Bir reklam ajansı müdürü için iş tanımı

Ücretsiz teknik kütüphane

İŞ TALİMATLARI
Ücretsiz kütüphane / emek koruma / İş tanımları

Bir reklam ajansının yöneticisinin iş tanımı. Tam belge

emek koruma

emek koruma / İş tanımları

makale yorumları

I. Genel hükümler

Ajansın müdürü, yöneticiler kategorisine aittir.
Ajans Direktörü, Kurucuların kararı ile atanır ve görevden alınır.
Ajans Müdürünün yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık), görevleri Ajans Müdür Yardımcısı tarafından yerine getirilir ve yerine geçtiği süre için ilgili hak ve yükümlülükleri alır.
Ajans çalışanlarına, emir ve talimatların yürürlüğe girdiğinin bildirilmesine ilişkin genel kurallara uygun olarak Müdürün değiştirilmesi konusunda bilgi verilir.
Ajans Direktörü pozisyonuna, idari, ekonomik, mühendislik ve teknik eğitimi yüksek olan ve ticari şirketlerde yönetim pozisyonlarında en az 3 yıl tecrübesi olan bir kişi atanır.

II. Nitelikler

Ajans Direktörü şunları bilmelidir:

Ukrayna Mevzuatı.
Şirketin üretim, ekonomik ve mali ve ekonomik faaliyetlerine ilişkin iş planlarının hazırlanması ve onaylanması prosedürü.
Şirketi yönetme ve yönetmeye ilişkin piyasa yöntemleri.
Bir televizyon şirketinin pazardaki konumunu belirlemesine ve yeni pazarlara girmeye yönelik programlar geliştirmesine olanak tanıyan bir ekonomik göstergeler sistemi.
Ekonomik ve finansal sözleşmelerin akdedilmesi ve uygulanması prosedürü.
Ekonominin televizyon (radyo) sektöründeki bilimsel ve teknik başarılar ve en iyi uygulamalar.
Ajansın ekonomi ve finans yönetimi.
Organizasyon yöntemleri ve üretim ve emeğin yasal düzenlemesi.
Piyasa konjonktürü.
Sektörün ve Şirketin teknik, ekonomik ve sosyal gelişimine yönelik beklentiler.
Şirketin profili, uzmanlığı ve yapısal özellikleri.
Şirketin yaratıcı, üretim, bilimsel, teknolojik kapasiteleri ve insan kaynakları.

III. İş sorumlulukları

Müdür, Ajansın üretim, ekonomik, ticari ve mali ve ekonomik faaliyetlerini yürürlükteki mevzuata uygun olarak yönetir.
Ajansın, bankacılık kurumları da dahil olmak üzere Kuruculara, yetkililere, tedarikçilere, müşterilere ve alacaklılara karşı tüm yükümlülüklerini yerine getirmesini, ayrıca iş ve iş sözleşmelerinin yerine getirilmesini sağlar.
Ajansın ticari, mali-ekonomik ve üretim-ekonomik faaliyetleriyle ilgili sorunları Kurucular tarafından verilen yetkiler dahilinde çözer, belirli faaliyet alanlarının yönetimini diğer yetkililere - yapısal bölüm başkanlarına devreder.
Ajansın tüm bölümlerinin çalışmalarını ve etkin etkileşimini düzenler, piyasa önceliklerini dikkate alarak, artan operasyonel verimliliği, artan satış hacimlerini ve artan kârı, Ajansın kalitesini ve rekabet gücünü ve Kurumun mevzuata uygunluğunu dikkate alarak faaliyetlerini geliştirmeye ve iyileştirmeye yönlendirir. Faaliyetlerinin sonuçlarını uluslararası standartlara uygun hale getirmek.
Ajansın faaliyetlerini, ilerici yönetim biçimlerinin yaygın kullanımı, en son ekipman ve teknoloji, işgücü organizasyonu, bilimsel temelli malzeme, mali ve işgücü maliyetleri standartları, ekonomik büyümeyi tam olarak artırmak için piyasa koşullarının ve en iyi uygulamaların incelenmesi temelinde düzenler. Ajansın verimliliği.
Kuruma nitelikli personel sağlanması, mesleki bilgi ve deneyimlerin akılcı kullanılması ve geliştirilmesi, İş Kanunu gereklerine uygunluğun sağlanmasına yönelik tedbirleri alır.
Ajans sorunlarının tartışılması ve çözülmesinde komuta birliğini sağlar, Şirketin verimliliğini artırmak için maddi ve mali teşvikler getirir, her çalışanın kendisine verilen iş için maddi çıkar ve sorumluluk ilkesini uygular.
Ajansın faaliyetlerinde ve ekonomik ilişkilerinin yürütülmesinde hukukun üstünlüğüne uyumu, mali yönetim ve piyasa koşullarında işleyişi için hukuki yolların kullanılmasını, sözleşme ve mali disiplinin güçlendirilmesini, sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesini, yatırımın sağlanmasını sağlar. Ticari faaliyetlerin ölçeğini korumak ve genişletmek amacıyla Ajansın çekiciliği.
Ajansın iş planlarının, stratejik gelişim planlarının, ticari planlarının Kurucularla birlikte geliştirilmesini ve koordinasyonunu yönetir.
Hizmet başkanlarının teklifi üzerine, kendi yetkisi dahilinde, Ajansın bölümlerinin oluşturulması, yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesine ilişkin kararları değerlendirir ve alır.
Kuruculara Ajansın faaliyetleri hakkında zamanında, eksiksiz ve güvenilir bilgi sağlar.
Ajansın mülkünün güvenliğini sağlar, sermayesini artırır ve varlık ve kaynaklarının etkin yönetimini sağlar.
Üretilen ürün veya hizmetlerin satış pazarlarına tanıtılması amacıyla reklam çalışmaları düzenler, reklamı yapılan mal veya hizmetlerin kalite avantajları ve ayırt edici özellikleri konusunda tüketicileri bilgilendirir.
Reklam kampanyalarının liderliğini, planlanmasını ve koordinasyonunu sağlar.
Daha fazla organizasyonel gelişim, yenilik ve yatırım faaliyetleri için ümit verici alanlara dayalı bir reklam stratejisinin oluşturulmasına katılır.
Ajans için en etkili gelişim stratejisini belirlemek amacıyla reklam pazarını ve rekabet ortamını inceler.
Reklam ürünleri veya hizmetlerine ilişkin anlaşmaların ve sözleşmelerin geliştirilmesini ve uygulanmasını izler.
Reklam faaliyetlerini geliştirmek amacıyla iş ortaklarıyla bağlantılar, gerekli bilgilerin toplanması ve dış ilişkilerin genişletilmesi için bir sistem düzenler.
Sağlanan hizmetlere olan talebin motivasyonunu analiz eder, reklamverenlerin ihtiyaçlarına ilişkin bir çalışma düzenler ve reklam kampanyalarının yöntemlerini ve yönünü belirler.
Reklam kampanyalarının geliştirilmesi ve yürütülmesi sürecinde işletmenin diğer yapısal bölümleriyle gerekli bağlantıları sürdürmek, danışmanları ve uzmanları verilen görevlerin çözümüne dahil etmek, tanınmış ve popüler kişileri reklamcılığa katılmaya davet etmek, onlarla ticari bazda anlaşmalar yapmak .
Tanıtım videolarının prodüksiyonu alanında, tanıtım prodüksiyonu ve promosyon tahmini için başvuruyu onaylar.
Haber incelemesi alanında güncel mevzuata uygunluğu onaylanır.
Personel Programı, Ücret Yönetmeliği ve diğerleri de dahil olmak üzere, çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi alanındaki Ajansın iç düzenlemelerini onaylar.
Ajansın personeli, serbest çalışanları ve dış uzmanlarıyla istihdam, telif hakkı ve sivil sözleşmeler yapar ve ayrıca Ajans çalışanlarının transferleri, yer değiştirmeleri, iş gezileri ve işten çıkarılmaları hakkında kararlar alır.
Ücret ödemesi alanında aylık olarak ücret tablosunu, komisyon tablosunu ve özet sayfasını onaylar; Üç ayda bir (Kurucularla üç ayda bir yapılan toplantının sonuçlarına dayanarak) Şirketin ikramiye fonunu, hizmetler arasındaki dağılımını ve hizmet başkanları tarafından önerilen çalışanların KTU'suna uygun ikramiye listesini onaylar.
Ajansın güvenlik düzenlemelerinin organizasyonundan ve gözetilmesinden sorumludur.
Mali açıdan sorumlu kişileri atar.
Üretilen ürünlerin veya sağlanan hizmetlerin reklamı ile ilgili tüm konularda bölüm başkanlarına metodolojik yardım düzenler.

IV. Haklar

Ajans Direktörü şu haklara sahiptir:

Vekaletname olmaksızın Ajans adına hareket etmek.
Vatandaşlar, tüzel kişiler, hükümet ve idari kurumlarla ilişkilerde Ajansın çıkarlarını temsil eder.
Ajansın mülklerini ve fonlarını yasalar, Şirket Tüzüğü ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerle belirlenen gerekliliklere uygun olarak ve Kurucular tarafından verilen yetkiler çerçevesinde elden çıkarın.
Bankacılık kurumlarında cari ve diğer hesapları açın.
İş sözleşmeleri yapın.
Kurucuların işletmenin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinin.
Resmi görevlerinin yerine getirilmesiyle ilgili konuların tartışılmasına katılın.
Kurucular tarafından değerlendirilmek üzere Ajansın faaliyetlerini iyileştirmeye yönelik teklifler gönderin.
Kurucuların resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamalarını isteyin.
Sivil işlemleri yürütmek, Ajans adına temsil etmek için vekaletname vermek.
Gönderimlerle ilgili kararlar alın:

üretim ve çalışma disiplinini ihlal eden ve televizyon şirketine maddi zarar vermekten suçlu bulunan işçilerin mali ve disiplin sorumluluğuna getirilmesi;
özellikle seçkin çalışanlar için mali teşvikler hakkında.

V. Sorumluluk

Ajans Direktörü şunlardan sorumludur:

Resmi görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesi için.
Güvenilir bilgilerin hazırlanması, onaylanması ve sağlanması ve Kuruculara, denetleyici ve düzenleyici makamlara rapor edilmesi için.
Kurucuların belge ve talimatlarının zamanında ve yüksek kalitede yürütülmesi için.
Şirketin kendisine emanet edilen maddi varlıklarının ve diğer kaynaklarının güvenliği ve akılcı kullanımı için.
İş disiplininin gözetilmesi için.
Ajansın güvenliği, işgücünün korunması, yangın güvenliği ve sıhhi standartlara uygunluk için.

İlginç makaleler öneriyoruz bölüm İş tanımları:

▪ Ürün grubu muhasebecisi. İş tanımı

▪ Ofis Yöneticisi. İş tanımı

▪ Ana üretim alanının ustabaşı. İş tanımı

Diğer makalelere bakın bölüm İş tanımları.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Uzay enkazının Dünya'nın manyetik alanına yönelik tehdidi 01.05.2024

Gezegenimizi çevreleyen uzay enkazı miktarının arttığını giderek daha sık duyuyoruz. Ancak bu soruna katkıda bulunanlar yalnızca aktif uydular ve uzay araçları değil, aynı zamanda eski misyonlardan kalan kalıntılar da. SpaceX gibi şirketlerin fırlattığı uyduların sayısının artması, yalnızca internetin gelişmesi için fırsatlar yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda uzay güvenliğine yönelik ciddi tehditler de yaratıyor. Uzmanlar artık dikkatlerini Dünya'nın manyetik alanı üzerindeki potansiyel çıkarımlara çeviriyor. Harvard-Smithsonian Astrofizik Merkezi'nden Dr. Jonathan McDowell, şirketlerin uydu takımyıldızlarını hızla konuşlandırdığını ve önümüzdeki on yıl içinde uydu sayısının 100'e çıkabileceğini vurguluyor. Bu kozmik uydu armadalarının hızlı gelişimi, Dünya'nın plazma ortamının tehlikeli kalıntılarla kirlenmesine ve manyetosferin istikrarına yönelik bir tehdit oluşmasına yol açabilir. Kullanılmış roketlerden çıkan metal döküntüleri iyonosferi ve manyetosferi bozabilir. Bu sistemlerin her ikisi de atmosferin korunmasında ve sürdürülmesinde önemli bir rol oynamaktadır. ... >>

Dökme maddelerin katılaşması 30.04.2024

Bilim dünyasında pek çok gizem var ve bunlardan biri de dökme malzemelerin tuhaf davranışlarıdır. Katı gibi davranabilirler ama aniden akıcı bir sıvıya dönüşebilirler. Bu olgu birçok araştırmacının dikkatini çekti ve belki de sonunda bu gizemi çözmeye yaklaşıyoruz. Kum saatindeki kumu hayal edin. Genellikle serbestçe akar, ancak bazı durumlarda parçacıkları sıvıdan katıya dönüşerek sıkışıp kalmaya başlar. Bu geçişin ilaç üretiminden inşaata kadar birçok alan için önemli sonuçları var. ABD'li araştırmacılar bu olguyu tanımlamaya ve onu anlamaya daha da yaklaşmaya çalıştılar. Araştırmada bilim insanları, polistiren boncuk torbalarından elde edilen verileri kullanarak laboratuvarda simülasyonlar gerçekleştirdi. Bu kümelerdeki titreşimlerin belirli frekanslara sahip olduğunu buldular; bu da yalnızca belirli türdeki titreşimlerin malzeme içerisinde ilerleyebileceği anlamına geliyor. Kabul edilmiş ... >>

Arşivden rastgele haberler

Kara deliklerden veri iletimi 30.08.2019

Güney Afrika'daki Witwatersrand Üniversitesi'ndeki bilim adamları, farklı evrenlerdeki kara delikleri birbirine bağlayan varsayımsal bir uzay-zaman bölgesi olan bir solucan deliği aracılığıyla bir mesajın gönderilebileceği teorik koşulları belirlediler. Ancak, bu durumda bilgi miktarı çok küçüktür ve birkaç bit kadardır.

Araştırmacılar, uzay-zamanın özelliklerini negatif eğrilik, yani bir eyer şeklinde incelediler. Sadece bu durumda geçilebilir bir solucan deliği veya solucan deliği oluştuğu bilinmektedir. Basit olması için, bilim adamları evrenin sadece iki boyutu olduğunu varsaydılar, ancak matematiksel hesaplamalarının sonuçları üç uzamsal boyuta da uygulanabilir.

Bir solucan deliğinden yalnızca birkaç bit bilginin geçebileceği ortaya çıktı. Bunun nedeni, sinyallemenin kara deliklerin kendilerini etkilemesidir: Gönderen kara deliğin kütlesi artacak, alıcı kara delik ise azalacaktır. İlk mesaj, ikincisinin kütlenin yüzde 30'unu kaybetmesine neden olacak ve sonraki iletimlerde "alıcı" tamamen kaybolacak. Aynı zamanda, her mesajdaki bilgi miktarı da azalacaktır.

Şu anda bilim adamları, solucan deliklerinden sinyalleri iletmenin daha verimli yollarını arıyorlar. Ancak araştırmacılar, evrenler arasındaki "köprüler" çok kararsız olduğundan, bilgi hacminin her zaman bir sınırı olacağı sonucuna varıyorlar.

Diğer ilginç haberler:

▪ Dijital stereoskopik kamera

▪ Cihazları sıcak suyla şarj etme

▪ Sonraki istasyon - aerodinamik

▪ Protez beyin sinyalleriyle kontrol edilir.

▪ Lazer hava savunması Skyranger 30 HEL

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ Sitenin Firmware bölümü. Makale seçimi

▪ makale Bir kadını ne kadar az seversek, o bizi o kadar çok sever. Popüler ifade

▪ makale Çelik üretimi için demiri nereden buluyorlar? ayrıntılı cevap

▪ makale Nefes darlığı. Sağlık hizmeti

▪ Makale Araba için yerleşik mini bilgisayar. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

▪ makale Gevşeme salınımları. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri