oluşturmaya olanak sağlıyor. ... >>

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Arşivden rastgele haberler

Bebekler görsel illüzyonlara karşı dayanıklıdır 18.12.2023

Altı aydan küçük bebekler, daha büyük çocukları ve yetişkinleri aldatabilecek görsel yanılsamalara karşı dirençli görünmektedir.

Uzmanların bulduğu gibi, bebeklerde görsel yanılsamaların algılanması, yaşlarına ve beynin bilgi işleme mekanizmalarının gelişim derecesine bağlıdır. Bu özelliğin anlaşılması, erken çocukluk döneminde insan algısının ve içsel süreçlerin gelişimine ilişkin daha iyi bir anlayışa sahip olmanın anahtarı olabilir.

Araştırmada araştırmacılar, beş ila sekiz aylık bebeklere kırmızı ve yeşil noktalardan oluşan bir ekran sundu. Bir renkteki noktalar merkezde yukarıya, sağa ve sola doğru hareket ederken, diğer renkteki noktalar zıt hareketi gösteriyordu. Yetişkinlerin ekranın ortasına baktığında ortaya çıkan görsel yanılsama, noktaların görünürdeki hareketini tam tersi hale getiriyor.

Ekip, bebeklerin bu illüzyona yenik düşüp düşmediğini öğrenmek için 40 çocukla bir deney gerçekleştirdi ve onlara farklı yönlerde hareket eden aynı renkteki noktaların olduğu bir ekran gösterdi. Altı aydan küçük çocuklar, noktalar tek yönde hareket ettiğinde ekrana daha uzun süre bakarlarken, bu yaştan daha büyük çocuklar, noktaların her iki yönde hareket ettiği ekranı tercih etti.

Bebeklerin tanıdık olmayan nesnelere dikkat etmelerinin genellikle daha uzun sürdüğü göz önüne alındığında, uzmanlar daha büyük bebeklerin sunulan yanılsamayı algıladığı, ancak daha genç olanların bunu algılayamadığı sonucuna varıyor.

Bunun nedeni muhtemelen en gençlerin beyinlerindeki bilgi işleme mekanizmasının henüz tam olarak oluşmamış olmasıdır, bu da gördüklerine dair farklı varsayımlar gerektirir.

Araştırmaya dahil olmayan Cambridge Üniversitesi'nden Profesör Paul Bays, bulguları övdü. Gördüklerimizin, gelişim sırasında beynimize yerleşen dünyanın beklentilerine bağlı olduğunu vurguladı: "Bu durumda illüzyon ortaya çıkıyor çünkü yetişkin görsel sistemi, ekranın ortasında gördüğünüz şeyin muhtemelen öyle olacağını varsayıyor. aynı zamanda çevrede de meydana gelir."

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ site bölümü Bilgisayar cihazları. Makale seçimi

▪ makale Acıklı sözler. Popüler ifade

▪ makale Kafkas ırkından insanlar nerede yaşıyor? ayrıntılı cevap

▪ makale Frenk soğanı. Efsaneler, yetiştirme, uygulama yöntemleri

▪ makale Toplar düşmez. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

▪ Alcatel Easy db/Club db/MAX db kablosunun şeması, pin çıkışı (pinout). Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri