Menü English Ukrainian Rusça Ana Sayfa

Hobiler ve profesyoneller için ücretsiz teknik kütüphane Ücretsiz teknik kütüphane


Depo operasyon koordinatörü için iş tanımı. Tam belge

emek koruma

emek koruma / İş tanımları

makale yorumları makale yorumları

I. Genel hükümler

  1. Depo operasyonları koordinatörü (bundan sonra Koordinatör olarak anılacaktır) yöneticiler kategorisine aittir.
  2. Koordinatör kadrosuna aşağıdaki nitelikleri taşıyan bir kişi atanır:
  • profesyonel eğitim;
  • Çalışan yönetimi konusunda özel eğitim.
  1. Bir depo koordinatörünün organizasyon becerileri, tutarlılık, analitik beceriler, bağımsız çalışma yeteneği, yüksek düzeyde genel kültür ve insanlarla iletişimde esnekliğe sahip olması gerekir.
  2. Bir pozisyona atama ve işten çıkarılma, depo operasyonları ve müşteri hizmetleri Müdürünün tavsiyesi üzerine _______ depo kompleksi müdürünün emriyle yapılır.
  3. Koordinatör şunları bilmelidir:
  • çalışma mevzuatı;
  • piyasa ekonomisinin, girişimciliğin ve işletmeciliğin temelleri;
  • işletmenin yapısı ve personeli, profili, uzmanlığı ve gelişimine yönelik beklentiler;
  • işletmenin temel teknolojik süreçleri, _______ ve müşterinin iç prosedürleri, malların depoda saklanma koşulları;
  • işletmenin personel politikası ve stratejisi;
  • genel ve özel psikoloji, sosyoloji ve çalışma psikolojisinin temelleri;
  • ast çalışanların güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirme yöntemleri;
  • her iş türü için kalite ve zaman standartları;
  • iş iletişimi etiği;
  • organizasyonel, yönetsel ve personel sorunlarını çözme yöntemleri;
  • modern teknik iletişim ve iletişim araçlarını, bilgisayarları kullanarak bilgi işleme yöntemleri;
  • iç çalışma düzenlemelerinin kuralları;
  • emek koruma kuralları ve normları;
  • Şirketin tarihi ve kültürü;
  • bu Talimat.
  1. Koordinatör doğrudan Depo Operasyonları ve Müşteri Hizmetleri Müdürüne rapor verir.
  2. Koordinatöre bağlı olarak ustabaşılar ve depo işçilerinden oluşan ekipler bulunur.
  3. Koordinatörün 1 günden fazla yokluğunda (hastalık, tatil vb.) görevleri, Depo Operasyonları ve Müşteri Hizmetleri Müdürünün tavsiyesi üzerine depo kompleksi müdürünün emriyle atanan bir kişi tarafından yerine getirilir.

II. İş sorumlulukları

  1. Depo sahasındaki üretim sürecini (yükleme ve boşaltma işlemleri, depo belgelerinin bakımı) kalite prosedürlerine, iş performansı standartlarına, iç prosedürlere _______ ve müşteriye uygun olarak düzenler:
  • depo alanının yükleme ve boşaltma sürecinin doğru şekilde tamamlanmasını organize eder, sağlar ve kontrol eder;
  • tüm depo kompleksi ve vardiya için her depo alanı için en yüksek öncelikli iş türlerini belirleyen koordinatörlerin günlük toplantılarına katılır;
  • çalışma programına uygunluğu, personelin kadro tablosuna göre yerleştirilmesini, belirli iş hacimlerinin belirlenen kalite standartlarına uygun olarak uygulanmasını izler;
  • ustabaşının kullanımına sunulan insan ve ekipmanın kullanımını kontrol eder;
  • çalışanlara verilen görevlerin yerine getirilmesi için gerekli maddi, teknik, bilgi kaynaklarının çalışanlara sağlanmasını kontrol eder, kesintileri, kazaları ve geçici iş duruşlarını önlemek için önlemler alır;
  • ekipmanın yükleme ve boşaltma durumunu ve kullanımının rasyonelliğini izler;
  • depo içi ürün hareketlerini kontrol eder;
  • iş günlüklerinin bakımını kontrol eder (vardiyaların aktarımı ve forklift kullanımı);
  • depodaki ürün denetimlerini organize eder ve kontrol eder;
  • müşteri tarafından yürütülen iç envanterleri ve envanterleri düzenler.
  1. İşin kalitesini kontrol eder:
  • Deponun işleyişinde kullanılan Prosedürlerin, Görev Tanımlarının, Çalışma Yöntemlerinin doğru yürütülmesini kontrol eder;
  • Deponun işleyişinde kullanılan yeni Prosedürlerin, Görev tanımlarının, Çalışma yöntemlerinin geliştirilmesinde görev alır;
  • depo süreçlerini optimize etmeye ve müşteriye sağlanan hizmetlerin kalitesini artırmaya yardımcı olacak önerilerde bulunur;
  • tüm tutarsızlıkları ortadan kaldırılmasından sorumlu Hizmetlere bildirir, gerekli belgeleri tutar;
  • Ast çalışanların yaptığı işin kalitesi, görev kapsamının yerine getirilmesi, planların uygulanamamasına yol açan nedenler ve bundan sorumlu kişiler hakkında raporlar hazırlar ve bir üst yöneticiye sunar.
  1. Personeli yönetir:
  • kendisine emanet edilen depo alanındaki güvenlik düzenlemelerine ve iç çalışma düzenlemelerine uyumu izler;
  • Sorumlulukları depo departmanı ekipleri arasında rasyonel bir şekilde dağıtır. Kendilerine verilen görevleri ustabaşının dikkatine sunar; Ekip, çalışanların kendilerine verilen görevleri çözmeye hazır olup olmadıklarını kontrol eder; çalışma alanlarını ekipler arasında dağıtır;
  • personelin çalışmalarını ayarlar, planlanmamış veya standart dışı durumlarda veya genel çalışma prosedüründe başarısızlık olması durumunda çalışanları belirli işleri yapmak üzere görevlendirir;
  • (gerekirse) çalışanların değişebilirliğini düzenler;
  • depo ekiplerinin önceliklerini ve iş görevlerinin sırasını belirler;
  • depo çalışanlarının disiplinine uyumu izler;
  • kendisine emanet edilen ekipte çatışma durumlarını önlemek ve ortadan kaldırmak için önlemler alır;
  • çalışanların sadakatini ve dengesini değerlendirir, çalışanlara olan güven derecesini belirler;
  • çalışanların mesleki davranışlarını izler; ustabaşına işçilerin hatalarını belirtir ve onları ortadan kaldırmanın gerekliliği konusunda uyarır;
  • işin durdurulmasına, işletme açısından olumsuz sonuçlara yol açabilecek durumlar ortaya çıktığında işçinin değiştirilmesine karar verir, aynı sonuçlara yol açacak durumda olan (sarhoşluk, hastalık vb.) işçilerin çalışmasına izin vermez;
  • işletmede benimsenen ödül ve ceza sisteminin uygulanma olasılığını ve yöntemlerini belirler;
  • depo alanı çalışanlarıyla konuşur, yetersiz çalışmanın nedenlerini bulur ve çalışanlarla birlikte kurumsal ve kişisel sorunların çözüm seçeneklerini belirler;
  • bilgi ve tecrübesini sürekli olarak depo sahası ustabaşılarına aktarır;
  • ek iş başında eğitim talep eder ve geride kalan işçiler için kendilerine verilen görevlerle bağımsız olarak baş edemiyorlarsa kişisel mentorluk (patronaj) düzenler ve eğitim sonuçları yetersizse, işletmenin yönetimine teklifler gönderir. tutulan pozisyonun (yapılan işin) yetersizliği nedeniyle işçileri işten çıkarmak;
  • yeni depo çalışanlarının işe alınmasına yardımcı olur;
  • Kendisine görevlendirilen depo personelinin eğitim ihtiyaçlarını değerlendirir;
  • kendisine bağlı ekibin işletmenin diğer bölümleriyle (muhasebe, insan kaynakları departmanı vb.) ilişkilerini sağlar;
  • her bir çalışanın belirli görevleri yerine getirmeye hazır olup olmadığı ve çalışanların elde ettiği sonuçlar hakkında raporlar hazırlar.
  1. Ekibi üst yönetimin emirleri, personel politikasındaki değişiklikler ve kurumsal geliştirme projeleri hakkında bilgilendirir.
  2. Amirine gerekli raporları sunar. Aylık raporlar:
  • saha için güncellenmiş üretim planı (gerekli teknik kaynakların, personelin, depo alanının hesaplanması);
  • yapılan iş, harcanan kaynaklar ve üretkenlik hakkında rapor;
  • saha personeli raporu;
  • Deponun kalitesine ilişkin rapor (temizlik, ekipman güvenliği, şikayetler, alınan önlemler).
  1. Haftalık raporlar:
  • saha için güncellenmiş üretim planı (gerekli teknik kaynakların, personelin, depo alanının hesaplanması);
  • yapılan iş, harcanan kaynaklar ve üretkenlik hakkında rapor;
  • saha personeline rapor verin.
  1. Günlük raporlar:
  • saha için güncellenmiş üretim planı (gerekli teknik kaynakların, personelin, depo alanının hesaplanması);
  • Yapılan iş, harcanan kaynaklar ve üretkenlik hakkında rapor.
  1. Amirinin verdiği bireysel görevleri yerine getirir.

III. Haklar

Koordinatör şu haklara sahiptir:

  1. Alt çalışanların kişisel dosyalarına erişim.
  2. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar.
  3. İşletmenin üretim planlarının, işletmenin bölümlerinin faaliyet yapısının yeniden yapılandırılmasına ilişkin planların geliştirilmesinde ve onaylanmasında rol almak.
  4. İşletmenin üretim politikasındaki değişikliklerle bağlantılı olarak mesleki uygunluklarını tartışmak için personel çalışanlarıyla toplantılar yapın.
  5. İşletmenin ilgili departmanlarının yönetiminin, alt çalışanların normal çalışması için gerekli olan her şeyi zamanında sağlamasını zorunlu kılın.
  6. Muhasebe departmanından veya diğer finans ve muhasebe departmanlarından ücret koşulları, tahakkuk eden ücretler ve diğer mali konular hakkında bilgi talep edin.
  7. Bireysel çalışanlara, kendilerine verilen görevlerin yerine getirilmemesi, iş ve kurumsal disiplinin ihlali nedeniyle disiplin yaptırımları uygulanması yönünde işletme yönetimine önerilerde bulunmak; Seçkin çalışanları ödüllendirmeye yönelik öneriler.
  8. Konumundaki hak ve yükümlülüklerini tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinin.
  9. İşletme yönetiminin, resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan belirlenmiş belgelerin organizasyonel ve teknik koşullarını ve yürütülmesini sağlamasını zorunlu kılın.

IV. Bir sorumluluk

Koordinatör aşağıdakilerden sorumludur:

  1. Ukrayna'nın yürürlükteki iş mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde - bu İş Tanımında belirtilen resmi görevlerinin uygunsuz şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için.
  2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Ukrayna'nın mevcut idari, ceza ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
  3. Maddi hasara neden olmak için - Ukrayna'nın yürürlükteki çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
  4. Kendisine emanet edilen depo alanındaki Prosedürlere, Görev Tanımlarına ve Çalışma Yöntemlerine tam uyum sağlamak.
  5. Resmi görevlerini yerine getirirken bilinen bilgilerin gizliliğini korumak için.
  6. Depo alanının çalışmalarını koordine etmek için.
  7. Gerekli tüm bilgilerin doğrudan yönetiminize zamanında iletilmesi için.
  8. Depo alanının işleyişinde ortaya çıkan tutarsızlıkların giderilmesi için.

 İlginç makaleler öneriyoruz bölüm İş tanımları:

▪ Bahçıvan. İş tanımı

▪ Satış ve Pazarlama Departmanı Başkanı. İş tanımı

▪ Şube Müdürü. İş tanımı

Diğer makalelere bakın bölüm İş tanımları.

Oku ve yaz yararlı bu makaleye yapılan yorumlar.

<< Geri

En son bilim ve teknoloji haberleri, yeni elektronikler:

Böcekler için hava tuzağı 01.05.2024

Tarım ekonominin kilit sektörlerinden biridir ve haşere kontrolü bu sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Hindistan Tarımsal Araştırma Konseyi-Merkezi Patates Araştırma Enstitüsü'nden (ICAR-CPRI) Shimla'dan bir bilim insanı ekibi, bu soruna yenilikçi bir çözüm buldu: rüzgarla çalışan bir böcek hava tuzağı. Bu cihaz, gerçek zamanlı böcek popülasyonu verileri sağlayarak geleneksel haşere kontrol yöntemlerinin eksikliklerini giderir. Tuzak tamamen rüzgar enerjisiyle çalışıyor, bu da onu güç gerektirmeyen çevre dostu bir çözüm haline getiriyor. Eşsiz tasarımı, hem zararlı hem de faydalı böceklerin izlenmesine olanak tanıyarak herhangi bir tarım alanındaki popülasyona ilişkin eksiksiz bir genel bakış sağlar. Kapil, "Hedef zararlıları doğru zamanda değerlendirerek hem zararlıları hem de hastalıkları kontrol altına almak için gerekli önlemleri alabiliyoruz" diyor ... >>

Uzay enkazının Dünya'nın manyetik alanına yönelik tehdidi 01.05.2024

Gezegenimizi çevreleyen uzay enkazı miktarının arttığını giderek daha sık duyuyoruz. Ancak bu soruna katkıda bulunanlar yalnızca aktif uydular ve uzay araçları değil, aynı zamanda eski misyonlardan kalan kalıntılar da. SpaceX gibi şirketlerin fırlattığı uyduların sayısının artması, yalnızca internetin gelişmesi için fırsatlar yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda uzay güvenliğine yönelik ciddi tehditler de yaratıyor. Uzmanlar artık dikkatlerini Dünya'nın manyetik alanı üzerindeki potansiyel çıkarımlara çeviriyor. Harvard-Smithsonian Astrofizik Merkezi'nden Dr. Jonathan McDowell, şirketlerin uydu takımyıldızlarını hızla konuşlandırdığını ve önümüzdeki on yıl içinde uydu sayısının 100'e çıkabileceğini vurguluyor. Bu kozmik uydu armadalarının hızlı gelişimi, Dünya'nın plazma ortamının tehlikeli kalıntılarla kirlenmesine ve manyetosferin istikrarına yönelik bir tehdit oluşmasına yol açabilir. Kullanılmış roketlerden çıkan metal döküntüleri iyonosferi ve manyetosferi bozabilir. Bu sistemlerin her ikisi de atmosferin korunmasında ve sürdürülmesinde önemli bir rol oynamaktadır. ... >>

Dökme maddelerin katılaşması 30.04.2024

Bilim dünyasında pek çok gizem var ve bunlardan biri de dökme malzemelerin tuhaf davranışlarıdır. Katı gibi davranabilirler ama aniden akıcı bir sıvıya dönüşebilirler. Bu olgu birçok araştırmacının dikkatini çekti ve belki de sonunda bu gizemi çözmeye yaklaşıyoruz. Kum saatindeki kumu hayal edin. Genellikle serbestçe akar, ancak bazı durumlarda parçacıkları sıvıdan katıya dönüşerek sıkışıp kalmaya başlar. Bu geçişin ilaç üretiminden inşaata kadar birçok alan için önemli sonuçları var. ABD'li araştırmacılar bu olguyu tanımlamaya ve onu anlamaya daha da yaklaşmaya çalıştılar. Araştırmada bilim insanları, polistiren boncuk torbalarından elde edilen verileri kullanarak laboratuvarda simülasyonlar gerçekleştirdi. Bu kümelerdeki titreşimlerin belirli frekanslara sahip olduğunu buldular; bu da yalnızca belirli türdeki titreşimlerin malzeme içerisinde ilerleyebileceği anlamına geliyor. Kabul edilmiş ... >>

Arşivden rastgele haberler

Şarap polifenolleri sağlıklı diş ve diş etlerinin korunmasına yardımcı olur 05.03.2018

Madrid'deki Beslenme Araştırmaları Enstitüsü ve İspanya, Valencia'daki İleri Halk Sağlığı Araştırmaları Merkezi'nden bilim adamlarına göre, şarap polifenolleri sağlıklı diş ve diş etlerinin korunmasına yardımcı oluyor.

Daha önce şarapta bulunan polifenollerin vücudu serbest radikallerin zararlı etkilerinden koruyan antioksidanlar olduğu biliniyordu. Bu sayede özellikle kanser ve kalp hastalığı geliştirme riskini azaltırlar.

Esteban-Fernandez ve meslektaşları, polifenollerin diş yüzeylerine ve diş eti hücrelerine yapışan ve boşluklara ve periodontal hastalığa neden olan bakteriler üzerindeki etkilerini inceledi. Deneyler gerçek insan dokuları üzerinde değil, onları taklit eden hücre kültürleri üzerinde yapıldı.

İki şarap polifenolünün - kafeik ve p-kumarik asitlerin - onları etkileyen bakterilerin hücrelere bağlanma yeteneğini önemli ölçüde azalttığı ve böylece ağız boşluğumuzun organlarını koruduğu ortaya çıktı. Bu polifenoller, özellikle ağzımızda yaşayan ve bir probiyotik olarak kabul edilen bakteri Streptococcus dentisani ile birlikte etkili bir şekilde çalışır.

Çalışmanın yazarları ayrıca, bu maddelerin ağız boşluğunda sindiriminin başlangıcında oluşan metabolitlerinin, polifenollerin faydalı etkisine katkıda bulunduğunu da göstermiştir.

Diğer ilginç haberler:

▪ BlueNRG-1, yeni bir tek çipli Bluetooth Düşük Enerji çözümüdür

▪ El yazısı çocukları daha akıllı yapar

▪ Yongnuo YN455 - Android aynasız kamera

▪ Yeni hap günlük ilaçların yerini alıyor

▪ poliseksüel mantar

Bilim ve teknolojinin haber akışı, yeni elektronik

 

Ücretsiz Teknik Kitaplığın ilginç malzemeleri:

▪ site bölümü Saatler, zamanlayıcılar, röleler, yük anahtarları. Makale seçimi

▪ makale Orası köpeğin gömüldüğü yer! Popüler ifade

▪ makale Yıldızlar nasıl incelenir? ayrıntılı cevap

▪ makale meşe yosunu. Efsaneler, yetiştirme, uygulama yöntemleri

▪ makale Sert kauçuktan (ebonit) cila. Basit tarifler ve ipuçları

▪ makale Katıların parlaması. Kimyasal deneyim

Bu makaleye yorumunuzu bırakın:

Adı:


E-posta isteğe bağlı):


Yorum:





Bu sayfanın tüm dilleri

Ana sayfa | Kütüphane | Makaleler | Site haritası | Site incelemeleri

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024