Menü English Ukrainian Rusça Ana Sayfa

Hobiler ve profesyoneller için ücretsiz teknik kütüphane Ücretsiz teknik kütüphane


İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI
Ücretsiz kütüphane / emek koruma

İşgücü koruması için komiteler (komisyonlar). İş Güvenliği ve Sağlığı

emek koruma

emek koruma / İşgücü koruması için yasal temel

makale yorumları makale yorumları

Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 218'i ve Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 29 Mayıs 2006 tarih ve 413 sayılı emriyle işletmelerde onaylanan "İşgücünü Koruma Komitesi (Komisyon) Hakkında Model Yönetmelikler" ( kuruluşlarda, kurumlarda) işverenlerin ve çalışanların ve / veya temsilcilerinin, her türlü mülkiyetteki işletmelerde işverenlerin, ekonomik faaliyetin kapsamı ve departman bağlılığına bakılmaksızın, işgücünün korunmasına ilişkin işbirliğini organize etmek için, emek için komiteler (komisyonlar) oluşturun koruma.

Komite, kuruluşun işçi koruma yönetim sisteminin ayrılmaz bir parçasıdır ve çalışanların işçi koruma alanında kuruluşun yönetimine katılım biçimlerinden biridir. Çalışmaları sosyal ortaklık ilkelerine dayanmaktadır.

Komite, eyalet işçi koruma makamları, federal iş müfettişlikleri, diğer devlet denetim ve kontrol organlarının yanı sıra sendikaların teknik iş müfettişliği ile etkileşim halindedir.

Komite, işverenin inisiyatifiyle ve (veya) çalışanların veya temsil organlarının inisiyatifiyle, işveren temsilcilerinden eşitlik esasına göre (partinin toplam temsilci sayısına bakılmaksızın her bir tarafın bir oyu vardır) oluşturulur. , sendikalar veya çalışanlar tarafından yetkilendirilen ve işletmede işgücünün korunmasını sağlamak için işverenler ve çalışanlar ve (veya) temsilcileri arasındaki işbirliğini organize etmek ve ilişkileri düzenlemek amacıyla faaliyet gösteren diğer temsilci organlar.

Çalışan temsilcileri, kural olarak, sendika veya işçi kolektifinin emeğin korunması için yetkili (güvenilir) kişiler arasından komiteye atanır.

Kuruluş çalışanlarının temsilcilerinin Komitesine aday gösterme, eğer birleşirlerse, birincil (ler) sendika (lar) kuruluş (lar) ın seçilmiş organ (lar) ının kararına dayanarak yapılabilir. (s) çalışanların yarısından fazlası veya bir toplantıda (konferans) kuruluşun çalışanları; işverenin temsilcileri - işveren.

Komitenin oluşumu, işverenin emri (talimat) ile onaylanır.

Komite üyeleri, yasal düzenlemeden sorumlu federal yürütme organı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak, masrafları işverenin yanı sıra Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu'nun (sigortacı) fonları pahasına işgücü koruması konusunda eğitim almalıdır. çalışma alanında, işverenler doğrultusunda en az üç yılda bir uzmanlık kursları için.

Komite üyeleri yılda en az bir kez birincil sendika kuruluş(lar)ının seçilmiş organ(lar)ına veya çalışanların toplantılarına (konferanslarına) Komitede yaptıkları çalışmalar hakkında bilgi verirler.

Birincil sendika kuruluş(lar)ının seçilmiş organ(lar)ı veya kuruluş çalışanlarının toplantısı (konferansı), temsilcilerini Komiteden geri çekme ve kompozisyonuna yeni temsilciler atama hakkına sahiptir.

İşveren, kendi kararı ile Komitedeki temsilcilerini geri çekme ve yerlerine yeni temsilciler atama hakkına sahiptir.

Komite (komisyon), üyeleri arasından bir başkan, her iki taraftan birer vekil ve birer sekreter seçebilir. Komite Başkanı, kural olarak, işveren veya sorumlu temsilcisidir, milletvekillerinden biri seçilmiş bir sendika organının ve (veya) çalışanlar tarafından yetkilendirilmiş başka bir temsilci organın temsilcisidir, sekreter bir işçidir. koruma hizmeti. Komitenin faaliyetlerinin sağlanması, üyeleri (görevlerin yerine getirilmesi, eğitim vb. Süresi boyunca ana işten muafiyet), kuruluşun yerel düzenleyici yasal düzenlemesi olan toplu bir sözleşme ile belirlenir.

Komite (komisyon), komite toplantısında kabul edilen ve başkanı tarafından onaylanan yönetmelik ve çalışma planına uygun olarak faaliyetlerini yürütür. Komite toplantıları ihtiyaç duyuldukça, ancak en az üç ayda bir yapılır.

Çalışmalarında komite, işçi korumasının yönetimi, işçi korumasının denetimi ve kontrolü için devlet organları, sendikalar, işletmenin işçi koruma hizmeti ve sözleşmeye dayalı olarak dahil olan uzmanlarla etkileşime girer (spesifikleri ve sektöre özgü özellikleri dikkate alarak) üretimin, emek kolektifinin özel çıkarları).

İlgili uzmanların faaliyetleri ve ücretleri, bir toplu sözleşme veya işverenlerin ve çalışanlar tarafından yetkilendirilen temsilci organların diğer ortak kararları ile düzenlenir.

Atanan görevleri yerine getirmek için, komite üyelerine, masrafları işverene ait olmak üzere kurslarda özel bir program kapsamında iş güvenliği alanında uygun eğitim almaları önerilir.

Komite, faaliyetlerinde Rusya Federasyonu'nun işgücü ve işgücünün korunmasına ilişkin yasal ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının işgücünün korunması, genel, bölgesel, sektörel (inter- sektörel), bölgesel anlaşmalar, bir toplu sözleşme (işgücünün korunmasına ilişkin anlaşma), yerel düzenleyici yasal düzenlemeler.

Atanan işlevleri gerçekleştirmek için Komiteye aşağıdaki haklar verilmiştir.:

  • işyerindeki çalışma koşullarının durumu, endüstriyel yaralanmalar ve meslek hastalıkları, tehlikeli ve zararlı üretim faktörlerinin varlığı ve bunlara karşı korunma önlemleri, mevcut sağlığa zarar verme riski hakkında işverenden bilgi almak;
  • Komite toplantılarında, işverenin (temsilcilerinin), yapısal bölüm başkanlarının ve kuruluşun diğer çalışanlarının işyerinde güvenli koşullar ve işgücü koruması sağlama yükümlülüklerini yerine getirme ve hakların garantilerine uyma konusundaki raporlarını dinlemek işçilerin işçi korumasına alınması;
  • ciddi sonuçlara yol açan işgücü koruma gerekliliklerini ihlal eden kuruluşun yöneticileri ve diğer çalışanları komitesinin toplantılarında dinlemek ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak sorumlu tutulmaları için işverene önerilerde bulunmak;
  • Komitenin yetki alanına giren konularda toplu sözleşmenin (iş güvenliği sözleşmesi) bölümü için tekliflerin hazırlanmasına katılmak;
  • güvenlik ve hijyen gereksinimlerini karşılayan çalışma koşulları oluşturmak için kuruluş çalışanlarını işe aktif katılım için teşvik etme konusunda işverene önerilerde bulunmak;
  • iş koruma mevzuatının ihlali, çalışma koşullarındaki değişiklikler, zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşullarında çalıştırılan çalışanlara tazminat sağlama konularıyla ilgili iş uyuşmazlıklarının çözümünü kolaylaştırmak.

Komiteye aşağıdaki ana görevler verilebilir:

  • Komite üyelerinin tekliflerine dayanarak, işveren, sendikalar ve çalışanlar tarafından yetkilendirilen diğer temsili organların işgücü koruması, endüstriyel yaralanmaların ve meslek hastalıklarının önlenmesi gerekliliklerini sağlamak için ortak eylem programının geliştirilmesi;
  • işyerlerinde çalışma koşullarının ve işçi korumasının durumu ile ilgili teftişlerin organizasyonu, çalışma koşullarının ve işçi korumasının, endüstriyel yaralanmaların ve mesleki hastalıkların durumunun analizine dayalı olarak işçi koruma sorunlarını çözmek için işverene uygun tekliflerin hazırlanması
  • işyerindeki koşulların durumu ve işgücü koruması, çalışanlar nedeniyle mevcut sağlık ve kişisel koruyucu donanım riskleri, tazminatlar ve yan haklar hakkında çalışanları bilgilendirmek.

Belirlenen görevleri yerine getirmek için Komitenin işlevleri şunları içerir:

  • işveren, çalışanlar, sendikalar ve çalışanlar tarafından yetkilendirilen diğer temsili organların, çalışma koşullarını iyileştirmeye ve işgücünün korunmasına yönelik tavsiyeler geliştirmeye yönelik önerilerinin değerlendirilmesi
  • işverene işçi koruması, iş yapmak için güvenli yöntemler ve teknikler hakkında eğitim düzenlemede ve ayrıca işçi koruma gereklilikleri hakkındaki bilgileri test etmede ve çalışanlara işçi koruması hakkında zamanında ve yüksek kaliteli brifing vermede yardımcı olmak;
  • kuruluşta koşulların durumu ve işgücünün korunmasına ilişkin anketlerin yürütülmesine katılım, sonuçlarının gözden geçirilmesi ve işverene tespit edilen ihlallerin ortadan kaldırılması için öneriler geliştirilmesi;
  • çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve işgücünün korunması, endüstriyel yaralanmaların, meslek hastalıklarının önlenmesi için alınan önlemler hakkında kuruluş çalışanlarını bilgilendirmek;
  • çalışma koşulları açısından işyerlerinin tasdik edilmesinin sonuçlarının ve işgücünün korunmasına ilişkin çalışmanın belgelendirilmesinin sonuçlarının kuruluş çalışanlarının dikkatine sunulması;
  • kuruluş çalışanlarını yıkama ve dezenfekte etme maddeleri, sertifikalı özel giysiler, özel ayakkabılar ve diğer kişisel koruyucu ekipmanların sağlanmasına ilişkin mevcut standartlar, kullanımlarının doğruluğu, depolama, yıkama, temizleme, onarım, dezenfeksiyon ve dezenfeksiyon organizasyonu hakkında bilgilendirmek ;
  • istihdam öncesi ve periyodik tıbbi muayenelerin düzenlenmesinde ve istihdam sırasında tıbbi tavsiyelere uyulmasında yardım;
  • zararlı veya tehlikeli çalışma koşulları, süt, diğer eşdeğer gıda ürünleri ve terapötik ve önleyici beslenme ile çalışan kuruluş çalışanlarına zamanında sağlanmasında yardım;
  • kuruluşta işgücünün korunması için finansman önlemleri, endüstriyel kazalara ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta ve ayrıca kuruluşun fon harcamalarının ve Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu'nun (sigortacı) yönlendirilmesi konularının değerlendirilmesine katılım endüstriyel yaralanmaları ve meslek hastalıklarını azaltmak için önleyici tedbirlere;
  • güvenli çalışma koşulları yaratmak, ağır fiziksel çalışmayı ortadan kaldırmak için daha ileri teknolojilerin, yeni ekipmanın, üretim süreçlerinin otomasyonunun ve mekanizasyonunun üretimine girmesinde işverene yardım;
  • işgücünün korunması ve işçilerin sağlığının korunmasına yönelik çalışmaların iyileştirilmesine yönelik tekliflerin hazırlanması ve işverene sunulması, işgücü koruma gerekliliklerine uyan ve sağlığın korunmasını ve iyileştirilmesini sağlayan çalışanlar için bir manevi ve maddi teşvik sistemi oluşturulması;
  • işgücünün korunmasına ilişkin yerel normatif yasal düzenlemelerin taslaklarının değerlendirilmesi ve bunlar hakkında işverene, sendikanın seçilmiş organına ve (veya) çalışanlar tarafından yetkilendirilen diğer temsilci organa tekliflerin hazırlanması.

Yazarlar: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

 İlginç makaleler öneriyoruz bölüm emek koruma:

▪ İşçi korumasının yasal dayanağı

▪ Endüstriyel güvenliği sağlamak için genel önlemler

▪ Sağlıklı çalışma koşulları

Diğer makalelere bakın bölüm emek koruma.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Bahçelerdeki çiçekleri inceltmek için makine 02.05.2024

Modern tarımda, bitki bakım süreçlerinin verimliliğini artırmaya yönelik teknolojik ilerleme gelişmektedir. Hasat aşamasını optimize etmek için tasarlanan yenilikçi Florix çiçek seyreltme makinesi İtalya'da tanıtıldı. Bu alet, bahçenin ihtiyaçlarına göre kolayca uyarlanabilmesini sağlayan hareketli kollarla donatılmıştır. Operatör, ince tellerin hızını, traktör kabininden joystick yardımıyla kontrol ederek ayarlayabilmektedir. Bu yaklaşım, çiçek seyreltme işleminin verimliliğini önemli ölçüde artırarak, bahçenin özel koşullarına ve içinde yetişen meyvelerin çeşitliliğine ve türüne göre bireysel ayarlama olanağı sağlar. Florix makinesini çeşitli meyve türleri üzerinde iki yıl boyunca test ettikten sonra sonuçlar çok cesaret vericiydi. Birkaç yıldır Florix makinesini kullanan Filiberto Montanari gibi çiftçiler, çiçeklerin inceltilmesi için gereken zaman ve emekte önemli bir azalma olduğunu bildirdi. ... >>

Gelişmiş Kızılötesi Mikroskop 02.05.2024

Mikroskoplar bilimsel araştırmalarda önemli bir rol oynar ve bilim adamlarının gözle görülmeyen yapıları ve süreçleri derinlemesine incelemesine olanak tanır. Bununla birlikte, çeşitli mikroskopi yöntemlerinin kendi sınırlamaları vardır ve bunların arasında kızılötesi aralığı kullanırken çözünürlüğün sınırlandırılması da vardır. Ancak Tokyo Üniversitesi'ndeki Japon araştırmacıların son başarıları, mikro dünyayı incelemek için yeni ufuklar açıyor. Tokyo Üniversitesi'nden bilim adamları, kızılötesi mikroskopinin yeteneklerinde devrim yaratacak yeni bir mikroskobu tanıttı. Bu gelişmiş cihaz, canlı bakterilerin iç yapılarını nanometre ölçeğinde inanılmaz netlikte görmenizi sağlar. Tipik olarak orta kızılötesi mikroskoplar düşük çözünürlük nedeniyle sınırlıdır, ancak Japon araştırmacıların en son geliştirmeleri bu sınırlamaların üstesinden gelmektedir. Bilim insanlarına göre geliştirilen mikroskop, geleneksel mikroskopların çözünürlüğünden 120 kat daha yüksek olan 30 nanometreye kadar çözünürlükte görüntüler oluşturmaya olanak sağlıyor. ... >>

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Arşivden rastgele haberler

Sıradan lenslerden görünmezlik kapağı 11.10.2014

Muhteşem görünmezlik kapağı, fizikçilere "görünmezlik teknolojisini" aramaya devam etmeleri için ilham veriyor. Şimdi, bunun için, ışığın nesnenin etrafından dolaşmasını ve aynı yönde yayılmaya devam etmesini sağlayabilen mermilerin veya ekranların kullanımıyla ilişkili birkaç yaklaşım var. Bu durumda, gözlemci nesnenin arkasında ne olduğunu görür ve böylece görünmez hale gelir. Bu başlı başına zor görev, farklı ışınların vücutta dolaşmak için farklı zamanlara ihtiyaç duyması ve "yüksek kaliteli" görünmezlik için aynı anda yayılmaları gerektiği gerçeğiyle karmaşıktır. Bu yöntemlerin uygulanması, yüksek teknolojilerin ve metamalzemeler gibi egzotik malzemelerin kullanımı ile ilişkilidir. Bu durumda, görünmezlik sadece belirli bir noktadan bakıldığında gözlemlenir ve gözlemci biraz hareket ettiğinde ortadan kaybolur.

New York'taki Rochester Üniversitesi'ndeki fizikçiler, farklı bir konsept önerdiler - sözde ışın maskeleme kullanarak öznenin kaybolmasını sağlamak. Merceklerden bakıldığında, merceklerin arasına yerleştirilen büyük nesneleri gizleyebilen dört mercekli bir sistem geliştirdiler. Üretimi için farklı odak uzunluklarına sahip ucuz ve kolay erişilebilir lensler yeterlidir. Lensler ne kadar büyük olursa, nesne yardımlarıyla o kadar büyük gizlenebilir. Aralarındaki nesne, ona farklı açılardan baksanız bile görünmez olacaktır (açılardaki fark birkaç derece içinde olmalıdır). Hesaplamalar, büyük lenslerde maskelemenin 15 dereceye kadar veya daha fazla açılarda işe yarayacağını gösteriyor. Ancak kenar bozulmasını önlemek için lenslerin yüksek kalitede olması gerekir.

Nesnelerin ortadan kaybolmasının sırrı çok basittir. Dört mercekten oluşan bir sistem, gözlemcinin arka planı gördüğü bir mercek gibidir. Ama bir özelliği var - ışığın lensler arasında yayılma şekli. Mercekler, arka plandan gelen ışık, sistemin ekseni boyunca yönlendirilen çok dar bir ışında toplanacak şekilde düzenlenmiştir. Böyle bir ışına paraksiyal denir, bu nedenle yazarlar tarafından verilen "paraksiyal optik ışın maskeleme" yönteminin adıdır. Bu ışının dışındaki lensler arasında bulunan bir nesne, arka planı görmeye devam eden gözlemci tarafından görülmez. Sadece cismin bu ışını üst üste bindirmesine izin vermek, yani arka plan görüntüsünü taşıyan ışının geçtiği alana cismi yerleştirmek imkansızdır - bu durumda cisim görünür hale gelir. Böylece cismin maskeleme alanı çörek şeklindedir. Doğru, yazarlar, bu sorunun çözüldüğü daha karmaşık bir kurulum için bir projeleri olduğunu iddia ediyor.

Eksenel bir ışının nasıl oluştuğunu anlamak için okul fiziğinden bilinen dışbükey bir merceğin özelliklerini hatırlamak yeterlidir. Gelen ışığı merceğin sözde odağı etrafındaki küçük bir noktaya toplar (odaklar) ve odak noktasından yayılan ışık ışınlarını merceğin paralel eksenlerine dönüştürür. Böylece kurulumun ilk lensi ışığı odaklar. İlk merceğin odağını geçtikten sonra, ışık ışınları tekrar uzaklaşmaya başlar, ancak odaktan çok uzak olmayan yollarına, ıraksak ışını neredeyse paralel olana dönüştüren ikinci bir mercek yerleştirilir. Bunu yapmak için, odak konumunun ilk merceğin odağı ile çakışması ve ışının dar olması için odak uzunluğunun daha küçük olması gerekir. Ters sırada kalan iki lens orijinal ışığı geri yükler.

Diğer ilginç haberler:

▪ Polen pilleri

▪ GeForce RTX 3050 ve RTX 3090 Ti grafik kartları

▪ plastik uçak

▪ Endüstriyel atıklardan kendi kendine bozunan plastik

▪ Deutsche Bahn ve Siemens'ten insansız tren

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

 

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ site bölümü Ve sonra bir mucit (TRIZ) ortaya çıktı. Makale seçimi

▪ makale Somurtkanlığı affedelim - bu onun gizli bir motoru mu? Popüler ifade

▪ makale Golfçü Tiger Woods neden suda yürüyebildiği hakkında bir video hazırladı? ayrıntılı cevap

▪ makale Arpa. Sağlık hizmeti

▪ makale Air Wick oda spreyini iyileştirme. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

▪ makale Dost aslar. Odak Sırrı

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Adı:


E-posta isteğe bağlı):


Yorum:





Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024