|
Arabic
Bengali
Chinese
English
French
German
Hebrew
Hindi
Italian
Japanese
Korean
Malay
Polish
Portuguese
Spanish
Turkish
Ukrainian
Vietnamese|
İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI
Çalışma koşullarının bir kişi üzerindeki etkisinin olumsuz sonuçları. İş Güvenliği ve Sağlığı
emek koruma / İşgücü koruması için yasal temel Bildiğiniz gibi çalışma koşullarının çalışan kişi üzerindeki etkisi belirli koşullar altında olumsuz sonuçlara (olaylara) yol açabilmektedir. Bir kişi için bu tür olumsuz olayların yorgunluk, hastalık (hastalık), yaralanma, ölüm olduğunu hatırlayın. Tükenmişlik - aşırı yoğun veya uzun süreli aktiviteden kaynaklanan ve insan vücudunun işlevsel yeteneklerinde geçici bir azalma ile kendini gösteren vücudun fizyolojik durumu. Fiziksel, zihinsel ve duygusal yorgunluklar var. fiziksel yorgunluk Kas fonksiyonunun ihlali ile kendini gösterir: hareketlerin gücünde, doğruluğunda, tutarlılığında ve ritminde azalma. Yoğun ve/veya uzun süreli fiziksel aktivite ile ortaya çıkar. mental yorgunluk entelektüel çalışmanın verimliliğinde bir azalma, dikkatin zayıflaması (konsantre olma zorluğu), düşünmede yavaşlama, zihinsel aktivitede azalma, işe olan ilginin azalması ile kendini gösterir. Yoğun entelektüel aktivite ile ortaya çıkar. duygusal yorgunluk aşırı güçlü veya monoton uyaranların (stres) etkisi altında duygusal tepkilerde gözle görülür bir azalma ile kendini gösterir. Yetersiz dinlenme süresi veya uzun süre aşırı iş yükü sıklıkla kronik yorgunluğa yol açar veya fazla çalışma. Zihinsel ve zihinsel (ruhsal) yorgunluk arasında ayrım yapın. Yorgunluk ve buna bağlı olarak performansta (üretkenlik) düşüş, basit bir emek sürecinin en yaygın olumsuz sonucudur. Ancak yorgunluk kişinin uyum yeteneklerinin ötesine geçmemişse (değildir) fazla çalışma), ikincisinin vücudu uygun bir dinlenmenin ardından kolayca iyileşecektir. Çeşitli iş molaları, öğle yemeği molaları, dinlenme günleri ve son olarak tatiller, bir kişinin performansının düşmesini önlemek için geleneksel, yaygın olarak kullanılan ve sıklıkla zorunlu önlemlerdir. Ne yazık ki, yaşamın ve çalışmanın modern ritmi, giderek artan sayıda işçiyi iş hayatına atıyor. kronik yorgunluk sendromu. Birçok Batı Avrupalı uzmana göre, işyerinde güvenlik ve hijyen gerekliliklerinin sağlanmasında en acil sorun haline gelebilecek sorun budur. Doğumun bir diğer yaygın olumsuz sonucu da bir insan hastalığıdır: halsizlik; kötü bir his; hızla akan, ancak nispeten hızlı geçen (tıbbi terminolojide "akut" -) ve yıllarca süren, periyodik alevlenmelerle (tıbbi terminolojide "kronik" - tıbbi terminolojide) halsizleşen hastalıklar. Hastalığın çalışma koşullarıyla nedensel ilişkisi oldukça karmaşık ve belirsizdir. Çalışma koşullarını, sürecin ciddiyetini ve yoğunluğunu oluşturan üretim ortamına ait faktörler kompleksinin, işçiler üzerinde hem spesifik (yani doğrudan ve açıkça yönlendirilmiş) hem de spesifik olmayan (genel olumsuz) etkisi vardır. En yaygın spesifik olmayan etki, vücudun genel koruyucu işlevlerini azaltır, bu da genel hastalıkların gelişmesine yol açar. Bu hastalıklar çalışma koşullarından tetiklendiğinden sıklıkla şöyle anılırlar: işle ilgili hastalıklarBatı Avrupa terminolojisinde işle ilgili hastalıklar). Bunları pratikteki olağan morbiditeden ayırmak oldukça zordur (ve bazen imkansızdır). Olumsuz çalışma koşullarının genel hastalık göstergeleri üzerindeki etkisinin özgül ağırlığı %20 ila %40 arasında değişmektedir, ancak daha fazla da olabilir. Daha az yaygın olan spesifik maruziyet, spesifik üretim faktörleriyle ilişkilidir ve bu faktörlerin neden olduğu bazı hastalıkların gelişmesine yol açar. Bu hastalıklara belirli mesleklerin belirli işlerindeki olumsuz çalışma koşullarından kaynaklandığı için bunlara denir. meslek hastalıkları. Bazen bunları pratikte olağan olaydan ayırmak da oldukça zordur, ancak yine de yapılabilir. Meslek hastalıkları için profesyonel tıbbi görüş - tıbbi teşhis ve neyin ve hangi durumlarda "meslek hastalığı" olarak kabul edildiğine ilişkin resmi olarak kabul edilen "anlaşma" ya uygunluğu - zorunludur! Akut meslek hastalığı, zararlı üretim faktörlerine bir kez (en fazla bir iş günü veya bir iş vardiyası boyunca) maruz kaldıktan sonra aniden ortaya çıkan ve geçici veya kalıcı mesleki yetenek kaybıyla sonuçlanan bir hastalıktır. Kural olarak bunlar inhalasyon zehirlenmeleridir. Kronik meslek hastalığı, zararlı üretim faktörlerine uzun süre maruz kalma sonucu ortaya çıkan, geçici veya kalıcı mesleki yetenek kaybıyla sonuçlanan bir hastalıktır. Meslek hastalıklarının büyük çoğunluğu (yaklaşık %95'i) kroniktir. Uygulama, vücutta acı verici değişikliklerin yıllarca fark edilmeden birikebileceğini ve aniden ciddi bir meslek hastalığı olarak ortaya çıkabileceğini göstermektedir. Bu nedenle meslek hastalıkları sıklıkla mesleki engellilik işçiler. Ayrıca, zararlı üretim faktörlerinin etkisi altında birleşen ve gelişen yaygın hastalıklardan dolayı meslek hastalıklarına yakalanan kişilerin ölüm oranı, nüfusun tamamına göre on kat daha fazladır. Meslek hastalıklarının çoğu, işçilerin muhtemelen bir meslek hastalığının neden olduğu şüpheli semptomlarla gönderildiği özel tıbbi tedavi tesislerinde teşhis gerektirir. Olumsuz çalışma koşullarına maruz kalmanın oldukça yaygın bir diğer olumsuz sonucu ise hasar. Yaralanmalar vücuda gelen darbenin türüne göre (mekanik, elektriksel ve elektromanyetik, sıcaklık, radyasyon veya kimyasal), mekanik, elektriksel, ışık, termal (soğuk), radyasyon olarak sınıflandırılabilir. Bunlar düşmeler, darbeler, morluklar, ısırıklar, kesikler, delinmeler, yaralar, kırıklar, ezilme yaralanmaları, yanıklar, donma, elektrik çarpması, elektrik çarpması, körlük, sıcak çarpması vb.'dir. Oksijen eksikliğinden veya yabancı cisimlerin akciğerlere girmesinden (boğulma dahil) kaynaklanan boğulma (asfiksi) de vücudun normal fonksiyonel durumunun hızlı bir şekilde bozulmasına yol açtığı için yaralanma türleridir.Yaralanma sırasındaki hasarın ciddiyeti değişir ve yerinde ilk yardım, tedavi, sakatlık, sakatlık veya ölümle sonuçlanabilir. Tüm yaralanmalar arasında, kişinin bir süre çalışamadığı yaralanmalar öne çıkmaktadır. En ciddi yaralanmalar şunlarla sonuçlanır: profesyonel engelli (meslekte çalışamama) veya genel sakatlık (hiç çalışamama) ve hatta ölümle sonuçlanabilmektedir. Ölüme yol açan yaralanmaları ifade etmek için özel bir terim kullanılır - "Ölümcül yaralanma". Küçük kesikler, burkulmalar ve diğer nispeten küçük yaralanmalara sıklıkla denir. mikrotravmalar. İnsan vücudunun travması başlı başına tamamen tıbbi bir olgudur. Bununla birlikte, çalışma sürecinde meydana gelen yaralanma zaten tıbbi ve sosyal bir olgudur: Mağdur çalışamıyorsa, o (eğer hayattaysa) ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler ne şekilde yaşayacak? Bu, prensip olarak mağdurun, bir yerden, yaralanmanın neden olduğu zararı telafi edecek bir yaşam kaynağı alması gerektiği anlamına gelir. Bu açıdan bakıldığında, iş sürecinde alınan tüm yaralanmaların, endüstriyel yaralanmalarsosyal açıdan önemli sonuçları olan: bir çalışanın ölümü veya onu başka bir işe transfer etme ihtiyacı (Rusya'da - en az bir günlük bir süre için); bir çalışanın belirli bir süre (Rusya'da - en az bir gün) geçici veya kalıcı çalışma kapasitesi kaybı. Yazarlar: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.
▪ Eğitim kurumlarında elektrik güvenliği ▪ Yangın güvenliği alanında vatandaşların hak ve yükümlülükleri
Böcekler için hava tuzağı
01.05.2024 Uzay enkazının Dünya'nın manyetik alanına yönelik tehdidi
01.05.2024 Dökme maddelerin katılaşması
30.04.2024
▪ TI'den yeni logaritmik amplifikatör ▪ Bitkiler suyu kulak yoluyla ararlar.
▪ sitenin bölümü Seyahat etmeyi sevenler için - turistler için ipuçları. Makale seçimi ▪ makale Pazartesi zor bir gün. Popüler ifade ▪ makale Bir etobur ile bir otoburu göz pozisyonundan nasıl ayırt edebilirsiniz? ayrıntılı cevap ▪ makale Röntgen bölümünün radyoloğu (ofis). İş tanımı ▪ makale Zanaatkarlar için ağırlıklar. Basit tarifler ve ipuçları ▪ makale Cep radyosu Moskova. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi
Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri
www.diagram.com.ua |
İlginç makaleler öneriyoruz bölüm 
Diğer makalelere bakın bölüm 
En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:
Bu sayfanın tüm dilleri