Menü English Ukrainian Rusça Ana Sayfa

Hobiler ve profesyoneller için ücretsiz teknik kütüphane Ücretsiz teknik kütüphane


Должностная инструкция для специалиста по обучению персонала. Полный документ

emek koruma

emek koruma / İş tanımları

makale yorumları makale yorumları

I. Genel hükümler

  1. Специалист по обучению персонала назначается на должность и увольняется приказом Генерального директора (первого руководителя) компании.
  2. Специалист по обучению персонала подчинен Генеральному директору (первому руководителю компании).
  3. Faaliyetleri aşağıdakiler tarafından yönlendirilmektedir:
  • корпоративным кодексом;
  • bu İş Tanımı;
  • Трудовым контрактом;
  • обязательством о неразглашении коммерческой тайны;
  • распоряжениями руководства.
  1. Bilmeli:
  • психологические методики, обеспечивающие диагностику качеств личности;
  • принципы построения и проведения тренинговых, аттестационных, адаптационных мероприятий;
  • методы обработки полученных данных;
  • основы работы с ПК.
  1. Должен уметь:
  • разработать и провести тренинг, аттестацию, консультацию;
  • предотвращать и оптимально разрешать конфликтные ситуации;
  • анализировать причины текучести кадров;
  • составить планы работы на год, квартал.

II. İş sorumlulukları

  1. Методическое обеспечение, организация и проведение регулярных работ по следующим направлениям:
  • психодиагностика профессионально - важных качеств, личностных особенностей, анализ психофизиологического состояния сотрудников;
  • формирование и развитие необходимых качеств сотрудников в процессе проведения тренингов, семинаров и т.д.;
  • психологическое консультирование сотрудников по профессиональному использованию и развитию индивидуальных способностей;
  • социально - психологическое изучение, анализ коллективной и индивидуальной деятельности сотрудников.
  1. Оказание помощи руководителям направлений и объектов в решении социальных и психологических проблем развития коллективов:
  • изучение причин конфликтов;
  • предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций;
  • консультации по стилю деятельности специалистов.
  1. Разработка и проведение обучающих тренингов для рядового персонала компании.
  2. Работа по подбору, формированию резерва кадров:
  • тестирование профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • формирование и развитие необходимых профессионально - важных качеств;
  • проведение обучающих мероприятий: организация тренингов, семинаров и т.д.
  1. Оказание помощи руководителям отделов и филиалов в решении социальных и психологических проблем развития коллективов:
  • изучение причин конфликтов;
  • предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций;
  • консультации по стилю деятельности специалистов.
  1. Анализ причин текучести кадров, подготовка предложений по принятию мер, способствующих адаптации новых сотрудников, разработка и проведение адаптационных программ.
  2. Обеспечение регулярной отчетности перед руководством о выполненных работах, составление архивов и формирование компьютерного банка данных по результатам проведенных психологических исследований.
  3. Планирование профессиональной деятельности на год и квартал.
  4. Соблюдение профессионально - этических норм менеджера по персоналу, сохранение личных тайн при сообщении результатов индивидуальных психологических исследований.
  5. Выполнение социально - психологических работ по заданию руководства.
  6. Ergonometrik danışmanlık ve çeşitli işçi kategorileri için işyerlerinin organizasyonu ve çalışma koşulları hakkında tavsiyelerin hazırlanması.

III. Haklar

Специалист по обучению персонала имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности отдела по работе с персоналом.
  2. Присутствовать на заседаниях, собраниях организации (структурного подразделения) по вопросам деятельности организации (структурного подразделения). Участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых обязанностей.
  3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности структурного подразделения, варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
  4. Tüm yapısal bölümlerin çalışanları ile etkileşim kurun.
  5. Запрашивать лично или по поручению руководителя организации от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  6. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на структурнее подразделение (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).
  7. Требовать от руководителя структурного подразделения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
  8. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.

IV. Bir sorumluluk

Специалист по обучению персонала несет ответственность за:

  1. Ukrayna'nın yürürlükteki iş mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde - bu İş Tanımında belirtilen resmi görevlerinin uygunsuz şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için.
  2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Ukrayna'nın mevcut idari, ceza ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
  3. Maddi hasara neden olmak için - Ukrayna'nın yürürlükteki çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

 İlginç makaleler öneriyoruz bölüm İş tanımları:

▪ Telekomünikasyon merkezi yöneticisi İş tanımı

▪ Stajyer doktor. İş tanımı

▪ Mekanize balık tütsüleme hattının operatörü. İş tanımı

Diğer makalelere bakın bölüm İş tanımları.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Uzay enkazının Dünya'nın manyetik alanına yönelik tehdidi 01.05.2024

Gezegenimizi çevreleyen uzay enkazı miktarının arttığını giderek daha sık duyuyoruz. Ancak bu soruna katkıda bulunanlar yalnızca aktif uydular ve uzay araçları değil, aynı zamanda eski misyonlardan kalan kalıntılar da. SpaceX gibi şirketlerin fırlattığı uyduların sayısının artması, yalnızca internetin gelişmesi için fırsatlar yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda uzay güvenliğine yönelik ciddi tehditler de yaratıyor. Uzmanlar artık dikkatlerini Dünya'nın manyetik alanı üzerindeki potansiyel çıkarımlara çeviriyor. Harvard-Smithsonian Astrofizik Merkezi'nden Dr. Jonathan McDowell, şirketlerin uydu takımyıldızlarını hızla konuşlandırdığını ve önümüzdeki on yıl içinde uydu sayısının 100'e çıkabileceğini vurguluyor. Bu kozmik uydu armadalarının hızlı gelişimi, Dünya'nın plazma ortamının tehlikeli kalıntılarla kirlenmesine ve manyetosferin istikrarına yönelik bir tehdit oluşmasına yol açabilir. Kullanılmış roketlerden çıkan metal döküntüleri iyonosferi ve manyetosferi bozabilir. Bu sistemlerin her ikisi de atmosferin korunmasında ve sürdürülmesinde önemli bir rol oynamaktadır. ... >>

Dökme maddelerin katılaşması 30.04.2024

Bilim dünyasında pek çok gizem var ve bunlardan biri de dökme malzemelerin tuhaf davranışlarıdır. Katı gibi davranabilirler ama aniden akıcı bir sıvıya dönüşebilirler. Bu olgu birçok araştırmacının dikkatini çekti ve belki de sonunda bu gizemi çözmeye yaklaşıyoruz. Kum saatindeki kumu hayal edin. Genellikle serbestçe akar, ancak bazı durumlarda parçacıkları sıvıdan katıya dönüşerek sıkışıp kalmaya başlar. Bu geçişin ilaç üretiminden inşaata kadar birçok alan için önemli sonuçları var. ABD'li araştırmacılar bu olguyu tanımlamaya ve onu anlamaya daha da yaklaşmaya çalıştılar. Araştırmada bilim insanları, polistiren boncuk torbalarından elde edilen verileri kullanarak laboratuvarda simülasyonlar gerçekleştirdi. Bu kümelerdeki titreşimlerin belirli frekanslara sahip olduğunu buldular; bu da yalnızca belirli türdeki titreşimlerin malzeme içerisinde ilerleyebileceği anlamına geliyor. Kabul edilmiş ... >>

Arşivden rastgele haberler

Garmin Forerunner 620 ve 220 Spor Saatleri 20.09.2013

Garmin, şirket portföyündeki türünün en hafif, en ince ve en gelişmiş saati olan Forerunner 620 ve Forerunner 220 GPS saatlerini tanıttı. Cihazlar sporcular - koşucular, spor meraklıları vb. için tasarlanmıştır.

Her iki yeni ürün de kat edilen mesafeyi ve hızı hesaplayabildikleri entegre bir ivmeölçer ile donatılmıştır. Su altında 50 metre derinliğe kadar dalış yapma imkanı sağlayan dayanıklı su geçirmez bir kılıf içinde yapılmıştır.

Forerunner 620 daha fazla özelliğe sahiptir. Bu saat dokunmatik ekranla donatılmıştır ve Forerunner 220 düğmeler kullanılarak kontrol edilir. Ayrıca eski sürüm, kalp atış hızınızı, egzersiz sırasındaki ritim değişikliklerini ve diğer parametreleri izlemenizi sağlayan bir kalp atış hızı monitörü ile donatılmıştır.

Şarj edilebilir pilin, saat modunda altı haftaya kadar veya eğitim modu etkinleştirildiğinde 10 saate kadar kullanım sağladığı iddia ediliyor. Forerunner 620 ve Forerunner 220, sırasıyla 400$ ve 250$ olarak fiyatlandırılır.

Diğer ilginç haberler:

▪ FN Evolys ultra hafif makineli tüfek

▪ Telefonla uzak görüş

▪ Dijital barometrik basınç sensörü - altimetre Infineon DPS310

▪ Beyinde müzik bölümü bulundu

▪ Epson Perfection Profesyonel Düz Yataklı Tarayıcılar

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

 

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ Sitenin Referans materyalleri bölümü. Makale seçimi

▪ makale Eski şairin sözü hakkında: Sözler, sözcükler, yalnızca sözcükler! Popüler ifade

▪ makale Süzgeçten süzülen sünger nasıl iyileşir? ayrıntılı cevap

▪ makale İdari ve idari personel, mühendisler, genç servis personeli. İş güvenliği ile ilgili standart talimat

▪ makale Elektronik balastlar. Avantajlar. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

▪ makale Kabul testleri normları. kapasitörler. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Adı:


E-posta isteğe bağlı):


Yorum:





Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024