Должностная инструкция для арт-директора

Ücretsiz teknik kütüphane

İŞ TALİMATLARI
Ücretsiz kütüphane / emek koruma / İş tanımları

Должностная инструкция для арт-директора. Полный документ

emek koruma

emek koruma / İş tanımları

makale yorumları

I. Genel hükümler

Арт-директор относится к категории руководителей, принимается на работу и освобождается от работы приказом генерального директора.
Подчиняется непосредственно генеральному директору, подотчетен ему и подконтролен.
На должность арт-директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в системе проведения арт-мероприятий и рекламы не менее __ лет.
Арт-директор в своей деятельности руководствуется:

законодательными и нормативными документами, методическими материалами по вопросам развлечений и рекламы;
постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих организациями и других органов;
целями и задачами, распоряжениями и инструкциями, получаемыми от руководства;
принципами рациональной организации труда;
bu İş Tanımı;
işletmenin tüzüğü;
iç çalışma düzenlemeleri;
устными и письменными приказами и распоряжениями администрации.

Арт-директор должен знать:

правила проведения арт-мероприятий и рекламной компании для реализации работ проекта;
систему организации развлечений и влияние их на потребителей;
перспективы технического, экономического и социального развития системы организации развлечений;
основы менеджмента и маркетинга, экономики;
piyasa koşulları;
порядок составления и согласования планов проведения арт-мероприятий и рекламных акций;
iş sözleşmeleri yapma ve yürütme prosedürü;
vergi Kanunu;
fiyatlandırma prosedürü;
çalışma mevzuatı;
правила охраны труда в общественном питании;
правила и нормы техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;
основы делопроизводства и документооборота;
yönetim ve pazarlamanın temelleri;
структуру рынка и конкурентную позицию;
деловое общение, технику ведения деловых переговоров;
основы компьютерной грамотности;
офисную оргтехнику;
потребительские предпочтения;
основы рекламной деятельности;
методы и приемы связей с общественностью;
технику проведения и методы успешной презентации;
методы изучения отзывов гостей;
muhasebenin temelleri;
практику добросовестного ведения бизнеса;
культуру речи, этику и этикет.

Во время отсутствия арт-директора (командировки, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное генеральным директором в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

II. İş sorumlulukları

Арт-директор обязан:

Обеспечивать прибыльность предприятия.
Нести полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества при подготовке и проведении арт-мероприятий и рекламных акций.
Владеть принципами организации арт-мероприятий, рекламных акций.
Осуществлять организацию, планирование и координацию деятельности предприятия при осуществлении проектов, направлять свою деятельность на совершенствование качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей посетителей.
Получать от руководства техническое задание и согласовывать с ним основные цели и задачи проекта.
Принимать непосредственное участие в разработке и производстве рекламных средств.
Разрабатывать планы проведения рекламных и арт-мероприятий, определять конкретных носителей.
Определять количество и оценивать стоимость ресурсов, необходимых для осуществления конкретного проекта.
Оценивать стоимость и определять предварительную смету затрат проекта, вносить поправки в смету затрат по ходу его реализации.
Выбирать команду проекта.
Производить поиск подрядчиков для реализации проекта, заключать с ними договоры.
Организовывать сотрудничество с организациями-исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др.
Оформлять и получать документы (разрешения), необходимые для исполнения проекта.
Обеспечивать оформление залов и размещение рекламных материалов согласно условиям реализации проектов.
Реализовывать готовые проекты.
Проводить анализ результатов завершенных проектов.
Вести историю работ по каждому проекту.
Вести внутренний документооборот в соответствии с установленной на предприятии формой отчетности (финансовый отчет, бухгалтерские документы).
Составлять и своевременно представлять отчетность о работе, обеспечивать достоверность учета и отчетности.
Отслеживать и доводить до сведения руководства современные тенденции (предприятий данного сегмента) и формировать предложения по дальнейшему редактированию предприятия.
Соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности, требования производственной санитарии и правила личной гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.
Планировать и проводить анализ эффективности использования рабочего времени.
Обеспечивать высокий уровень эффективности проводимых мероприятии, максимально удовлетворяя запросы потребителей.
Работать с претензиями и пожеланиями посетителей.
Обеспечивать конфиденциальность коммерческой деятельности предприятия.
Арт-директор не дает интервью, не проводит встреч и переговоры, касающиеся деятельности предприятия без разрешения генерального директора.
Соблюдать внутрифирменную методику разрешения проблем.
Доброжелательно относиться к посетителям, разрешать конфликтные ситуации.
Рационально организовывать текущий рабочий день.
Поддерживать свой общекультурный уровень.
Быть самостоятельным, ответственным, сдержанным, доброжелательным, честным.
Работать в команде.
Избегать вредных привычек.
Точно и четко выполнять работу, непрерывно повышать компетентность.
Быстро и правильно реагировать на изменение ситуации, быть способным к переменам, владеть программным обеспечением. Использовать офисную оргтехнику, уметь работать с электронной почтой и Интернетом.
Проявлять инициативу и принимать решения в рамках компетентности.
Владеть методами психологического контроля ситуации.
Планировать профессиональную карьеру.

III. Haklar

Арт-директор имеет право:

Запрашивать и получать от структурных подразделений и специалистов информацию, материалы и документы, необходимые для исполнения свои функций.
Участвовать в обсуждении проектов решений, касающихся деятельности предприятия.
Resmi görevleriyle ilgili konuların tartışılmasına katılın.
Kendilerine verilen görevlerin çözümüne tüm yapısal bölümlerden uzmanları dahil edin.
Вносить предложения администрации по улучшению работы предприятия, увеличению прибыльности и улучшению качества предоставляемых услуг в рамках своих должностных обязанностей.
Сообщать руководству обо всех выявленных в процессе исполнения своих обязанностей недостатков в производственной деятельности предприятия или структурных подразделений и вносить предложения по их устранению.
Арт-директор имеет право на зачисление выполненных проектов в личное портфолио, как авторский разработок.

IV. Bir sorumluluk

Арт-директор привлекается к ответственности:

за результаты производственной деятельности в рамках проведения арт-мероприятий и рекламных акций;
Ukrayna'nın mevcut çalışma mevzuatının belirlediği şekilde, bu İş Tanımında öngörülen resmi görevlerin uygunsuz performansı veya yerine getirilmemesi nedeniyle;
за правонарушения, совершенные, в процессе своей деятельности - в порядке, установленном действующим Административным, Уголовным и Гражданским законодательством Украины;
за причинение ущерба производству - в порядке, установленном действующим трудовым и гражданским законодательством Украины;
арт-директор несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб;
за недобросовестное использование вверенные ему имущество и средства в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам собственников, арт-директор несет ответственность в пределах, установленных Гражданским, Уголовным, Административным законодательством Украины;
за недостоверную информацию при выполнении производственных заданий, о состоянии полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;
за не выполнение приказов, распоряжений генерального директора;
за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии;
за разглашение коммерческой тайны;
за непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

Арт-директор несет персональную ответственность за качество реализации творческой идеи, ее этическую, смысловую нагрузку, за влияние на потребителя творческой стороны рекламы.

V. Взаимодействие со службами

В своей деятельности арт-директор должен взаимодействовать и решать вопросы с:

генеральным директором предприятия;
управляющим ресторана;
поставщиками;
отделом снабжения;
бухгалтерией;
охраной предприятия;
обслуживающим персоналом.

İlginç makaleler öneriyoruz bölüm İş tanımları:

▪ Sosyolog. İş tanımı

▪ Manikürcü. İş tanımı

▪ Ekskavatör sürücüsü. İş tanımı

Diğer makalelere bakın bölüm İş tanımları.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Dökme maddelerin katılaşması 30.04.2024

Bilim dünyasında pek çok gizem var ve bunlardan biri de dökme malzemelerin tuhaf davranışlarıdır. Katı gibi davranabilirler ama aniden akıcı bir sıvıya dönüşebilirler. Bu olgu birçok araştırmacının dikkatini çekti ve belki de sonunda bu gizemi çözmeye yaklaşıyoruz. Kum saatindeki kumu hayal edin. Genellikle serbestçe akar, ancak bazı durumlarda parçacıkları sıvıdan katıya dönüşerek sıkışıp kalmaya başlar. Bu geçişin ilaç üretiminden inşaata kadar birçok alan için önemli sonuçları var. ABD'li araştırmacılar bu olguyu tanımlamaya ve onu anlamaya daha da yaklaşmaya çalıştılar. Araştırmada bilim insanları, polistiren boncuk torbalarından elde edilen verileri kullanarak laboratuvarda simülasyonlar gerçekleştirdi. Bu kümelerdeki titreşimlerin belirli frekanslara sahip olduğunu buldular; bu da yalnızca belirli türdeki titreşimlerin malzeme içerisinde ilerleyebileceği anlamına geliyor. Kabul edilmiş ... >>

İmplante edilmiş beyin stimülatörü 30.04.2024

Son yıllarda nöroteknoloji alanındaki bilimsel araştırmalar çok büyük ilerlemeler kaydederek çeşitli psikiyatrik ve nörolojik bozuklukların tedavisinde yeni ufuklar açmıştır. Önemli başarılardan biri, Rice Üniversitesi'ndeki bir laboratuvar tarafından sunulan en küçük implante beyin stimülatörünün yaratılmasıydı. Dijital Programlanabilir Beyin Üstü Terapötik (DOT) olarak adlandırılan bu yenilikçi cihaz, hastalara daha fazla özerklik ve erişilebilirlik sağlayarak tedavilerde devrim yaratmayı vaat ediyor. Motif Neurotech ve klinisyenlerle işbirliği içinde geliştirilen implant, beyin stimülasyonuna yenilikçi bir yaklaşım getiriyor. Manyetoelektrik güç aktarımı kullanan harici bir verici aracılığıyla güç alır ve mevcut teknolojilerde tipik olan kablolara ve büyük pillere olan ihtiyacı ortadan kaldırır. Bu, prosedürü daha az invaziv hale getirir ve hastaların yaşam kalitesini iyileştirmek için daha fazla fırsat sağlar. Tedavide kullanımının yanı sıra direnç ... >>

Zaman algısı neye baktığınıza bağlıdır 29.04.2024

Zaman psikolojisi alanında yapılan araştırmalar sonuçlarıyla bizi şaşırtmaya devam ediyor. George Mason Üniversitesi'nden (ABD) bilim adamlarının son keşifleri oldukça dikkat çekici çıktı: Baktığımız şeylerin zaman algımızı büyük ölçüde etkileyebileceğini keşfettiler. Deney sırasında 52 katılımcı, çeşitli görüntüleri izleme süresini tahmin eden bir dizi teste tabi tutuldu. Sonuçlar şaşırtıcıydı: Görüntülerin boyutu ve ayrıntılarının zaman algısı üzerinde önemli bir etkisi vardı. Daha büyük, daha az karmaşık sahneler zamanın yavaşladığı yanılsamasını yaratırken, daha küçük, daha yoğun görüntüler zamanın hızlandığı hissini veriyordu. Araştırmacılar, görsel karmaşanın veya aşırı ayrıntı yükünün etrafımızdaki dünyayı algılamayı zorlaştırabileceğini ve bunun da zamanın daha hızlı algılanmasına yol açabileceğini öne sürüyor. Böylece zaman algımızın baktığımız şeyle yakından ilişkili olduğu ortaya çıktı. Daha büyük ve daha küçük ... >>

Arşivden rastgele haberler

kızarmış salatalık 01.12.2021

Hollandalı bir şirket, çıtırlığını kaybetmeden kızartılabilen hibrit bir salatalık çeşidi yarattı.

Salatalık, salatalarda, turşularda ve soğuk yemeklerde kullanılabilen, sofralarımızda sevilen bir sebzedir. Ve şimdi salatalıklar da kızartılabilir.

Hollandalı yetiştiriciler, bir tavada pişirilebilen ve çıtır kalırken tokluğunu kaybetmeyen Wokcue adlı hibrit bir sebze yarattı. Hollanda merakı zaten test edildi ve olumlu bir değerlendirme yapıldı. Yetiştiriciler, bu tür salatalıkların özellikle vejeteryanlığa bağlı insanlar arasında çok popüler olacağını söylüyor.

Geleneksel salatalık çeşitleri, çok fazla nem içerdiklerinden kızartma için uygun değildir. Bununla birlikte, bazı Asya yemeklerinde kızarmış sebze bulabilirsiniz. Pişirmeden önce çekirdeği çıkarılır ve kalanlar kızartılır. Ancak böyle bir yemek herkes için değil.

Wokcue'nin yaratıcıları, beyin çocuklarının hayranlarını bulacağına ve birçoğunun bundan hoşlanacağına inanıyor.

Diğer ilginç haberler:

▪ Süper güçlü karbon nanotüp filmi

▪ Kobaltsız piller

▪ YouOn Hidrojen Elektrikli Bisiklet

▪ incelik geni

▪ görünmez malzeme

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ Sitenin Mikrodenetleyiciler bölümü. Makale seçimi

▪ makale İdari zevk. Popüler ifade

▪ makale Çocuksuzluk vergisi neredeydi? ayrıntılı cevap

▪ Demirhindi makalesi. Efsaneler, yetiştirme, uygulama yöntemleri

▪ makale Bisiklet elektrik santrali. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

▪ makale Yerli kayıt cihazlarındaki kafaları içe aktarın. Radyo elektroniği ve elektrik mühendisliği ansiklopedisi

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri