Personel eğitim departmanı başkanının görev tanımı

Ücretsiz teknik kütüphane

İŞ TALİMATLARI
Ücretsiz kütüphane / emek koruma / İş tanımları

Personel eğitim departmanı başkanının görev tanımı. Tam belge

emek koruma

emek koruma / İş tanımları

makale yorumları

I. Genel hükümler

Bu İş Tanımı Personel Eğitim Dairesi Başkanının fonksiyonel görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.
Personel eğitim departmanı başkanı, işletme müdürünün emriyle mevcut iş mevzuatının belirlediği şekilde göreve atanır ve görevden alınır.
Personel eğitim departmanı başkanı doğrudan _______'ye rapor verir.
Personel Eğitim Dairesi Başkanlığı görevine mühendislik, teknik ve idari pozisyonlarda personel yetiştirme konusunda mesleki eğitimi ve iş tecrübesi yüksek olan bir kişi atanır.
Personel eğitim departmanı başkanı şunları bilmelidir:

yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, personelin eğitimi ve ileri eğitimine ilişkin metodolojik materyaller;
işletmenin yapısı ve personeli, profili, uzmanlığı ve gelişim beklentileri;
işletmenin personel politikası ve stratejisi;
personelin eğitimi, yeniden eğitimi ve ileri eğitimi, müfredat ve programlar ile diğer eğitimsel ve metodolojik belgelere yönelik planların hazırlanması prosedürü;
çalışanların sürekli eğitim sürecini organize etmek;
ilerici biçimler, yöntemler ve eğitim araçları;
eğitim kurumlarıyla sözleşmeler ve öğretmenler ve mentorlarla iş sözleşmeleri yapma prosedürü;
eğitim maliyetlerini finanse etme prosedürü;
eğitimin ve ileri eğitimin etkinliğini analiz etme yöntemleri;
mesleki rehberlik ve meslek seçimi ile ilgili çalışmaların organizasyonu;
personelin eğitimi ve ileri eğitimi ile ilgili kayıt tutma ve raporlama prosedürü;
sosyolojinin, psikolojinin ve emek örgütlenmesinin temelleri;
iş mevzuatının temelleri;
ekonominin temelleri, üretim ve yönetim organizasyonu;
bilgisayar teknolojisi, iletişim ve iletişim araçları; operasyonlarına ilişkin kurallar; işgücü korumasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler.

Personel Eğitim Dairesi Başkanının geçici yokluğunda görevleri _______'ye devredilir.

II. Fonksiyonel sorumluluklar

Personel Eğitim Dairesi Başkanı:

İşletme çalışanlarının mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerinin, işletmenin hedef ve stratejisine, personel politikasına, teknoloji, teknoloji ve yönetim organizasyonunun yönleri ve gelişim düzeyine, yeni tür ürünlerin geliştirilmesine uygun olarak sürekli iyileştirilmesini sağlar, Rekabetçi ürünlerin üretiminde yüksek iş gücü verimliliğinin sağlanması ve sürdürülmesi için yapılan işler (hizmetler), mevcut kaynaklar ve çalışanların çıkarları.
İşletmenin tüm çalışan kategorileri için sürekli bir eğitim sisteminin oluşturulmasını ve etkin işleyişini sağlar. Kurumsal personel geliştirme stratejisinin ve mesleki gelişim programlarının geliştirilmesine katılır.
İşletmenin genel olarak belirli seviyedeki personel ihtiyacını ve eğitim profilini, yapısal birimlerden gelen talepleri analiz ederek, sertifikasyon sonuçlarını ve çalışanların bireysel gelişim planlarını dikkate alarak onların eğitim, yeniden eğitim ve ileri eğitimlerini planlar, eğitim talimatları, formları, yöntemleri ve şartları.
Personelin eğitimi ve stajı için mesleki eğitim kurumları, ileri eğitim kursları, yabancılar da dahil olmak üzere işletmelerle anlaşmaların yapılmasını sağlar, eğitim maliyetlerini belirler, yapılan anlaşmalara uygun olarak çalışanların çalışmaya gönderilmesini organize eder, Yurt dışına öğrenim görmek üzere gönderilenler için gerekli belgeler.
Organizasyonel ve metodolojik yönetim sağlar, mesleki eğitim kurumlarının malzeme tabanını ve işletme yapısında yer alan ileri eğitim kurslarını donatır ve geliştirir, yeni ekipman ve yeni teknolojik süreçlere ilişkin otomatik öğretim yardımcıları ve çeşitli türde otomatik eğitim komplekslerini eğitim sürecine dahil eder. .
Öğretmenlerin, endüstriyel eğitim ustalarının, gençlik mentorlarının ve eğitmenlerin uzmanlar ve yüksek vasıflı işçiler arasından seçimini eğitim programlarına uygun olarak organize eder, her türlü mesleki eğitim için bir eğitim programı oluşturur.
Gençlerin mesleki rehberliği ve mesleki seçimin organizasyonu, kitlesel meslekler ve uzmanlık alanlarında eğitim için bir kontenjan seçimi için bilimsel yöntemlerin kullanılmasına ilişkin çalışmaları yönetir ve kariyer rehberliği hizmetleriyle iletişim kurar.
İşletmeyle ilgili özel yayınların ve diğer bilgilerin hazırlanması, açık günler düzenlenmesi, işe alım törenleri, uygulamalı eğitim programlarının uygulanması ve mentorluğun geliştirilmesi dahil olmak üzere genç uzmanlar ve üretimdeki çalışanlar için uyum sisteminin işleyişini sağlar. Öğrencilere ve öğrencilere yönelik uygulamalı eğitimler düzenler.
Öğretmenler ve endüstriyel eğitim eğitmenleri ile iş sözleşmelerinin imzalanmasını, eğitim ücretine ilişkin belgelerin hazırlanmasını ve endüstriyel uygulamanın yönetimini sağlar.
Derslerin sistematikliği ve kalitesi, öğrenci performansı, eğitim son tarihlerine bağlılık, müfredat ve programların uygulanması ve oluşturulan belgelerin doğru şekilde bakımı üzerinde kontrol sağlar.
Mentorların, öğretmenlerin ve endüstriyel eğitim eğitmenlerinin mesleki eğitimlerini ve pedagojik niteliklerini geliştirmeye yönelik önlemler geliştirir.
Eğitimin kalite sonuçlarını ve etkinliğini analiz etmek, eğitim ve ileri eğitim biçim ve yöntemlerini iyileştirmek için öneriler geliştirmek, eğitim alan işletme çalışanlarının isteklerini dikkate alarak mevcut eksiklikleri gidermek için önlemler geliştirmek için çalışmalar düzenler.
Eğitim sırasında çalışanlara yönelik sosyal güvencelere uyumu (hizmet süresinin korunması, çalışma saatlerinin kısaltılması, ücretli izinler vb.), iş başında eğitim için gerekli koşulların oluşturulmasını izler.
İşletmenin onaylanmış tahminlerine ve mali planlarına uygun olarak eğitim için fonların doğru şekilde harcanmasını ve ayrıca personelin eğitimi ve ileri eğitimi hakkında yerleşik raporların hazırlanmasını sağlar.
Departman çalışanlarını yönetir.

III. Haklar

Personel eğitim departmanı başkanı şu haklara sahiptir:

Alt çalışanlarına fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki çeşitli konularda talimatlar ve görevler verin.
Planlanan görevlerin ve çalışmaların uygulanmasını, bireysel siparişlerin zamanında tamamlanmasını ve kendisine bağlı çalışanların görevlerini izleyin.
Personel eğitim departmanı ve ona bağlı çalışanların faaliyetleri ile ilgili gerekli malzeme ve belgeleri talep etmek ve almak.
Personel Eğitim Dairesi Başkanının fonksiyonel sorumlulukları arasında yer alan üretim faaliyetlerine ilişkin operasyonel sorunların çözümü için üçüncü taraf kurum ve kuruluşların birimleriyle ilişkiler kurmak.
Personel eğitim departmanının üretim faaliyetleriyle ilgili konularda işletmenin üçüncü taraf kuruluşlardaki çıkarlarını temsil etmek.

IV. Bir sorumluluk

Personel eğitim departmanı başkanı aşağıdakilerden sorumludur:

Personel eğitim departmanının üretim faaliyetlerinin sonuçları ve verimliliği.
İşlevsel görevlerinin yanı sıra alt çalışanlarının çalışmalarının da yerine getirilmesinin sağlanamaması.
Departman çalışma planlarının uygulanma durumu hakkında yanlış bilgi.
İşletme yöneticisinin emir, talimat ve talimatlarına uyulmaması.
İşletmenin ve çalışanlarının faaliyetlerine tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlemlerin alınmaması.
Personel Eğitim Daire Başkanlığına bağlı çalışanların iş ve performans disiplinine uyumunun sağlanmaması.

V. Çalışma koşulları

Personel Eğitim Dairesi Başkanının çalışma saatleri. işletmede oluşturulan iç işgücü düzenlemelerine uygun olarak belirlenir.
Üretim ihtiyaçları nedeniyle Personel Eğitim Dairesi Başkanı iş gezilerine (yerel geziler dahil) çıkabilir.
Üretim faaliyetlerinin sağlanması amacıyla operasyonel sorunların çözümü amacıyla Personel Eğitim Dairesi Başkanına resmi araç tahsis edilebilir.

VI. Aktivite alanı. İmza hakkı

Personel Eğitim Daire Başkanının münhasır faaliyet alanı, personel eğitim dairesinin üretim faaliyetlerinin planlanmasını ve organizasyonunu sağlamaktır.
Personel eğitim dairesi başkanı. Faaliyetlerini sağlamak amacıyla kendisine fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı tanınır.

İlginç makaleler öneriyoruz bölüm İş tanımları:

▪ Maaş muhasebecisi. İş tanımı

▪ Değerleme Uzmanı. İş tanımı

▪ Tren istasyonunun başı. İş tanımı

Diğer makalelere bakın bölüm İş tanımları.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Uzay enkazının Dünya'nın manyetik alanına yönelik tehdidi 01.05.2024

Gezegenimizi çevreleyen uzay enkazı miktarının arttığını giderek daha sık duyuyoruz. Ancak bu soruna katkıda bulunanlar yalnızca aktif uydular ve uzay araçları değil, aynı zamanda eski misyonlardan kalan kalıntılar da. SpaceX gibi şirketlerin fırlattığı uyduların sayısının artması, yalnızca internetin gelişmesi için fırsatlar yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda uzay güvenliğine yönelik ciddi tehditler de yaratıyor. Uzmanlar artık dikkatlerini Dünya'nın manyetik alanı üzerindeki potansiyel çıkarımlara çeviriyor. Harvard-Smithsonian Astrofizik Merkezi'nden Dr. Jonathan McDowell, şirketlerin uydu takımyıldızlarını hızla konuşlandırdığını ve önümüzdeki on yıl içinde uydu sayısının 100'e çıkabileceğini vurguluyor. Bu kozmik uydu armadalarının hızlı gelişimi, Dünya'nın plazma ortamının tehlikeli kalıntılarla kirlenmesine ve manyetosferin istikrarına yönelik bir tehdit oluşmasına yol açabilir. Kullanılmış roketlerden çıkan metal döküntüleri iyonosferi ve manyetosferi bozabilir. Bu sistemlerin her ikisi de atmosferin korunmasında ve sürdürülmesinde önemli bir rol oynamaktadır. ... >>

Dökme maddelerin katılaşması 30.04.2024

Bilim dünyasında pek çok gizem var ve bunlardan biri de dökme malzemelerin tuhaf davranışlarıdır. Katı gibi davranabilirler ama aniden akıcı bir sıvıya dönüşebilirler. Bu olgu birçok araştırmacının dikkatini çekti ve belki de sonunda bu gizemi çözmeye yaklaşıyoruz. Kum saatindeki kumu hayal edin. Genellikle serbestçe akar, ancak bazı durumlarda parçacıkları sıvıdan katıya dönüşerek sıkışıp kalmaya başlar. Bu geçişin ilaç üretiminden inşaata kadar birçok alan için önemli sonuçları var. ABD'li araştırmacılar bu olguyu tanımlamaya ve onu anlamaya daha da yaklaşmaya çalıştılar. Araştırmada bilim insanları, polistiren boncuk torbalarından elde edilen verileri kullanarak laboratuvarda simülasyonlar gerçekleştirdi. Bu kümelerdeki titreşimlerin belirli frekanslara sahip olduğunu buldular; bu da yalnızca belirli türdeki titreşimlerin malzeme içerisinde ilerleyebileceği anlamına geliyor. Kabul edilmiş ... >>

Arşivden rastgele haberler

Kangurular için doğum kontrol hapları 28.06.2016

Avustralya'nın her sakini için iki kanguru vardır ve bu oranla ilişkiler her zaman iyi sonuç vermez. Daha önce kangurular vuruldu, ancak şimdi kadınlara hormonal kontraseptifler dağıtarak nüfusu kontrol etmenin bir yolu bulundu.

Kangurular tarıma zarar verir, tekerlekler tarafından ezilir ve içme suyu depolarını kirletir. Ayrıca o kadar çoklar ki yeterli yiyecekleri yok. Aç kalırlar, zayıflarlar, çok hastalanırlar ve ölürler.

Daha önce, basitçe vuruldular: her yıl 5 milyondan fazla hayvan öldü. Eko-aktivistler, uzun süredir soruna daha insancıl bir çözüm bulmayı talep ediyor ve bu da bulundu. Artık sosyal hizmet uzmanları, uzun süreli insan doğum kontrol haplarına benzer hormonal implantlarla kanguruları vuracaklar.

Kangurular için doğum kontrolü pahalıdır. Bir enjeksiyon yaklaşık 200 $ maliyeti ve altı yıl geçerlidir.

Diğer ilginç haberler:

▪ Et yiyen bakterilerle savaşmanın bir yolunu buldu

▪ uzay santrali

▪ 90nm teknolojisine dayalı yeni dijital sinyal işlemcileri

▪ Karbondioksiti emen malzeme

▪ Işık, geleceğin bilgisayarlarında elektronların yerini alacak

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ saha bölümü Gerilim dönüştürücüler, redresörler, invertörler. Makale seçimi

▪ Girolamo Savonarola'nın makalesi. Ünlü aforizmalar

▪ makale Mısırlılar mumyaları saklamayı nasıl öğrendiler? ayrıntılı cevap

▪ makale Bir dışkı pompa istasyonunun makinisti. İş güvenliği ile ilgili standart talimat

▪ makale Düşük dinamik distorsiyonlu amplifikatör. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

▪ makale Kimya ve çamaşırhane. Kimyasal Deneyim

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri