Menü English Ukrainian Rusça Ana Sayfa

Hobiler ve profesyoneller için ücretsiz teknik kütüphane Ücretsiz teknik kütüphane


İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI
Ücretsiz kütüphane / emek koruma

İşgücü koruma hizmetinin çalışmalarının organizasyonu. İş Güvenliği ve Sağlığı

emek koruma

emek koruma / İşgücü koruması için yasal temel

makale yorumları makale yorumları

İşgücü koruma hizmeti oluşturma prosedürü işletmelerde (kurumlar, kuruluşlar) Sanat tarafından belirlenir. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 217'si şöyle:

1. İşgücü koruma gerekliliklerine uygunluğu sağlamak, bunların uygulanmasını izlemek için, çalışan sayısı 50 kişiyi aşan üretim faaliyetlerinde bulunan her işveren, bir iş koruma hizmeti oluşturur veya uygun bir iş koruma uzmanı pozisyonunu sunar. Bu alanda eğitim veya deneyim.

2. Çalışan sayısı 50 kişiyi aşmayan bir işveren, üretim faaliyetlerinin özelliklerini dikkate alarak bir işgücü koruma hizmeti oluşturmaya veya bir işgücü koruma uzmanı pozisyonunu tanıtmaya karar verir.

3. İşverenin bir iş güvenliği hizmeti veya tam zamanlı bir iş güvenliği uzmanı yoksa, bunların işlevleri işveren tarafından yerine getirilir - bireysel bir girişimci (kişisel olarak), bir kuruluşun başkanı, işveren tarafından yetkilendirilen başka bir çalışan veya işveren tarafından sivil amaçlarla görevlendirilen, iş sağlığı ve güvenliği alanında hizmet veren kuruluş veya uzman hukuki sözleşme. İşgücü koruması alanında hizmet veren kuruluşlar zorunlu akreditasyona tabidir. Akreditasyonun gerekli olduğu hizmetlerin listesi ve akreditasyon kuralları, çalışma alanında devlet politikası ve yasal düzenleme geliştirme işlevlerini yerine getiren federal yürütme organı tarafından belirlenir.

4. Organizasyondaki işgücü koruma hizmetinin yapısı ve işgücü koruma hizmetinin çalışan sayısı, alanda yasal düzenleme işlevlerini yerine getiren federal yürütme organının tavsiyeleri dikkate alınarak işveren tarafından belirlenir. iş gücü. (Şu anda böyle bir organ Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'dır).

Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 8 Şubat 2000 tarih ve 14 sayılı Kararı, işverenlerin işgücü koruma hizmetinin çalışmalarını organize etmelerine yardımcı olmak amacıyla “Bir kuruluşta işgücü koruma hizmetinin çalışmasının düzenlenmesine ilişkin öneriler” i onayladı.

Hizmetin, Hizmet başkanı (şefi) başkanlığındaki iş güvenliği uzmanlarından oluşan bir kadrodan oluşan, organizasyonun bağımsız bir yapısal birimi şeklinde düzenlenmesi tavsiye edilir.

Örgütün işgücü koruma servisi doğrudan örgütün başkanına veya onun adına yardımcılarından birine rapor verir.

İşgücü koruma hizmetinin ana görevleri:

  • çalışma koşullarını iyileştirmeyi, endüstriyel yaralanmaları ve mesleki hastalıkları önlemeyi amaçlayan önlemlerin geliştirilmesi ve uygulanmasının organizasyonu ve kontrolü;
  • kuruluşun tesislerinde işgücü koruma durumunun analizi;
  • kuruluşun sahip olduğu veya kiraladığı üretim tesislerini çalıştırırken ve iş yaparken federal yasalar ve diğer düzenlemeler tarafından belirlenen işgücü koruma gerekliliklerinin yanı sıra mevcut düzenleyici ve teknik belgelere uygunluğun kontrolü;
  • şantiyelerdeki iş güvenliği kural ve düzenlemelerinin ihlallerini tespit etmek ve bunların zamanında ortadan kaldırılmasını izlemek;
  • İşgücü koruma gerekliliklerini yerine getirmek için gerekli iş ve teknolojik disipline uyumun kontrolü.

Sorunlarını çözmek için işgücü koruma hizmeti aşağıdaki işlevleri yerine getirir:

1) iş yaparken, özellikle üretim tesislerinin işletimi, yeniden inşası ve onarımı sırasında artan tehlike ile iş güvenliği gerekliliklerine uygunluğu izler;

2) ekipman, mekanizma, koruma, kontrol ve yönetim sistemlerindeki tehlikeli tasarım kusurlarını belirler, endüstriyel yaralanmaları önlemek için bunları ortadan kaldıracak önlemleri alır;

3) toplu sözleşmenin “İş Güvenliği” bölümünün ve “İş Güvenliği Sözleşmesinin” hazırlanmasında görev alır;

4) “İşgücünün korunması ve çalışma koşulları ile ilgili iş organizasyonunu iyileştirmeye yönelik önlemler programının” yanı sıra kuruluşun üretim tesislerinin teknik yeniden teçhizatı ve yeniden inşası Programının (varsa) geliştirilmesine katılır ve uygulanmasını izler. biridir);

5) çalışanların dikkatine, işgücünün korunmasına ilişkin devlet düzenleyici gerekliliklerini içeren yeni yasal ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin getirilmesi;

6) endüstriyel kazaların (meslek hastalıkları) araştırılmasına, soruşturma sonuçlarına göre önlemlerin geliştirilmesine ve uygulanmasının izlenmesine katılır;

7) iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışanların sağlığına verilen zararın ödenmesine ilişkin belgelerin hazırlanmasında yer alır (işveren bu işi muhasebe departmanına devretmediği sürece);

8) belgelerin (işveren tarafından görevlendirilmediği sürece) düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından belirlenen son tarihlere uygun olarak (form N-1 raporları ve endüstriyel kazaların araştırılmasına ilişkin diğer belgeler, işyerlerinin çalışma koşulları için sertifikalandırılmasına ilişkin özet beyanlar) depolanmasını düzenler. bu iş başka bir bölüme aktarılır);

9) işyerlerinin belgelendirme yöntemleri de dahil olmak üzere işyerindeki tehlikeli ve zararlı üretim faktörlerini tanımlar;

10) departmanlara ve hizmetlere düzenleyici belgeler, kurallar, işgücünün korunmasına ilişkin talimatlar, posterler, güvenlik işaretleri sağlamak için önlemler alır;

11) yapısal bölümlerin, şubelerin (varsa) ve diğer bölümlerin işgücü koruma hizmetlerinin başkanlarına, işçiler için işgücü koruma talimatlarının geliştirilmesi ve revizyonunda metodolojik yardım sağlar;

12) ofislerin, iş güvenliği köşelerinin ve sınıfların düzenlenmesinde ayrı ayrı konumlanmış bölümlere görsel yardımlar ve teknik öğretim yardımcılarıyla donatılmalarında metodolojik yardım sağlar;

13) nesnelerin sıhhi ve teknik sertifikasyonuna ilişkin çalışmaları kontrol eder, işyerlerinin çalışma koşullarına göre sertifikasyonunu ve ardından işgücü korumasına ilişkin çalışmaların sertifikasyonunu düzenler. İşçilerin çalışma koşullarını mevcut sıhhi ve hijyenik gerekliliklere uygun hale getirmek için çalışmaları izler;

14) işin plan ve projelere göre uygulanmasını, iş güvenliği gerekliliklerine uygunluk için çalışma izinlerini kontrol eder;

15) kaldırma mekanizmalarının, basınçlı kapların, gaz besleme ve gaz tüketim sistemlerinin, buhar ve sıcak su kazanlarının çalışması sırasında güvenlik gereksinimlerine uygunluğu izler;

16) varsa işgücünün korunması alanındaki lisans gerekliliklerine uyumu izler;

17) kullanılan kişisel koruyucu ekipmanlar, iş kıyafetleri, güvenlik ayakkabıları, güvenlik cihazları için uygunluk sertifikalarının varlığını izler (bu iş işveren tarafından başka bir departmana devredilmediği sürece);

18) işgücünün korunması alanında işverenin yerel düzenlemelerinin (yönetmelikler, düzenlemeler, talimatlar) geliştirilmesinde yer alır;

19) iş başında eğitim veya staj için gelen tüm yeni işe alınanlar, iş seyahatinde olanlar, öğrenciler ve öğrenciler için işgücünün korunmasına ilişkin giriş eğitimi verir;

20) yöneticilerin, uzmanların ve çalışanların işgücünün korunması konularında zamanında eğitim, öğretim ve bilgilerinin test edilmesi üzerinde kontrol uygular;

21) kuruluşun üretim kontrol komisyonunun (varsa) çalışmalarına bir bütün olarak katılır;

22) yüklenicilerin sahalarında departman çalışanlarının ve/veya işgücü koruma çalışmalarına katılanların kabul prosedürünün düzenleyici belgelerin gerekliliklerine uygunluğunu kontrol eder;

23) Devlet iş müfettişliği tarafından yayınlanan talimatların ve işin güvenli bir şekilde yürütülmesine ilişkin diğer devlet denetimi türlerinin uygulanmasını izler;

24) devlet denetim ve yönetim organlarına sunulmak üzere işgücü korumasının durumu hakkında bilgi hazırlar;

25) işgücü korumasının, yaralanmaların, meslek hastalıklarının, belirlenen işgücü koruma gerekliliklerinin ihlallerinin sayısı ve niteliğinin analizine dayanarak işgücünün korunmasını sağlamaya yönelik bir dizi önlemin etkinliğini değerlendirir;

26) iş güvenliği alanındaki emirlerin, yönetmeliklerin, talimatların, yönetmeliklerin ve diğer belgelerin şubelerde ve yapısal bölümlerde (varsa) mevcudiyetini, bakımını ve uygulanmasını kontrol eder;

27) kazaları ve sonuçlarını ortadan kaldırmak için çalışma sırasında işçilere işgücü koruması sağlanmasını kontrol eder;

28) endüstriyel kazaların ve meslek hastalıklarının koşulları ve nedenleri hakkında departmanları bilgilendirir;

29) tesislerin yeni inşası, onarımı, yeniden inşası ve korunmasına yönelik tasarım belgelerinin, iş güvenliği gerekliliklerine, kurallarına ve standartlarına uygunluk açısından incelenmesine katılır;

30) iş gücü koruma koşullarını, üretim tesislerinin güvenliğini ve teknolojik süreçleri iyileştirmeyi amaçlayan yeni teknik araçların ve teknolojilerin testlerinde yer alır, uygulanmasını kontrol eder;

31) bu tür ihlalleri önlemek için önlemler almak üzere devlet iş teftiş organları tarafından belirlenen ihlallerin bir analizini bölümlere gönderir;

32) işgücü korumasının sağlanmasına ilişkin kuruluş için taslak emir ve yönetmelikler hazırlar;

33) yönetime ve departmanlara iş güvenliği sorunları, devlet denetim ve kontrol organlarının emirlerinin, talimatlarının ve düzenlemelerinin uygulanmasına ilişkin materyaller ve sertifikalar hazırlar;

34) kapsamlı veya hedefli bir denetim yaptıktan sonra, denetlenen tesislerin işgücünün korunması durumu hakkında kuruluş başkanına bir rapor hazırlar;

35) raporlama ayını takip eden her ayın en geç 5'inci gününe kadar, kuruluş başkanına iş güvenliği kural ve standartlarının tespit edilen ihlalleri ve bunları ortadan kaldırmaya yönelik önlemlerin ilerlemesi hakkında özet bilgi sağlar;

36) kuruluşun yönetimine önerilerde bulunur:

  • iş güvenliği standartlarını ve düzenlemelerini ihlal eden yöneticilerin, uzmanların, çalışanların ve işçilerin bilgilerinin adalet önüne çıkarılması ve olağanüstü şekilde test edilmesi;
  • işgücü güvenliğini sağlamak ve tespit edilen ihlalleri ortadan kaldırmak için önlemlerin alınması ve gerekirse bu önlemlerin yeniden yapılanma, teknik yeniden teçhizat için yıllık taslak planlara ve işgücü koruma çalışmalarının organizasyonunu niteliksel olarak iyileştirmeye yönelik önlem programlarına dahil edilmesi;

37) kuruluşun yönetimini derhal bilgilendirir:

  • çalışanların yaralanmasına veya meslek hastalığına yol açabilecek, işgücü koruma gerekliliklerini ihlal ederek gerçekleştirilen kuruluşun tesislerinde ekipmanın çalışmasını ve çalışmasını askıya alma ihtiyacı hakkında;
  • kuruluşun tesislerinde uygun niteliklere sahip olmayan ve işgücünün korunması konusunda zamanında eğitim ve bilgi testinden geçmemiş kişilerin işten çıkarılması ihtiyacı hakkında;

38) kuruluşun departmanları ve hizmetleriyle birlikte, işgücünün korunması alanındaki çalışmaları iyileştirmeyi amaçlayan program ve faaliyetlerin geliştirilmesine katılır ve bunların uygulanmasını izler;

39) hizmet faaliyetlerinin görevlerinden ve doğasından kaynaklanan diğer yönetim eylemlerini gerçekleştirir.

İşgücü koruma hizmetinin çalışanları şu haklara sahiptir (kendilerine işveren tarafından verilir):

  • Örgütü işgücünün korunması konularında diğer kuruluşlarda öngörülen şekilde temsil etmek;
  • toplu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin sonuçların değerlendirilmesine katılmak ve iş güvenliğinin durumu hakkında görüş vermek;
  • günün herhangi bir saatinde işgücünün korunması durumunu, kuruluşun tesislerinin teknik ve güvenli çalışmasını kontrol edin;
  • iş güvenliği ile ilgili tespit edilen ihlalleri ortadan kaldırmak, ekipmanın güvenilirliğini ve sorunsuz çalışmasını sağlamak ve bunların uygulanmasını izlemek için departman ve hizmet başkanlarına, yapısal birimlerin yöneticilerine ve uzmanlarına zorunlu talimatlar vermek;
  • kuruluşun alt birimlerinin, departmanlarının ve hizmetlerinin başkanlarından işgücünün korunmasına ilişkin raporların, bilgilerin, sertifikaların, eylem planlarının zamanında sunulmasını talep etmek ve almak;
  • kuruluşun işyerlerinde ve tesislerinde işgücü korumasının durumunun kontrol edilmesine ilgili teknik departman ve hizmet uzmanlarının yöneticileriyle mutabakata varmak;
  • Bölüm başkanlarından, uygun niteliklere sahip olmayan ve bu tür işleri yapma iznine sahip olmayan, yürürlükteki iş güvenliği gerekliliklerine ilişkin zamanında eğitim, sertifikasyon ve bilgi testinden geçmemiş kişilerin işten çıkarılmasını talep etmek. öngörülen şekilde ön ve periyodik tıbbi muayenelerden geçmeyen kuruluş, iş güvenliğine ilişkin talimatlar, sağlanan kişisel koruyucu ekipmanı işlerinde kullanmayanların yanı sıra iş koruma mevzuatının gerekliliklerini ihlal edenler de bu şartların ağır ihlalinden suçlu olanlar olarak;
  • Uygunluk belgesi olmayan teknik cihazların kullanımına ve gerekirse Rostechnadzor'un iznine izin vermeyin;
  • Kuruluşun başkan yardımcısını (üretim güvenliği / iş güvenliğinden sorumlu) bilgilendirin ve onunla anlaşarak, ekipmanda risk oluşturan arızalar ve kusurlar tespit edilirse, teknolojik düzenlemeleri ihlal eden ana teknolojik süreçleri askıya alın. kaza veya işçilerin yaşamı ve sağlığı için tehdit oluşturan;
  • hizmet çalışanlarının yer değiştirmesi, başarılı çalışmaları için ödüllendirilmeleri ve iş disiplinini ihlal eden çalışanlara ceza uygulanması konusunda kuruluş yönetimine önerilerde bulunmak.

Kuruluş başkanı, Hizmet çalışanlarının yetkilerini yerine getirebilmeleri için gerekli koşulları sağlamalıdır.

Hizmet çalışanlarının emeğinin organizasyonu, iş sorumluluklarının sıkı bir şekilde düzenlenmesini sağlar ve her birine, kuruluşun bölümlerinde veya çalışma alanlarında iş tanımlarına uygun olarak belirli işgücü koruma işlevleri atar.

Hizmet çalışanlarının işyerlerinin ayrı bir odada düzenlenmesi, onlara modern ofis ekipmanları, teknik iletişim araçları, normatif ve referans literatür ve bu tür üretim için gerekli olan tehlikeli ve zararlı üretim faktörlerinin operasyonel izlenmesi için araçlar sağlanması tavsiye edilir. , işin özelliklerini dikkate alarak. Hizmetin bir dizi işlevini yerine getirmek için (eğitim, talimat, seminer, konferans, sergi düzenlemek), işgücü korumasına ilişkin gerekli düzenleyici yasal ve referans literatürle donatılmış bir işgücü koruma ofisinin organizasyonunu sağlamak gerekir.

Hizmetin yapısı ve Hizmetin çalışan sayısı, çalışan sayısına, çalışma koşullarının niteliğine, üretim tehlikesinin derecesine ve diğer faktörlere bağlı olarak kuruluş başkanı tarafından “Inter” dikkate alınarak belirlenir. -bir işletmedeki iş güvenliği hizmeti çalışanlarının sayısına ilişkin endüstri standartları”, Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 22 Ocak 2001 tarih ve 10 sayılı Kararı ile onaylanmıştır.

Kural olarak, iş güvenliği uzmanı pozisyonuna, iş koruma mühendisi yeterliliğine sahip kişiler veya iş deneyimi veya orta mesleki (teknik) eğitim ve teknisyen olarak iş deneyimi gerektirmeyen yüksek mesleki (teknik) eğitime sahip uzmanlar atanır. En az 1 yıl süreyle 3 kategori veya en az 5 yıl orta mesleki (teknik) eğitim almış uzmanlar tarafından doldurulan diğer pozisyonlar. Bu kişilerin tüm kategorileri iş güvenliği konusunda özel eğitim almalıdır.

Hizmetin faaliyetleri üzerindeki kontrol, kuruluş başkanı, daha yüksek bir kuruluşun işgücü koruma servisi (varsa), Rusya Federasyonu'nun işgücü koruması alanındaki ilgili kurucu kuruluşunun yürütme otoritesi tarafından gerçekleştirilir. ve işgücü koruma gerekliliklerine uygunluk konusunda devlet denetim ve kontrol organları.

Kuruluşun başkanı, Hizmetin faaliyetlerinden sorumludur.

Hizmet çalışanları, Hizmete ilişkin mevzuat ve görev tanımları ile belirlenen iş sorumluluklarını yerine getirmekten sorumludur.

Yazarlar: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

 İlginç makaleler öneriyoruz bölüm emek koruma:

▪ Yapay solunum ve dış kalp masajı yöntemleri

▪ Tehlikeli üretim tesislerinin genel kavramları ve güvenlikleri

▪ Meslek hastalıklarının kalifikasyonu

Diğer makalelere bakın bölüm emek koruma.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Bahçelerdeki çiçekleri inceltmek için makine 02.05.2024

Modern tarımda, bitki bakım süreçlerinin verimliliğini artırmaya yönelik teknolojik ilerleme gelişmektedir. Hasat aşamasını optimize etmek için tasarlanan yenilikçi Florix çiçek seyreltme makinesi İtalya'da tanıtıldı. Bu alet, bahçenin ihtiyaçlarına göre kolayca uyarlanabilmesini sağlayan hareketli kollarla donatılmıştır. Operatör, ince tellerin hızını, traktör kabininden joystick yardımıyla kontrol ederek ayarlayabilmektedir. Bu yaklaşım, çiçek seyreltme işleminin verimliliğini önemli ölçüde artırarak, bahçenin özel koşullarına ve içinde yetişen meyvelerin çeşitliliğine ve türüne göre bireysel ayarlama olanağı sağlar. Florix makinesini çeşitli meyve türleri üzerinde iki yıl boyunca test ettikten sonra sonuçlar çok cesaret vericiydi. Birkaç yıldır Florix makinesini kullanan Filiberto Montanari gibi çiftçiler, çiçeklerin inceltilmesi için gereken zaman ve emekte önemli bir azalma olduğunu bildirdi. ... >>

Gelişmiş Kızılötesi Mikroskop 02.05.2024

Mikroskoplar bilimsel araştırmalarda önemli bir rol oynar ve bilim adamlarının gözle görülmeyen yapıları ve süreçleri derinlemesine incelemesine olanak tanır. Bununla birlikte, çeşitli mikroskopi yöntemlerinin kendi sınırlamaları vardır ve bunların arasında kızılötesi aralığı kullanırken çözünürlüğün sınırlandırılması da vardır. Ancak Tokyo Üniversitesi'ndeki Japon araştırmacıların son başarıları, mikro dünyayı incelemek için yeni ufuklar açıyor. Tokyo Üniversitesi'nden bilim adamları, kızılötesi mikroskopinin yeteneklerinde devrim yaratacak yeni bir mikroskobu tanıttı. Bu gelişmiş cihaz, canlı bakterilerin iç yapılarını nanometre ölçeğinde inanılmaz netlikte görmenizi sağlar. Tipik olarak orta kızılötesi mikroskoplar düşük çözünürlük nedeniyle sınırlıdır, ancak Japon araştırmacıların en son geliştirmeleri bu sınırlamaların üstesinden gelmektedir. Bilim insanlarına göre geliştirilen mikroskop, geleneksel mikroskopların çözünürlüğünden 120 kat daha yüksek olan 30 nanometreye kadar çözünürlükte görüntüler oluşturmaya olanak sağlıyor. ... >>

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Arşivden rastgele haberler

Gürültü Tomurcukları VS104 Max TWS Sessiz Kulaklıklar 26.07.2023

Devrim niteliğindeki Noise Buds VS104 Max TWS kablosuz kulaklık, muhteşem ses için 25 dB'ye kadar ortam gürültüsü iptali ile piyasaya çıktı. 13 mm sürücülerle bu kulaklıklar inanılmaz bir ses deneyimi sunar.

Hyper Sync teknolojisine sahip Bluetooth 5.3, şarj kutusunun kapağını açar açmaz kulaklığı akıllı telefonunuzla anında eşleştirir.

Noise Buds VS104 Max ayrıca, dış gürültüyü 25 dB'ye kadar azaltan Aktif Gürültü Engelleme sağlayarak müzik keyfi için benzersiz bir atmosfer yaratır. Ek olarak, şeffaflık modunun varlığı, kulaklığınızı çıkarmadan etrafınızdaki dünyayı duymanıza olanak tanır.

Dört yerleşik mikrofon ve Çevresel Gürültü Kontrolü (ENC) teknolojisi, aramalar ve çevrimiçi toplantılar sırasında yüksek kaliteli iletişim sağlar. Oyun ve video modunda desteklenen düşük gecikme, 50 ms'ye kadar neredeyse anında ses senkronizasyonu sağlar.

45 saate varan etkileyici pil ömrü (şarj kutusu dahil) ve kulaklığınızı yalnızca 10 dakikalık şarjla yalnızca üç saatlik kullanımda hızlı bir şekilde şarj etmenizi sağlayan yenilikçi Instacharge teknolojisi ile Noise Buds VS104 Max her koşulda güvenilir yol arkadaşı. Ek olarak, IPX5 suya dayanıklı olmaları, yoğun egzersizler sırasında bile mükemmel bir seçim olmalarını sağlar.

Diğer ilginç haberler:

▪ Köpekler ve primatlar manyetik alanları görüyor

▪ Suya giren bir elektronun enerjisi ölçüldü

▪ TDA8939TH - D sınıfı bir dijital güç amplifikatörü kurmak için referans kaynağı

▪ Akıllı telefon tarafından kontrol edilen çim biçme makinesi

▪ Hava motoru ile yeni araba

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

 

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ Güvenli yaşamın temelleri (BSD) sitesinin bölümü. Makale seçimi

▪ Peter Sloterdijk'in makalesi. Ünlü aforizmalar

▪ Eskimoların kar için kaç kelimesi var? ayrıntılı cevap

▪ makale Boya devedikeni. Efsaneler, yetiştirme, uygulama yöntemleri

▪ makale Önek Renk sesi. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

▪ makale Şarj cihazı için evrensel zamanlayıcı. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Adı:


E-posta isteğe bağlı):


Yorum:





Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024