Bir emek ekonomisti için iş tanımı

Ücretsiz teknik kütüphane

İŞ TALİMATLARI
Ücretsiz kütüphane / emek koruma / İş tanımları

Bir çalışma ekonomistinin iş tanımı. Tam belge

emek koruma

emek koruma / İş tanımları

makale yorumları

I. Genel hükümler

Emek ekonomisti ________'a rapor verir.
Emek ekonomisti _______ yönergelerini takip eder.
Emek ekonomisti _______ yerini alır.
Emek ekonomisti _______ ile değiştirilir.
Emek ekonomisti şunları bilmelidir:

emek ve ücretlerin organizasyonuna ilişkin kararlar, emirler, emirler, diğer kılavuzlar, metodolojik ve düzenleyici materyaller;
işçi ekonomisi;
ekonomi ve üretim organizasyonu;
emek ve ücretler, işgücü verimliliği, ekibin sosyal gelişimi, ekonomik teşvik fonlarının kullanımına ilişkin tahminler için uzun vadeli ve yıllık planlar geliştirme prosedürü;
ücret ve maddi teşvik biçimleri ve sistemleri;
çalışan sayısını belirleme yöntemleri;
İşçi Mesleklerinin Yeterlilik Özellikleri Rehberinin ilgili sayıları;
işin ve işçilerin tarifelendirilmesi ve resmi maaşların, ek ödemelerin, ikramiyelerin ve ücret katsayılarının belirlenmesi ve ikramiyelerin hesaplanmasına ilişkin prosedür;
emek ve ücretlere ilişkin göstergelerin muhasebeleştirilmesi ve analizi;
üretim teknolojisinin temelleri;
emek ve ücretlere ilişkin hesaplamalar yapmak ve göstergeleri kaydetmek için bilgisayar teknolojisini kullanma olasılığı, çalışma kuralları;
İş hukuku.

Kalite gereksinimleri:

Önde gelen çalışma ekonomisti: daha yüksek profesyonel (teknik). Kategori I çalışma ekonomisti olarak iş deneyimi - en az 2 yıl;
çalışma ekonomisti kategori I: yüksek profesyonel (teknik); yüksek lisans derecesi için - iş deneyimi şartı yok, uzman - kategori II çalışma ekonomisti mesleğinde iş deneyimi - en az 2 yıl;
çalışma ekonomisti kategori II: yüksek profesyonel (teknik). Çalışma ekonomisti olarak iş deneyimi - en az 1 yıl;
çalışma ekonomisti: iş deneyimi gerektirmeyen yüksek mesleki (teknik) eğitim.

II. İş sorumlulukları

Çalışma ekonomisti:

İşin organizasyonunu, ücret şekillerini ve sistemlerini, maddi ve manevi teşvikleri iyileştirmek için çalışmalar yapar.
İşletmenin ve bölümlerinin işgücü ve ücretleri için uzun vadeli yıllık plan taslakları, işgücü verimliliğini artırma ve organizasyonunu iyileştirmeye yönelik planlar geliştirir.
İşgücü kaynaklarının en rasyonel kullanımı ihtiyacına göre ücret fonu ve çalışan sayısının hesaplanması, nitelikli personel eğitiminin planlanması, planlanan göstergelerin işletmenin bölümlerine iletilmesi.
Mevcut ücret biçimleri ve sistemlerinin, maddi ve manevi teşviklerin uygulanmasının etkinliğini araştırır ve bunların iyileştirilmesi için öneriler hazırlar.
İşgücü verimliliğinin, ürün kalitesinin artması, üretim maliyetlerinin azaltılması ve ayrıca menkul kıymetlere fon yerleştirilmesinden mülk ve mülk kiralamanın bir sonucu olarak elde edilen ek gelirin dağıtılması için bir mekanizma geliştirir.
Ekipman kullanımını iyileştirmek ve işçilik maliyetlerini azaltmak amacıyla çalışanlara yönelik ikramiyeler, çok makineli hizmet için maddi teşvik koşulları, mesleklerin ve pozisyonların birleştirilmesi, hizmet alanlarının artırılması ve yapılan iş hacmine ilişkin düzenlemeler geliştirir.
İşletme ekibinin sosyal gelişimi için planların hazırlanmasına, iş disiplinini güçlendirmeye, personel cirosunu azaltmaya, çalışma süresinin kullanımı üzerindeki kontrolü güçlendirmeye ve iç işgücü düzenlemelerine uyumu güçlendirmeye yönelik önlemlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılır.
Onaylanmış yönetim yapısına, maaş planlarına, ücret fonlarına ve mevcut standartlara uygun olarak personel programları hazırlar, piyasa ekonomisinin doğasında bulunan yeni faaliyet türlerinin (pozisyonların) ortaya çıkması nedeniyle bunlarda değişiklikler yapar.
Prim tutarını yürürlükteki hükümlere göre belirler.
Personel disiplinine uygunluğu, ücret fonunun harcamalarını, meslek adlarının belirlenmesinin doğruluğunu, tarife oranları ve fiyatlarının uygulanmasını, resmi maaşları, ek ödemeleri, ikramiye ve ücret katsayılarını, işin tarifelenmesini ve rütbelerin oluşturulmasını izler. yeterlilik referans kitaplarına uygun kategoriler ve çalışma ve dinlenme programları ile iş mevzuatına uygunluk.
Taslak toplu sözleşmenin hazırlanmasına katılır ve kabul edilen yükümlülüklerin yerine getirilmesini izler.
İşgücü ve ücret göstergelerinin muhasebeleştirilmesi, analiz edilmesi ve yerleşik raporların hazırlanması.
İşgücü ve ücretler, çalışan sayısı hakkında bir veri tabanının oluşturulması, bakımı ve saklanması konusunda çalışmalar yapar, veri işlemede kullanılan referans ve düzenleyici bilgilerde değişiklikler yapar.
Bilgisayar teknolojisi yardımıyla çözülen problemlerin veya bireysel aşamalarının ekonomik formülasyonunun formülasyonuna katılır, bilgilerin işlenmesi için ekonomik olarak sağlam sistemlerin oluşturulmasına olanak tanıyan hazır projelerin, algoritmaların ve uygulama yazılım paketlerinin kullanılma olasılığını belirler. emek ve ücretler.

III. Haklar

Emek ekonomisti şu haklara sahiptir:

Kuruluş yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.
Bu talimatta verilen sorumluluklarla ilgili çalışmayı geliştirmek için önerilerde bulunur.
Yetkinliği dahilinde, faaliyetleri sırasında tespit edilen tüm eksiklikleri bir üst amirine bildirmek ve bunların giderilmesi için önerilerde bulunmak.
Kuruluşun birimlerinden ve diğer uzman kişilerden görevlerinin ifası için gerekli bilgi ve belgeleri bizzat veya kuruluş yönetimi adına talep edebilir.
Kendisine verilen görevlerin çözümüne tümden (bireysel yapısal birimlerden) uzmanları dahil edin (eğer bu yapısal birimlere ilişkin düzenlemeler tarafından sağlanıyorsa, değilse, o zaman kuruluş başkanının izniyle).
İşletme yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardımcı olmasını zorunlu kılmak.

IV. Bir sorumluluk

Emek ekonomisti sorumludur

Ukrayna'nın yürürlükteki iş mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu İş Tanımında belirtilen resmi görevlerinin uygunsuz şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için.
Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Ukrayna'nın mevcut idari, ceza ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
Maddi hasara neden olmak için - Ukrayna'nın yürürlükteki çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

İlginç makaleler öneriyoruz bölüm İş tanımları:

▪ İletişim Merkezi Başkanı. İş tanımı

▪ Ergen terapisti. İş tanımı

▪ Dozimetrist. İş tanımı

Diğer makalelere bakın bölüm İş tanımları.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Uzay enkazının Dünya'nın manyetik alanına yönelik tehdidi 01.05.2024

Gezegenimizi çevreleyen uzay enkazı miktarının arttığını giderek daha sık duyuyoruz. Ancak bu soruna katkıda bulunanlar yalnızca aktif uydular ve uzay araçları değil, aynı zamanda eski misyonlardan kalan kalıntılar da. SpaceX gibi şirketlerin fırlattığı uyduların sayısının artması, yalnızca internetin gelişmesi için fırsatlar yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda uzay güvenliğine yönelik ciddi tehditler de yaratıyor. Uzmanlar artık dikkatlerini Dünya'nın manyetik alanı üzerindeki potansiyel çıkarımlara çeviriyor. Harvard-Smithsonian Astrofizik Merkezi'nden Dr. Jonathan McDowell, şirketlerin uydu takımyıldızlarını hızla konuşlandırdığını ve önümüzdeki on yıl içinde uydu sayısının 100'e çıkabileceğini vurguluyor. Bu kozmik uydu armadalarının hızlı gelişimi, Dünya'nın plazma ortamının tehlikeli kalıntılarla kirlenmesine ve manyetosferin istikrarına yönelik bir tehdit oluşmasına yol açabilir. Kullanılmış roketlerden çıkan metal döküntüleri iyonosferi ve manyetosferi bozabilir. Bu sistemlerin her ikisi de atmosferin korunmasında ve sürdürülmesinde önemli bir rol oynamaktadır. ... >>

Dökme maddelerin katılaşması 30.04.2024

Bilim dünyasında pek çok gizem var ve bunlardan biri de dökme malzemelerin tuhaf davranışlarıdır. Katı gibi davranabilirler ama aniden akıcı bir sıvıya dönüşebilirler. Bu olgu birçok araştırmacının dikkatini çekti ve belki de sonunda bu gizemi çözmeye yaklaşıyoruz. Kum saatindeki kumu hayal edin. Genellikle serbestçe akar, ancak bazı durumlarda parçacıkları sıvıdan katıya dönüşerek sıkışıp kalmaya başlar. Bu geçişin ilaç üretiminden inşaata kadar birçok alan için önemli sonuçları var. ABD'li araştırmacılar bu olguyu tanımlamaya ve onu anlamaya daha da yaklaşmaya çalıştılar. Araştırmada bilim insanları, polistiren boncuk torbalarından elde edilen verileri kullanarak laboratuvarda simülasyonlar gerçekleştirdi. Bu kümelerdeki titreşimlerin belirli frekanslara sahip olduğunu buldular; bu da yalnızca belirli türdeki titreşimlerin malzeme içerisinde ilerleyebileceği anlamına geliyor. Kabul edilmiş ... >>

Arşivden rastgele haberler

Köpekler sahiplerine benziyor 17.08.2004

Gözlemciler uzun zamandır bu konuda konuşuyorlar, ancak köpekler ve sahipleri arasındaki benzerlik derecesinin bilimsel bir değerlendirmesi ilk kez yapıldı.

San Diego'daki (ABD) California Üniversitesi'nden psikologlar, yerel köpek sahiplerinin evcil hayvanlarıyla birlikte yürüdükleri bir parka gittiler ve 45 köpeği (25 safkan ve 20 koyun) ve sahiplerini fotoğrafladılar. Ayrı ayrı ve farklı geçmişlere karşı çekildiler. Daha sonra elde edilen fotoğraflar 28 öğrenciye gösterilmiş ve resimleri "köpek - sahibi" ikilisi şeklinde düzenlemeleri istenmiştir.

Bu "hakemlerin" yarısından fazlasının bir veya başka bir çifti doğru bir şekilde yapması durumunda benzerlik kanıtlanmış kabul edildi. Sonuç: 16 safkan köpekten 25'sının sahibi doğru bir şekilde tespit edildi, ancak köstebeklerle görev daha zor çıktı. 7 kişiden sadece 20'si sahiplerine benzer olarak kabul edildi.Benzerlik derecesinin kişi ve köpeğin ne kadar süre yan yana yaşadığına bağlı olmadığı bulundu.

Çalışmanın yazarları, sonuçları için net bir açıklama yapamıyor. Belki de, safkan köpekler söz konusu olduğunda, her biri görünüşte olmasa da genel görünüş tarzında sahibine karşılık gelen bir evcil hayvan seçer. Köpekler söz konusu olduğunda, bunu yapmak zordur, çünkü kural olarak, hiç kimse bir köpek yavrusunun neye dönüşeceğini önceden söyleyemez.

Diğer ilginç haberler:

▪ Taş devrinde elmas alet

▪ Buzul çağının nedeni bulundu

▪ Sennheiser Evolution Kablosuz D1 Kablosuz Mikrofon Sistemi

▪ Sony WF-XB700 ve WH-CH710N Kablosuz Kulaklık

▪ Hücre uzaktan kumandası

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ Sitenin Mikrodenetleyiciler bölümü. Makale seçimi

▪ makale Genel psikoloji. Beşik

▪ makale Amerikalılar Yankees'i kime çağırıyor? ayrıntılı cevap

▪ Makale TV Yönetmen Yardımcısı. İş tanımı

▪ makale Albüminden gelen kütleler. Basit tarifler ve ipuçları

▪ makale Kafaların rezonans frekansının azaltılması. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri