|
Arabic
Bengali
Chinese
English
French
German
Hebrew
Hindi
Italian
Japanese
Korean
Malay
Polish
Portuguese
Spanish
Turkish
Ukrainian
Vietnamese|
İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI
Endüstriyel sanitasyon, iş sağlığı ve kişisel hijyen. İş Güvenliği ve Sağlığı
emek koruma / İşgücü koruması için yasal temel İnsan emeği faaliyeti, önemli bir özelliği olan farklı bir üretim ortamında gerçekleşir. sıhhi ve hijyenik koşullar. Sıhhi ve hijyenik koşulların ve emek süreçlerinin insan sağlığı üzerindeki etkisi ve performansları "İş Hijyeni" adı verilen bir bilim tarafından incelenir. İş sağlığı yerine getirilmesi sağlıklı çalışma koşulları yaratmak için gerekli olan normları ve gereklilikleri belirler. İş sağlığı araştırmasının sonuçlarının pratik kullanımı görevin bir parçasıdır endüstriyel sanitasyon, genel olarak endüstriyel tesislerin ve işletmelerin düzenlenmesi, donatılması ve bakımı konularını ele alır. Endüstriyel tesisler, bölge, yerleşim yerlerinin planlanması için gereklilikleri belirler. Endüstriyel tesislerle ilgili olarak, endüstriyel sanitasyon, ısıtma, aydınlatma, havalandırma vb. İş sağlığının yanında dikkat edilmesi gerekenler kişisel temizlik. Dar anlamda kişisel hijyen, günün rejimine bağlı kalmayı, beslenmeyi, çalışmayı ve dinlenmeyi, ayrıca vücut derisinin hijyenik bakımını, iç giyim ve yatak çarşaflarının, dış giyim eşyasının, ayakkabıların ve diğer ev ve endüstriyel ortam öğelerinin hijyenik bakımını içerir. Kişisel hijyen kurallarına uyulması hastalık ve yaralanmaların önlenmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Kişisel hijyen kurallarının ihlali, yalnızca bu kişinin sağlığını değil, başkalarının sağlığını da etkileyebilir ve bulaşıcı hastalıkların yayılmasına, zehirlenmelere ve hatta kazalara neden olabilir. Sağlıklı ve elverişli çalışma koşulları oluşturulurken çeşitli sıhhi standartlar. Üretim tesislerinin inşası için sıhhi tasarım standartlarına göre, eriyik ve yağmur suyunun akışı için nispeten düz bir yüzeye ve belirli bir eğime sahip bir alan seçilir. Yeraltı su seviyesi hendek, bodrum vb. derinliklerin altında olmalıdır. Üretim sahaları doğal su kaynakları, mevcut yollar ve elektrik hatları dikkate alınarak yerleştirilmelidir. Üretim kompleksi, organizasyon dikkate alınarak, konut ve kamu binalarından bu alanda hakim rüzgarların rüzgar altı tarafında ve kabartma olarak daha alçakta yer almalıdır. sıhhi koruma bölgesi, bulaşıcı hastalık patojenlerinin ve zararlı üretim faktörlerinin dışarıdan yayılmasını veya girişini önlemek ve daha iyi bir mikro iklim oluşturmak için gereklidir. Sıhhi koruma bölgesi, yalnızca yerleşim yeri ile üretim kompleksi arasında değil, aynı zamanda kompleksin bireysel üretim tesisleri arasında (etraflarında) oluşturulur. Sıhhi koruma bölgesinin boyutu, üretim türüne bağlıdır. Üzerinde Üretim alanı binalar, doğal aydınlatma, havalandırma, üretimin daha da genişletilmesi ve örneğin yangın açısından tehlikeli olan üretimi izole etmek için birbirinden belirli bir mesafede inşa edilir. Üretim alanı üzerinde yollar, yangın girişleri, patikalar düzenlenip, özellikle üretim koşullarının zararlı olduğu binaların çevresine yeşil alanlar dikilmektedir. Yardımcı tesisler, üretim tesislerinin yakınında bulunur, ancak 12 m'den daha yakın değildir.Genellikle, binalar arasındaki mesafeler, karşıt binaların yüksekliğine (saçaklara) eşit alınır. Sıhhi koruma bölgesi, rekreasyon alanı olarak ve üzerindeki spor alanlarını donatmak için kullanılamaz. Sanata göre. "Rusya Federasyonu'nda İşgücünün Korunmasının Temelleri Hakkında" Federal Kanunun 16'sı, üretim tesislerinin inşası ve yeniden inşasına yönelik projeler işgücü koruma gerekliliklerine uygun olmalıdır. Yeni veya yeniden inşa edilen üretim tesisleri, ilgili devlet kontrol ve denetim organlarının işgücü koruma gerekliliklerine uygunluk konusunda vardığı sonuçlar olmadan faaliyete geçirilemez. Tesisin tasarımında, yapımında ve işletilmesinde güvenli ve zararsız çalışma koşullarının oluşturulması, işgücü koruma ve çevre gerekliliklerine uygunluk sağlanmalıdır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 215. Maddesi). resepsiyon için eğitim kurumlarının hazır olması Yeni akademik yıla kadar, şehir (ilçe) idare başkanının kararnamesi (emri) ile, aşağıdakilerin temsilcilerini içeren bir seçim komitesi oluşturulur:
Seçim komitesine şehrin (ilçe) idaresinin başkan yardımcılarından biri başkanlık eder. Eğitim kurumlarında seçim komitesi çalışmalarına başlamadan önce, bina ve yapıların başkenti ve mevcut onarımları ile ilgili tüm çalışmalar tamamlanmalıdır. Eğitim kurumlarının yeni eğitim-öğretim yılına hazır olup olmadığının kontrolü, içinde bulunulan yılın 25 Ağustos tarihine kadar tamamlanmalıdır. Eğitim kurumunun yeni eğitim-öğretim yılına hazır olduğunun kabulüne, derslik, atölye ve spor salonlarında ders yapılmasına izin verilmesi eşlik eder. Eğitim kurumunun yeni akademik yıla hazır olduğunu kabul etme eylemi, eğitim atölyelerinde ve laboratuvarlarda ekipman devreye alma, spor salonlarında, fizik, kimya, biyoloji, bilgisayar bilimleri sınıflarında ders verme, can güvenliğinin temelleri (OBZH) sınıflarında iki nüsha halinde düzenlenir, bunlardan biri eğitim yönetim organında saklanır ve ikincisi eğitim kurumunda kalır. Seçim komitesi, eğitim kurumunun yeterince hazırlanmadığını düşünürse, yasa tam olarak hangi işin ve hangi zaman diliminde tamamlanması gerektiğini belirtmelidir. Eğitim kurumunun topraklarının durumu. Eğitim kurumları için arsa, en az 1,8 m yüksekliğinde bir çit ve boyunca yeşil alanlara sahip olmalıdır. Arazide yaya yolları, giriş kapıları, oyun alanları ve direklere yer altı kablosu ile güç sağlanan spor alanları aydınlatılmalıdır. Beton direklerdeki şalter ambar kapıları her zaman kapalı tutulmalıdır. Bir arsanın peyzaj alanı, arazisinin en az% 50'si olmalıdır. Bölgede ölü ağaç, zehirli meyveler içeren ağaçlar ve çalılar ile dikenli çalılar olmamalıdır. Ağaçlar binanın 15 m'den daha yakınına, çalılar ise 5 m'den daha yakınına dikilmemelidir. Binaya en az 100 m mesafedeki yaklaşımlar, saha giriş ve çıkışları, araba yolları ve patikalar sert bir yüzeye sahip olmalıdır. Yaz aylarında tüm alan günlük olarak çocuklar gelmeden 1-2 saat önce temizlenmeli, çimen, çiçek, çalı, oyun alanları ve patikalar sulanmalıdır. Kışın oyun alanları, patikalar, merdiven basamakları günlük olarak kar ve buzdan temizlenmeli ve üzerine kum serpilmelidir. Çöpler kurum alanından sistematik olarak çıkarılmalıdır, alanda yakılması yasaktır. Okul öncesi eğitim kurumlarında kum havuzlarındaki kum en az ayda bir değiştirilmeli; geceleri kum havuzları kapaklarla kapatılmalıdır. Hizmet alanı, catering ünitesinin yakınında bulunan diğer alanlardan izole edilmeli, sert bir yüzeye ve caddeden ayrı bir girişe sahip olmalıdır. Çöp kutuları kapaklarla kapatılmalı ve binaya 25 m'den daha yakın olmayan bir gölgelik altına yerleştirilmelidir. Bölgedeki tüm kuyular kapaklarla kapatılmalı ve çukurların bir çiti olmalıdır. Oyun alanlarının ve spor sahalarının ekipmanı iyi çalışır durumda, güvenli bir şekilde monte edilmiş ve sağlam bir şekilde sabitlenmiş olmalıdır. Kışın, çatı saçakları ve oluklarda buz sarkıtları, sarkan buz ve kar olmamalıdır. Üretim odası boyutu çalışan sayısına göre belirlenir. Genellikle odanın hacmini ve alanını normalleştirir. Binada, üretim tesislerine ek olarak, ev eşyaları sağlamak gerekir: giyinme odaları, tuvaletler vb. Soyunma odalarında her işçi için gardırop bulunmalıdır. Sanayi ve sosyal tesisler için binalar ve ekipmanlar, bina kanunları ve düzenlemelerine uygun olarak inşa edilir. İşçinin sağlığının korunması ve işteki başarısı büyük ölçüde işyeri organizasyonu. İşyeri, yapılan işin türü dikkate alınarak düzenlenir. Gerekli hallerde işyerinde çalışmak için alet ve cihazlar, alet, gereç, alet, malzeme, yedek parça - çalışma tezgahları, raflar, ıvır zıvır, komodinler bulundurulmalıdır. Ağır nesnelerle çalışmak için işyeri kaldırma ve taşıma cihazları ile donatılmıştır. Toz, buhar, gazların salınmasıyla birlikte işlemlerin gerçekleştirilmesi durumunda, işyeri genel veya yerel havalandırma ile donatılır: çeker ocaklar, yerel toz ve gaz emme cihazları. Oda ve donanımı sadece iyi durumda değil, aynı zamanda güzel de olmalıdır. İç mekan göze hitap etmeli, işçileri neşelendirmeli. Tüm ekipman ve mobilyaları amaca uygun ve güzel bir şekilde düzenlemek, gerekli genişlikte geçitler ve araba yolları bırakmak gerekir. İyi çalışma koşulları yaratmak için büyük önem taşıyan, tesislerin, üretim ekipmanlarının ve mobilyaların renkli tasarımıdır. Bu durumda ne renk bütünlüğüne ne de alacalılığa ve aşırı parlaklığa izin verilmemelidir. Boyama için renk seçimi sırasında, iklimi, odanın dünyanın bazı bölgelerine göre konumunu, göz yorgunluğunun varlığını ve ayrıca işçi koruma - endüstriyel sanitasyon ve güvenlik gereksinimlerini dikkate almak gerekir. Odanın duvarlarının kuzey tarafında sıcak renklerle (sarı, turuncu, pembemsi), güney tarafında - soğuk tonlarla (mavi, açık mavi) boyanması tavsiye edilir. Yatıştırıcı tonlar - yeşil, sarı, mavi. Canlandırıcı ton - mor, heyecan verici - kırmızı. Tehlikeli nesneleri tanımayı kolaylaştırmak için güvenlik renkleri kullanın. Bu nedenle makinelerin tehlikeli kısımları sarı çizgili siyaha, tehlikeli bölgelerin iç yüzeyleri ise kırmızıya boyanmıştır. "Başlat" gibi ekipman kontrol düğmeleri yeşil renklidir ve "Durdur" durdurma düğmesi kırmızıdır. Zararlı üretim faktörleri doğal kökenli (iklim) olabilir ve işin yapılması sırasında ortaya çıkabilir; ilgili nesnelerin hesaplamalarındaki ve imalatındaki hataların yanı sıra bunların işletilmesi sırasındaki (aydınlatma, ısıtma, havalandırma sistemleri) arıza veya bakım eksikliği nedeniyle bazı faktörler ortaya çıkabilir. Binaların, makinelerin, aparatların ve diğer ekipmanların hasar görmesi (arızası), sıhhi koruma bölgelerinin olmaması veya yetersizliği sonucu da zararlı üretim faktörleri ortaya çıkabilir. Belirli işyerlerindeki gerçek koşulları değerlendirmek için, çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik önlemler geliştirmek ve uygulamak amacıyla anketler yapılır; bazı durumlarda - standardı uygulama olasılığını bulmak için. Muayene sırasında enstrümantasyon kullanılır, sonuçlar sıhhi teknik pasaporta kaydedilir. Sıhhi teknik pasaport yıllık olarak derlenir ve işletmenin sendika komitesi, devlet denetim organları ile koordine edilir ve işletme başkanının emriyle onaylanır. Sıhhi-teknik pasaport temelinde işletme, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve işgücünün korunması, sıhhi ve eğlence faaliyetleri için kapsamlı planlar geliştirmektedir. Çalışanların sağlığını ve performansını korumak için, dinlenme ve beslenme. Çalışma günü (vardiya) boyunca, çalışana çalışma süresine dahil olmayan iki saatten fazla ve 30 dakikadan az olmamak üzere dinlenme ve yemek için mola verilmelidir. Mola zamanı ve belirli süresi, kuruluşun iç çalışma düzenlemeleri veya çalışan ile işveren arasındaki anlaşma ile belirlenir. Üretim (iş) koşulları nedeniyle dinlenme ve yemek molası vermenin mümkün olmadığı işlerde işveren, işçiye mesai saatleri içinde dinlenme ve yemek yeme imkânı sağlamakla yükümlüdür. Bu tür işlerin yanı sıra dinlenme ve yemek yeme yerlerinin listesi, kuruluşun iç işgücü düzenlemeleri tarafından belirlenir. Belirli iş türleri için, üretim ve işgücünün teknolojisi ve organizasyonu nedeniyle çalışanlara çalışma saatlerinde özel molalar verilmektedir. Bu işlerin türleri, bu tür molaların verilme süresi ve prosedürü kuruluşun iç işgücü düzenlemeleri ile belirlenir. Soğuk mevsimde açık havada veya ısıtılmayan kapalı tesislerde çalışan işçiler ile yükleme ve boşaltma yapan yükleyiciler ve gerekirse diğer çalışanlara çalışma saatlerine dahil olan ısınma ve dinlenme için özel molalar verilir. İşveren, çalışanların ısınması ve dinlenmesi için odaların ekipmanını sağlamakla yükümlüdür. Çalışma koşullarının olumsuz olduğu işlerde çalışanlara belirlenen normlara göre süt veya eşdeğeri gıda ürünleri ücretsiz olarak verilmektedir. Özellikle zararlı çalışma koşullarında ücretsiz, belirlenmiş standartlara göre işte, terapötik ve profilaktik beslenme. Sütün veya diğer eşdeğer gıda ürünlerinin ve ayrıca terapötik ve önleyici beslenmenin ücretsiz dağıtımına ilişkin normlar ve koşullar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde onaylanır. Zararlı üretim faktörlerinin insan vücudu üzerindeki olumsuz etkilerini önlemek için, çalışanı tehlikeli koşullarda çalışmaya hazırlamak veya çalışma alanında zararlı faktörlerin varlığını dışlamak veya bunlara karşı koruma sağlamak gerekir. Bunlardan hiçbiri mümkün değilse, zararlı faktörlerin düzeyi (yoğunluğu) veya işçiye maruz kalma süresi sınırlandırılmalı, yani uygun bir çalışma şekli organize edilmelidir. İşçileri zararlı üretim faktörlerinden korumak için çoğunlukla kullanılırlar. tıbbi ve önleyici ve organizasyonel önlemler. Kuruluşların çalışanlarına işgücü koruma gerekliliklerine uygun olarak sıhhi ve ev ile tıbbi ve önleyici hizmetlerin sağlanması işverene verilmiştir. Bu amaçlar için, kuruluşta belirlenen standartlara uygun olarak sıhhi tesisler, yemek odaları, tıbbi bakım odaları, çalışma saatlerinde dinlenme odaları ve psikolojik boşaltma sağlanır; sıhhi direkler, bir dizi ilaç ve ilk yardım için hazırlıklarla donatılmış ilk yardım çantalarıyla oluşturulur; sıcak atölye ve karbonatlı tuzlu su vb. alanlarda çalışanlara sağlamak için cihazlar (cihazlar) kurulur. Tıbbi ve önleyici ve sıhhi ve hijyenik önlemler arasında ayrıca tıbbi muayeneler, tıbbi nedenlerle zararlı koşullarda çalışması yasak olan kişilerin (alerjik hastalıklara eğilimli, ameliyat geçirmiş vb.) Ağır işlerde çalışan ve zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşullarında ve ayrıca ulaşım hareketi ile ilgili işlerde çalışan çalışanlar, masrafları işverene ait olmak üzere zorunlu ön (çalışma üzerine) ve periyodik (21 yaşın altındaki kişiler için - yıllık) tıbbi muayenelere (muayeneler) tabi tutulurlar. Tıbbi tavsiyeler doğrultusunda bu çalışanlar olağanüstü tıbbi muayenelerden (muayenelerden) geçmektedir. Halk sağlığını korumak, bulaşıcı hastalıkların ortaya çıkmasını ve yayılmasını önlemek için gıda endüstrisi kuruluşları, toplu yemek ve ticaret, su temini tesisleri, tıbbi ve önleyici ve çocuk kurumları ile diğer bazı kuruluşların çalışanları tıbbi muayenelerden (muayenelerden) geçmektedir. Ön ve periyodik tıbbi muayenelerin (muayenelerin) yapıldığı zararlı ve (veya) tehlikeli üretim faktörleri ve çalışmaları ve bunların yürütülmesine ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde onaylanan düzenleyici yasal düzenlemelerle belirlenir. Gerekirse, bireysel kuruluşlarda yerel makamların kararı ile tıbbi muayeneler (muayeneler) için ek koşullar ve endikasyonlar getirilebilir. Artan tehlike kaynakları (zararlı maddelerin ve olumsuz üretim faktörlerinin etkisiyle) ile ilişkili olanlar da dahil olmak üzere belirli türde faaliyetlerde bulunan çalışanlar ve ayrıca artan tehlike koşullarında çalışanlar zorunlu psikiyatrik muayene Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından öngörülen şekilde en az beş yılda bir. Gerektiğinde başvuru aşılama - işçinin vücudunda hastalıklara karşı bağışıklık oluşturmak için çeşitli aşıların yapılması. Tıbbi ve önleyici tedbirler ayrıca vücudu sertleştirme önlemlerini, fizyoterapiyi, endüstriyel jimnastiği, önleyici beslenmenin organizasyonunu, sağlıklı dinlenmeyi ve kişisel hijyene sıkı sıkıya uyulmasını içerir. Zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşullarına sahip işte ve ayrıca özel sıcaklık koşullarında veya kirlilikle ilişkili işlerde çalışanlara sertifika verilir. bireysel koruma araçları, deterjanlar ve dezenfektanlar. Bu tür fonların ihracına ilişkin normlar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak onaylanır. İşveren, masrafları kendisine ait olmak üzere, özel giysi, özel ayakkabı ve diğer kişisel koruyucu ekipmanların satın alınmasını, belirlenen standartlara göre çalışanlara dağıtılmasını, depolanmasını, yıkanmasını, temizlenmesini, kurutulmasını, dezenfeksiyonunu, gazdan arındırılmasını, dekontaminasyonunu ve onarımını sağlamakla yükümlüdür. Yazarlar: Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P.
▪ Çalışma koşullarının devlet incelemesi ▪ Endüstriyel güvenliği sağlamak için genel önlemler ▪ İş güvenliği kurallarının ihlali ile ilgili anlaşmazlıklar
Optik Sinyalleri Kontrol Etmenin ve Yönetmenin Yeni Bir Yolu
05.05.2024 Primium Seneca klavye
05.05.2024 Dünyanın en yüksek astronomi gözlemevi açıldı
04.05.2024
▪ Pancar en tehlikeli sebzedir ▪ Poliüretan atıklar için yeni hayat ▪ 550 mAh pil ile Bluboo X5300 akıllı telefon ▪ Akıllı arabalar için Allwinner T7 işlemci
▪ Sitenin Güvenlik ve emniyet bölümü. Makale seçimi ▪ makale Uyuşturucu bağımlılığı ve madde kötüye kullanımı, genel kavramlar. Güvenli yaşamın temelleri ▪ makale İş hukukunun temel kavramları ▪ makale Bıçak üstte olabilir. fiziksel deney
Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri
www.diagram.com.ua |
İlginç makaleler öneriyoruz bölüm 
Diğer makalelere bakın bölüm 
En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:
Bu sayfanın tüm dilleri