İşbirliği hukuku. Hile sayfası: kısaca, en önemlisi

DERS ÖZETİ, KRİBS
Ücretsiz kütüphane / Rehber / Ders notları, kopya kağıtları

İşbirliği hukuku. Hile sayfası: kısaca, en önemlisi

Ders notları, kopya kağıtları

içindekiler

1. Şirketler hukuku kavramı ve özellikleri

Şirketler hukuku, normları medeni hukukun konusu olarak hareket eden işletmelerin ve kuruluşların organizasyon ve faaliyetlerinde halkla ilişkileri düzenlemeyi amaçlayan medeni hukukun bir alt dalıdır. "Kurumsal" kelimesi, dernek, şirket, toplum, birlik, ortak çabaların uygulanması, ortak bir varlığın varlığı anlamına gelen Latince kökten gelir.

"Şirket hukuku" terimi geniş ve dar anlamda iki şekilde anlaşılmaktadır. Geniş anlamda şirketler hukuku, ticari şirketlerin ve ortaklıkların hukuki statüsünü, faaliyet prosedürlerini ve oluşumunu düzenleyen bir dizi yasal normdur. Dar anlamda şirketler hukuku, bir ticari kuruluşun sahibi veya yöneticisi tarafından oluşturulan ve bu kuruluş içindeki hukuki ilişkileri düzenleyen kurallar sistemidir. Bu çalışma açısından, geniş anlamda şirketler hukuku büyük ilgi görmektedir.

Ayrıca, ticaret hukuku, şirketler hukuku, kooperatifler hukuku, ekonomi hukuku gibi birçok ilgili hukuk dalı ve kavram vardır. Bu endüstriler tarafından düzenlenen hukuki ilişkilerin doğasını doğru anlamak için aralarında ayrım yapmak gerekir. Tüm bu endüstrilerin ortak özellikleri olmakla birlikte bazı farklılıkları da bulunmaktadır.

Şirketler hukuku aşağıdaki özelliklere sahiptir:

1) Rus medeni hukukunun bir alt dalıdır, yani. Rusya Federasyonu medeni hukuku ile ilgili olarak önemli derecede özerkliğe sahiptir;

2) регулирует общественные отношения, касающиеся создания, деятельности и правового статуса хозяйствующих субъектов в РФ, т. е. корпоративные отношения;

3) состоит из корпоративных норм, объединенных в институты.

Şirketler hukukunun ne bağımsız bir düzenleme konusu ne de medeni hukukun düzenleme yöntemlerinden farklı özel yasal düzenleme yöntemleri yoktur. Ayrıca, şirketler hukuku, medeni hukukun konu kompozisyonunun kategorisine ilişkin konuları düzenler, bu nedenle şirketler hukuku, hiçbir şekilde önemini azaltmayacak şekilde bağımsız bir hukuk dalı olarak kabul edilemez.

Bugüne kadar şirketler hukuku, hukuk hizmetlerinin en alakalı faaliyet alanlarından biridir. Şirketler hukukunun gelişiminde yeni bir dönüm noktası, Rusya Federasyonu'nun yeni Medeni Kanununun kabul edilmesiyle başladı.

Yabancı bir kuruluşun faaliyetleri Rusya Federasyonu'nda yürütülüyorsa, kuruluş statüsü Rusya Federasyonu'nda tanınır veya Rusya Federasyonu'nun uluslararası bir antlaşması ile belirlenir. Bu durumda, yabancı bir kuruluş faaliyetlerini Rus mevzuatına uygun hale getirmelidir. Aynı zamanda, yabancı kuruluşların faaliyetleri Rus mevzuatına dayanmaktadır ve bu nedenle şirketler hukukunun yasal düzenlemesine tabidir.

2. Şirketler hukukunun konusu

Hukuk dalının konusu, bu dalın yasal düzenlemesinin yönlendirildiği sosyal ilişkilerdir. Şirketler hukukunun konusunu belirlemenin karmaşıklığı, onun bir hukuk dalı değil, bir hukuk dalı olması, yani medeni hukukun ayrılmaz bir parçası gibi hareket etmesinde yatmaktadır. Böylece şirketler hukuku, medeni hukukla ilgili tüm sosyal ilişkileri değil, medeni hukuk ilişkilerinin sadece bir bölümünü düzenlemeyi amaçlamaktadır. Bu durumda, alt sektör oldukça dar bir uzmanlaşma alanıdır. Bu nedenle, şirket avukatları esas olarak kurumsal konularda uzmanlaşmıştır.

Şirketler hukukunun düzenlenmesi konusu sadece anonim şirketlerin değil, diğer ekonomik kuruluşların düzenlenmesini de içerdiğinden, şirketler hukuku konusu, anonim şirketler hukukunun düzenlenmesi konusundan daha geniştir.

İktisadi hukuk, ekonomik faaliyetin yürütülmesi ve yönetilmesi sürecinde ortaya çıkan ilişkileri düzenleyen medeni hukukun bir alt dalıdır. İktisadi hukuk, şirketler hukuku kavramına çok yakındır, çünkü aynı zamanda benzer ve birçok açıdan örtüşen hukuki ilişkileri düzenlemeyi amaçlar. Bununla birlikte, geniş anlamda ekonomik hukuk, tüzel kişilik oluşturmadan girişimciler de dahil olmak üzere tüm ekonomik varlıkların yasal düzenlemesini ifade ederken, şirketler hukuku sadece kolektif varlıkları ifade eder.

Ticaret hukukuna gelince, ekonomik hukuk ile eşanlamlıdır, ancak daha moderndir.

Şirketler hukuku konusu, örneğin kooperatif hukukunun düzenlenmesi konusundan çok daha geniştir, çünkü kooperatif hukukunun düzenlenmesi konusu sadece kooperatiflerin kurulmasını, işletilmesini ve yasal statüsünü içerir ve şirketler hukuku kooperatiflerin faaliyetlerini düzenler. medeni hukuk ilişkilerinde çok daha fazla sayıda diğer katılımcı. Bu iki endüstrinin düzenleme konuları benzerdir, ancak aynı değildir, çünkü bu alt sektörlerin yasal düzenlemesinin nesneleri de çok benzerdir, ancak hiçbir şekilde eşdeğer değildir.

Şirketler hukukunun konusu, ekonomik varlıkların oluşturulması, faaliyetleri ve hukuki statüsü ile ilgili hukuki ilişkilerin bütünüdür.

Ekonomik kuruluşların listesi, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenir. Kurumsal hukuk anlamında ekonomik varlıklar, ticari faaliyetlerde bulunan toplu varlıkları (kuruluşları) içerir. Şirketler hukukunun yasal düzenlemesi konusuna atıfta bulunulurken, kuruluşun girişimcilik faaliyeti, ekonomik faaliyet, kâr, kuruluşun mülkiyet şekli vb. kavramlarla doğru korelasyonu özellikle önemlidir.

3. Şirketler hukuku yöntemi

"Kurumsal" kelimesi, dernek, şirket, toplum, birlik, ortak çabaların uygulanması, ortak bir varlığın varlığı anlamına gelen Latince kökten gelir.

Dar anlamda şirketler hukuku, ticari bir kuruluşun sahibi veya idaresi tarafından kurulan ve bu kuruluş içindeki hukuki ilişkileri düzenleyen bir kurallar sistemidir. Bu çalışma açısından şirketler hukuku, en geniş anlamda en büyük ilgiyi çekmektedir.

Yasal düzenleme yöntemi, bir grup sosyal ilişkiyi etkilemenin bir yolu ve yoludur.

Yasal düzenleme yöntemi halkla ilişkiler üzerindeki etkinin en etkili olduğu yoldur. Sektörün metodolojisi, belirli sosyal hukuki ilişkilerin yasal düzenlemesine yönelik bir dizi araç ve yöntemdir. Şirketler hukuku medeni hukukun bir parçası olduğundan, tamamen medeni hukuk yöntemlerine tabidir.

Medeni hukukun ve dolayısıyla şirketler hukukunun yasal düzenlemesinin temel yöntemi, yasal düzenlemenin dispositif yöntemidir.

Dispositif yöntemin özü, yasa koyucunun hukuk konularıyla ilgili olarak izin kullanması, kural olarak, denekler için çeşitli davranış seçenekleri, olası davranış seçimi sağlaması gerçeğinde yatmaktadır. Dispositif yöntem, özellikle, konuların medeni hukuk tarafından öngörülenler arasından bir faaliyet biçimi seçme hakkına sahip olduğu gerçeğiyle ifade edilir.

Ancak kurumsal ilişkilerin yasal düzenlemesini uygularken sadece tasarruf yönteminin kullanılması mümkün olmadığından, yasal düzenlemenin emredici yöntemi de kullanılmaktadır.

Emir yöntemi, öznenin yasada belirli bir şekilde hareket etme yükümlülüğünü veya belirli eylemleri gerçekleştirme yasağını içerir.

Şirketler hukuku ile ilgili olarak, ticari kuruluşların faaliyetleri, oluşturulması ve yasal statüsü ile ilgili hukuki ilişkilerin düzenlenmesinde emredici yöntemin, genel medeni hukuk ilişkilerinin yasal düzenlemesinden daha önemli olduğu belirtilmelidir.

4. Şirketler hukukunun işlevleri ve amaçları

Her hukuk dalı toplumda ve devlette belirli işlevleri yerine getirir. Hukuk dalının işlevleri çok önemlidir, çünkü belirli bir dalın yasal düzenleme yönergelerini belirlemeye ve incelemeye izin verirler. Şubenin işlevleri, belirli bir tür sosyal ilişkilerin yasal düzenlemesinin amaçları, hukuk dalının görevleri gibi kavramlarla yakından ilgilidir.

Rusya Federasyonu'nun şirketler hukukunun işlevleri arasında şunlar bulunmaktadır:

1) prognostik;

2) epistemolojik;

3) ideolojik;

4) diğer fonksiyonlar.

Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku ve diğer bilimler için epistemolojik işlevi ana işlevdir. Bilimin epistemolojik işlevi, bir kişinin sosyal fenomenleri de dahil olmak üzere etrafındaki dünyayı tanıma olasılığından kaynaklanır. Aynı zamanda, bu fenomenlerin özellikleri ve ayırt edici özellikleri, gelişim kalıpları ortaya çıkar. Bir bilim olarak Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku kendi teorik temelini oluşturur, kavramsal bir aygıt oluşturur, yasal kategoriler geliştirir.

Prognostik işlev, Rusya Federasyonu şirketler hukukunun epistemolojik işlevi ile yakından bağlantılıdır ve bilimin belirli yasal fenomenlerin gelişim modellerini vurgulama yeteneğine dayanmaktadır. Bu fenomenin gelişim aşamalarının genelleştirilmesinin bir sonucu olarak, gelişiminin sonraki aşamalarını tahmin etmek mümkündür.

Rusya Federasyonu şirketler hukukunun ideolojik işlevi, Rusya Federasyonu'nun şirketler hukukunu incelerken öğrencinin yasal görüşler ve yasal ideoloji geliştirmesidir.

En genel kavram hukuk dalının amaçları kavramıdır.

Şirketler hukuku, ekonomik kuruluşların oluşturulmasında ve faaliyetlerinde yasal ilişkileri düzenlemeli ve yasal statülerini belirlemelidir, başka bir deyişle, şirketler hukuku, Rusya Federasyonu medeni hukukunun bu tür konularına ilişkin statü ilişkilerini düzenler.

Şirketler hukukunun amaçları şunlardır:

1) ekonomik kuruluşların yasal statüsünün oluşturulması;

2) ekonomik örgütlerin oluşum prosedürünün belirlenmesi;

3) ekonomik kuruluşların faaliyetleri için prosedürün belirlenmesi.

Hukuk dalının görevleri, hukuk dalının amaçlarına göre belirlenen ve kanun koyucu tarafından karar verilmesini gerektiren hususlardır. Örneğin, Rusya Federasyonu'nun şirketler hukukunun hedeflerinden biri, ekonomik kuruluşların yasal statüsünü belirlemekse, bu hedef, bu hedefe ulaşmak için bir dizi göreve karşılık gelir.

Örneğin, bu amacın gerçekleştirildiği görevler şunlardır: anonim şirketlerin, üretim kooperatiflerinin, limited şirketlerin, ortaklıkların ve diğer ekonomik kuruluşların yasal statüsünün belirlenmesi.

Görevin tamamlanması, şirketler hukukunun hedeflerine ulaşmanın anahtarıdır.

5. Şirketler hukuku sistemi

Tutarlılık, hukukun ana göstergelerinden biridir. ^ Tutarlılık işareti yasal normların doğasında vardır.

Hukuk sisteminin kalbinde, onu mantıklı bir sırayla sunma, düzene koyma arzusu yatar.

Hukuk normlarının sistematize edilmiş bir durumda olması, hukuk normlarının uygulanmasını büyük ölçüde kolaylaştırmaktadır. Hukuk sisteminin anlamı hukuk dalını alt sektörlere, kurumlara ve alt kurumlara ayırmaktır.

Rusya Federasyonu medeni hukuku bir hukuk dalı, Rusya Federasyonu şirketler hukuku ise bir alt dal olarak tanınmaktadır. Hukuki kuruma gelince, örneğin, genel ortaklığın kuruluş sözleşmesi, tüzel kişilerin devlet tescili, tüzel kişiliğin sorumluluğu vb. kurumlar, şirketler hukuku açısından bu şekilde kabul edilmektedir. bir hukuk kuralıdır; norm grupları yasal kurumlar, endüstrideki kurumlar vb. şeklinde birleştirilir.

Hukuk sistemi, içeriğini yansıtan hukukun iç yapısıdır. Hukuk sistemi, hukukun iç içeriği ile yakından bağlantılıdır.

Şirketler hukuku sisteminin özünün doğru ve eksiksiz bir şekilde anlaşılması için medeni hukuk sistemindeki yerini anlamak gerekir, çünkü şirketler hukuku öncelikle medeni hukukun bir parçasıdır.

Şirketler hukuku bilim sistemi, şirketler hukuku biliminin iç yapısıdır. Şirketler hukuku bilim sistemi, hukuk dalı sisteminden önemli ölçüde farklıdır. Şirketler hukuku, medeni hukuk sisteminin oldukça küçük bir bölümünü kaplar, hatta genel olarak tüzel kişilerle bile ilgili değildir, ancak sivil dolaşımda yer alan, ekonomik kuruluşlar olarak adlandırılan, yani asıl olarak girişimci faaliyette bulunan belirli kuruluşlarla ilgilidir.

Medeni hukukun bir alt dalı olarak şirketler hukuku sistemi aşağıdaki bölümleri içerir:

1) iş ortaklıkları ve şirketlere ilişkin genel hükümler;

2) kollektif ortaklığın yasal statüsü;

3) limited ortaklığın yasal statüsü;

4) limited şirketin yasal statüsü;

5) ek sorumlu şirketin yasal statüsü;

6) anonim şirketin yasal statüsü;

7) bağlı ortaklıkların ve bağlı şirketlerin yasal statüsü.

Üretim kooperatiflerinin, devlet ve belediye üniter işletmelerinin ve kar amacı gütmeyen kuruluşların faaliyetlerinin yasal düzenlemesi, şirketler hukukunun yasal düzenlemesi konusuyla ilgili değildir ve bu nedenle Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku sistemine dahil değildir. Şirketler hukuku sisteminin her bir ayrı unsuru kendi alt sistemini oluşturur.

Şirketler hukuku bilim sistemi, hem içerik hem de kapsam olarak endüstri sisteminden farklıdır.

Hukukun sistematik doğası, hukukun doğru uygulanmasına, mantıksal olarak yapılandırılmış bir hukuk çalışma sürecine ve yeterli algıya katkıda bulunur.

6. Bir bilim ve akademik disiplin olarak şirketler hukuku

Bir bilim, akademik disiplin ve hukukun alt dalı olarak Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku birbiriyle yakından bağlantılı ve birbirine bağımlıdır. Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku bilimi, hukuk dalının düzenlediği sosyal ilişkileri inceler. Akademik disiplin, çalışma için bilim materyalleri sunar.

"Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku" akademik disiplini ile ilgili olarak birincil bilimdir.

Geniş anlamda bilim, bu haliyle bilim, herhangi bir gerçeklik olgusuna ilişkin bir bilgi bütünüdür. Hukuk bilimi, herhangi bir hukuki olgu hakkında bilgi sistemidir.

Что касается системы науки корпоративного права РФ, то необходимо отметить, что эта система производна от системы отрасли гражданского права РФ в части правовых институтов, относящихся к подотрасли корпоративного права РФ.

Система науки корпоративного права РФ содержит все разделы системы подотрасли корпоративного права РФ плюс дополнительные разделы - такие, как история корпоративного права РФ, история корпоративного права зарубежных стран, современные модели корпоративного права и корпоративных организаций, понятие, предмет, метод корпоративного права РФ и его место в системе российского права, функции, роль корпоративного права РФ, нормы, институты, признаки корпоративного права РФ и т. д.

Это является одним из проявлений второго основного признака науки - достаточной степени теоретизированности. Теоретическая база является необходимым атрибутом науки. Доводы науки оцениваются не только с точки зрения их практического значения, но и с точки зрения их теоретической обоснованности. Само существование науки обусловлено существованием теории этой науки.

Bilim, bir hukuk dalı gibi, toplumda belirli işlevleri yerine getirir.

Rusya Federasyonu şirketler hukuku akademik disiplininin de kendi sistemi, işlevleri ve hedefleri vardır. Rusya Federasyonu şirketler hukuku eğitim disiplini, hukuki ve ekonomik profildeki yüksek ve orta dereceli uzman eğitim kurumlarının yanı sıra çeşitli özel eğitim kurumlarının hukuk ve ekonomik fakültelerinde öğretilmektedir. Akademik disiplin, Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku biliminden bir takım parametreler açısından farklılık göstermektedir. Akademik disiplinin amaçları öğrenciye öğretmek, ona belirli bir grup sosyal ilişki ve bunların yasal düzenlemelerinin temelleri hakkında anlayış kazandırmaktır. Akademik disiplin önemlidir, çünkü aslında Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku biliminin hükümleri kitlelerin dikkatine sunulmaktadır. Rusya Federasyonu Şirketler Hukuku, akademik bir disiplin olarak "Rusya Federasyonu Şirketler Hukuku" dersinin bir parçası olarak öğretilmektedir.

7. Şirketler hukuku ve sivil toplum

Şirketler hukuku normlarına dayanan gelişmiş kurumsal hukuki ilişkilerin varlığı sivil toplumun belirtilerinden biridir.

Sivil toplum, temel özelliği vatandaşların yaşamını sağlamak olan bir sosyal ilişkiler ve kurumlar sistemidir. Sivil toplumu incelemek açısından sosyal ilişkilerin ilgi çekici bir özelliği, devlet müdahalesi olmadan gerçekleştirilebilmeleridir. Sivil toplumun bir bütün olarak belirli bir toplumsal gelişme düzeyine ihtiyacı vardır ve bu düzey oldukça yüksektir.

Rusya Federasyonu'nda özel, devlet, belediye ve diğer mülkiyet biçimleri aynı şekilde tanınmakta ve korunmaktadır.

Özel mülkiyet hakkı kanunla korunur. Şirket faaliyetlerinin ekonomik temeli, çok çeşitli tezahürleriyle özel mülkiyettir. Kurumsal mülkiyetin korunması, faaliyetlerinin etkinliği için bir ön koşuldur.

Herkes, mülk edinme, sahip olma, kullanma ve bireysel olarak veya başkalarıyla birlikte tasarruf etme hakkına sahiptir. Mahkeme kararı olmadıkça hiç kimse mülkünden yoksun bırakılamaz. Devlet ihtiyaçları için mülkün kamulaştırılması ancak önceden ve eşdeğer tazminat şartıyla gerçekleştirilebilir. Bu hüküm, doğrudan mülk sahibinin korunmasıyla ilgili olduğu için çok önemlidir ve sadece bireysel sahibi değil, aynı zamanda toplu olanı da korur, mülkün serbestçe tasarrufunu teşvik eder. Bu, tüzel kişilerin faaliyeti olan girişimcilik faaliyetinin uygulanması için koşullar yaratır.

Sivil toplumun Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku sorunları ile ilişkisi açıktır, çünkü bildiğiniz gibi sivil toplum ve varlığı öncelikle çeşitli kuruluşlar karşısında hareket eden bu toplumun özel kuruluşlarının çıkarları ile ilgilidir. . Bu örgütlerin farklı statüleri vardır, ancak hepsi nihayetinde sivil toplumun varlığıyla ilgilenmektedir. Sivil toplum, toplumda özel hukuk kişiliğini uygulayan öznenin çıkarlarını yansıtmaya çağrılır. Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku konuları olan kurumsal kuruluşlar için, sivil toplumun varlığı gereklidir, çünkü sivil toplum dışında, hem çıkarlarının uygun şekilde korunmaması hem de sivil toplum dışında tüzel kişiliklerini gerçekleştirmeleri zor olacaktır. Böyle bir korumanın ekonomik temeli. Ancak şirketlerin sivil topluma ihtiyacı olduğu gibi sivil toplumun da onlara ihtiyacı vardır, çünkü sivil toplum "yukarıdan kurulamaz", normal olarak gelişen bir sivil toplum için özel girişim gereklidir.

Özel girişim, özel kuruluşlar tarafından uygulanmalıdır - bireyler, şirketler.

8. Şirketler Hukukunun Kaynakları

1. Rusya Federasyonu Anayasası, kurumsal mevzuat da dahil olmak üzere tüm mevzuatın temelini oluşturur. Rusya Federasyonu Anayasası, doğrudan şirketler hukuku ile ilgili normları içerir.

2. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, tüzel kişilerin - ticari kuruluşlar ve ortaklıkların - hukuki statüsünün temelleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu temelinde oluşturulmuştur. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, Rusya Federasyonu Anayasası'nın sivil işlemlere katılanlara ilişkin hükümlerini geliştirir ve şirketler de dahil olmak üzere bu katılımcıların hak ve yükümlülüklerini belirler. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, Rusya Federasyonu'nun evrensel bir şirketler hukuku kaynağıdır.

3. Aşağıdaki federal yasalar, şirketlerin yasal statüsüyle en doğrudan ilgilidir:

1) "Devlet kontrolü (denetim) sırasında tüzel kişilerin ve bireysel girişimcilerin haklarının korunması hakkında" Federal Yasa;

2) Ticari bir kuruluşun tasfiyesinin bu kuruluşun iflası temelinde gerçekleştirildiği "İflas (İflas)" Federal Yasası;

3) "Belirli Faaliyet Türlerinin Lisanslanmasına Dair" Federal Yasa;

4) "Tüzel Kişilerin ve Bireysel Girişimcilerin Devlet Tesciline Dair Federal Yasa";

5) "Sınırlı Sorumlu Şirketler Hakkında" Federal Yasa;

6) "Anonim Şirketler Hakkında" Federal Yasa.

4. Kurumsal normlar uluslararası anlaşmalarda da yer almaktadır:

1) "Uluslararası Mal Satış Sözleşmelerine İlişkin Sözleşme" (Viyana, 11 Nisan 1980);

2) Rusya Federasyonu Antitekel Politikası ve Girişimciliği Destekleme Bakanlığı ile Avusturya Cumhuriyeti Federal Ekonomi ve Çalışma Bakanlığı arasında girişimcilik desteği alanında işbirliği anlaşması (Viyana, 8 Şubat 2001);

3) 8 Aralık 1999 tarihli "Birlik Devletinin Yaratılması Üzerine" Antlaşması.

5. Yönetmelikler:

1) 18 Ağustos 1996 tarih ve 1210 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi "Hissedarların haklarını korumaya ve bir mal sahibi ve hissedar olarak devletin çıkarlarını sağlamaya yönelik tedbirler hakkında";

2) Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 30 Ekim 1997 tarih ve 1373 sayılı "İşletmelerin ve diğer ticari kuruluşların reformu hakkında" Kararnamesi;

3) Menkul Kıymetler Piyasası Federal Komisyonu'nun 4 Nisan 2002 tarih ve 421/r "Kurumsal Davranış Kurallarının Uygulanmasına Yönelik Tavsiye Üzerine" Kararında yer alan Kurumsal Davranış Kuralları. Sadece şartlı olarak bir hukuk kaynağıdır, çünkü içerdiği normlar doğada tavsiye niteliğindedir. Ancak Kurumsal Davranış Kuralları metninde şirketler hukuku adetleri bulunmaktadır. Aynı zamanda, böyle bir belgenin varlığı çok gösterge niteliğindedir; kendi içinde şirketler hukuku alanında özel girişimi teşvik eder.

6. Adli uygulama: Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi, Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi ve Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi tarafından çıkarılan kanunlar.

7. Rusya Federasyonu'nun şirketler hukukunun özelliklerinden biri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'na göre, kurumsal hukuki ilişkinin konuları arasındaki düzenleyici anlaşmaların Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku kaynakları olarak tanınmasıdır.

9. Kurumsal normlar kavramı ve türleri

Rusya Federasyonu'nun şirketler hukukunun kuralı, devlet tarafından oluşturulan (örneğin, bir yasa çıkararak) veya yaptırıma tabi tutulan (düzenleyici bir anlaşma yapma hakkı vererek) genel olarak bağlayıcı ve resmi olarak tanımlanmış, kurumsal yasal ilişkilerde katılımcıların haklarını tanımlayan ve yükümlülükleri belirleyen.

Şirketler hukuku normları, Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku kaynaklarında yer almaktadır: yasalar, tüzükler, düzenleyici yasal düzenlemeler, Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku konularının düzenleyici anlaşmaları.

Hukuk devletinin yapısı, hukuk devletinin iç yapısıdır. Hukuk devletinin yapısı, hukuk devletinin unsurlarını içerir. Hukuk devletinin yapısındaki bu tür unsurların sayısı ve özellikleri, düzenlenmiş hukuki ilişkilerin özelliklerine bağlıdır. Geleneksel olarak hukukun üstünlüğünün yapısında üç bileşen vardır: hipotez, eğilim ve yaptırım.

Bir hipotez, kuralın işleyişi için koşulları belirleyen bir hukuk kuralının bir parçasıdır. Bir eğilim, tanımı gereği, bir davranış kuralıdır. Yaptırım, hipotezde belirtilen koşullar altında, tasarrufun öngördüğü kuralları ihlal etme sorumluluğunun türü ve ölçüsünün bir göstergesidir.

Kurumsal normların sınıflandırılmasına gelince, doğası gereği medeni hukuk normlarına atıfta bulunurlar. Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku, normlar-ilkeler, normlar-tanımlar ve normlar-davranış kuralları ile karakterizedir.

Yasal düzenleme yöntemine bağlı olarak, emredici ve düzenleyici normlar ayırt edilir. Zorunlu normlar koşulsuz itaat gerektirir, düzenleyici normlar, kurumsal yasal ilişkilerin konularının davranış seçeneklerini seçme imkanı sağlar.

Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku normları, medeni hukuk ilişkilerinin düzenlenmesi Rusya Federasyonu'nun yetkisi dahilinde olduğundan, federal düzeyde oluşturulanlara atıfta bulunur.

Yasal düzenleme düzeyine göre, Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku normları, yasa ve tüzük normlarına atıfta bulunabilir.

Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku yetki, bağlayıcı ve yasaklayıcı normları vardır.

Hukuk kurallarını sunmanın yollarına gelince, hukuk kurallarını sunmanın doğrudan, kapsamlı ve referans yolları vardır.

Bir hukuk devletinin üç unsurunun (hipotez, yaptırım, düzenleme) normatif bir kanunun bir maddesinde verildiğinde, doğrudan bir hukuk devleti beyanı örneği.

Referans niteliğindeki sunum biçiminde, yasa koyucu aynı normatif eylemin başka bir maddesine veya normları da aynı yasal ilişkileri düzenleyen başka bir spesifik normatif eyleme atıfta bulunur. Referans sunum yöntemi, özellikle kurumsal normlar ve genel olarak medeni hukuk için tipiktir.

Bir hukukun üstünlüğünü sunmanın genel yöntemiyle, normatif bir kanunun bir maddesi, belirli bir maddeye veya normatif bir kanuna değil, mevzuata atıfta bulunur.

10. Kurumsal hukuki ilişkiler kavramı ve türleri

Kurumsal bir yasal ilişki, Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku normları tarafından düzenlenen böyle bir halk ilişkisidir.

Kurumsal hukuki ilişkiler devlet tarafından korunmaktadır ve bir dereceye kadar hukuki ilişkilere katılanların iradesini ve bu konudaki devletin iradesini ifade ettiğinden isteğe bağlı niteliktedir.

Kurumsal yasal ilişkiler belirli bir yapıya sahiptir, yani her zaman birisinin birisiyle olan ilişkisini temsil eder, soyut konuları değil.

Kurumsal yasal ilişkiler, katılımcıları için belirli yasal sonuçlar doğurur. Kurumsal hukuk ilişkisinin katılımcıları olarak hareket eden şirketler hukuku süjeleri, hukuki ilişkinin bir sonucu olarak yetkilerini kullanırlar.

Kurumsal hukuki ilişkiler, medeni hukuk ilişkileri ile ilgilidir, bu, bu yasal ilişkilerin düzenleme yöntemlerini önceden belirler.

Kurumsal hukuki ilişkilerin türlerine gelince, bu hukuki ilişkiler genellikle gerekçelerine göre farklı şekilde sınıflandırılmaktadır. Göreceli ve mutlak kurumsal hukuki ilişkiler vardır. Yasal ilişkinin konularının kesinlik derecesine göre farklılık gösterirler. Göreceli hukuki ilişkilerde konular, onları bireyselleştirmeye yetecek açıklıkta tanımlanır. Göreceli hukuki ilişkilerde, birbirleriyle ilgili hak ve sorumluluklarla donatılmış birkaç konu vardır, dolayısıyla hukuki ilişkinin bir konusunun hakları diğerinin sorumluluklarına karşılık gelir ve bunun tersi de geçerlidir. Mutlak hukuki ilişkiler, yalnızca bir konunun - belirsiz sayıda kişiyle ilgili olarak belirli haklara (veya haklara) sahip olan kurumsal hukuki ilişkilerin konusu - göstergesinin varlığını gerektirir. Bu konunun sübjektif bir hakkı vardır ve bu sübjektif hak, sınırsız sayıda kişinin hukuki yükümlülüğü ile karşı karşıyadır.

Basit ve karmaşık kurumsal hukuki ilişkiler de vardır. Katılımcıların kompozisyonu bakımından farklılık gösterirler. Basit hukuki ilişkilerde iki konu, karmaşık olanlarda ise ikiden fazla konu söz konusudur.

Genel olarak yasal ilişkilerin ve özel olarak kurumsal yasal ilişkilerin bir özelliği, ancak belirli gerekçeler varsa ortaya çıkmalarıdır. Sonuç olarak, kurumsal bir yasal ilişkinin varlığı için iki bileşenin varlığı gereklidir: maddi (halkla ilişkiler) ve yasal (halkla ilişkileri yöneten Rusya Federasyonu şirketler hukuku).

Kurumsal hukuki ilişkilerin bir iç düzenlemesi (yapısı) vardır. Kurumsal hukuki ilişkilerin yapısı aşağıdaki unsurlardan oluşur:

1) kurumsal hukuki ilişkilerin konuları;

2) kurumsal yasal ilişkilerin nesneleri;

3) yasal ilişkilerin içeriği.

11. Kurumsal hukuki ilişkilerin konuları

Kurumsal hukuk ilişkilerinin konuları, kurumsal normların öngördüğü haklara sahip olan ve bu normlara uygun hak ve yükümlülüklerle donatılmış belirli ilişkilerin konularıdır.

Kurumsal hukuk ilişkilerinin konularının tüzel kişiliğe sahip olması gerekir.

Rusya Federasyonu şirketler hukukunun bir özelliği, özelliklerinin kolektif varlıklar olmasıdır. Şirket normlarının, Rusya Federasyonu medeni hukuku içinde Rusya Federasyonu'nun şirketler hukukunun bir alt dalı olarak birleştirilmesinin temelini oluşturan bu örgütsel momenttir. Bu grubun Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku konularının bir özelliği, özel tüzel kişiliğe sahip olmalarıdır.

Kurumsal hukuk ilişkilerinin konuları arasında, özel hukuk kişiliğini gerçekleştiren toplu ve bireysel vardır.

Kurumsal ilişkilerin konuları arasında iş ortaklıkları ve şirketler yer almaktadır.

Ticari şirketler bir sermaye birliğini temsil eder ve iş ortaklıkları öncelikle bireylerden oluşan bir birliği temsil eden kuruluşlardır.

Bir iş ortaklığı iki şekilde olabilir: sınırlı bir ortaklık ve tam bir ortaklık.

Хозяйственные общества создаются в одной из трех предусмотренных ГК РФ форм: общество с ограничейной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью и акционерное общество.

Bir ticari şirket, başka bir (baskın, katılımcı) şirket, bir anonim şirketin oy hisselerinin %20'sinden veya bir limited şirketin kurucu sermayesinin %20'sinden fazlasına sahipse bağımlı olarak kabul edilir.

Kurumsal hukuki ilişkilerin bireysel konuları, Rusya Federasyonu şirketler hukuku normlarına göre belirlenen hak ve yükümlülüklere sahip kişilerdir.

Sınırlı bir ortaklık, kurumsal yasal ilişkilerin iki tür bireysel konusunun varlığını ima eder: genel ortaklar ve sınırlı ortaklar.

Limited şirketler ve ek sorumlu şirketler, şirketle ilgili hak ve yükümlülükleri olan katılımcıları içerir.

Anonim şirketin üyelerine kurucular veya hissedarlar denir.

Tüzel kişiliğin organları, kurumsal yasal ilişkilerin özel konularıdır (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 53. Maddesi). Bunlar kurumsal yasal ilişkilerin tam konularıdır.

Kurumsal yasal ilişkilerin konusu bireysel bir girişimci olabilir, ancak yalnızca belirli bir kapasitede, bu durumda yasal statüsü, genel medeni hukuka kıyasla biraz özel bir gölge kazanır. Böyle bir konu, kurumsal hukuk ilişkilerinde oldukça spesifik bir işlev görür.

Genel kurul kararıyla, şirketin yürütme organının yetkileri bir anlaşma kapsamında başka bir ticari kuruluşa veya bireysel bir girişimciye (yönetici) devredilebilir.

12. Tüzel kişiliğin yasal kapasitesi ve yasal kapasitesinin özellikleri

Kurumsal hukuki ilişkilerin konularının tüzel kişiliğe sahip olması gerekir. Şirketler hukuku çalışmaları açısından özel kişiler ticari kuruluşlar olduğundan tüzel kişilikleri benzersiz niteliktedir.

Kurumsal hukuki ilişkilerin konusu kavramı, tüzel kişilik, hukuki ehliyet ve hukuki ehliyet gibi kavramlarla yakından ilgilidir. Tüzel kişilik, hukuka konu olma yeteneğidir. Hukuk öznesi olabilmek için hukuki ehliyet, hukuki ehliyet ve hukuki ehliyet gibi özelliklere sahip olmak gerekir. Ancak tüm bu unsurların istisnasız varlığı tüzel kişiliğin temelini oluşturabilir.

Hukuki ehliyet, belirli bir kişinin kanunla sağlanan hak ve yükümlülüklere sahip olabilmesi anlamına gelir.

Ayrıca, bu yeteneğin devlet tarafından tanınması gerekir. Hukukun toplu öznelerinin hukuki ehliyetinin belirlenmesi bakımından tüzel kişiler, hukuki ehliyet oldukça spesifik özelliklere sahiptir. Birkaç tür yasal kapasite vardır: genel, sektörel ve özel.

Genel hukuki kapasite, belirli bir kişinin belirli haklarının varlığına veya yokluğuna bakılmaksızın, genel olarak yasanın öngördüğü hak ve yükümlülüklere sahip olma yeteneğini öngören hukuki kapasitedir. Sanayi hukuki ehliyeti, örneğin vergi, işçilik vb. gibi tek bir sektörde uygulanması tamamen mümkün olan hukuki ehliyettir. Özel hukuki ehliyet, uygulama için konunun ek özelliklerinin varlığını gerektiren hukuki ehliyettir, edindiği bilgide, herhangi bir prosedürün geçişinde, belirli deneyime sahip olmasında vb. ifade edilir.

Yasal kapasite - belirli bir kişinin yasaların verdiği hakları kullanma ve eylemleriyle görevlerini yerine getirme yeteneği.

incelik - belirli bir kişinin kendisi tarafından bir suçun işlenmesi için yasal sorumluluk üstlenme yeteneği. Haksız fiil, tüzel kişiliğin temel bir özelliğidir, çünkü bir dizi sorumsuz varlığın kurumsal yasal ilişkilerin konularına dahil edilmesi, kurumsal yasal ilişkilere önemli zararlar verebilir.

Bir tüzel kişiliğin hukuki kapasitesi özeldir, çünkü edinimi özel bir statünün edinilmesini gerektirir - bir tüzel kişiliğin devlet tescili. Tüzel kişiler için, hukuki ehliyet ile hukuki ehliyet kazanma anları aslında örtüşmektedir, çünkü bunlar aynı anda ortaya çıkar ve tüzel kişiler olarak hak ve yükümlülüklerle donatılır.

Kurumsal yasal ilişkilerin bireysel konularının yasal kapasitesi de özeldir, çünkü varlığı yine bir dizi özel koşulla, örneğin bir kişinin bir iş ortaklığının sermayesine katılımı ile ilişkilidir. Böyle bir katılımının varlığında, katılımcı statüsünü kazanır.

13. Kurumsal yasal ilişkilerin içeriği: yasal yükümlülükler ve haklar

Содержание корпоративных правоотношений: складывается из юридических обязанностей и субъективных прав. Законодательное регулирование корпоративных правоотношений происходит именно через установление определенных прав и обязанностей для предусмотренных законом субъектов.

Şirketler hukuku (dar anlamda), belirli bir kişinin kendi başına bir davranış modeli seçme yeteneğini içerir.

Bir kurumsal yükümlülüğün ana bileşeni, başka bir kişinin çıkarları için belirli bir eylemi yapma veya yapmaktan kaçınma yükümlülüğünün varlığıdır. Görevler ve haklar birbirini tamamlar.

Kurumsal hukuki ilişkilerin konularından doğan hak ve yükümlülükler, Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku normları ile düzenlenir. Bir yükümlülüğün yerine getirilmemesi, onu yerine getirmeye zorlama ile sonuçlanabilir, kurumsal hukuki ilişkiler çerçevesinde çeşitli şekillerde ifade edilebilen sorumluluğun başlangıcı.

Kurumsal hukuk ilişkilerinde, bir hak gibi bir yükümlülük de hukuk normlarından veya kuruluşun yerel normlarından kaynaklanabilir.

Корпоративные права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим корпоративные права и обязанности возникают:

1) kanunla öngörülen sözleşmeler ve diğer işlemler ile kanunda öngörülmemiş olmakla birlikte kanuna aykırı olmamak kaydıyla sözleşmeler ve diğer işlemlerden;

2) medeni hak ve yükümlülüklerin ortaya çıkmasının temeli olarak kanunla sağlanan devlet organlarının eylemlerinden;

3) kurumsal hak ve yükümlülükleri belirleyen bir mahkeme kararından;

4) vatandaşların ve tüzel kişilerin eylemleri nedeniyle;

5) yasa veya diğer yasal düzenlemelerin medeni hukuk sonuçlarının başlangıcını bağladığı olaylar nedeniyle.

Kurumsal hak ve yükümlülükler yasal gerçekler temelinde ortaya çıkar.

Tüzel kişiler medeni haklarını kendi takdirlerine bağlı olarak kullanırlar. Tüzel kişilerin haklarını kullanmayı reddetmesi, kanunda öngörülen haller dışında, bu hakların sona ermesini gerektirmez. Tüzel kişilerin medeni hakları sınırsız değildir, diğer kişilerin (kurumsal ve bireysel kuruluşlar) haklarını en az etkileyecek sınırlar dahilinde kullanılır. Bir kurumsal kuruluş haklarını kullanırken diğer kişilerin haklarını sınırlayabilir, bu nedenle Rusya Federasyonu Medeni Kanunu Sanatta öngörülmüştür. 10 "Medeni hakların kullanımının sınırları."

Bir kurumsal kuruluşun haklarının korunması, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından yasaklanmayan herhangi bir yolla gerçekleştirilebilir ve bu yöntemlerin kanunla sağlanması hiç gerekli değildir.

14. Kurumsal yasal ilişkilerin nesneleri

Bu hukuki ilişkinin özneleri arasında bazı nesnelere ilişkin olarak her zaman tam teşekküllü bir hukuki ilişki meydana gelir. Hukuki bir ilişkinin amacı, öznel hakların ve yükümlülüklerin yönlendirildiği çevredeki gerçeklik olgusudur.

Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku, Rusya Federasyonu'nun medeni hukukunun bir parçasıdır, bu nedenle, kurumsal yasal ilişkilerin amaçlarını belirlerken, yasal ilişkilerin nesnelerine ilişkin hükümleri ve bu tür uygulama prosedürünü dikkate almak gerekir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun ilişkileri.

Bu, medeni hukuk ilişkisinin nesnesi mülkiyet ilişkileri ise, kurumsal yasal ilişkinin amacı, örneğin bir kuruluşun kurucuları arasındaki sermaye payları ile ilgili mülkiyet ilişkileri gibi bir ekonomik kuruluş içindeki mülkiyet ilişkileri olduğu anlamına gelir. Sivil ciroya katılanların yasal statüsü medeni hukuk ilişkileri için önemliyse, o zaman sivil cironun tüm konuları kurumsal yasal ilişkiler için birincil öneme sahip değildir, ancak yalnızca Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku konuları, yani. şirketler ve bireysel kurumsal konular Rusya Federasyonu kanunu.

Bir bütün olarak medeni hukuk, münhasır hakların nesnelerinin düzenlenmesi ile karakterize edilirse, o zaman Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku için, münhasır haklar, bunları bir kişinin hissesi olarak kullanma hakkının getirilmesi açısından ilgi çekici olabilir. bir iş ortaklığına veya şirkete katılım.

Kurumsal normlara göre düzenlemenin nesneleri, yasal statü, ekonomik örgütlerin oluşturulması ve işletilmesi prosedürü ve bu ilişkilere dahil olan bileşenlerdir. Böylece, kurumsal yasal ilişkilerin nesnelerinin işaretlerini belirlemek mümkündür:

1) bu nesnelerle ilgili ilişkiler, kural olarak, şirketler hukuku konuları arasında gelişir;

2) bu nesneler, Rusya Federasyonu şirketler hukukunun yasal düzenlemesi konusunun mülkiyeti, faaliyetlerini düzenleme prosedürü ve diğer bileşenleri olarak hareket eder.

Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku, bir statü yasası olarak adlandırılabilir, çünkü ekonomik örgütlerin statüsünün oluşturulması, içinde büyük önem taşımaktadır.

Kurumsal hukuki ilişkilerin nesnesinin özelliklerinden de anlaşılacağı gibi, şu anda her iki tarafa zarar vermeden onu medeni hukukun nesnesinden ayırmak imkansızdır, bu nedenle, Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku açısından, biz değiliz. bağımsız bir hukuk dalından bahsediyoruz, ancak bir alt daldan bahsediyoruz.

Rusya Federasyonu'nun şirketler hukuku nesnelerinin özelliği, kurumsal yasal ilişkilerin nesnelerinin, kural olarak, öznelerin davranışları ve bu tür davranışların sonuçları olmasıdır. Bazı durumlarda, bir kurumsal hukuki ilişki öznesinin belirli bir davranışının sonucu olarak, özne için belirli yasal sonuçları olan bir hukuki gerçek ortaya çıkmaktadır.

15. Tüzel kişiliğin kavramı ve özellikleri

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'na göre, tüzel kişilik, ayrı bir mülke sahip olan, yöneten veya yöneten ve bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan, kendi başına mülk ve kişisel mülkiyet dışı haklar edinebilen ve uygulayabilen bir kuruluş olarak tanınır. adına, yükümlülükler üstlenmek, mahkemede davacı ve davalı olmak.

Tüzel kişiliğin belirtileri:

1) bir organizasyondur;

2) ayrı mülkü vardır;

3) имущество принадлежит организации на праве собственности, хозяйственного ведения или oneративного управления;

4) bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur;

5) kendi adına mülkiyet ve kişisel mülkiyet dışı hakları kullanabilir ve edinebilir;

6) kendi adına görev yapabilir;

7) Mahkemede davacı ve davalı olma hakkına sahiptir. Tüzel kişilerin bağımsız olması gerekir

denge veya tahmin. Böyle bir denge veya tahmin, bir tüzel kişiliğin mülkünün izolasyonunun ve kuruluşun bağımsızlığının işaretlerinden biridir. Bir tüzel kişiliğin alt bölümlerinin de kendi bilançoları olabilir, ancak böyle bir bilanço, bir tüzel kişiliğin bir alt bölümünün tüm maliyetlerini yansıtmadığından bağımsız olarak kabul edilemez.

Hukuki işlemlere katılan bir tüzel kişilik, yasal kapasiteye ve yasal kapasiteye sahiptir. Bir tüzel kişinin hukuki ehliyeti ve hukuki ehliyeti, birçok bakımdan medeni hukuk ehliyetinden ve hukuki ehliyetinden farklıdır.

Bir tüzel kişiliğin yasal kapasitesi, bir tüzel kişiliğin, kurucu belgelerinde belirtilen faaliyetin amaçlarına karşılık gelen medeni haklara sahip olabileceği ve bu faaliyetle ilgili yükümlülükleri üstlenebileceği anlamına gelir.

Genel ve özel hukuki ehliyet arasında ayrım yapın.

Tüzel kişiliğin hukuki ehliyeti, kurulduğu anda doğar ve tasfiyesinin tamamlandığı anda sona erer.

Tüzel kişinin lisans gerektiren faaliyetleri yürütme hakkı, bu tür bir lisansın alındığı andan veya içinde belirtilen süre içinde doğar ve yasa veya diğer yasal düzenlemelerde aksi belirtilmedikçe, geçerlilik süresinin sona ermesiyle sona erer. davranır.

Bir tüzel kişilik, 8 Ağustos 2001 tarihli ve 129-FZ sayılı "Tüzel Kişilerin ve Bireysel Girişimcilerin Devlet Tesciline Dair Federal Kanun" ile belirlenen şekilde yetkili bir devlet organı ile devlet tesciline tabidir. Devlet kayıt verileri, halka açık olan Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'na dahil edilmiştir.

Bir tüzel kişinin devlet kaydına ilişkin belgeler, devlet sicilinin bir parçası olan bu tüzel kişinin tescil dosyasında bulunur.

16. Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü tüzel kişilik türleri

Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 50'sinde, tüzel kişiler, faaliyetlerinin ana hedefi olarak kâr elde etmeyi amaçlayan kuruluşlar (ticari kuruluşlar) veya bu tür bir amaç olarak kâr elde etmeyen ve elde edilen kârları katılımcılar arasında dağıtmayan kuruluşlar olabilir ( kar amacı gütmeyen kuruluşlar). Ticari kuruluş olan tüzel kişiler, ekonomik ortaklıklar ve şirketler, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter teşebbüsleri şeklinde oluşturulabilir. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar olan tüzel kişiler, tüketici kooperatifleri, kamu veya dini kuruluşlar (dernekler), mal sahibi tarafından finanse edilen kuruluşlar, hayır kurumları ve diğer vakıflar şeklinde oluşturulabileceği gibi kanunla sağlanan diğer şekillerde de oluşturulabilir.

Kar amacı gütmeyen kuruluşların faaliyetlerini yürütme biçimleri, 12 Ocak 1996 tarihli 7-FZ "Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Hakkında" Federal Yasası ve 11 Ağustos 1995 tarihli 135 sayılı Federal Yasa ile daha ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. -FZ "Hayırsever Faaliyetler ve Hayır Kuruluşları Üzerine".

Kamu ve dini kuruluşlar (dernekler), yasayla belirlenen prosedüre uygun olarak, manevi veya diğer maddi olmayan ihtiyaçları karşılamak için ortak çıkarları temelinde birleşen gönüllü vatandaşların dernekleri olarak kabul edilir. Kamu ve dini kuruluşlar (dernekler), oluşturuldukları hedeflere uygun girişimci faaliyetler yürütme hakkına sahiptir. Kamu ve dini kuruluşların (derneklerin) bir özelliği, katılımcıların (üyelerin), üyelik aidatları da dahil olmak üzere mülkiyette bu kuruluşlara devrettikleri mülkiyet haklarını elinde tutmamalarıdır. Kamu ve dini kuruluşların katılımcıları (üyeleri), bu kuruluşların yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve bu kuruluşlar, üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Tüm iş ortaklıkları ve şirketler ticari kuruluşlardır.

Tüzel kişilik türleri, kurucusunun (katılımcının) bir tüzel kişinin mülkiyetine ilişkin yetkilerine göre belirlenebilir. Üç tür tüzel kişilik vardır:

1) katılımcılarının yükümlü olduğu tüzel kişiler (ekonomik ortaklıklar ve şirketler, kooperatifler);

2) kurucunun mülkiyet hakkı veya diğer mülkiyet haklarına sahip olduğu tüzel kişiler (sahibi tarafından finanse edilen yan kuruluşlar ve kurumlar dahil olmak üzere devlet ve belediye üniter teşebbüsleri);

3) katılımcıların mülkiyet haklarına sahip olmadığı tüzel kişiler (kamu, dini kuruluşlar, çeşitli vakıf türleri).

17. Tüzel kişiliğin kurucu belgeleri

Tüzel kişiliğin türüne bağlı olarak yasal statüsü çeşitli kurucu belgelerle tanımlanabilir. Bir tüzel kişiliğin kurucu belgeleri, sivil kimlik belgelerinin bir benzeridir.

Birkaç tür kurucu belge vardır:

1) ana sözleşme;

2) kuruluş sözleşmesi;

3) kuruluşla ilgili genel hükümler. Bir tüzel kişilik, bir tüzük veya bir kurucu anlaşma ve bir tüzük veya yalnızca bir kurucu anlaşma temelinde hareket eder.

Bir tüzel kişiliğin hangi özel belgeleri işlettiğine bağlı olarak, ilgili mevzuatta belirlenir.

Kanunda öngörülen hallerde, ticari kuruluş olmayan bir tüzel kişi, bu tür kuruluşlara ilişkin genel düzenlemeye göre hareket edebilir. Ticari ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar arasındaki temel fark, kurucu belge biçimlerine ilişkin gereksinimlerin, kar amacı gütmeyen kuruluşlar için sağlananlardan daha katı olmasıdır.

Bir tüzel kişiliğin kurucu sözleşmesi sonuçlandırılır ve tüzük kurucuları (katılımcılar) tarafından onaylanır.

Bir kurucu tarafından oluşturulan bir tüzel kişilik, bu kurucu tarafından onaylanan tüzüğe göre hareket eder.

Bir tüzel kişiliğin kurucu belgeleri şunları tanımlamalıdır:

1) tüzel kişinin adı;

2) konumu;

3) bir tüzel kişiliğin faaliyetlerini yönetme prosedürü;

4) ilgili türdeki tüzel kişiler için kanunla sağlanan diğer bilgiler.

Ticari olmayan kuruluşların ve üniter işletmelerin ve yasaların öngördüğü durumlarda diğer ticari kuruluşların kurucu belgeleri, bir tüzel kişiliğin faaliyetinin konusunu ve hedeflerini tanımlamalıdır. Ticari bir kuruluşun faaliyetlerinin konusu ve belirli amaçları, kurucu belgelerde ve bunun kanunen zorunlu olmadığı durumlarda sağlanabilir.

Kurucu sözleşmenin içeriğine gelince, kurucular bir tüzel kişilik oluşturmayı, ortak faaliyetlerde bulunma prosedürünü, mülklerini ona devretme ve faaliyetlerine katılma koşullarını belirlemeyi taahhüt eder. Anlaşma ayrıca, katılımcılar arasında kar ve zararların dağıtılması, bir tüzel kişiliğin faaliyetlerinin yönetimi, kurucuların (katılımcıların) oluşumundan çekilmesi için koşulları ve prosedürü tanımlar.

Kurucu belgelerde yapılan değişiklikler, üçüncü şahıslar için devlet kaydı yapıldığı andan itibaren ve kanunla öngörülen hallerde, devlet kayıt kuruluşuna bu tür değişikliklerden haberdar edildiği andan itibaren yürürlüğe girer. Ancak tüzel kişiler ve kurucuları (katılımcılar), bu değişikliklere tabi hareket eden üçüncü kişilerle olan ilişkilerinde bu tür değişikliklerin tescil edilmemesine atıfta bulunma hakkına sahip değildir.

18. Tüzel kişinin adı ve temsilciliği

Medeni hukuk, bir tüzel kişiliğin adı ve yeri için kurallar sağlar. Ticari olmayan kuruluşların adları ve yasaların öngördüğü hallerde ticari kuruluşların adları, tüzel kişiliğin faaliyetlerinin niteliğine ilişkin bir gösterge içermelidir. Tüzel kişiliğin sorumluluğunda tüzel kişiliğin adı ve yeri büyük önem taşır.

Her ticari kuruluşun, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'na girilen bir şirket adı olmalıdır. Aynı isimle başka bir firma tescil edilemez. Bir tüzel kişilik adının kullanılması keyfi olarak kabul edilemez, yalnızca telif hakkı sahibinin rızası ile mümkündür.

Bir tüzel kişilik adının yasadışı kullanımı, haksız rekabet olarak kabul edilir ve Rusya Federasyonu mevzuatına göre sorumluluk gerektirir.

Bir tüzel kişiliğin yeri, devlet tescil yeri tarafından belirlenir.

Bir tüzel kişiliğin adı ve yeri, kurucu belgelerinde belirtilir. Ticari bir kuruluş olan tüzel kişiliğin bir şirket adına sahip olması gerekir. Ticari ünvanı yerleşik prosedüre uygun olarak tescil edilmiş bir tüzel kişilik, onu kullanma münhasır hakkına sahiptir. Bir başkasının tescilli şirket adını yasadışı olarak kullanan bir kişi, şirket adı hakkının sahibinin talebi üzerine, onu kullanmayı bırakmak ve neden olduğu zararları tazmin etmekle yükümlüdür. Şirket adlarının tescili ve kullanılması prosedürü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca kanun ve diğer yasal düzenlemelerle belirlenir. Bazı durumlarda, isim hakkı kanunla sınırlandırılabilir.

Tüzel kişinin temsilcilik ve şube açma hakkı vardır. Temsilcilikler ve şubeler bir tüzel kişiliğin kurucu parçalarıdır, medeni hukuki ehliyetleri bir tüzel kişinin medeni hukuk ehliyetinden kaynaklanır, kendi başlarına sahip değildirler ve bu nedenle onu kullanamazlar.

Temsil - bir tüzel kişiliğin, tüzel kişiliğin çıkarlarını temsil eden ve onları koruyan, bulunduğu yerin dışında bulunan ayrı bir alt bölümü.

Şube - bir tüzel kişiliğin bulunduğu yer dışında bulunan ve bir temsilcilik ofisi işlevleri de dahil olmak üzere işlevlerinin tamamını veya bir kısmını yerine getiren ayrı bir alt bölümü. Bir şube, temsilcilik işlevleri de dahil olmak üzere, bir temsilcilikten daha fazla işlevi yerine getirmeye yetkilidir.

Temsilcilikler ve şubeler tüzel kişilik değildir. Onları yaratan tüzel kişilik tarafından mülkiyete sahiptirler ve onun onayladığı hükümlere göre hareket ederler. Temsilcilik ve şube başkanları bir tüzel kişi tarafından atanır ve vekaletnameye göre hareket eder. Temsilcilikler ve şubeler, onları oluşturan tüzel kişiliğin kurucu belgelerinde belirtilmelidir.

19. Bir tüzel kişinin sorumluluğu

Hassasiyet, kişinin başkalarına karşı yükümlülüklerini yerine getirme, mahkemede davacı ve davalı olma yeteneğini ifade eder.

Medeni hukuk ve şirketler hukukunda sorumsuz kişilerin varlığı kabul edilemez. Alt bölümlerinden farklı olarak, bir tüzel kişilik kusurlu olabilir ve bağımsız olarak sorumluluk taşır.

Yasal sorumluluk, belirli normların ihlali nedeniyle bir kişi için olumsuz sonuçların başlangıcıdır.

Bir tüzel kişiliğin bölümlerinin haksız fiil ehliyeti ile ilgili olarak, bir hukuk ihtilafı durumunda tüzel kişiliğin bulunduğu yerde bir talep getirilecek olsa da, tüzel kişi işlemlerinden sorumlu olacaktır.

Her şeyden önce, bir tüzel kişinin medeni hukuk ilişkilerinden kaynaklanan davalardaki sorumluluğu, Sanat uyarınca maddi olacaktır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 56.

Devlete ait bir teşebbüs ve mal sahibi tarafından finanse edilen bir kurum, Madde 5'te belirtilen şekilde ve şartlarda yükümlülüklerinden sorumludur. 113, sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 115 ve 120'si.

Tüzel kişiliğin özelliği, böyle bir kişinin ayrı mülkiyete sahip olmasıdır. Tüzel kişi, sivil işlemlerde bağımsız bir katılımcıdır; yükümlülükleri, kurucunun veya diğer katılımcıların yükümlülükleriyle ilgili değildir. Bir tüzel kişiliğin kurucusu (katılımcısı) veya mülkünün sahibi, tüzel kişiliğin yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve tüzel kişi, öngörülen haller dışında, kurucunun (katılımcı) veya sahibinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu veya tüzel kişiliğin kurucu belgeleri tarafından.

Tüzel kişiliğin yükümlülüğü, tüzel kişiliğin kurucularının veya diğer katılımcılarının sorumluluğu, ancak suçlu olmaları durumunda desteklenebilir, ki bu kanıtlanması o kadar kolay değildir.

Borçlunun kurucularının (katılımcıların), borçlunun mülkünün sahibi - üniter bir işletme veya borçlunun başkanının hatası da dahil olmak üzere diğer kişilerin hatası nedeniyle borçlunun iflası durumunda. borçlu için bağlayıcı olan veya eylemlerini başka şekilde belirleme olanağına sahip olan talimat verme hakkı, borçlunun kurucuları (katılımcıları) veya diğer kişiler, borçlunun mülkünün yetersizliği durumunda, yükümlülüklerine ilişkin ikincil sorumluluk söz konusu olabilir. empoze edildi.

Federal kanunla belirlenen durumlarda, borçlunun başkanı bir bireydir, borçlunun yönetim organlarının üyeleri bireylerdir ve borçlunun vatandaşı cezai veya idari sorumluluğa getirilebilir. Tüzel kişi hiçbir durumda cezai sorumlu tutulamaz ancak aleyhine idari tedbirler alınabilir. Çoğu zaman, mali sorumluluk tüzel kişilere bir tür hukuki sorumluluk olarak uygulanır.

20. Tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesi

Tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesi, ayrılma, katılma ve dönüşüm hallerinde tüzel kişiliğin hukuki statüsünde önemli bir değişiklik, birleşme ve bölünme hallerinde ise tüzel kişiliğin sona ermesi anlamına gelir.

Tüzel kişiliğin yeniden yapılanma türleri:

1) birleşme, iki veya daha fazla tüzel kişilik bir tüzel kişilikte birleştiğinde;

2) bir tüzel kişilik diğerini bünyesine kattığında ve kendisi işlemeye devam ettiğinde katılım;

3) bölünme, bölünme sonucunda bir tüzel kişilik birkaç yeni tüzel kişilik oluşturduğunda ve başlangıçta var olan tüzel kişilik sona erdiğinde;

4) başka bir tüzel kişiliğin bir tüzel kişilikten ayrıldığı ve başlangıçta var olan tüzel kişiliğin varlığını sürdürdüğü ayrılma; bu tür bir yeniden düzenleme, çoğunlukla bir tüzel kişiliğin bir şubesinin ayrılması durumunda bir tüzel kişiliği ayırırken kullanılır;

5) bir tüzel kişiliğin bir yasal biçimden diğerine geçtiği dönüşüm.

Bir tüzel kişiliğin iki tür yeniden düzenlenmesi vardır: gönüllü ve zorunlu.

Tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesi, kurucularının (katılımcılarının) kararı veya kuruluş belgeleri ile bunu yapmaya yetkili tüzel kişinin organı tarafından yapılabilir. Kanunla belirlenen durumlarda, bir tüzel kişiliğin bölünmesi veya bir veya daha fazla tüzel kişiliğin oluşumundan ayrılması şeklinde yeniden düzenlenmesi, yetkili devlet organlarının kararı veya mahkeme kararı ile gerçekleştirilir. Tüzel kişiliğin zorunlu olarak ayrılması veya bölünmesi, tekel karşıtı mevzuatın öngördüğü durumlarda, tekel karşıtı kuruluşun inisiyatifiyle mahkeme tarafından gerçekleştirilir.

Передаточный акт и разделительный баланс: должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и разделительный баланс составляются после проведения инвентаризации, поскольку на момент реорганизации юридического лица должны быть получены полные сведения о составе имущества юридического лица и его счетах.

Devir senedi ve ayrılma bilançosu, tüzel kişiliğin kurucuları (katılımcıları) veya tüzel kişilerin yeniden düzenlenmesi kararını veren organ tarafından onaylanır ve yeni kurulan tüzel kişilerin devlet tescili için kurucu belgelerle birlikte sunulur. veya mevcut tüzel kişilerin kurucu belgelerinde yapılan değişiklikler.

Bir tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesi sırasında, alacaklılarının hakları garanti edilmelidir.

21. Tüzel kişiliğin tasfiyesi

Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi, hak ve yükümlülüklerin halefiyet yoluyla diğer kişilere devredilmeden feshedilmesini gerektirir.

Bir tüzel kişilik tasfiye edilebilir:

1) kurucularının (katılımcılarının) kararı veya tüzel kişiliğin kuruluş amacına ulaşılmasıyla birlikte, tüzel kişiliğin oluşturulduğu sürenin sona ermesi ile bağlantılı olarak da dahil olmak üzere kurucu belgeler tarafından yetkilendirilmiş bir tüzel kişilik organının kararı ile hangi yaratıldı;

2) по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении общественной или религиозной организацией (объединением), благотворительным или иным фондом деятельности, противоречащей его уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных ГК РФ.

Gönüllü ve zorunlu tasfiye arasında bir ayrım yapılır (fonlar gönüllü olarak tasfiye edilemez); tasfiye gerekçeleri genel ve özeldir. Genel gerekçeler her tür tüzel kişi için, özel olanlar - bireysel tüzel kişiler için geçerlidir ve Rusya Federasyonu Şirketler Hukukunun Özel Bölümünde yer almaktadır.

Bir tüzel kişiliğin kurucuları (katılımcıları) veya bir tüzel kişiliği tasfiye etme kararı veren organ, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline yasal işlem bilgilerini girmek için derhal yetkili devlet kurumunu bu konuda yazılı olarak bilgilendirmekle yükümlüdür. kuruluş tasfiye sürecindedir.

Bu zorunluluk, tüzel kişiliğin tasfiyesi çok geniş bir kesimin menfaatlerini etkileyebileceğinden, tüzel kişiliğin tasfiyesinde aleniyet sağlama ihtiyacından kaynaklanmaktadır. Bir tüzel kişiliği tasfiye ederken, mümkünse, üçüncü şahısların haklarının ve tüzel kişiliğin kendisinin ve kurucularının çıkarlarının ihlallerini hariç tutmak gerekir.

Tasfiye komisyonu ve tasfiye memuru, bir tüzel kişiliğin tasfiyesinin örgütsel yönleriyle doğrudan ilgilidir.

Ara tasfiye bilançosu, tüzel kişiliğin kurucuları (katılımcılar) veya tüzel kişiliğin tasfiyesine karar veren organ tarafından onaylanır.

Tasfiye edilen tüzel kişiliğin alacaklılarına parasal tutarların ödenmesi, Sanat tarafından belirlenen öncelik sırasına göre tasfiye komisyonu tarafından yapılır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 64'ü, geçici tasfiye bilançosuna göre, onay tarihinden itibaren, beşinci öncelikli alacaklılar hariç, ödemeleri onay tarihinden itibaren bir ay sonra yapılır. geçici tasfiye bilançosu.

Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi tamamlanmış sayılır ve Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline bununla ilgili bir giriş yapıldıktan sonra tüzel kişiliğin varlığı sona ermiş sayılır.

22. Alacaklıların taleplerinin karşılanma sırası

Bir tüzel kişiliğin tasfiye prosedürünün temel amaçlarından biri, alacaklıların gereksinimlerini karşılamaktır. Tasfiye komisyonunun faaliyetleri, bir tüzel kişiliğin tek bir alacaklısının tatminsiz kalmamasını sağlamaya yöneliktir. Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi üzerine, alacaklılarının talepleri aşağıdaki sırayla karşılanır:

1) Her şeyden önce, tasfiye edilen tüzel kişiliğin hayata veya sağlığa zarar vermekten sorumlu olduğu vatandaşların talepleri, ilgili zamana dayalı ödemelerin aktifleştirilmesi yoluyla karşılanır;

2) ikinci olarak, bir sözleşme de dahil olmak üzere bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan kişilerle kıdem tazminatı ve ücretlerin ödenmesi ve telif hakkı sözleşmeleri kapsamında ücret ödenmesi için uzlaşma yapılır;

3) üçüncü olarak, tasfiye edilen tüzel kişinin mülkiyet rehni ile güvence altına alınan yükümlülükler için alacaklıların talepleri karşılanır;

4) dördüncü sırada, bütçeye ve bütçe dışı fonlara yapılan zorunlu ödemelere ilişkin borç geri ödenir;

5) Beşinci sırada diğer alacaklılarla kanuna uygun olarak takas yapılır.

Vatandaşlardan fon çeken bankaları veya diğer kredi kuruluşlarını tasfiye ederken, her şeyden önce, vatandaşlardan fon çeken bankaların veya diğer kredi kuruluşlarının alacaklısı olan vatandaşların alacakları ve zorunlu işlevleri yerine getiren bir kuruluşun gereksinimleri. mevduat sigortası, vatandaşların bankalardaki mevduatlarının sigortasına ilişkin yasaya göre mevduat tazminatının ödenmesiyle bağlantılı olarak.

Her kuyruğun gereksinimleri, bir önceki kuyruğun gereksinimleri tam olarak karşılandıktan sonra karşılanır. Tasfiye edilen tüzel kişiliğin mülkü yetersizse, kanunla aksi belirtilmedikçe, ilgili önceliğe sahip alacaklılar arasında, yerine getirilmesi gereken talep miktarıyla orantılı olarak dağıtılır.

Tasfiye komisyonu alacaklının alacaklarını yerine getirmeyi reddederse veya bedelinden kaçarsa, alacaklı tüzel kişiliğin tasfiye bilançosu onaylanmadan önce tasfiye komisyonuna dava açma hakkına sahiptir.

Mahkeme kararıyla, alacaklının talepleri, tasfiye edilen tüzel kişiliğin kalan mülkü pahasına karşılanabilir. Tasfiye komisyonu tarafından ibraz için belirlenen sürenin sona ermesinden sonra açılan alacaklı talepleri, tasfiye edilen tüzel kişinin alacaklıların taleplerinin zamanında yerine getirilmesinden sonra kalan mal varlığından karşılanır. Tasfiye edilen tüzel kişinin malvarlığının yetersizliğinden dolayı yerine getirilmeyen alacaklıların alacakları yerine getirilmiş sayılır. Alacaklının mahkemeye dava açmaması durumunda tasfiye komisyonu tarafından tanınmayan alacaklıların alacakları ile mahkeme kararıyla yerine getirilmesi reddedilen alacakları da sona ermiş sayılır.

23. İş ortaklıkları ve şirketler (şirketler) kavramı

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca, iş ortaklıkları ve şirketler, kurucuların (katılımcıların) hisselerine (katkılarına) bölünmüş yetkili (hisse) sermayesi olan ticari kuruluşlar olarak kabul edilir. Böylece, ekonomik varlıklar aşağıdaki özelliklere sahiptir:

1) ekonomik ortaklıklar, ortaklıklar veya şirketler şeklinde oluşturulur;

2) iş ortaklıkları ve şirketler ticari kuruluşlardır;

3) iş ortaklıkları, kurucuların paylarına bölünmüş kayıtlı bir sermayeye sahiptir.

Ekonomik kuruluşlar, ekonomik faaliyetlerde bulunan kuruluşlar olarak anlaşılmaktadır. Ekonomik faaliyet girişimciliği içerir, kurumsal yasal ilişkilerin konuları girişimcilik faaliyetini yürütür.

Rusya Federasyonu'nda iki tür ekonomik varlık vardır: aralarında birkaç alt türün bulunduğu ortaklıklar ve şirketler.

Ticari şirket sermayeye dayalı bir dernektir, iş ortaklığı ise belirli kişilerin oluşturduğu, kişisel faktörün esas alındığı bir dernektir. Bir iş ortaklığının kurucu belgesi kurucu anlaşmadır. Bir ticari şirkette - tüzük. Bir iş ortaklığında yönetim doğrudan ortaklığın katılımcıları tarafından gerçekleştirilir, ancak şirkette karmaşık bir yönetim aygıtı faaliyet göstermektedir. Ortaklığa yalnızca ticari kuruluşlar ve bireysel girişimciler katılabilir. Ortakların mali sorumluluğu sınırlı değildir. Şirket üyelerinin sorumluluğu, şirket sermayesindeki payları ile sınırlıdır.

Ekonomik ortaklıklar ve şirketler, mülkiyet temelinde kendilerine ait olan mülklerle donatılır. Ekonomik ortaklıkların ve şirketlerin mülkiyeti, kurucularının (katılımcılarının) katkılarından oluşur.

İş ortaklıkları ve şirketler farklı bir katılımcı bileşimine sahiptir.

İki tür iş ortaklığı vardır. İş ortaklıkları, kollektif ortaklık ve limited ortaklık (limited ortaklık) şeklinde oluşturulabilir.

Ticari şirketler, anonim şirket, limited şirket veya ek sorumlu şirket şeklinde oluşturulabilir.

Genel ortaklıklardaki katılımcılar ve sınırlı ortaklıklardaki genel ortaklar, bireysel girişimciler ve (veya) ticari kuruluşlar olabilir.

Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не установлено законом.

Kanun, açık anonim şirketler hariç olmak üzere, belirli kategorilerdeki vatandaşların iş ortaklıklarına ve şirketlere katılımını yasaklayabilir veya kısıtlayabilir.

24. İş ortaklıkları ve şirketlerin (şirketlerin) hak ve yükümlülükleri

Ekonomik ortaklıklar ve şirketler, kendi yasal kapasite ve yeterliliklerine sahiptir.

Rusya Federasyonu'nun şirketler hukukunu incelemek açısından, önemli olan bu kişilerin genel medeni hakları değil, bu kişilerin özel statüleriyle ilişkili haklarıdır. Bir kurumsal kuruluşla ilgili olarak bu tür hakların varlığı, kurumsal bir kuruluştaki katılımcıların kuruluşun sermayesinin kaynakları olması, kuruluşun sermayesine katkıda bulunmalarından kaynaklanmaktadır. Katılımcılara sorumluluk vermek, onların yönetsel faaliyetleri yürütme ve karar verme yetenekleriyle ilişkilidir. Bu tür kararlardan sorumlu tutulmalılar.

Katılımcılara hak ve yükümlülüklerin verilmesi farklı kuruluşlarda aynı değildir, şirket katılımcılarının mülkiyet payları, şirket içindeki yetkilerinin niteliği ve kapsamı nedeniyle kurumsal hukuki ilişkilerin çeşitli konularının yetkilerinin kapsamı örtüşmez, vb., hacim olarak eşleşmez, ancak şirket katılımcılarının hak ve yükümlülükleri yine de birleştirilebilir. Devlet çıkarları açısından temelde önemlidirler. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, bir iş ortaklığına veya şirkete katılanların hak ve yükümlülüklerini sağlar.

Bir iş ortaklığına veya şirkete katılanlar aşağıdaki haklara sahiptir:

1) Sanatın 2. paragrafında öngörülen durumlar dışında, ortaklık veya şirketin işlerinin yönetimine katılmak. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 84'ü ve anonim şirketler yasası;

2) ortaklığın veya şirketin faaliyetleri hakkında bilgi almak ve kurucu belgelerin öngördüğü şekilde muhasebe defterleri ve diğer belgeleri hakkında bilgi almak;

3) kar dağıtımında yer almak;

4) ortaklığın veya şirketin tasfiyesi durumunda, alacaklılarla yapılan ödemelerden sonra kalan mülkün bir kısmını veya değerini alır.

Bir iş ortaklığına veya şirkete katılanlar, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, ticari şirketlerle ilgili yasalar, ortaklığın veya şirketin kurucu belgeleri tarafından sağlanan diğer haklara da sahip olabilir.

Mülkiyet niteliğindeki yükümlülükler de dahil olmak üzere belirli yükümlülükler getirmeden hakların kazanılması mümkün olmadığından, iş ortaklıklarındaki ve şirketlerdeki katılımcıların hakları yükümlülüklere karşılık gelir.

Bir iş ortaklığına veya şirkete katılanların aşağıdakileri yapması gerekir:

1) kurucu belgeler tarafından öngörülen şekilde, miktar, yöntem ve koşullarda katkılarda bulunmak;

2) ortaklık veya şirketin faaliyetleri hakkında gizli bilgileri açıklamamak.

Bir iş ortaklığına veya şirkete katılanlar, kuruluş belgelerinin öngördüğü diğer yükümlülükleri de taşıyabilir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunundaki iş ortaklıklarına ve şirketlere katılanların haklarını düzenleyen norm zorunludur ve tüm iş ortaklıkları ve şirketler tarafından gözetilmelidir. Aynı zamanda, iş ortaklığına katılanların hakları, bir iş ortaklığının veya şirketin kuruluş belgeleri ile genişletilebilir.

25. İş ortaklıklarının ve şirketlerin (kurumların) dönüşümü

İş ortaklıklarının ve şirketlerin dönüşümü, tüzel kişilerin dönüşümüne ilişkin genel kurallara uygun olarak gerçekleştirilir.

Bir iş ortaklığının veya şirketin dönüşümü gönüllü bir konudur ve böyle bir dönüşüme ilişkin karar, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde bağımsız olarak alınır.

Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 68'i, ekonomik ortaklıklar ve bir tür şirketler, Medeni Kanun tarafından belirlenen şekilde katılımcıların genel kurulu kararı ile ekonomik ortaklıklara ve başka tür şirketlere veya üretim kooperatiflerine dönüştürülebilir. Rusya Federasyonu.

İş ortaklıkları ve şirketler için iki dönüştürme seçeneği mümkündür:

1) ekonomik ortaklıklara ve başka türden şirketlere dönüşüm;

2) üretim kooperatiflerine dönüşüm.

Kurumsal bir organizasyonun dönüşümü sırasında, alacaklıların haklı olarak güvendiği faaliyetlerinin koşulları en önemli şekilde değişebilir. Bu kaçınılmaz olarak haklarını etkileyecektir. Bu nedenle devlet, bir iş ortaklığını şirkete dönüştürürken genel ortaklara ek sorumluluk tesis ederek alacaklıların haklarını korur.

Bir ortaklık şirkete dönüştürüldüğünde, şirkete iştirak eden (hissedar) olan her bir genel ortak, iki yıl boyunca ortaklıktan şirkete devredilen yükümlülükler için tüm mal varlığı ile iştirak sorumluluğuna sahiptir. Eski bir ortağın hisselerinin (hisselerinin) yabancılaşması onu bu sorumluluktan kurtarmaz.

İş ortaklıklarını ve yeterince büyük bir dönüşüm özgürlüğüne sahip şirketleri dönüştürme olanakları hala sınırsız değildir, bazı durumlarda dönüşüm imkansızdır, dönüşüm olanakları ve bu tür fırsatların genişliği ekonomik varlığın türüne göre belirlenir.

Bir tüzel kişiliğin yasal statüsünde üç tür değişiklik vardır: bir iş ortaklığının veya şirketin yeniden düzenlenmesi, tasfiyesi ve dönüştürülmesi. En küçük değişiklikler, dönüşümü durumunda meydana gelir, çünkü bunun sonucunda sivil dolaşımdaki katılımcıların sayısı değişmez, birkaç örgütü birleştirmek için karmaşık prosedürler uygulanmaz ve farklı bir ardışıklık düzenine sahip ilişkiler yoktur. kuruluşlar. Tasfiye, bunun sonucunda bir iş ortaklığının veya şirketin varlığının sona ermesi ve bununla birlikte hukuki ehliyetini kaybetmesi ile karakterize edilir.

Tasfiye sonucunda tasfiye edilen kuruluş ile diğer kurumsal kuruluşlar arasında herhangi bir veraset ilişkisi bulunmamaktadır. Kurumsal bir organizasyonun yeniden düzenlenmesi sonucunda, sivil dolaşım konularının bileşiminde niceliksel bir değişiklik olur ve bu konular kurumsaldır.

26. İflas kavramı ve hukuki içeriği

Bir kuruluşun (tüzel kişilik) iflası ile örneğin bireysel bir girişimci (bireysel) bir vatandaş arasında ayrım yapın.

İflas, bir tüzel kişinin finansal faaliyetlerinin tatmin edici olmayan sonuçlarından kaynaklanan sorumluluk türlerinden biridir.

İflas ile ilgili ilişkiler, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, İflas Kanunu ve iflas alanındaki uluslararası anlaşmalar tarafından düzenlenmektedir.

İflas (iflas), borçlunun tahkim mahkemesi tarafından tanınan, alacaklıların parasal yükümlülükler konusundaki taleplerini tam olarak yerine getirememesi ve (veya) zorunlu ödeme yapma yükümlülüğünü yerine getirememesidir.

İflas birkaç prosedürden oluşur. Tüzel kişinin iflasına ilişkin bir dava değerlendirilirken aşağıdaki iflas prosedürleri uygulanır:

1) gözlem;

2) finansal iyileşme;

3) dış yönetim;

4) iflas işlemleri;

5) uzlaşma anlaşması.

İflas belirtileri ve gerekçeleri şunlardır:

1) zorunlu ödemeler yapmak için parasal bir yükümlülüğün veya yükümlülüğün varlığı;

2) Bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi gereken günden itibaren üç ay içinde yerine getirilmemesi.

İflas prosedürü tahkim mahkemesinin katılımı ile gerçekleştirilir. İflas prosedürü için temel olarak önemli bazı kavramların değerlendirilmesinde çelişkilerden kaçınmak için, Rusya Federasyonu mevzuatı, özellikle İflas Kanunu, iflasla ilgili birçok kavramın normatif tanımını sağlar.

Borçlu - bireysel bir girişimci veya tüzel kişi de dahil olmak üzere, alacaklıların parasal yükümlülükler konusundaki taleplerini yerine getiremeyen ve (veya) İflas Kanunu tarafından belirlenen süre içinde zorunlu ödemeleri ödeme yükümlülüğünü yerine getiren bir vatandaş.

Alacaklılar - borçlu ile ilgili olarak, zorunlu ödemelerin ödenmesi, kıdem tazminatının ödenmesi ve bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan kişilerin ücretinin ödenmesi için parasal yükümlülükler ve diğer yükümlülükler talep etme hakkına sahip kişiler.

В отношениях, связанных с банкротством, позиции "должник" и "кредитор" не только указывают на стороны гражданского договора, они характеризуют в данном случае в первую очередь стороны процедуры банкротства, раскрывают сущность института банкротства. В гражданско-правовых договорах кредитор всегда противостоит должнику, при осуществлении банкротства такое противостояние больше не регулируется диспозитивными нормами, в силу вступают нормы о банкротстве, которые главным образом носят императивный характер.

Borçlunun başkanı, bir tüzel kişiliğin tek yürütme organı veya bir kolej yürütme organının başkanı ve ayrıca bir tüzel kişilik adına vekaletname olmaksızın faaliyet gösteren başka bir kişi olarak kabul edilir.

27. İflas uyarısı

İflas önleme, iflas prosedürünün bir aşamasıdır. İflas işlemi yapılırken bu işlemin son aşamasına gelinmesi şart değildir, bazı hukuki gerçeklerin varlığı halinde iflasın gerçekleştirilmesi mümkün değildir. Bu gerçeklerden biri, sağlığı iyileştirici faaliyetler uygulandığında sağlığı iyileştirici bir etkinin varlığıdır. İflas prosedürünü gerçekleştirirken, organizasyonun mali açıdan çökmesini önlemek amacıyla karmaşık ve çok aşamalı bir mekanizma devreye girmektedir.

Tahkim mahkemesi, devlet gibi, kendisine ne pahasına olursa olsun iflas ettiği ilan edilen bir tüzel kişiliğin tasfiyesini sağlama hedefi koymaz, bu durumda birincil görev, hem tüzel kişinin kendisi hem de alacaklılar için olumsuz ekonomik sonuçların önlenmesidir.

Bir tüzel kişiliğin iflasının önlenmesi, belirli önlemlerin alınmasını içerir. Bu tür önlemler önceliklidir; tüzel kişiliğin iflasına ilişkin mevzuat başka önlemler de öngörmektedir. İflas mevzuatı ile belirlenen iflas belirtileri durumunda, borçlunun başkanı, borçlunun mülkünün sahibi olan borçlunun kurucularına (katılımcılara) - üniter bir işletme, işaretlerin varlığı hakkında bilgi göndermekle yükümlüdür. iflastan.

Borçlunun kurucuları (katılımcıları), federal yürütme makamları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yürütme makamları, yerel yönetimler, kuruluşların iflasını önlemek için zamanında önlemler almakla yükümlüdür.

Kuruluşların iflasını önlemek için borçlunun kurucuları (katılımcıları), tahkim mahkemesine borçlunun iflasını ilan etmek için başvuruda bulunmadan önce borçlunun ödeme gücünü geri kazanmaya yönelik önlemleri alır. Borçlunun ödeme gücünü geri kazanmaya yönelik önlemler, alacaklılar veya diğer kişiler tarafından borçlu ile yapılan bir anlaşma temelinde alınabilir.

İflasın önlenmesine yönelik önlem alma biçimlerinden biri de duruşma öncesi rehabilitasyondur.

Duruşma öncesi rehabilitasyon, borçlunun mülkünün sahibi - üniter bir işletme, borçlunun kurucuları (katılımcılar), borçlunun alacaklıları ve iflası önlemek için diğer kişiler tarafından alınan, borçlunun ödeme gücünü geri kazanmaya yönelik önlemlerdir.

Borçlunun kurucuları (katılımcıları), borçlunun mülkünün sahibi - üniter bir işletme, alacaklılar ve diğer kişiler, iflası önleyici tedbirler çerçevesinde, borçluya ödemeye yetecek miktarda mali yardım sağlanabilir. parasal yükümlülüklerden ve zorunlu ödemelerden kurtulmak ve borçlunun ödeme gücünü geri yüklemek (duruşma öncesi temizlik).

Mali yardım sağlanmasına, borçlunun veya diğer kişilerin mali yardım sağlayan kişiler lehine yükümlülüklerini üstlenmesi eşlik edebilir.

28. Gözlem prosedürü

Gözetim, borçlunun malvarlığının güvenliğini sağlamak, borçlunun mali durumunu incelemek, alacaklıların alacakları sicilini düzenlemek ve ilk alacaklılar toplantısını yapmak için borçluya uygulanan bir iflas prosedürüdür.

Gözetim, başvuranın iflas taleplerinin geçerliliğinin tahkim mahkemesi tarafından değerlendirilmesinin sonuçlarına göre yapılır.

Gözetim, borçluya farklı bir iflas usulünün uygulanacağı haller dışında, tahkim mahkemesinin borçlunun takip talebini kabul ettiği günden itibaren başlar.

Denetim, iflas davasının zamanlaması dikkate alınarak tamamlanmalıdır.

Tahkim mahkemesinin gözetimin başlatılmasına ilişkin kararı yasal bir gerçek olarak kabul edilir ve belirli yasal sonuçlar doğurur.

Tahkim mahkemesinin denetimin başlatılmasına ilişkin bir karar verdiği günden itibaren aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkar:

1) Alacaklıların parasal yükümlülükler ve zorunlu ödemelerin ödenmesine ilişkin alacaklıların, denetimin başlatıldığı gün vadesi gelmiş olan talepleri, yalnızca İflas Kanununun dosyalama için oluşturduğu prosedüre uygun olarak borçluya sunulabilir. borçluya karşı talepler;

2) alacaklının talebi üzerine, borçludan fonların geri alınmasına ilişkin davalara ilişkin işlemler askıya alınır;

3) borçlunun mülküne ilişkin tutuklamalar ve icra işlemleri sırasında borçlunun mülkünün elden çıkarılmasına ilişkin diğer kısıtlamalar da dahil olmak üzere, mülkün geri kazanılması için icra belgelerinin yürütülmesi, yürürlüğe girenler temelinde düzenlenen icra belgeleri hariç, askıya alınır. ödenmemiş maaşların geri alınması, telif hakkı sözleşmeleri kapsamında ücretin ödenmesi, başka birinin yasadışı mülkiyetinden mülkün geri alınması, yaşam veya sağlığa verilen zararın tazmini ve ahlaki tazminat hakkında denetimin yürürlüğe girmesinden önce zarar;

4) borçlunun kurucusunun (katılımcısının) borçlunun mülkünde bir payın (hisse) tahsisine ilişkin taleplerinin, kurucularından (katılımcılardan) geri çekilmesi, borçlu tarafından geri alınması ile ilgili olarak yerine getirilmesi yasaktır. ödenmemiş hisselerin veya hissenin (hissenin) gerçek değerinin ödenmesi;

5) ihraç edilen menkul kıymetler için temettü ve diğer ödemelerin yapılması yasaktır;

6) Alacaklıların İflas Kanunu ile belirlenen alacaklı taleplerinin yerine getirilme sırasını ihlal etmesi durumunda, homojen bir karşı alacak mahsup edilerek borçlunun mali yükümlülüklerinin sona erdirilmesine izin verilmez.

Tahkim mahkemesinin denetimin başlatılmasına ilişkin kararı, tahkim mahkemesi tarafından borçlunun banka hesap sözleşmesinin bulunduğu kredi kuruluşlarına ve ayrıca genel yargı mahkemesine, borçlunun bulunduğu yerdeki baş icra memuruna ve şube ve temsilciliklerine, yetkili organlara.

Denetimin getirilmesi, borçlunun başkanının ve borçlunun yetkilerini kullanmaya devam eden, ancak hakları bir şekilde sınırlı olan diğer yönetim organlarının görevden alınması için bir gerekçe değildir.

29. Geçici yöneticinin hak ve yükümlülükleri

Tüzel kişi ile ilgili olarak iflas sürecinde yetki kullanan özel bir kişi geçici yöneticidir.

Geçici bir yönetici, bir tahkim mahkemesi tarafından geçici bir yöneticinin görevlerini yerine getirmekten çıkarılabilir:

1) tahkim mahkemesi tarafından, iflas davasına katılan kişinin, başvuru sahibinin haklarını veya meşru menfaatlerini ihlal etmesi halinde, geçici yöneticinin görevlerini yerine getirmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirmemesine ilişkin şikayetinin tatmin edilmesiyle bağlantılı olarak, ve ayrıca borçlunun veya alacaklılarının zarar görmesine neden olan veya verebilecek olan;

2) kişinin geçici mütevelli olarak onaylanmasını engelleyen koşulların ortaya çıkması durumunda, bu tür koşulların kişinin geçici mütevelli olarak onaylanmasından sonra ortaya çıkması da dahil olmak üzere;

3) federal yasaların öngördüğü diğer durumlarda.

Geçici yönetici şu haklara sahiptir:

1) işlem ve kararların geçersizliği için kendi adına tahkim mahkemesine talepte bulunmak ve ayrıca iflasın gereklerine aykırı olarak borçlu tarafından yapılan veya gerçekleştirilen geçersiz işlemlerin geçersizliğinin sonuçlarının uygulanmasına ilişkin talepler Yasa;

2) alacaklıların taleplerine itirazda bulunmak;

3) borçlunun alacaklıların iddialarına ilişkin itirazlarının geçerliliğini doğrulamak için tahkim mahkemesinin mahkeme oturumlarına katılmak;

4) borçlunun mülkünün güvenliğini sağlamak için ek önlemler alınması talebiyle tahkim mahkemesine başvurmak;

5) borçlunun başkanını görevden almak için tahkim mahkemesine başvurmak;

6) borçlunun faaliyetleri ile ilgili her türlü bilgi ve belgeyi almak;

7) İflas Kanununun öngördüğü diğer yetkileri kullanır.

Borçlunun yönetim organları, talebi üzerine, borçlunun faaliyetleriyle ilgili her türlü bilgiyi geçici yöneticiye vermekle yükümlüdür. Geçici yönetici, görevlerini kalıcı olmayan bir şekilde yerine getiren bir tüzel kişiliğin yürütme organıdır. Kuruluşun faaliyetlerini belirli bir süre içinde yönetir.

Geçici yönetici şunları yapmalıdır:

1) borçlunun mülkünün güvenliğini sağlamak için önlemler almak;

2) borçlunun mali durumunu analiz etmek;

3) borçlunun alacaklılarını belirlemek;

4) alacaklıların taleplerinin kaydını tutmak;

5) alacaklıları denetimin başlatılması konusunda bilgilendirmek;

6) alacaklılar ilk toplantısını toplar ve yapar. Denetimin sonunda, geçici yönetici, faaliyetleri hakkında bir rapor, borçlunun mali durumu hakkında bilgi ve borçlunun ödeme gücünü geri kazanma olasılığı veya imkansızlığı hakkında önerileri tahkim mahkemesine sunmakla yükümlüdür. Geçici yönetici, denetimin başlatılmasına ilişkin bir duyuruyu yayına göndermekle yükümlüdür. Geçici yönetici, tahkim mahkemesinin denetimin başlatılmasına ilişkin kararını kendisi tarafından belirlenen tüm borçlu alacaklılarına bildirmekle yükümlüdür.

30. Alacaklıların ilk toplantısı

Geçici yönetici, ilk alacaklılar toplantısının tarihini belirler ve ilk alacaklılar toplantısına katılma hakkı olan tüm kişilere bu konuda bilgi verir. İlk alacaklılar toplantısının oy hakkına sahip katılımcıları, iflas alacaklıları ve alacakları alacaklıların alacakları siciline işlenmiş yetkili organlardır.

İlk alacaklılar toplantısına borçlunun reisi, borçlunun kurucularının (katılımcılarının) bir temsilcisi ve borçlunun çalışanlarının bir temsilcisi oy hakkı olmaksızın katılır.

İlk alacaklılar toplantısının yetkinliği şunları içerir:

1) mali rehabilitasyonun başlatılmasına ve uygun bir dilekçe ile tahkim mahkemesine başvurmaya karar vermek;

2) harici yönetimin başlatılmasına ve tahkim mahkemesine uygun bir dilekçe verilmesine karar vermek;

3) borçlunun iflasını ilan etmek ve iflas davası açmak için bir dilekçe ile tahkim mahkemesine başvurmaya karar vermek;

4) alacaklılar komitesinin oluşturulması, alacaklılar komitesinin niceliksel bileşiminin ve yetkilerinin belirlenmesi, alacaklılar komitesi üyelerinin seçimi;

5) idari yönetici, dış yönetici, iflas mütevelli heyeti adayları için gereksinimlerin belirlenmesi;

6) tahkim yöneticileri için adayları tahkim mahkemesine sunması gereken bir özdenetim kuruluşunun belirlenmesi;

7) bir özdenetim kuruluşu tarafından akredite edilmiş kayıt memurları arasından bir kayıt memurunun seçilmesi;

8) İflas Kanununun öngördüğü diğer konuların çözümü. Finansal rehabilitasyonun başlatılmasına ilişkin ilk alacaklılar toplantısının kararı, önerilen finansal rehabilitasyon süresini, onaylanmış finansal rehabilitasyon planını ve borç geri ödeme planını içermelidir ve ayrıca idari yöneticinin adaylığı için gerekli şartları içerebilir.

İlk alacaklılar toplantısının harici yönetimin başlatılmasına ilişkin kararı, önerilen harici yönetim süresini içermeli ve ayrıca harici yöneticinin adaylığı için gerekli şartları içerebilir.

İlk alacaklılar toplantısının borçlunun iflasını ilan etmek ve iflas davası açmak için bir dilekçe ile tahkim mahkemesine başvurma kararı, iflas davası için önerilen bir süreyi ve iflas kayyumunun adaylığı için gerekli şartları içerebilir.

Tahkim mahkemesi, ilk alacaklılar toplantısının kararına dayanarak, mali rehabilitasyon veya dış idarenin başlatılmasına karar verir veya borçlunun iflasına karar verir ve iflas davası açar veya sulh anlaşmasını onaylar ve iflası sona erdirir. işlemler.

İlk alacaklılar toplantısında iflas usullerinden birinin uygulanmasına karar verilmezse, tahkim mahkemesi davanın değerlendirilmesini erteler ve alacaklıları tahkim mahkemesi tarafından belirlenen son tarihe kadar uygun bir karar vermeye zorlar.

31. Tahkim mahkemesinde iflas davalarının takibi

Tahkim mahkemesinde iflas davalarının takibi özel bir düzende yürütülür. Bir tüzel kişiliğin iflas davaları değerlendirilirken tahkim sürecinin özellikleri İflas Kanunu ile belirlenir. Tüzel kişilerin iflasına ilişkin davalar, borçlunun bulunduğu yerdeki tahkim mahkemesinde görülür. Tüzel kişi aleyhine olan alacakların toplamının en az 100 bin ruble olması ve belirtilen taleplerin yerine getirilmesi gereken tarihten itibaren üç ay içinde yerine getirilmemesi durumunda, borçlunun iflasına ilişkin başvuru, tahkim mahkemesi tarafından kabul edilir. İflas davası tahkim mahkemesine sevk edilemez.

İflas davasına katılan kişiler şunlardır:

1) borçlu;

2) tahkim yöneticisi;

3) iflas alacaklıları;

4) yetkili organlar;

5) Federal yürütme makamları ve ayrıca İflas Kanununda öngörülen durumlarda borçlunun bulunduğu yerdeki Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının ve yerel yönetimlerin yürütme makamları;

6) Mali rehabilitasyon için güvence sağlayan kişi.

Aşağıdaki kişiler iflas işlemlerinde yer almaktadır:

1) borçlunun çalışanlarının bir temsilcisi;

2) borçlu-üniter teşebbüsün mülkünün sahibinin temsilcisi;

3) borçlunun kurucularının (katılımcılarının) bir temsilcisi;

4) alacaklılar toplantısının bir temsilcisi veya alacaklılar komitesinin bir temsilcisi;

5) Rusya Federasyonu Tahkim Usul Kanunu ve İflas Kanunu ile öngörülen durumlarda diğer kişiler.

Tahkim mahkemesi, davayı yargılamaya hazırlarken, iflas davasına katılan kişilerin başvurularını, şikayetlerini ve dilekçelerini dikkate alır, alacaklıların taleplerinin geçerliliğini belirler ve diğer yetkileri kullanır. İflas davasına katılan kişilerin talebi üzerine, tahkim mahkemesi, hayali veya kasıtlı iflas belirtilerini tespit etmek için bilirkişi incelemesi yapabilir. Hakem, tarafları uzlaştırmak için adımlar atabilir. Bu tür tedbirlerin uygulanması, iflas işlemlerinin durdurulması için gerekçe olamaz. Bir iflas davasının değerlendirilme süresi 7 ay olarak belirlenmiştir.

İflas davasının değerlendirilmesinin sonuçlarına dayanarak, tahkim mahkemesi aşağıdaki adli işlemlerden birini kabul eder:

1) borçlunun iflasını ilan etme ve iflas davası açma kararı;

2) borçlunun iflasını ilan etmeyi reddetme kararı;

3) finansal rehabilitasyonun başlatılmasına ilişkin bir karar;

4) dış yönetimin getirilmesine ilişkin bir karar;

5) iflas işlemlerinin sonlandırılmasına ilişkin karar;

6) borçlunun iflas başvurusunun dikkate alınmadan terk edilmesine karar verilmesi;

7) bir uzlaşma anlaşmasının onaylanmasına ilişkin bir karar. Tahkim mahkemesi kararlarının tahkim mahkemesi tarafından değerlendirilmesi sonucu verilen başvuru, dilekçe ve şikayetlere itiraz edilebilir.

32. Mali kurtarma

Mali kurtarma, alacaklılar toplantısı veya tahkim mahkemesi tarafından verilen karar olan gönüllü bir prosedürdür.

Mali kurtarma prosedürü, borçlunun ve üçüncü bir kişinin talebi üzerine, alacaklılar toplantısı veya bir tahkim mahkemesi tarafından başlatılır.

Genel kabul görmüş prosedüre göre, mali rehabilitasyon, bir alacaklılar toplantısı kararı temelinde bir tahkim mahkemesi tarafından başlatılır. Mali rehabilitasyonun başlatılmasına ilişkin bir kararın verilmesiyle eşzamanlı olarak, tahkim mahkemesi idari yöneticiyi onaylamalıdır.

Tahkim mahkemesinin mali rehabilitasyonun başlatılmasına ilişkin bir karar verdiği günden itibaren, aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkar:

1) alacaklıların parasal yükümlülükler ve vade tarihi finansal rehabilitasyonun başlatıldığı gün gelen zorunlu ödemelerin ödenmesi talepleri, yalnızca borçluya karşı talepte bulunma prosedürüne uygun olarak sunulabilir. İflas Kanunu ile kurulan borçlu;

2) alacaklıların taleplerini güvence altına almak için daha önce alınan tedbirlerin iptal edilmesi;

3) borçlunun mülküne el konulması ve borçlunun mülkünün elden çıkarılmasıyla ilgili diğer kısıtlamalar, münhasıran iflas işlemleri çerçevesinde uygulanabilir;

4) mülkün geri alınması için icra belgelerinin yürütülmesi askıya alınır;

5) borçlunun kurucusunun (katılımcısının) çıkışla bağlantılı olarak pay tahsisi, borçlunun ödenmemiş payları satın alması veya payın gerçek değerini ödemesi için gerekliliklerini yerine getirmesi yasaktır;

6) ihraç edilen menkul kıymetler için ödeme yapılması yasaktır;

7) benzer bir karşı davayı mahsup ederek borçlunun parasal yükümlülüklerini sona erdirmesine izin verilmez;

8) parasal yükümlülüklerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi için cezalar (para cezaları, cezalar), ödenecek faiz ve diğer mali yaptırımlar ve mali rehabilitasyonun başlatıldığı tarihten önce ortaya çıkan zorunlu ödemeler tahsil edilmez.

Mali kurtarma prosedürü sırasında, yasa koyucu, alacaklıları, borçlunun yükümlülükleri için teminat sağlayan kişileri (garantörler, vb.) ve rehin alanlarını mümkün olan azami ölçüde korumaya çalışır. Buna uygun olarak, borçlunun eylemleri genellikle bu kişiler tarafından sınırlandırılır.

Finansal kurtarma için tüm önlemler planlanmıştır; finansal kurtarma amacıyla iki belge temel alınır - bir finansal kurtarma planı ve bir borç geri ödeme planı. Bu iki belge, iflas prosedürünün uygulanmasında büyük önem taşımaktadır, çünkü bu belgelere göre tüzel kişiliğin ve organlarının bu dönemdeki tüm faaliyetleri inşa edilmekte, bu faaliyetin mali sonuçları değerlendirilmekte ve en önemlileri kararlar alınır.

33. Yöneticinin hak ve yükümlülükleri

Mali rehabilitasyon yapılırken, adaylığı tahkim mahkemesi tarafından onaylanan hatasız bir idari yönetici atanır. İflas Kanununa göre idari yöneticiye bir takım hak ve yükümlülükler verilmiştir.

Mali rehabilitasyon sırasında, idari yönetici şunları yapmakla yükümlüdür:

1) alacaklıların taleplerinin kaydını tutmak;

2) alacaklıları toplantıya çağırır;

3) mali kurtarma planının uygulanmasındaki ilerlemeye ve borç geri ödeme planına ilişkin raporları değerlendirmek ve mali kurtarma planının uygulanmasındaki ilerleme ve borç geri ödeme planı hakkında alacaklılar toplantısına görüş bildirmek;

4) alacaklılar toplantısına (alacaklılar komitesi) mali kurtarma planının uygulanmasındaki ilerleme ve borç geri ödeme planı hakkında bilgi sunmak;

5) alacaklıların mevcut taleplerinin borçlu tarafından zamanında yerine getirilmesi, mali kurtarma planının uygulanmasındaki ilerleme ve borç geri ödeme planı, alacaklıların taleplerinin geri ödenmesi için fon transferinin zamanında ve eksiksizliği üzerinde kontrol uygulamak ;

6) в случае неисполнения должником обязательств требовать от лиц, предоставивших обеспечение исполнения должником обязательств в соответствии с графиком погашения задолженности, исполнения обязанностей, вытекающих из предоставленного обеспечения;

7) исполнять иные предусмотренные Законом о банкротстве обязанности.

İdari yönetici şu haklara sahiptir:

1) borçlu başkanından borçlunun mevcut faaliyetleri hakkında bilgi talep etmesi;

2) borçlu tarafından yapılıyorsa envanterde yer almak;

3) borçlunun işlem ve kararlarını koordine etmek ve alacaklılara işlemleri ve kararları hakkında bilgi vermek;

4) borçlunun başını kaldırmak, borçlunun mülkünün güvenliğini sağlamak için ek önlemler almak ve bu tür önlemleri iptal etmek için bir dilekçe ile tahkim mahkemesine başvurmak;

5) İşlem ve kararların hükümsüzlüğü ile borçlu tarafından İflas Kanununun gereklerine aykırı olarak yapılan veya gerçekleştirilen geçersiz işlemlerin geçersizliğinin sonuçlarının uygulanması için kendi adına tahkim mahkemesine talepte bulunmak , diğer yetkileri kullanmak.

İdari yönetici, mali rehabilitasyonun erken sonlandırılması gerekçelerinin ortaya çıktığı günden itibaren 15 gün içinde, mali rehabilitasyonun erken feshi için bir dilekçe ile tahkim mahkemesine başvurma konusunu görüşmek üzere alacaklılar toplantısı düzenlemekle yükümlüdür.

Borçlunun raporuyla eş zamanlı olarak, yönetici, mali kurtarma planının uygulanmasının seyri ve alacaklıların taleplerini yerine getirme programı hakkındaki görüşünü alacaklılar toplantısına sunar.

34. Harici kontrol

Dış yönetim, tahkim mahkemesi tarafından, alacaklılar toplantısının kararı temelinde, 18 ayı geçmeyen bir süre için yapılır ve bu süre 6 ayı geçemez. Alacaklılar toplantısının veya harici bir yöneticinin talebi üzerine, harici yönetim için belirlenen süre azaltılabilir.

Dış yönetimin getirilmesi yasal bir olgudur ve işletme ve yönetimi için, dış yönetimin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren yasal açıdan önemli olan İflas Kanunu tarafından belirlenen sonuçları gerektirir:

1) borçlunun başkanının yetkileri sona erer, borçlunun işlerinin yönetimi harici bir yöneticiye emanet edilir;

2) harici alıcı, borçlunun başkanını görevden alma veya borçlunun başkanını başka bir işe devretmeyi teklif etme hakkına sahiptir;

3) borçlunun başkanının ve borçlunun diğer yönetim organlarının yetkileri harici bir yöneticiye devredilir;

4) alacaklıların taleplerini güvence altına almak için daha önce alınan tedbirlerin iptal edilmesi;

5) borçlunun mülküne el konulması ve borçlunun mülkünün elden çıkarılmasıyla ilgili diğer kısıtlamalar, münhasıran iflas işlemleri çerçevesinde uygulanabilir;

6) İflas Kanununda öngörülen haller dışında, alacaklıların parasal yükümlülük taleplerinin yerine getirilmesi ve zorunlu ödemelerin ödenmesi konusunda bir moratoryum getirilir.

Dış yönetimin devreye girmesiyle, kuruluşun çeşitli yönetim organlarının yetkinliği değişir. Yönetim organlarının yetkileri, borçlunun bazı yönetim organları ile harici bir yönetici arasında bölünmüştür. Borçlunun yönetim organları, federal yasalarla belirlenen yetkileri dahilinde, karar verme hakkına sahiptir:

1) kayıtlı sermayenin arttırılması açısından şirket tüzüğünde değişiklik ve eklemelerin yapılması hakkında;

2) beyan edilen payların sayısının, nominal değerinin belirlenmesinde;

3) ilave adi hisse senetleri koyarak anonim şirketin kayıtlı sermayesinin arttırılması;

4) dış yönetim planına ek hisse ihracı olasılığını dahil etmek için alacaklılar toplantısına dilekçe verilmesi;

5) genel kurul toplantısı yapma prosedürünün belirlenmesi;

6) borçlunun teşebbüsünün satışına başvurmak;

7) borçlunun varlıklarının değiştirilmesi;

8) borçlunun kurucularının (katılımcılarının) bir temsilcisinin seçimi hakkında;

9) borçlunun yükümlülüklerini yerine getirmek için fon sağlama koşulları hakkında, önemli işlemlerin sonuçlandırılmasına karar vermek için kurucu belgelere uygun olarak yetkilendirilen üçüncü şahıs veya üçüncü şahıslar ile borçlunun yönetim organları arasında bir anlaşmanın yapılması hakkında;

10) borçlunun ek adi hisse senetlerinin yerleştirilmesi için gerekli diğer kararlar.

Bir hissedarlar toplantısı ve bir yönetim kurulu toplantısı (denetim kurulu) düzenlemek için harcanan fonlar, borçlunun başka bir yönetim organı, ancak dış yönetim planı tarafından böyle bir olanak sağlanmışsa, borçlunun hesabına geri ödenir.

35. Dış yöneticinin hak ve yükümlülükleri

Dış yönetici, organizasyonu yöneten kalıcı tek bir organ değildir, yetkileri geçicidir ve münhasıran kalıcı olmayan bir temelde kullanılır. Dış yöneticiye özel bir emirle yetki verilir, dış yönetimin devreye girmesiyle eş zamanlı olarak tahkim mahkemesi tarafından onaylanır. Tahkim mahkemesi, harici bir alıcının onayına ilişkin bir karar verir.

Harici bir yöneticinin onayına ilişkin karar derhal icraya tabidir ve temyiz edilebilir. Dış yönetici, statüsüne uygun olarak belirli hak ve yükümlülüklere sahiptir. Hukuki ehliyeti münhasıran özel niteliktedir.

Harici yönetici şu haklara sahiptir:

1) borçlunun mülkünü dış yönetim planına göre elden çıkarmak;

2) borçlu adına bir uzlaşma anlaşması yapmak;

3) borçlunun sözleşmelerini yerine getirmeyi reddettiğini beyan etmek;

4) işlem ve kararların geçersiz olarak tanınması ve geçersiz işlemlerin geçersizliğinin sonuçlarının uygulanması için kendi adına tahkim mahkemesine talepte bulunmak;

5) İflas Kanununun öngördüğü diğer işlemleri yapmak.

Harici yönetici şunları yapmalıdır:

1) borçlunun mülkünü yönetim için kabul etmek ve envanterini yürütmek;

2) bir dış yönetim planı geliştirmek ve bunu alacaklılar toplantısının onayına sunmak;

3) muhasebe, finansal, istatistiksel muhasebe ve raporlama yapmak;

4) yerleşik prosedüre uygun olarak, alacaklıların borçluya karşı taleplerine itirazda bulunmak;

5) borçluya olan borcu tahsil edecek tedbirleri almak;

6) alacaklıların taleplerinin kaydını tutmak;

7) dış yönetim planı tarafından sağlanan önlemleri uygulamak;

8) dış yönetim planında öngörülen tedbirlerin uygulanması hakkında alacaklılar komitesini bilgilendirmek;

9) alacaklılar toplantısına dış yönetim planının uygulanmasının sonuçları hakkında bir rapor sunmak;

10) diğer yetkileri kullanmak. Dış yöneticinin yetkisi, alacaklıların alacaklarının miktarını belirleme, borçlunun malını elden çıkarma yetkisini içerir ve ayrıca borçlunun işlemlerini yürütmeyi reddetmeyi de içerebilir. Dış yöneticinin faaliyetlerinin en önemli yönlerinden biri alacaklıların alacaklarının miktarının belirlenmesidir. Alacaklıların alacaklarının miktarının belirlenmesi hiçbir şekilde her zaman tartışmasız değildir.

Dış yönetici, dış yönetimin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde, borçlunun sözleşmelerini ve diğer işlemlerini yapmayı reddetme hakkına sahiptir. Bu durumda, özel gereksinimlere uyulmalıdır. Borçlunun sözleşmeleri ve diğer işlemlerini yapmayı reddetmesi, ancak taraflarca tamamen veya kısmen yapılmayan işlemler hakkında, bu tür işlemler borçlunun ödeme gücünün geri kazanılmasını engelliyorsa veya borçlu tarafından bu tür işlemlerin ifasına engel olacaksa beyan edilebilir. karşılaştırılabilir koşullar altında yapılan benzer işlemlere kıyasla borçlu için zarara yol açar.

36. Dış yöneticinin görevden uzaklaştırılması ve serbest bırakılması

Dış yönetici, organizasyonu yöneten kalıcı bir tek organdır. Bu nedenle, yetkileri geçicidir ve münhasıran kalıcı olmayan bir temelde kullanılır.

Harici bir yöneticinin iki tür yetki sonlandırması vardır.

Bu türler şunları içerir: dış yöneticinin görevlerin yerine getirilmesinden serbest bırakılması ve dış yöneticinin görevlerin yerine getirilmesinden çıkarılması.

Harici bir yönetici, bir tahkim mahkemesi tarafından harici bir yöneticinin görevlerini yerine getirmekten muaf tutulabilir:

1) harici bir yöneticinin görevlerinin yerine getirilmesinden serbest bırakılması üzerine harici yöneticinin talebi üzerine;

2) federal yasaların öngördüğü diğer durumlarda.

Görevden serbest bırakılan dış yönetici, borçlunun muhasebe ve diğer belgelerinin, mühür ve damgaların, malzeme ve diğer değerli eşyaların yeni onaylanan dış yöneticiye devredilmesini sağlamakla yükümlüdür.

Dış yöneticinin görevden alınması, dış yöneticinin serbest bırakılmasından farklı olarak, zorunlu niteliktedir ve kural olarak, dış yöneticinin faaliyetinin belirli olumsuz sonuçları ile ilişkilidir. Bu durumda dış yöneticinin görevden alınması, dış yöneticinin görevi kötüye kullanması nedeniyle bir yaptırım işlevi görebilir.

Harici bir yönetici, bir tahkim mahkemesi tarafından harici bir yöneticinin görevlerini yerine getirmekten uzaklaştırılabilir:

1) bir alacaklılar toplantısının, kendisine verilen görevlerin harici bir alıcı tarafından yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya tarafından sağlanan önlemlerin yerine getirilmemesi durumunda tahkim mahkemesine dilekçe verme kararı temelinde ödeme gücünü geri yüklemek için harici yönetim planı;

2) iflas davasına katılan kişinin dış yönetici tarafından kendisine verilen görevlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesine ilişkin şikayetinin tahkim mahkemesi tarafından yerine getirilmesi ile ilgili olarak, bu tür bir yerine getirilmeme veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi şartıyla şikayette bulunan kişinin haklarını veya meşru menfaatlerini ihlal eden ve ayrıca borçlu veya alacaklılarının zarar görmesine neden olan veya bunlarla sonuçlanabilecek görevlerin yerine getirilmesi;

3) kişinin harici alıcı olarak onaylanmasını engelleyen durumlar ve ayrıca bu tür koşulların kişinin harici alıcı olarak onaylanmasından sonra ortaya çıkması durumunda;

4) federal yasaların öngördüğü diğer durumlarda.

Harici alıcı çıkarılırsa, tahkim mahkemesi yeni alıcıyı onaylar. Tahkim mahkemesi, yeni bir harici alıcının onayına ilişkin bir karar verecektir. Harici bir yöneticinin onayına ilişkin karar derhal icraya tabidir ve temyiz edilebilir.

37. Dış yönetim planı

Dış yönetimin ilkelerinden biri de planlamasıdır. Buna uygun olarak bir dış yönetim planı geliştirilmektedir. Dış yönetici, bir dış yönetim planı geliştirmek ve onay için alacaklılar toplantısına sunmakla yükümlüdür.

Dış yönetim planı, borçlunun ödeme gücünü geri kazanmaya yönelik önlemleri, bu önlemlerin uygulanmasına ilişkin koşulları ve prosedürü, bunların uygulanmasının maliyetlerini ve borçlunun diğer giderlerini sağlamalıdır. İflas belirtisi yoksa borçlunun ödeme gücü geri yüklenmiş olarak kabul edilir.

Ek olarak, dış yönetim planı, federal yasalar tarafından belirlenen şartlara uymalı, borçlunun ödeme gücünü geri kazanma süresini sağlamalı ve borçlunun ödeme gücünü öngörülen süre içinde geri yükleme olasılığının gerekçesini içermelidir.

Plan, borçlunun ödeme gücünü geri yüklemek için aşağıdaki önlemleri sağlayabilir:

1) üretimin yeniden profillendirilmesi;

2) kârsız endüstrilerin kapatılması;

3) alacakların tahsili;

4) borçlunun mülkünün bir kısmının satışı;

5) borçlunun alacak hakkının devri;

6) borçlunun yükümlülüklerini borçlunun kurucuları (katılımcıları) veya üçüncü bir kişi veya üçüncü kişiler tarafından yerine getirilmesi;

7) katılımcıların ve üçüncü şahısların katkıları pahasına borçlunun kayıtlı sermayesinde bir artış;

8) borçlunun ek adi hisse senetlerinin yerleştirilmesi;

9) borçlunun teşebbüsünün satışı;

10) замещение активов должника;

11) иные меры по восстановлению платежеспособности должника.

Alacaklılar toplantısında onaylanan dış yönetim planı, alacaklılar toplantısı tarihinden itibaren en geç 5 gün içinde dış yönetici tarafından tahkim mahkemesine sunulur.

Harici idarenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 4 ay içinde, harici idare planının tahkim mahkemesine sunulmaması halinde, tahkim mahkemesi borçlunun iflasına ve iflas davası açılmasına karar verebilir.

Hakları ve meşru menfaatleri ihlal edilen kişi veya kişilerin talebi üzerine, iflas davasına bakan tahkim mahkemesi tarafından dış yönetim planı tamamen veya kısmen geçersiz ilan edilebilir. Dış yönetim planının kısmen veya tamamen geçersiz kılınması kararına itiraz edilebilir. Dış yönetim planı, değerlendirilmek üzere belirlenen şekilde değiştirilebilir. Harici yönetim planının öngördüğü durumlarda, borçlunun mülkünün envanteri ve değerlendirmesi sonrasında, harici yönetici borçlunun mülkünü açık artırmada satmaya başlama hakkına sahiptir. Borçlunun ödeme gücünü yeniden sağlamak için, harici yönetim planı, ilave adi hisse senetleri yerleştirilerek borçlunun (anonim şirket) kayıtlı sermayesinde bir artış sağlayabilir.

Ek adi hisse senetleri koyarak kayıtlı sermayede bir artış, yalnızca borçlunun yönetim organının talebi üzerine harici yönetim planına dahil edilebilir.

38. Dış yöneticinin raporu

Dış yönetici, dış yöneticinin raporunu alacaklılar toplantısına sunmakla yükümlüdür:

1) dış yönetimin sonuçlarına dayalı olarak;

2) dış yönetimin erken feshi için gerekçeler varsa;

3) alacaklılar toplantısı düzenlemeye yetkili kişilerin talebi üzerine;

4) Alacaklıların alacakları kaydında yer alan tüm alacaklıların taleplerini karşılamak için yeterli fon birikimi olması durumunda.

Harici yöneticinin raporu şunları içermelidir:

1) borçlunun son raporlama tarihi itibariyle bilançosu;

2) nakit akışı tablosu;

3) borçlunun kar ve zarar tablosu;

4) borçlunun parasal yükümlülükler için alacaklıların taleplerini karşılamak için kullanılabilecek ücretsiz nakit ve diğer fonların mevcudiyeti ve borçlu tarafından zorunlu ödemelerin ödenmesi hakkında bilgi;

5) borçlunun kalan alacaklarının dökümü ve borçlunun kalan gerçekleşmemiş alacak haklarına ilişkin bilgiler;

6) alacaklıların taleplerinin kaydında yer alan memnun alacaklıların talepleri hakkında bilgi;

7) borçlunun kalan hesaplarının geri ödenmesi olasılığı hakkında diğer bilgiler.

Harici yöneticinin raporuna alacaklıların taleplerinin bir kaydı eklenmelidir.

В отчете внешнего управляющего должно содержаться одно из предложений:

1) о прекращении внешнего управления в связи с восстановлением платежеспособности должника и переходе к расчетам с кредиторами;

2) belirlenen dış yönetim süresinin uzatılması hakkında;

3) alacaklıların taleplerinin kaydına göre tüm alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesiyle ilgili işlemlerin sona ermesi üzerine;

4) dış yönetimin sona ermesi ve borçlunun iflasını ilan etmek ve iflas davası açmak için bir dilekçe ile tahkim mahkemesine başvurmak.

Harici yöneticinin raporu, tahkim mahkemesi tarafından zorunlu değerlendirmeye tabidir.

Harici alıcının raporunun alacaklılar toplantısında değerlendirilmesi zorunlu ise, alacaklılar toplantısında değerlendirilen harici alıcının raporu ve alacaklılar toplantısı tutanakları en geç 5 gün içinde tahkim mahkemesine gönderilir. alacaklılar toplantısı tarihinden itibaren.

Dış yöneticinin raporuna aşağıdakiler eklenmelidir: Alacaklılar toplantısının yapıldığı tarihteki alacaklıların alacaklarının kaydı ve alacaklılar toplantısında alınan karara karşı oy kullanan veya oylamaya katılmayan alacaklıların şikayetleri.

Harici alıcının raporu ve varsa eylemleriyle ilgili şikayetler, harici alıcı raporunun alındığı tarihten itibaren en geç bir ay içinde tahkim mahkemesi tarafından değerlendirilir.

Dış yöneticinin raporunun değerlendirilmesinin sonuçlarına dayanarak bir karar verilir.

39. İflasta iflas davası kavramı

Tahkim mahkemesi tarafından borçlunun iflasını ilan etme kararının alınması, iflas işlemlerinin açılmasını gerektirir. Rekabetçi işlemler bir yıllık bir süre için başlatılır. İflas davasının süresi, davaya katılan kişinin talebi üzerine 6 ayı geçmemek üzere uzatılabilir.

Tahkim mahkemesinin iflas takip süresinin uzatılmasına ilişkin kararı, derhal icraya tabidir ve İflas Kanununda öngörülen şekilde temyiz edilebilir.

İflas davasının bitiminden önce herhangi bir zamanda borçlunun veya bir üçüncü kişinin veya üçüncü kişilerin kurucuları (katılımcıları), alacaklıların alacakları kaydına uygun olarak tüm alacaklıların taleplerini aynı anda karşılama veya borçluya yeterli fonları sağlama hakkına sahiptir. tüm alacaklıların taleplerini karşılamak.

Borçlunun iflasına karar verilmesi ve iflas davası açılması kararının tahkim mahkemesi tarafından kabul edildiği tarihten itibaren:

1) iflas davasının açılmasından ve borçlu tarafından zorunlu ödemelerin ödenmesinden önce ortaya çıkan parasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi için son tarihin geldiği kabul edilir;

2) borçlunun her türlü borcu için ceza (para cezası, ceza), faiz ve diğer mali yaptırımların tahakkuku sona erdirilir;

3) borçlunun mali durumu hakkındaki bilgilerin gizli veya ticari sır olarak sınıflandırılmasının sona ermesi;

4) Borçlunun malvarlığının elden çıkarılması veya kullanılması için üçüncü şahıslara devredilmesi ile ilgili işlemlerin yapılmasına ancak İflas Kanununda öngörülen şekilde izin verilir;

5) İflas Kanunu'nda aksi öngörülmedikçe, daha önce uygulamaya konulan iflas prosedürleri sırasında yürütülen icra belgeleri de dahil olmak üzere icra belgeleri uyarınca icranın durdurulması;

6) alacaklıların parasal yükümlülükler için tüm talepleri, zorunlu ödemelerin ödenmesi, mülkiyet hakkının tanınması, manevi zararın geri kazanılması, mülkün başkasının yasa dışılığından kurtarılması talepleri hariç, diğer mülkiyet talepleri geçersiz işlemlerin geçersiz kılınması ve geçersizliklerinin sonuçlarının uygulanması için zilyetlik ve diğer mevcut yükümlülükler yalnızca iflas işlemleri sırasında sunulabilir;

7) yürütmesi durdurulan icra belgeleri, icra memurları tarafından iflas mütevelli heyetine devredilebilir;

8) Borçlunun malvarlığına önceden getirilen tutuklamalar ve borçlunun malvarlığının elden çıkarılmasına ilişkin diğer kısıtlamalar kaldırılır. Borçlunun malvarlığı üzerindeki tutuklamanın kaldırılmasının temeli, borçlunun iflasına karar verilmesi ve iflas davası açılmasıdır. Borçlunun mülküne yeni tutuklamalar getirilmesine ve borçlunun mülkünün elden çıkarılmasına ilişkin diğer kısıtlamalara izin verilmez;

9) Borçlunun edimlerinin İflas Kanununda öngörülen hal ve şekilde yerine getirilmesi.

40. İflas mütevellisinin hak ve yükümlülükleri

Tahkim mahkemesi, borçlunun iflasına karar verilmesi ve iflas davası açılmasına karar verirken, iflas komisyoncusunu ve hakkında karar verdiği, derhal icraya tabi ve temyiz edilebilecek iflas komisyoncusunun ücretinin miktarını onaylar.

İflas mütevellisi, iflas işlemlerinin tamamlandığı tarihe kadar görev yapar.

Borçlunun müflis ilan edilmesine ve iflas takibinin açılmasına ilişkin bilgilerin yayınlanması iflas mütevelli heyeti tarafından gerçekleştirilir.

İflas mütevelli heyetine çok geniş yetkiler verilmiştir. İflas mütevelli heyetinin onayından iflas davasının sona erdiği veya bir sulh sözleşmesinin akdedildiği veya iflas mütevellisinin görevden alındığı tarihe kadar, borçlu başkanının ve diğer yönetim organlarının yetkilerini kullanır. borçlu.

İflas mütevellisi şunları yapmalıdır:

1) borçlunun mülkünü devralmak, envanterini yapmak;

2) İflas Kanununda öngörülen haller dışında, borçlunun malvarlığının değerlendirilmesi için bağımsız bir değerleme uzmanı görevlendirmek;

3) borçlunun çalışanlarına, iflas işlemlerinin başlatıldığı tarihten itibaren en geç bir ay içinde yaklaşan işten çıkarılma hakkında bilgi verin;

4) borçlunun mülkünün güvenliğini sağlamak için önlemler almak;

5) borçlunun mali durumunu analiz etmek;

6) İflas Kanununun öngördüğü şekilde tahsili için borçluya borcu olan üçüncü kişilere talepte bulunmak;

7) Alacaklıların borçluya ibraz ettiği alacaklarına ilişkin yerleşik usule uygun olarak itirazda bulunmak;

8) İflas Kanununda aksi belirtilmedikçe alacaklıların alacaklarının kaydını tutmak;

9) borçlunun üçüncü şahıslar tarafından tutulan mallarının aranmasına, tespit edilmesine ve iade edilmesine yönelik tedbirler almak;

10) İflas Kanununun verdiği diğer görevleri yapmak.

İflas mütevellisi aşağıdaki haklara sahiptir:

1) borçlunun mülkünü elden çıkarmak;

2) borçlunun başkanı da dahil olmak üzere borçlunun çalışanlarını işten çıkarmak;

3) sözleşmeleri ve diğer işlemleri yürütmeyi reddettiğini beyan etmek. İflas komisyoncusu, borçlunun ödeme gücünün geri kazanılmasını engelleyen koşullar varsa, borçlunun sözleşmelerini ifa etmeyi reddettiğini beyan etme hakkına sahip değildir;

4) federal yasalara uygun olarak zorunlu saklamaya tabi borçlunun belgelerini saklamak için transfer etmek;

5) borçlu tarafından yapılan işlemlerin geçersizliği için talepte bulunmak;

6) kendisine verilen görevlerin ifası ile ilgili diğer hakları kullanmak.

İflas işlemleri sırasında, iflas mütevelli heyeti borçlunun mülkünün bir envanterini ve değerlendirmesini yapar. Bunu yapmak için, iflas mütevelli heyeti bağımsız değerleme uzmanları ve diğer uzmanları devreye sokar.

41. Uzlaşma anlaşmasının akdedilmesi

Uzlaşma sözleşmesi sektörler arası bir kurumdur ve her hukuk dalında, bir uzlaşma sözleşmesinin akdedilmesi, bu endüstrinin karakteristiği olan yasal ilişkilerle ilgili olarak kendine özgü bir içerikle doldurulur.

Davanın tahkim mahkemesi tarafından değerlendirilmesinin herhangi bir aşamasında dostane bir anlaşma yapılabilir.

İflas alacaklıları ve yetkili organlar adına sulh sözleşmesi yapılması kararı alacaklılar toplantısında alınır.

Borçlu adına bir sulh sözleşmesi yapma kararı, borçlu-vatandaş veya borçlunun başı olarak hareket eden borçlu-tüzel kişilik başkanı, harici bir yönetici veya iflas mütevellisi tarafından verilir. Dostane anlaşmanın öngördüğü hak ve yükümlülükleri üstlenen üçüncü şahısların dostane anlaşmaya katılmasına izin verilir.

Uzlaşma sözleşmesi tahkim mahkemesi tarafından onaylanır. Dostane anlaşma, borçlu, iflas alacaklıları ve yetkili kuruluşlar ile dostane anlaşmaya katılan üçüncü kişiler için tahkim mahkemesi tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer ve borçlu, iflas alacaklıları, yetkili organları bağlayıcıdır. ve dostane anlaşmaya katılan üçüncü şahıslar. Yürürlüğe giren bir uzlaşma anlaşmasının tek taraflı olarak reddedilmesine izin verilmez.

İflas kanunu, denetim, mali kurtarma, dış yönetim ve iflas işlemleri sırasında bir sulh sözleşmesinin akdedilmesinin özelliklerini sağlar.

Borçlu adına bir uzlaştırma sözleşmesi yapma kararı, borçlu-vatandaş, borçlunun başkanı - tüzel kişi veya söz konusu başkan olarak hareket eden kişi tarafından verilir.

Uzlaşma sözleşmesi, geçici yönetici ile yapılan anlaşmaya tabi değildir.

Uzlaşma sözleşmesi, idari yönetici ile yapılan anlaşmaya tabi değildir.

İflas davası sırasında borçlu adına sulh sözleşmesi yapılması kararı, iflas mütevelli heyeti tarafından alınır.

Uzlaşma sözleşmesine, sulh sözleşmesinin şekline ve içeriğine ilişkin şartlar da dahil olmak üzere belirli şartlar getirilmiştir.

Uzlaşma sözleşmesi yazılı olarak yapılır.

Dostane anlaşma, ancak birinci ve ikinci rüçhan alacaklılarının alacaklarına ilişkin borç geri ödendikten sonra tahkim mahkemesi tarafından onaylanabilir. Borçlu, dış yönetici veya iflas müdürü, sulh sözleşmesinin akdedildiği tarihten itibaren en geç 5 gün ve en geç 10 gün içinde sulh sözleşmesinin onaylanması için tahkim mahkemesine başvuruda bulunmalıdır.

Yeni bir iflas davasında borçluya ilişkin iflas işlemlerinin başlatıldığı haller dışında, tüm iflas alacaklıları ve yetkili organları hakkında uzlaşma sözleşmesinin feshi, iflas işlemlerinin yeniden başlatılmasına esas teşkil eder.

42. Tam ortaklık kavramı ve özellikleri

Tam ortaklık ile ilgili hükümler, iş ortaklığı ve şirket türlerini anlatan Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun bir bölümünü açmaktadır. Bir isim altında genel bir ortaklık uzun zamandır bilinmektedir ve ideal olmasa da, en azından borç verme açısından en çok arzu edilen bir organizasyondur. Genel ortaklığın, bu yönetim biçimini diğerlerinden ayıran bir dizi özelliği vardır. Kollektif ortaklık, limited ortaklığa ve ek bir sorumluluk şirketine en yakın olanıdır.

"Kolektif ortaklık, girişimcilik faaliyetlerinin ortak organizasyonu için üyelerinin kişisel katılımı ve mülkiyetinin birleşimi ile diğerlerinden farklı olan bir tüzel kişiliğin örgütsel ve yasal biçimlerinden biridir. Bir kollektif ortaklık, dolaşımda bağımsız bir konu olarak hareket eder. üçüncü kişilerle kendi adına işlem yapan, kendi adına mülkiyet hakkı elde eden, borçlar üstlenen ve kendi adına mahkemede hareket eden haklardır. Kollektif ortaklığın, üyelerinin mülkiyetinden farklı olarak kendi mülkiyeti vardır."

İki tür ortaklık vardır - genel ortaklık ve sınırlı ortaklık.

Katılımcıları (genel ortaklar), aralarında imzalanan anlaşmaya göre, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan bir ortaklık tam olarak kabul edilir.

Böylece, bir adi ortaklığın özellikleri aşağıdaki gibidir:

1) bir organizasyondur;

2) birkaç katılımcıdan oluşur;

3) katılımcılarının her biri bir genel ortaktır ve buna göre, ortak ortaklığa katılımıyla bağlantılı olarak ortaklık ve diğer kişilerle ilgili bir dizi hak ve yükümlülükle donatılmıştır;

4) üyelerinin bir ortaklık içinde birleşmesi ve ortaklığın faaliyetleri, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak bağımsız olarak imzaladıkları bir anlaşma ile belirlenir;

5) tüm adi ortaklar, adi ortaklığın alacaklılarına karşı tüm malları ile sorumludur;

6) genel ortaklık, girişimci faaliyetlerde bulunur, yani. sistematik kâr elde etmeyi amaçlayan faaliyetler;

7) kollektif ortaklıkta yönetim organı yoktur;

8) bir genel ortaklığın katılımcıları onun adına hareket eder.

Kollektif ortaklık, ticari şirketler için alışılmış olduğu gibi, sermaye değil, kişiler birliğidir, bu nedenle kişisel faktör, genel bir ortaklık için çok önemlidir.

Tam bir ortaklıkta yönetim organlarının olmaması, yürütme organlarının veya kuruluşu temsil eden diğer organların bulunmaması da karakteristiktir. Ortaklığın tüm işleri tam ortaklar tarafından müştereken yönetilir.

43. Adi ortaklıkta yönetim

Rus medeni mevzuatı, tam ortakların eşitliği ilkesinden hareket eder. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca, ortaklık işlerinin mülkiyeti ve yönetimi ile ilgili olarak eşit haklara sahiptirler.

Genel bir kural olarak, adi ortaklıkta her katılımcının bir oyu vardır. Bununla birlikte, bu norm düzenleyicidir ve ana sözleşme, katılımcılarının oy sayısını belirlemek için farklı bir prosedür sağlayabilir.

Ortaklıktaki her katılımcı, ortaklığın işini yürütmeye yetkili olup olmadığına bakılmaksızın, işin yürütülmesine ilişkin tüm belgeleri tanıma hakkına sahiptir.

Ortaklığa katılanların mutabakatı da dahil olmak üzere, bu haktan feragat veya kısıtlaması geçersizdir.

Adi ortaklığın işini yürütmek için 3 olası prosedür vardır:

1) Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenen genel kurala uygun olarak (ortak ortaklıktaki tüm katılımcılar ortaklığın işlerini yürütür ve her birinin ortaklık adına hareket etme hakkı vardır);

2) Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun, genel ortakların dernek mutabakatına uygun olarak genel bir ortaklığın işlerini yürütme prosedürünü bağımsız olarak belirlemesine izin veren düzenleyici normuna uygun olarak;

3) ana sözleşmenin sonundaki genel ortaklar, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenen genel ortaklığın işlerinin yürütülmesi prosedüründen memnun değilse, yürütmek için farklı bir prosedür sağlama hakkına sahiptirler. iş, özellikle, aşağıdaki şekillerde bir genel ortaklığın işlerinin yürütülmesi olasılığını sağlayabilirler:

a) bir kollektif ortaklıktaki tüm katılımcıların ortaklaşa iş yürütmesi;

b) Adi ortaklığın işlerinin yönetimini, adi ortaklıktaki bireysel katılımcılara emanet etmek.

Ortaklık işlerinin katılımcıları tarafından ortak yürütülmesi durumunda, her işlemin tamamlanması için ortaklıktaki tüm katılımcıların rızası gerekir.

Genel ortakların yetkilerinin belirlenmesi, öncelikle bu ortaklar arasındaki hukuki ilişkileri düzenlemeyi amaçlar. Ortaklık, üçüncü kişilerle olan ilişkilerinde, üçüncü kişinin sözleşmenin yapıldığı sırada bildiğini veya bilmesi gerektiğini kanıtlamadıkça, ortaklığa katılanların yetkilerini sınırlayan ana sözleşme hükümlerine başvurma hakkına sahip değildir. ortaklığa katılanın ortaklık adına hareket etme hakkının bulunmadığı işlem.

Bir genel ortaklıktaki bireysel katılımcıların yetkileri mutlak değildir ve değişebilir, ancak böyle bir değişikliğin yeterince iyi sebepleri olması gerekir, çünkü genel ortaklığın ve üyelerinin yasal statüsünün istikrarına bağlı kalmak gerekir. . Bir veya daha fazla katılımcıya verilen ortaklığın işlerini yürütme yetkileri, özellikle brüt bir sonucu olarak, bunun için ciddi nedenler varsa, ortaklıktaki bir veya daha fazla diğer katılımcının talebi üzerine mahkeme tarafından feshedilebilir. yetkili kişi (kişiler) tarafından görevlerinin ihlali veya işleri makul bir şekilde yönetememesi. Mahkeme kararına istinaden ortaklığın kuruluş sözleşmesinde gerekli değişiklikler yapılır.

44. Adi ortaklığın katılımcıları

Genel bir ortaklıkta iki tür katılımcı vardır - bunlar genel ortaklardır - kurucular ve kurucu olmayan genel ortaklar. Kurucu olmayan ortaklar, halihazırda kurulmuş olan kollektif ortaklığa katılmaları sonucunda bu statüye kavuşurlar. Genel bir ortaklık, bu organizasyonel ve yasal ekonomik faaliyet biçiminin en ayırt edici özelliği olan bu organizasyonun yükümlülükleriyle ilgili olarak yüksek derecede sorumluluk anlamına gelir.

Adi ortaklıkta katılımcıların kompozisyonu hem genel ortak sayısının artırılması yönünde hem de bu sayının azaltılması yönünde değişebilir. Tam ortaklardan birinin şirketten ayrılması, şirket için her zaman istenmeyen bir olgudur, çünkü neredeyse her zaman bir bütün olarak şirket için olumsuz sonuçlar doğurur. Bazı durumlarda, bir genel ortağın çıkışı, bir genel ortaklığın tasfiyesini gerektirebilir. Genel ortaklıktaki katılımcıların bileşiminde bir değişiklik çeşitli nedenlerle mümkündür. Genel bir ortaklıkta katılımcıların kompozisyonunu gönüllü ve istemsiz olarak değiştirmek mümkündür. Kollektif ortaklığa katılım, ancak en azından tam yasal kapasite ve belirli maddi kaynaklara sahip olma gibi koşullar varsa mümkündür. Bunlardan en az birinin kaybolması durumunda katılımcı artık girişimcilik faaliyeti gerçekleştiremez. Tam bir ortaklığa katılımın sona ermesi aşağıdaki durumlarda mümkündür:

1) bir katılımcının ortaklıktan çekilmesi;

2) tam ortaklığa katılanlardan herhangi birinin ölümü;

3) katılımcılardan birinin kayıp olarak tanınması;

4) tam ortaklıktaki katılımcılardan birinin aciz veya sınırlı kapasiteye sahip olduğunun tanınması;

5) katılımcının iflas etmiş (iflas etmiş) olarak tanınması;

6) mahkeme kararı ile yeniden düzenleme prosedürlerinde katılımcılardan biriyle ilgili keşifler;

7) ortaklığa katılan tüzel kişiliğin tasfiyesi;

8) katılımcılardan birinin alacaklısı, sermayedeki payına tekabül eden mülkün bir kısmına haciz;

9) adi ortaklıktan çıkarılma.

Genel ortağın ayrılması, kendi adına bazı suiistimallerle ilişkilendirilebilir ve zorla - genel ortaklığa katılanlardan ihraç edilerek gerçekleştirilebilir. Genel ortaklığa katılanlar, mahkemede, geri kalan katılımcıların oybirliğiyle aldığı kararla katılımcılardan herhangi birinin ortaklıktan çıkarılmasını talep etme hakkına sahiptir ve bunun için ciddi gerekçeler varsa, özellikle de bu katılımcının kendi haklarını ağır bir şekilde ihlal etmesi nedeniyle. görevleri veya işini akıllıca yürütme konusunda ortaya çıkan yetersizliği. Kollektif ortaklıktan çıkarılma sonucunu doğuran işlemin niteliğine özellikle dikkat edilmesi gerekmektedir. Bu istisna yalnızca şu durumlarda mümkündür:

1) genel ortaklıkta kalan katılımcıların oybirliği ile kararı ile;

2) adli bir işlemde;

3) katılımcının görevlerini ağır şekilde ihlal etmesi veya iş yapamaması nedeniyle.

45. Adi ortaklığın tasfiyesi

Tasfiye, genel ortaklık da dahil olmak üzere bir tüzel kişiliğin faaliyetlerinin sona ermesinin temelidir. Tam ortaklığın tasfiyesi, tam ortaklığın yasal kapasitesinin sona ermesini, tam ortaklığın haklarının kaybolmasını ve katılımcıları arasındaki ortaklık ilişkilerinin sona ermesini gerektirir.

Kolektif ortaklığın sona ermesi yalnızca tasfiye yoluyla mümkün değildir. Kollektif bir ortaklık, örneğin bir kolektif ortaklığın birleşmesi, katılması, ayrılması veya bölünmesi gibi başka prosedürler sonucunda sona erdirilebilir veya dönüştürülebilir. Tüm bu dönüşüm türlerinin ortak noktası, üretimleri sonucunda yeni oluşturulan örgütler ile önceden var olan örgütler arasında ardıllık ilişkilerinin ortaya çıkmasıdır. Kolektif ortaklığın tasfiyesi, miras ilişkilerinin ortaya çıkması anlamına gelmeyen kolektif ortaklığın sona ermesidir. Kolektif ortaklığın tasfiyesi, kollektif ortaklığın varlığının imkansız veya pratik olmaması şartıyla çeşitli gerekçelerle gerçekleştirilir.

Adi ortaklığın tasfiyesi hem gönüllü hem de gönülsüz olarak mümkündür.

Maddesinde belirtilen tüzel kişilerin tasfiyesi için genel gerekçelerle bir adi ortaklık tasfiye edilir. Bir tüzel kişiliğin tasfiye edilebileceği Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 61'i:

1) по решению его учредителей (участников), в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано;

Tam ortaklığın tasfiyesine ilişkin bir mahkeme kararı ile, kurucularına (katılımcılarına) veya tüzel kişiliği kurucu belgeleriyle tasfiye etmeye yetkili organa, tam ortaklığı tasfiye etme yükümlülüğü verilebilir.

Bir adi ortaklık da Sanat uyarınca tasfiye edilir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 65'i iflas (iflas) olarak tanınması nedeniyle.

Adi ortaklıkta sadece bir katılımcı kalırsa, adi ortaklık da tasfiye edilir.

46. İman üzerine ortaklık kavramı, özellikleri

İş ortaklıkları iki şekilde oluşturulur: limited ortaklık ve tam ortaklık şeklinde. Kapasitelerinin kapsamı tam olarak uyuşmuyor. Kollektif ortaklık, münhasıran genel ortaklardan oluşur ve inanç ortaklığı (sınırlı ortaklık), ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve ortaklığın mülkleriyle (genel ortaklar) yükümlülüklerinden sorumlu olan katılımcılarla birlikte bir ortaklıktır. ), bir veya daha fazla katılımcı-katkıda bulunanlar (sınırlı ortaklar), ortaklığın faaliyetleri ile ilgili zarar riskini üstlendikleri katkı miktarları dahilinde ve girişimcilik uygulamasında yer almayanlar. ortaklık tarafından yürütülen faaliyetler. Tam ortaklıkta bu kişilerin ortaklığına katılmaları mümkün değildir.

İnançta ortaklığın özellikleri şunlardır:

1) bir tüzel kişiliktir;

2) limited ortaklık şeklinde organize edilmiştir;

3) genel ortaklar veya katkıda bulunan katılımcılardan oluşur;

4) adi ortaklar, adi ortaklığın yükümlülüklerinden tüm malları ile sorumludurlar;

5) sınırlı ortaklar (katılımcılar-katılımcılar), yaptıkları katkı miktarı limitleri dahilinde, ortaklığın faaliyetleri ile ilgili zarar riskini üstlenirler;

6) limited ortaklar, limited ortaklığın yönetiminde yer almaz.

Sınırlı bir ortaklığın üyeleri, hem girişimci faaliyetlerde bulunan kişiler hem de tüzel kişiler olabilir.

Tam bir ortaklığın ve sınırlı bir ortaklığın yasal statüsü büyük ölçüde benzerdir, çoğu durumda sınırlı bir ortaklığın pozisyonunu düzenleyen kurallar tam bir ortaklığa ilişkin kurallara benzerdir, ancak bunlar önemli ölçüde katkıda bulunanlara ilişkin kurallarla desteklenir. ortaklığın yönetimine katılmamak ve diğer hukuki niteliklere sahip olmak. Sınırlı bir ortaklığa katılan genel ortakların konumu ve ortaklığın yükümlülüklerine ilişkin sorumlulukları, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun genel ortaklığa katılanlara ilişkin kuralları ile belirlenir.

Sınırlı ortaklığın faaliyetleri girişimcidir ve sınırlı ortaklığın kendisi ticari bir kuruluştur.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, sınırlı bir ortaklığın şirket adının tüm genel ortakların adlarını (isimlerini) ve "sınırlı ortaklık" veya "sınırlı ortaklık" kelimelerini veya adını (isim) içermesi gerektiğine göre bir kural belirler. ) "ve şirket" ve "sınırlı ortaklık" veya "sınırlı ortaklık" ibarelerinin eklenmesiyle en az bir genel ortaktan oluşur.

Правовое положение товарищества на вере определяется учредительным договором, который является основным и единственным учредительным документом такого товарищества. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами. Вкладчики товарищества на вере учредительный договор не заключают и не подписывают. Регистрация товарищества на вере прекращается его ликвидацией.

47. Limited Şirket

Sınırlı Sorumluluk Şirketi

(LLC), girişimci faaliyetin bağımsız bir organizasyonel ve yasal şeklidir.

Limited şirket, kayıtlı sermayesi kurucu belgeler tarafından belirlenen büyüklükteki hisselere bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirkettir. Bir limited şirketin belirtileri:

1) bir tüzel kişiliktir;

2) bir ticari şirkettir;

3) yetkili bir sermayeye sahip;

4) bir veya daha fazla kişi tarafından kurulmuşsa;

5) kayıtlı sermaye, kurucuların sayısına göre paylara bölünmüştür;

6) kurucu belgelere sahiptir;

7) şirket katılımcıları şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir;

8) Şirketin katılımcıları, katkılarının değeri dahilinde zarar riskini üstlenirler.

Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, т. е. наделено гражданской правоспособностью и выступает в качестве самостоятельного участника гражданского оборота. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определенным ограниченным уставом общества. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления лицензии на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, общество в течение срока действия лицензии вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные лицензией, и сопутствующие виды деятельности.

LLC, kurulduğu andan itibaren yasal kapasiteye sahiptir. Şirket, devlet kaydının yapıldığı andan itibaren Federal Tüzel Kişilerin Devlet Tescili Yasası ile belirlenen şekilde tüzel kişilik olarak kurulmuş sayılır.

Bir LLC belirli bir süre için veya süresiz olarak kurulabilir. Genel bir kural olarak, tüzüğünde aksi belirtilmedikçe, bir şirket zaman sınırı olmaksızın kurulur.

Bir limited şirketin hakları, yükümlülükleriyle yakından ilişkilidir. Sivil cironun tam teşekküllü bir konusu olan toplum, suçlu bir konudur ve bu nedenle, kendisine ait tüm mülklerle ilgili yükümlülüklerinden bağımsız olarak sorumludur. Aynı zamanda, hem şirketin katılımcıları şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir hem de şirket katılımcılarının yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

48. Bir limited şirketin kurucu belgeleri

Bir limited şirketin kuruluş belgeleri, kurucuları tarafından imzalanan ana sözleşme ve onlar tarafından onaylanan tüzüktür. Bir şirket bir kişi tarafından kurulmuşsa, kuruluş belgesi tüzüktür.

Bir limited şirketin kurucu belgeleri, şirketin kayıtlı sermayesinin miktarına ilişkin koşulları içermelidir; katılımcıların her birinin hisselerinin büyüklüğü hakkında; katkıda bulunmanın boyutu, bileşimi, şartları ve prosedürü hakkında, katılımcıların katkı yapma yükümlülüklerini ihlal etme sorumluluğu hakkında; Şirketin yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği ve oybirliğiyle veya nitelikli çoğunluk ile alınan kararlar da dahil olmak üzere onlar tarafından karar alma prosedürü ve sınırlı kanunla sağlanan diğer bilgiler hakkında sorumluluk şirketleri. Bir LLC'nin kurucu belgeleri, bir tüzel kişiliğin kurucu belgeleri için Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun gerekliliklerini karşılamalıdır.

Şirketin kurucuları bir ana sözleşme imzalar ve şirketin tüzüğünü onaylar. Şirketin kurucuları, şirketin yürütme organlarını seçer (ataırlar) ve şirketin kayıtlı sermayesine parasal olmayan katkılarda bulunmaları durumunda parasal değerlerini onaylarlar.

Şirket tüzüğünün onaylanması kararı ile şirket kurucularının yaptığı katkıların parasal değerinin onaylanması kararı kurucular tarafından oybirliği ile alınır. Şirketin kurucuları, şirketin kuruluşuyla ilgili ve devlet tescilinden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden müştereken ve müteselsilen sorumludur. Şirket, kuruluşla ilgili şirket kurucularının yükümlülüklerinden, yalnızca şirketteki katılımcıların genel kurulu tarafından eylemlerinin daha sonra onaylanması durumunda sorumludur. Şirketin tüzüğü şunları içermelidir:

1) şirketin tam ve kısaltılmış ticari adı;

2) şirketin yeri hakkında bilgi;

3) şirketteki katılımcıların genel kurul toplantısının münhasır yetkisini oluşturan konular da dahil olmak üzere şirket organlarının oluşumu ve yetkinliği hakkında, oybirliğiyle alınan kararlar da dahil olmak üzere şirket organları tarafından karar alma prosedürü hakkında bilgi veya nitelikli oy çokluğu ile;

4) şirketin kayıtlı sermayesinin miktarı hakkında bilgi;

5) şirketin her bir üyesinin payının büyüklüğü ve nominal değeri hakkında bilgi;

6) şirket katılımcılarının hak ve yükümlülükleri;

7) bir şirket katılımcısının şirketten çekilmesinin prosedürü ve sonuçları hakkında bilgi;

8) şirketin kayıtlı sermayesindeki bir hissenin (hissenin bir kısmının) başka bir kişiye devri prosedürü hakkında bilgi;

9) şirket belgelerini saklama prosedürü ve şirketin şirket katılımcılarına ve diğer kişilere bilgi sağlama prosedürü hakkında bilgi;

10) Limited Şirketler Kanununun öngördüğü diğer bilgiler.

49. Bir limited şirketin tasfiyesi ve yeniden düzenlenmesi

Bir limited şirket, katılımcılarının oy birliği ile gönüllü olarak yeniden yapılandırılabilir veya tasfiye edilebilir.

Bir şirketin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi için diğer gerekçeler ile yeniden yapılanma ve tasfiye prosedürü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve diğer yasalarla belirlenir. Limited şirket, anonim şirkete veya üretim kooperatifine dönüşme hakkına sahiptir. Şirket, Limited Şirketler Kanununun öngördüğü şekilde gönüllü olarak yeniden yapılandırılabilir.

Bir şirketin yeniden yapılanması birleşme, katılma, bölünme, ayrılma ve dönüşüm şeklinde gerçekleştirilebilir. Şirket, yeniden yapılanma sonucunda oluşturulan tüzel kişilerin devlet tescili anından itibaren, üyelik şeklinde yeniden yapılanma durumları hariç, yeniden yapılandırılmış olarak kabul edilir. Bir şirket başka bir şirketle birleşme şeklinde yeniden teşkilatlandığında, bunlardan birincisi Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline birleşmiş şirketin faaliyetlerinin sona ermesine ilişkin bir giriş yapıldığı andan itibaren yeniden teşkilatlanmış sayılır.

Şirket, anonim şirkete, ek sorumlu şirkete veya üretim kooperatifine dönüşme hakkına sahiptir.

Şirketin dönüşümü ile yeniden düzenlenen şirketin tüm hak ve yükümlülükleri devir sözleşmesine uygun olarak dönüşüm sonucu oluşan tüzel kişiye geçer.

Bir şirket, Limited Şirketler Kanunu ve şirketin tüzüğüne tabi olarak, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak gönüllü olarak tasfiye edilebilir. Bir şirket, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından öngörülen gerekçelerle mahkeme kararıyla da tasfiye edilebilir.

Bir şirketin tasfiyesi, hak ve yükümlülüklerin veraset yoluyla diğer kişilere devredilmeden feshedilmesini gerektirir.

Şirketin gönüllü tasfiyesi ve tasfiye komisyonu atanması hakkında şirket katılımcılarının genel kurul kararı, şirketin yönetim kurulunun (denetim kurulu), yürütme organının veya şirket katılımcısının teklifi üzerine yapılır.

Tasfiye komisyonunun atandığı andan itibaren, şirketin işlerini yönetmeye ilişkin tüm yetkiler ona devredilir. Tasfiye komisyonu, tasfiye edilen şirket adına mahkemede hareket eder.

Bir şirketin tasfiyesine ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve diğer federal yasalar tarafından belirlenir.

Her kuyruğun gereksinimleri, bir önceki kuyruğun gereksinimleri tam olarak karşılandıktan sonra karşılanır. Şirketin mülkiyeti, karın dağıtılan ancak ödenmeyen kısmını ödemek için yeterli değilse, şirketin mülkiyeti, şirketin kayıtlı sermayesindeki payları oranında katılımcılar arasında dağıtılır.

50. Ek yükümlülüğü olan şirket

Ek sorumluluğu olan bir şirket, bağımsız bir sivil dolaşım konusudur. Ek bir sorumluluk şirketi (ALC), bir ALC'nin yapısı bir şirketin özelliği olduğundan ve katılımcılarının sorumluluğunun niteliği bir ortaklığın özelliği olduğundan, bir ortaklık ile limited şirket arasında bir ara bağlantıdır. Aynı zamanda ek sorumluluğu olan bir şirket, organizasyonu oldukça etkin bir şekilde yönetmenize ve aynı zamanda şirketin alacaklılarının çıkarlarını en güvenilir şekilde korumanıza olanak tanır.

Ek sorumluluk şirketi yapısal ve organizasyonel olarak limited şirket ile aynı yapıya sahiptir. Bu iki kuruluş birbirine en yakın olanlardır. Yasal statüleri o kadar yakın ki Art. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 95'i "Ek Sorumluluk Şirketlerine İlişkin Temel Hükümler", limited şirketin konumunu düzenleyen kurallara atıfta bulunur. Bu maddeye göre, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun limited şirket hakkındaki kuralları, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından aksi öngörülmediği sürece ek bir sorumluluk şirketine uygulanır.

Ek sorumluluğu olan şirket

kayıtlı sermayesi kurucu belgeler tarafından belirlenen büyüklükteki hisselere bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulmuş bir şirket tanınır; böyle bir şirketin katılımcıları, ortaklaşa ve müteselsilen, şirketin kurucu belgeleri tarafından belirlenen katkılarının değeri için aynı kattaki mülkiyetleriyle olan yükümlülükleri için tali sorumluluk taşırlar. Katılımcılardan birinin iflası durumunda, şirketin kurucu belgelerinde sorumluluk dağılımı için farklı bir prosedür öngörülmedikçe, şirketin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğu, katkıları oranında diğer katılımcılar arasında dağıtılır.

Ek yükümlülüğü olan şirketler aşağıdaki özelliklere sahiptir:

1) bir organizasyondur;

2) bir veya daha fazla kişi tarafından kurulabilir;

3) yetkili bir sermayeye sahip;

4) şirketin kayıtlı sermayesi paylara bölünmüştür;

5) участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов;

6) Katılımcılardan birinin iflası durumunda, şirketin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğu, katkıları oranında diğer katılımcılar arasında dağıtılır.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, ek yükümlülüğü olan bir şirketin adıyla ilgili gereklilikleri içerir. Ek yükümlülüğü olan bir şirketin şirket adı, şirketin adını ve "ek yükümlülüğü olan" kelimelerini içermelidir.

51. Anonim şirket

Anonim şirket, kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirkettir; bir anonim şirketin katılımcıları (hissedarlar) yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve hisselerinin değeri ölçüsünde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini üstlenirler. Payları tam olarak ödememiş olan pay sahipleri, paylarının ödenmemiş kısmının sınırları dahilinde anonim şirketin yükümlülüklerinden müştereken ve müteselsilen sorumludurlar.

Anonim şirketin ticaret unvanı, adını ve şirketin anonim şirket olduğuna dair bir gösterge içermelidir.

Anonim şirketler, özelleştirme de dahil olmak üzere çeşitli şekillerde oluşturulabilir. Devlet ve belediye işletmelerinin özelleştirilmesiyle oluşturulan anonim şirketlerin yasal statülerinin özellikleri de bu işletmelerin özelleştirilmesine ilişkin kanunlar ve diğer yasal düzenlemelerle belirlenir.

Anonim şirketler girişimcilik faaliyeti kavramının kapsadığı çeşitli faaliyetleri yürütebilmektedir.

Anonim şirket, sivil cironun bağımsız bir konusudur, yasal kapasiteye sahiptir ve bağımsız olarak medeni hakları kullanır ve Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü yükümlülükleri taşır. Anonim şirketlerin yasal düzenlemesi diğer ticari kuruluşlara göre daha katıdır. Şirket tarafından ihlaller olması durumunda, yasaların öngördüğü sorumluluğu taşır. Bu, AO'nun suçluluğunu gösterir.

Bir anonim şirket, Anonim Şirketler Kanunu ve diğer federal kanunların gerekliliklerine uygun olarak Rusya Federasyonu topraklarında şubeler kurabilir ve temsilcilikler açabilir. Şirket tarafından şubelerin kurulması ve Rusya Federasyonu toprakları dışında temsilciliklerin açılması, uluslararası bir uluslararası anlaşma ile aksi belirtilmedikçe, şubelerin ve temsilciliklerin bulunduğu yerde yabancı bir devletin mevzuatına uygun olarak gerçekleştirilir. Rusya Federasyonu.

Bir şirketin şubesi, şirketin bulunduğu yerin dışında bulunan ve temsil işlevleri veya bir kısmı da dahil olmak üzere tüm işlevlerini yerine getiren ayrı alt bölümüdür.

Şirketin temsilciliği, şirketin bulunduğu yerin dışında bulunan, şirketin çıkarlarını temsil eden ve koruyan ayrı alt bölümüdür.

Şube ve temsilcilik tüzel kişilik değildir, şirket tarafından onaylanan bir yönetmeliğe göre faaliyet gösterirler.

Şirketin tüzüğü, şubeleri ve temsilcilikleri hakkında bilgi içermelidir.

Bir anonim şirket aşağıdaki özelliklere sahiptir:

1) bir organizasyondur;

2) yetkili bir sermayeye sahip;

3) kayıtlı sermaye paylara bölünmüştür;

4) anonim şirketin katılımcıları hissedarlardır;

5) pay sahipleri anonim şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir;

6) hissedarlar, şirket faaliyetleriyle ilgili zarar riskini kendi paylarının değeri kadar üstlenirler.

52. Anonim şirket türleri

Anonim şirketler faaliyetlerini iki şekilde yürütebilirler: açık anonim şirket ve kapalı anonim şirket şeklinde. Bu fark temeldir ve anonim şirketlerin iki kurumsal ve yasal biçimini ayırt etmenin temelidir.

Üyeleri diğer hissedarların rızası olmaksızın hisselerini devredebilen bir anonim şirket, açık anonim şirket olarak kabul edilir. Böyle bir anonim şirket, kendisi tarafından ihraç edilen hisse senetleri için açık bir abonelik ve yasaların ve diğer yasal düzenlemelerin belirlediği şartlarda ücretsiz satış yapma hakkına sahiptir. Hisseler için açık bir abonelik, JSC'nin finansal sonuçlarının tanıtımı ve açıklığı anlamına gelir. Açık bir anonim şirket, yıllık faaliyet raporunu, bilançosunu, kar ve zarar hesabını genel bilgi için yayınlamakla yükümlüdür.

Açık bir şirket, kapalı bir abonelik gerçekleştirme olasılığının şirketin tüzüğü veya Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerinin gereklilikleri ile sınırlı olduğu durumlar dışında, ihraç ettiği hisseler için kapalı bir abonelik yapma hakkına sahiptir.

JSC'lerin sayısı sınırlı değildir.

Açık bir anonim şirkette, şirketin veya hissedarlarının, bu şirketin hissedarları tarafından devredilen hisse senetlerini almak için rüçhan hakkı tesis edilemez.

Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket, kapalı anonim şirket olarak kabul edilir. Böyle bir şirket, ihraç ettiği hisseler için açık bir abonelik yapma veya bunları sınırsız sayıda kişiye satın alma teklifinde bulunma hakkına sahip değildir. Bir CJSC'nin hissedarları, bu şirketin diğer hissedarları tarafından satılan hisseleri almak için rüçhan hakkına sahiptir.

Kapatılan anonim şirketin ortak sayısı 50'yi geçmemelidir, aksi takdirde bir yıl içinde açık anonim şirkete dönüştürülebilir, bu süreden sonra sayıları azalmazsa mahkeme yoluyla tasfiyeye tabidir.

Hissedarların yasal statüsü ve bu sıfatla haklarını elde etme prosedürü öncelikle anonim şirketin türüne bağlı olduğundan, anonim şirketin türü tüzüğünde ve şirket adında mutlaka yansıtılır.

Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir şirket, kapalı şirket olarak kabul edilir. Böyle bir şirket, ihraç ettiği hisseler için açık bir abonelik yapma veya bunları sınırsız sayıda kişiye satın alma teklifinde bulunma hakkına sahip değildir.

Hisselerini üçüncü bir kişiye satma niyetinde olan bir şirketin hissedarı, bunu diğer hissedarlara yazılı olarak bildirmekle yükümlüdür.

Kurucuları Rusya Federasyonu, Rusya Federasyonu'nun bir konusu veya bir belediye olan (devlet ve belediye işletmelerinin özelleştirilmesi sürecinde kurulan şirketler hariç) sadece açık olabilir.

53. Anonim şirket kuruluşu

Anonim şirketin kurucuları, kendi aralarında bir şirket kurmak için müşterek faaliyetlerine ilişkin prosedürü, şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğünü, çıkarılacak hisse kategorilerini ve yerleştirme prosedürünü belirleyen bir anlaşma yaparlar. ve anonim şirketler kanununun öngördüğü diğer koşullar.

Anonim şirket kuruluşu sözleşmesi yazılı olarak yapılır.

Anonim şirketin kurucuları, şirketin tescilinden önce doğan borçlardan müştereken ve müteselsilen sorumludur.

Şirket, kurucuların kuruluşla ilgili yükümlülüklerinden, ancak eylemlerinin hissedarlar genel kurulu tarafından daha sonra onaylanması durumunda sorumludur.

Anonim şirketin kuruluş belgesi, kurucuları tarafından onaylanan tüzüğüdür.

Anonim şirketin tüzüğü, şirket tarafından ihraç edilen hisselerin kategorileri, itibari değeri ve miktarı ile ilgili koşulları içermelidir; şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü hakkında; pay sahiplerinin hakları hakkında; Şirketin yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği ve oybirliğiyle veya nitelikli çoğunluk ile alınan kararlar da dahil olmak üzere, onlar tarafından karar alma prosedürü hakkında. Anonim şirket tüzüğü, Kanunun anonim şirketlere ilişkin öngördüğü diğer bilgileri de içermelidir.

Kurucu meclisin yetkileri de dahil olmak üzere bir anonim şirket oluşturmak için diğer eylemleri gerçekleştirme prosedürü, anonim şirketler yasası ile belirlenir.

Anonim şirket bir kişi tarafından kurulabilir veya bir hissedar şirketin tüm hisselerini devralırsa bir kişiden oluşabilir. Bununla ilgili bilgiler şirket tüzüğünde yer almalı, tescil edilmeli ve genel bilgi için yayınlanmalıdır.

Bir şirket, yeniden kurularak ve mevcut bir tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesiyle (birleşme, bölünme, bölünme, dönüşüm) oluşturulabilir. Şirket, devlet kaydının yapıldığı andan itibaren kurulmuş sayılır.

Kurucu tarafından bir şirketin kurulması, kurucuların (kurucuların) kararı ile gerçekleştirilir. Şirket kurma kararı kurucu meclis tarafından alınır. Bir şirket bir kişi tarafından kurulursa, kuruluş kararını yalnızca bu kişi verir. Şirket kurma kararı, kurucuların oylama sonuçlarını ve şirket kurma, şirket tüzüğünün onaylanması ve şirketin yönetim organlarının seçilmesi konularında aldıkları kararları yansıtmalıdır.

Kurucu tarafından şirket hisselerinin ödenmesinde katkıda bulunan bir şirket kurma, tüzüğünü onaylama ve menkul kıymetlerin, diğer şeylerin veya mülkiyet haklarının veya parasal değeri olan diğer hakların parasal değerini onaylama kararı, kurucular tarafından oybirliğiyle alınır. . Devlet organları ve yerel özyönetim organları, federal yasalar tarafından aksi belirtilmedikçe, bir şirketin kurucuları olarak hareket edemezler.

Açık bir toplumun kurucularının sayısı sınırlı değildir.

54. Anonim şirket sözleşmesi

Anonim şirketin kuruluş belgesi, kurucuları tarafından onaylanan tüzüğüdür.

Şirket tüzüğünün gereklilikleri, şirketin tüm organları ve hissedarları için bağlayıcıdır.

Şirketin tüzüğü aşağıdaki bilgileri içermelidir:

1) şirketin tam ve kısaltılmış ticari adı;

2) şirketin yeri;

3) şirket türü (açık veya kapalı);

4) şirket tarafından yerleştirilen imtiyazlı hisselerin sayısı, itibari değeri, kategorileri (adi, imtiyazlı) ve imtiyazlı hisse türleri;

5) hissedarların hakları - her kategorideki (tür) hisse sahipleri;

6) şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü;

7) şirketin yönetim organlarının yapısı ve yetkinliği ve onlar tarafından karar alma prosedürü;

8) şirketin yönetim organları tarafından nitelikli çoğunluk veya oybirliği ile karar verilen konuların bir listesi de dahil olmak üzere, hissedarların genel kurul toplantısının hazırlanması ve düzenlenmesi prosedürü;

9) şirketin şubeleri ve temsilcilikleri hakkında bilgiler;

10) Anonim Şirketler Yasası ve diğer federal yasalar tarafından öngörülen diğer hükümler.

Şirket tüzüğü, bir ortağın sahip olduğu pay sayısı ve toplam itibari değeri ile bir pay sahibine verilen azami oy sayısı üzerinde sınırlamalar getirebilir.

Şirketin tüzüğü, federal yasalarla çelişmeyen başka hükümler içerebilir.

Şirketin tüzüğü, Rusya Federasyonu'nun, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun veya belirli bir şirketin yönetiminde bir belediyenin ("altın hisse") katılımı için özel bir hakkın şirketle ilgili kullanımı hakkında bilgi içermelidir. ).

Bir hissedarın, denetçinin veya herhangi bir ilgili kişinin talebi üzerine, şirket, makul bir süre içinde, değişiklikler ve eklemeler de dahil olmak üzere, onlara şirket tüzüğü hakkında bilgi edinme fırsatı vermekle yükümlüdür. Şirket, talebi üzerine hissedarına şirketin mevcut tüzüğünün bir kopyasını vermekle yükümlüdür.

Şirket tüzüğünde değişiklik ve eklemeler veya şirket tüzüğünün yeni bir baskıda onaylanması genel kurul kararı ile yapılır. Şirketin kayıtlı sermayesi, ek paylar yerleştirilerek artırıldığında, kayıtlı sermaye, yerleştirilen ek payların nominal değeri kadar artırılır ve belirli kategori ve türlerdeki beyan edilen payların sayısı, yerleştirilen ek payların sayısı kadar azaltılır. bu kategori ve türlerin ek payları.

55. Anonim şirketin tasfiyesi ve yeniden düzenlenmesi

Anonim şirket, genel kurul kararı ile gönüllü olarak yeniden yapılandırılabilir veya tasfiye edilebilir. Anonim şirket, kanuna uygun olarak limited şirkete veya üretim kooperatifine ve ayrıca kar amacı gütmeyen bir kuruluşa da dönüştürülebilir.

Şirket, Anonim Şirketler Kanununun öngördüğü şekilde gönüllü olarak yeniden düzenlenebilir. Hisselerinin% 25'inden fazlası federal mülkiyete tahsis edilen doğal bir tekel konusu olan bir şirketin yeniden düzenlenmesinin özellikleri, böyle bir şirketin yeniden düzenlenmesinin gerekçelerini ve prosedürünü belirleyen federal yasa ile belirlenir.

Bir şirketin yeniden düzenlenmesi için diğer gerekçeler ve prosedür, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve diğer federal yasalar tarafından belirlenir.

Bir şirketin yeniden yapılanması birleşme, katılma, bölünme, ayrılma ve dönüşüm şeklinde gerçekleştirilebilir.

Yeniden yapılanma sonucunda oluşturulan şirketlerin mülkiyetinin oluşumu, yalnızca yeniden düzenlenen şirketlerin mülkiyeti pahasına gerçekleştirilir.

Şirket, yeni ortaya çıkan tüzel kişiliklerin devlet tescili anından itibaren, üyelik şeklinde yeniden yapılanma durumları dışında, yeniden organize edilmiş olarak kabul edilir.

Bir şirket, Anonim Şirketler Kanunu ve şirket tüzüğü gereklerine tabi olarak, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak gönüllü olarak tasfiye edilebilir. Şirket, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda öngörülen gerekçelerle mahkeme kararı ile tasfiye edilebilir.

Bir şirketin tasfiyesi, hak ve yükümlülüklerin veraset yoluyla diğer kişilere devredilmeden feshedilmesini gerektirir. Şirketin ihtiyari tasfiyesi halinde, tasfiye olunan şirketin yönetim kurulu, şirketin tasfiyesi ve tasfiye komisyonu kurulması hususunu genel kurulun kararına sunar. Kendi rızalarıyla tasfiye edilen şirketin hissedarları genel kurulu, şirketin tasfiyesine ve tasfiye komisyonu atanmasına karar verir.

Tasfiye komisyonunun atandığı andan itibaren, şirketin işlerini yönetmeye ilişkin tüm yetkiler ona devredilir. Tasfiye komisyonu, tasfiye edilen şirket adına mahkemede hareket eder.

Bir JSC'nin tasfiyesine ilişkin prosedür, Anonim Şirketler Kanunu ile belirlenir. Tasfiye komisyonu, tüzel kişilerin tescili, şirketin tasfiyesi hakkında bir mesaj, alacaklıları tarafından talepte bulunma prosedürü ve şartları hakkında bilgi yayınlayan basında yer alır. Alacaklıların alacaklarını sunma süresi, şirketin tasfiyesine ilişkin bildirimin yayımlandığı tarihten itibaren iki aydan az olamaz.

Devlet tescil makamının Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline ilgili girişi yaptığı andan itibaren şirketin tasfiyesi tamamlanmış sayılır ve şirketin varlığı sona ermiştir.

56. Bağlı ortaklık ve bağlı şirket kavramı, türleri

Bağlı ortaklıkların ve iştiraklerin yasal statüsü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve Rusya Federasyonu'nun Rusya Federasyonu'nun şirketler hukukunun bireysel konularına ilişkin mevzuatı ile belirlenir.

İştirakler ve bağlı şirketler girişimcilik faaliyetleri yürütürler. Ana kuruluşları (kolektif ortaklık şeklinde ekonomik ortaklık, anonim şirket vb.) ve türevleri (bağlı kuruluşlar ve bağlı şirketler) tahsis edin.

Hem ticari şirketler hem de iş ortaklıkları, bağımlı veya bağlı şirket kurma hakkına sahiptir.

İki tür bağımsız olmayan şirket vardır: bağlı şirketler ve bağımlı şirketler.

Bir ticari şirket, başka bir (ana) ticari şirket veya ortaklığın, ana sermayesine baskın katılımı nedeniyle veya aralarında yapılan bir anlaşma uyarınca veya başka bir şekilde, taraflarca verilen kararları belirleme yeteneğine sahipse, bağlı şirket olarak kabul edilir. böyle bir şirket.

Bağlı ortaklıklar ve iştirakler çeşitli gerekçelerle çeşitli türlere ayrılmaktadır; örneğin, yerli ve yabancı bağımsız olmayan şirketler, anonim şirketlerden türetilen şirketler, limited şirketler ve kurumsal organizasyonların diğer örgütsel ve yasal biçimleri ayırt edilmektedir. Anonim şirketin ve limited şirketin bağlı ve bağlı ortaklıkları vardır.

Bir limited şirketin, Rusya Federasyonu topraklarında, federal yasalara uygun olarak ve Rusya Federasyonu toprakları dışında - yabancı bir devletin mevzuatına uygun olarak oluşturulmuş tüzel kişilik haklarına sahip bağlı ortaklıkları ve bağımlı şirketleri olabilir. Rusya Federasyonu'nun uluslararası anlaşmasında aksi belirtilmedikçe, bağlı şirketin veya bağlı şirketin bulunduğu yerde.

Акционерное общество может иметь дочерние и зависимые общества с правами юридического лица на территории РФ в соответствии с федеральными законами, а за пределами территории РФ - в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения дочернего или зависимого обществ, если иное не предусмотрено международным договором РФ. Общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество (товарищество) в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Bağlı şirkete bağlayıcı talimat verme hakkına sahip olan ana şirket (ortaklık), bağlı şirket tarafından bu talimat uyarınca yapılan işlemlerden bağlı şirketle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. Ana şirket (ortaklık), bağlı şirkete bağlayıcı talimatlar verme hakkına sahip olduğu kabul edilir, ancak bu hak, bağlı şirketle yapılan sözleşmede veya bağlı şirketin tüzüğünde sağlanmışsa.

Yazar: Sazykin A.V.

İlginç makaleler öneriyoruz bölüm Ders notları, kopya kağıtları:

▪ Uluslararası Ekonomik İlişkiler. Ders Notları

▪ Adli tıp. Beşik

▪ Felsefe. Beşik

Diğer makalelere bakın bölüm Ders notları, kopya kağıtları.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Bahçelerdeki çiçekleri inceltmek için makine 02.05.2024

Modern tarımda, bitki bakım süreçlerinin verimliliğini artırmaya yönelik teknolojik ilerleme gelişmektedir. Hasat aşamasını optimize etmek için tasarlanan yenilikçi Florix çiçek seyreltme makinesi İtalya'da tanıtıldı. Bu alet, bahçenin ihtiyaçlarına göre kolayca uyarlanabilmesini sağlayan hareketli kollarla donatılmıştır. Operatör, ince tellerin hızını, traktör kabininden joystick yardımıyla kontrol ederek ayarlayabilmektedir. Bu yaklaşım, çiçek seyreltme işleminin verimliliğini önemli ölçüde artırarak, bahçenin özel koşullarına ve içinde yetişen meyvelerin çeşitliliğine ve türüne göre bireysel ayarlama olanağı sağlar. Florix makinesini çeşitli meyve türleri üzerinde iki yıl boyunca test ettikten sonra sonuçlar çok cesaret vericiydi. Birkaç yıldır Florix makinesini kullanan Filiberto Montanari gibi çiftçiler, çiçeklerin inceltilmesi için gereken zaman ve emekte önemli bir azalma olduğunu bildirdi. ... >>

Gelişmiş Kızılötesi Mikroskop 02.05.2024

Mikroskoplar bilimsel araştırmalarda önemli bir rol oynar ve bilim adamlarının gözle görülmeyen yapıları ve süreçleri derinlemesine incelemesine olanak tanır. Bununla birlikte, çeşitli mikroskopi yöntemlerinin kendi sınırlamaları vardır ve bunların arasında kızılötesi aralığı kullanırken çözünürlüğün sınırlandırılması da vardır. Ancak Tokyo Üniversitesi'ndeki Japon araştırmacıların son başarıları, mikro dünyayı incelemek için yeni ufuklar açıyor. Tokyo Üniversitesi'nden bilim adamları, kızılötesi mikroskopinin yeteneklerinde devrim yaratacak yeni bir mikroskobu tanıttı. Bu gelişmiş cihaz, canlı bakterilerin iç yapılarını nanometre ölçeğinde inanılmaz netlikte görmenizi sağlar. Tipik olarak orta kızılötesi mikroskoplar düşük çözünürlük nedeniyle sınırlıdır, ancak Japon araştırmacıların en son geliştirmeleri bu sınırlamaların üstesinden gelmektedir. Bilim insanlarına göre geliştirilen mikroskop, geleneksel mikroskopların çözünürlüğünden 120 kat daha yüksek olan 30 nanometreye kadar çözünürlükte görüntüler oluşturmaya olanak sağlıyor. ... >>

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Arşivden rastgele haberler

El yazısı mektubun kaderi 04.07.2012

İngiliz şirketi Docmail, bilimsel ve teknolojik ilerlemenin mevcut aşamasında el yazısının yaygınlığını inceleyen ilginç bir çalışma yaptı. Şaşırtıcı bir şekilde, modern bilgisayar teknolojisi ancak son zamanlarda yaygınlaşsa ve bin yıllık el yazması geleneği ile karşılaştırılamayacak olsa da, bilgileri kaydetmenin bir yolu olarak el yazısı hızla yok oluyor.

Araştırmanın sonuçlarına göre, ortalama olarak modern bir insan 41 gün boyunca elle yazmaz ve her üç kişiden biri altı ay boyunca dolma kalemi eline almaz. Docmail'deki araştırmacıların işaret ettiği gibi, hala kişisel imzalara ihtiyaç var, ancak insanlar zaten alışveriş listesi yapıyor, not alıyor, kartpostal yazıyor vb. akıllı telefonların, tabletlerin vb. ekranlarında

2000 katılımcının üçte ikisi not aldıklarını söyledi, ancak bunlar genellikle kısa hatırlatma notları. Araştırmacılar, el yazısı metnin hızlı "düşüşünü", insanların iletişimi kolaylaştırmak ve hızlandırmak için doğal arzusuyla açıklıyor. Eskiden çok sayfalı harflerle anlatılanlar artık telefonda söylenebiliyor veya video olarak gönderilebiliyor. Bu nedenle dolma kalem geçmişte kaldı ve daha da fazlası: Ankete katılanların yarısından fazlası, okul günlerinden bu yana el yazılarının gözle görülür şekilde bozulduğunu ve ortalama olarak yedi kişiden biri okunaksız el yazılarından utandığını itiraf etti. İyi bir el yazısının resim yeteneği kadar nadir olması çok uzun sürmeyecektir.

Diğer ilginç haberler:

▪ 3 mAh pil ile V-Phone X4500 arazi akıllı telefon

▪ Kendi kendini iyileştiren çipler

▪ yaşayan piller

▪ Nesnelerin İnterneti'nin geliştirilmesi için yerel Li-Fi ağı

▪ USB Type-C bağlantı noktasına sahip Xiaomi Mi Powerbank Pro taşınabilir pil

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ site bölümü Ve sonra bir mucit (TRIZ) ortaya çıktı. Makale seçimi

▪ Napolyon I Bonapart makalesi. Ünlü aforizmalar

▪ makale Çay nereden geldi? ayrıntılı cevap

▪ makale Teknolojik kuyuların, tepsilerin ve boru hatlarının servisi. İş güvenliği ile ilgili standart talimat

▪ makale Çok işlevli frekans ölçer. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

▪ kağıt paraya dönüşür. Odak sırrı

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri