Menü English Ukrainian Rusça Ana Sayfa

Hobiler ve profesyoneller için ücretsiz teknik kütüphane Ücretsiz teknik kütüphane


İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI
Ücretsiz kütüphane / emek koruma

Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда в организации. Охрана труда

emek koruma

emek koruma / İşgücü koruması için yasal temel

makale yorumları makale yorumları

Оценка деятельности организации (их подразделений) по обеспечению охраны труда и выполнению требований охраны труда является важнейшим элементом всей работы по охране труда.

В настоящее время необычайно распространено мнение, что главным критерием успеха в работе по охране труда является отсутствие в организации несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. С формальной точки зрения цель охраны труда достигнута, но о качестве работы по охране труда в организации это ничего не говорит.

К сожалению, есть много видов деятельности, при которых можно ничего не делать по охране труда и не иметь "неприятностей". Но еще больше видов деятельности, где только ежедневная планомерная работа по охране труда с весомыми затратами трудовых, материальных и финансовых средств позволяет удерживать аварийность, травматизм и профессиональную заболеваемость на относительно низком (для реально существующей технологии) "социально приемлемом" уровне.

Но, если провозглашены "нулевые" критерии успеха, то их будут обеспечивать любой ценой. Не секрет, что неафишируемая, но широко применяемая практика состоит в сокрытии всего, что только можно сокрыть в охране труда, ибо такая практика (несмотря на ее аморальность) реально снижает "плохие" показатели по производственному травматизму и профессиональной заболеваемости.

Сегодня необходимо развивать совершенно другой подход, подход, основанный на оценке выполнения (по степени приоритетности) намеченных мероприятий по охране труда, на включение в них хотя бы минимума обязательных важнейших элементов.

Мы относим к таким минимально необходимым важнейшим элементам организации работы по охране труда в организации:

1) наличие системы организации работ по охране труда (СОРОТ) или СУОТ или как минимум - Положения (приказа) о распределении функциональных обязанностей по охране труда между работниками (особенно должностными лицами);

2) наличие раздела по охране труда в должностных инструкциях, а также инструкций по охране труда на рабочих местах и на виды работ;

3) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (как меры по идентификации опасностей и профессиональных рисков);

4) проведение инструктажей и других видов обучения по охране труда;

5) обеспечение работников требуемыми СИЗ;

6) ведение документации по охране труда;

7) наличие института уполномоченных (доверенных) лиц;

8) наличие специалиста (службы) охраны труда;

9) страхование работников в ФСС России;

10) прохождение работниками положенных медосмотров.

Наиболее близко к этому перечню требования Руководства МОТ-СУОТ 2001.

В частности, Руководство МОТ-СУОТ 2001 рекомендует, чтобы оценка элементов системы управления охраны труда в организации, или их подсистем, в зависимости от целесообразности охватывала:

  • политику по охране труда (стратегические цели);
  • участие работников в работе по охране труда (наличие комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц, коллективного договора с соглашением по охране труда;
  • обязанности и ответственность (наличие в должностных инструкциях раздела по охране труда для должностных лиц);
  • компетентность и подготовку по охране труда персонала (включая все виды обучения и проверки знаний);
  • документацию системы управления охраной труда;
  • передачу и обмен информацией (сверху вниз и снизу вверх);
  • планирование, развитие и осуществление СУОТ;
  • предупредительные и регулирующие меры (технического и организационного характера по защите от опасных и вредных производственных факторов);
  • управление изменениями в СУОТ, связанными с изменениями в технологическом процессе или оборудовании и приеме на работу нового персонала;
  • предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и реагирование;
  • снабжение (СИЗ и сертифицированным оборудованием, маркированными веществами и т.п.);
  • подрядные работы (заключение договора с подрядчиками по разделу ответственности в аварийных ситуациях, по обязательствам подрядчика соблюдать требования СУОТ основной организации);
  • мониторинг исполнения и оценку результативности намеченных мероприятий по охране труда;
  • расследование связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охране здоровья;
  • организацию контроля и проверок/аудита;
  • анализ эффективности СУОТ руководством;
  • предупредительные и корректирующие действия по совершенствованию работы по охране труда;
  • непрерывное совершенствование всей СУОТ; и
  • любые другие цели и объекты проверки/аудита, в зависимости от целесообразности.

Поэтому при глобальной проверке (на западный манер - аудите) работы по охране труда должно быть определено являются ли осуществляемые элементы системы управления охраны труда или их подсистемы:

  • эффективными для осуществления политики и целей организации по охране труда;
  • эффективными для содействия полному участию работников;
  • реагирующими на оценку результативности деятельности по охране труда и предыдущих проверок/аудитов;
  • обеспечивающими организации достижение соответствия с относящимися к делу национальными законами и правилами; и
  • достигающими цели непрерывного совершенствования и передового опыта по охране труда.

При этом проверка должен проводиться компетентными, не связанными с проверяемой деятельностью лицами, работающими или не работающими в организации.

Важно, чтобы результаты и выводы проверки были доведены до лиц, ответственных за корректирующие мероприятия. Это позволяет реально использовать результаты аудита для совершенствования СУОТ. Поскольку вся организация работ по охране труда распределяется среди всех руководителей, и большая доля этой ответственности лежит на первом руководителе, то необходимо, чтобы высшее руководство организации периодически оценивало результативность принятых решений и вносило, при необходимости, коррективы.

Директоры, главные инженеры структурных подразделений, а также главный инженер или генеральный директор крупного предприятия должны не реже одного раза в квартал на совещаниях главных специалистов, начальников цехов, служб, либо на техсовете, заседании постоянно действующей комиссии по охране труда с участием профсоюзного органа:

  • подводить итоги работы в области охраны труда за истекший период, ход выполнения планов, плановых мероприятий по охране труда;
  • рассматривать результаты проверок;
  • рассматривать состояние травматизма, профзаболеваемости, аварийности и другие вопросы охраны труда;
  • заслушивать информацию начальников цехов, участков, отделов, служб, давать оценку работы руководителей по этим вопросам, намечать меры по ее улучшению;
  • заслушивать предложения о поощрении структурных подразделений, длительное время работающих без травматизма и нарушений правил и норм охраны труда, а также соответствующие предложения о дисциплинарной ответственности, о соответствии занимаемой должности лиц, допустивших грубые нарушения правил и норм по охране труда.

Обсуждение вопросов и принятие решений оформляется протоколом совещания (техсовета, заседания) и является обязательным к исполнению. В необходимых случаях по организации издается приказ.

Genel olarak анализ эффективности СУОТ руководством должен:

  • оценить общую стратегию системы управления охраной труда для определения достижимости запланированных целей деятельности;
  • оценить способность системы управления охраной труда удовлетворять общие потребности организации и ее заинтересованных сторон, включая работников и органы управления, надзора и контроля;
  • оценить необходимость изменения системы управления охраной труда, включая политику и цели по охране труда;
  • определить, какие действия необходимы для своевременного устранения недостатков, включая приспособление других сторон управленческой структуры организации и оценки результативности исполнения;
  • обеспечить обратную связь, включая определение приоритетов, в целях рационального планирования и непрерывного совершенствования;
  • оценить прогресс в достижении целей организации по охране труда и энергичность корректирующих действий;
  • оценить эффективность действий, намеченных при предыдущих анализах эффективности СУОТ руководством.

Bu durumda, анализ эффективности СУОТ руководством должен учитывать:

  • результаты расследования связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов; непрерывного контроля за исполнением и оценки результативности; аудиторской деятельности; и
  • дополнительные внутренние и внешние факторы, а также изменения, включая организационные, которые могут повлиять на систему управления охраной труда.

Выводы из анализа эффективности СУОТ руководством должны быть документально зафиксированы и официально доведены до сведения:

  • лиц, ответственных за конкретный элемент (элементы) системы управления охраной труда, с тем чтобы они могли принять соответствующие меры;
  • комитета по охране труда, работников и их представителей.

Для многих организаций такой анализ может готовиться один раз в год к общему подведению итогов работы. При этом производится разработка (уточнение) основных направлений политики организации по охране труда. Подготовка доклада "Анализ состояния охраны труда в организации и пути его совершенствования" является основной формой организации стратегического планирования организации в области охраны труда. В подготовке вышеупомянутого доклада принимают участие все подразделения организации. Задачи, структура, порядок подготовки доклада устанавливаются в соответствующем приказе руководителя организации.

Решение руководителя организации либо вышестоящей организации об утверждении (одобрении) доклада устанавливает приоритеты политики организации для последующего планирования мероприятий и обоснования затрат по обеспечению требований охраны труда на всех уровнях управления деятельностью организации.

В принципе частоту и масштаб периодических анализов эффективности системы управления охраной труда работодателем или лицом, обладающим наибольшей ответственностью, следует определять в соответствии с потребностями и условиями деятельности организации.

Yazarlar: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

 İlginç makaleler öneriyoruz bölüm emek koruma:

▪ Dahili çalışma programı

▪ Rusya Federasyonu'nun işgücü korumasına ilişkin mevzuatının yapısı

▪ Aydınlatma, gürültü ve bunların çalışma koşulları ve insan vücudu üzerindeki etkileri

Diğer makalelere bakın bölüm emek koruma.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Bahçelerdeki çiçekleri inceltmek için makine 02.05.2024

Modern tarımda, bitki bakım süreçlerinin verimliliğini artırmaya yönelik teknolojik ilerleme gelişmektedir. Hasat aşamasını optimize etmek için tasarlanan yenilikçi Florix çiçek seyreltme makinesi İtalya'da tanıtıldı. Bu alet, bahçenin ihtiyaçlarına göre kolayca uyarlanabilmesini sağlayan hareketli kollarla donatılmıştır. Operatör, ince tellerin hızını, traktör kabininden joystick yardımıyla kontrol ederek ayarlayabilmektedir. Bu yaklaşım, çiçek seyreltme işleminin verimliliğini önemli ölçüde artırarak, bahçenin özel koşullarına ve içinde yetişen meyvelerin çeşitliliğine ve türüne göre bireysel ayarlama olanağı sağlar. Florix makinesini çeşitli meyve türleri üzerinde iki yıl boyunca test ettikten sonra sonuçlar çok cesaret vericiydi. Birkaç yıldır Florix makinesini kullanan Filiberto Montanari gibi çiftçiler, çiçeklerin inceltilmesi için gereken zaman ve emekte önemli bir azalma olduğunu bildirdi. ... >>

Gelişmiş Kızılötesi Mikroskop 02.05.2024

Mikroskoplar bilimsel araştırmalarda önemli bir rol oynar ve bilim adamlarının gözle görülmeyen yapıları ve süreçleri derinlemesine incelemesine olanak tanır. Bununla birlikte, çeşitli mikroskopi yöntemlerinin kendi sınırlamaları vardır ve bunların arasında kızılötesi aralığı kullanırken çözünürlüğün sınırlandırılması da vardır. Ancak Tokyo Üniversitesi'ndeki Japon araştırmacıların son başarıları, mikro dünyayı incelemek için yeni ufuklar açıyor. Tokyo Üniversitesi'nden bilim adamları, kızılötesi mikroskopinin yeteneklerinde devrim yaratacak yeni bir mikroskobu tanıttı. Bu gelişmiş cihaz, canlı bakterilerin iç yapılarını nanometre ölçeğinde inanılmaz netlikte görmenizi sağlar. Tipik olarak orta kızılötesi mikroskoplar düşük çözünürlük nedeniyle sınırlıdır, ancak Japon araştırmacıların en son geliştirmeleri bu sınırlamaların üstesinden gelmektedir. Bilim insanlarına göre geliştirilen mikroskop, geleneksel mikroskopların çözünürlüğünden 120 kat daha yüksek olan 30 nanometreye kadar çözünürlükte görüntüler oluşturmaya olanak sağlıyor. ... >>

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Arşivden rastgele haberler

Plazma kullanılarak elde edilen yeni antibakteriyel kompozit 04.10.2021

Gümüş nanoparçacıklar (AG NP'ler) mükemmel antibakteriyel özelliklere ve biyouyumluluğa sahiptir ve iki boyutlu grafenin eklenmesi, gümüş nanoparçacıkların dağılabilirliğini büyük ölçüde artırabilir ve sterilizasyon verimliliğini artırabilir. Bununla birlikte, AgNPs@rGO kompozitini hazırlamak için mevcut yöntemler genellikle toksik ve kirletici kimyasalların kullanıldığı zorlu koşullar gerektirir.

Araştırmacılar, Ag+ iyonlarını ve grafen oksidi aynı anda azaltarak AgNPs@rGO'yu üretmek için yüksek voltajlı DC deşarj plazması kullandılar.

"Avantaj açık ve teknoloji uygulanmaya hazır. AgNPs@rGO kompozit nanomateryalinin elektrik deşarjı kullanılarak sentezi sadece çok kısa bir süre aldı (bir dakika içinde), bu da geleneksel maliyetli ve zamandan çok daha verimli. - tüketen işleme," dedi araştırma grubunun başkanı Profesör Huang Qing.

Elde edilen AgNPs@rGO nanomateryali mükemmel bir dezenfekte edici etki ve biyouyumluluk gösterdi. Sıvalar temelinde yapılırsa, yara iyileşmesi için çok uygundur.

Diğer ilginç haberler:

▪ Havadan su

▪ Yörünge ay probu LADEE planlandığı gibi düştü

▪ Yapay zeka sessiz konuşmayı tanır

▪ Yalnız ve mutsuz insanlar sigara içenlerden daha hızlı yaşlanır

▪ Antarktika'nın buzunda dev bir delik ortaya çıktı

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

 

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ sitenin bölümü Görsel yanılsamalar. Makale seçimi

▪ Walter Raleigh'in makalesi. Ünlü aforizmalar

▪ makale Karbon-14 nesnelerin yaşını belirlemek için nasıl kullanılır? ayrıntılı cevap

▪ makale Taşınabilir elektrikli aletler ve el tipi elektrikli makineler (elektrikli aletler) ile çalışma. İş güvenliği ile ilgili standart talimat

▪ makale İşitme cihazı. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

▪ makale TV'yi otomatik olarak aç. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Adı:


E-posta isteğe bağlı):


Yorum:





Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024